Desarrollador Salesforce
Location
Colombia
Posted
32 days ago
Salary
0
Seniority
Senior
Job Description
Desarrollador Salesforce
Inetum
• Desarrollar y personalizar aplicaciones en Salesforce utilizando Apex, Visualforce, Lightning Components y Flows. • Colaborar en la configuración de Salesforce, incluyendo la creación de objetos, campos personalizados, reglas de validación y automatizaciones. • Integrar Salesforce con otros sistemas mediante APIs y herramientas de integración. • Participar en el análisis de requisitos y la implementación de soluciones alineadas con las necesidades del negocio. • Crear y mantener documentación técnica sobre los desarrollos realizados. • Realizar pruebas, depuración y mejoras en el código para garantizar el correcto funcionamiento de las soluciones implementadas. • Brindar soporte a usuarios y resolver incidencias relacionadas con Salesforce.
Job Requirements
- Experiencia de 3 o más años en desarrollo en Salesforce.
- Conocimientos de Apex, Visualforce, Lightning Web Components y SOQL.
- Familiaridad con la configuración de Salesforce (objetos, flujos de trabajo, procesos automatizados).
- Conocimientos en integración de sistemas mediante APIs REST/SOAP.
- Se valorará positivamente la experiencia en proyectos de implementación y mantenimiento de Banca/Seguros.
- Capacidad de análisis y resolución de problemas.
- Habilidad para trabajar en equipo y comunicarse eficazmente.
- Certificación Salesforce (deseable).
- Buen nivel de inglés.
Benefits
- Convenios y alianzas con instituciones educativas y de salud.
- Actividades de bienestar y desarrollo personal.
- Salario emocional: más allá de lo económico, nos importa tu calidad de vida.
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• Asesor(a) de Ventas Portabilidad • Atender consultas y brindar información a los clientes • Participar en procesos de venta de servicios
• Atención al cliente. • Asesoría comercial. • Ventas. • Generar comisiones ilimitadas.
• CONTACTAR CLIENTES PUBLICO PERUANO, PARA OFRECER PORTABILIDAD Y RENOVACIONES DE EQUIPO • HORARIO DE CAPACITACIÓN ( TODO REMOTO ): - 8 días teóricos (9am - 5pm) • -Contrato desde inicio de OJT (9am - 6pm) • HORARIO DE GESTIÓN: - Lunes a Sabado : (9am - 6pm) • - Descanso: Fijo Domingos y feriados
• Deliver revenue growth, market share expansion, and profitable performance across the area. • Lead and develop a high-performing sales team with clear accountability and urgency. • Build trusted relationships with surgeons, physicians, healthcare professionals, and hospital stakeholders. • Drive adoption of implantable medical device products through clinical credibility, value-based selling, and strong account strategy. • Navigate complex hospital, IDN, ASC, and contracting environments to expand access and win business. • Partner across the enterprise to align strategy, execution, and customer solutions. • Use analytics and market intelligence to inform decisions and improve performance. • Lead, coach, and develop a regional sales organization to achieve and exceed revenue, margin, and market share goals. • Set clear business direction and translate enterprise strategy into field execution. • Build and execute strategic business plans for aesthetics, reconstruction, plastic surgery, and general surgery accounts. • Drive a culture focused on performance, customer value, accountability, and growth. • Develop and maintain strong relationships with surgeons, OR staff, hospital administrators, supply chain leaders, and clinical decision-makers. • Manage hospital sales, contracting, and access strategies across IDNs, health systems, GPOs, and facility-based accounts. • Identify and capitalize on growth opportunities within existing and target accounts. • Analyze territory, account, and market trends to identify risks, opportunities, and competitive dynamics. • Manage sales forecasting, pipeline development, budgeting, and regional performance reporting. • Collaborate cross-functionally with marketing, medical affairs, market access, operations, analytics, and executive leadership. • Support product launches, clinical education initiatives, and customer engagement strategies. • Recruit, retain, and develop top talent while building future leaders and succession depth. • Lead through change with clarity and confidence. • Represent the company with credibility and influence in customer meetings, industry events, and internal reviews. • Ensure compliance with all applicable laws, regulations, corporate policies, and healthcare industry requirements.



