Bilingual School Liaison Agent

Location

Canada

Posted

32 days ago

Salary

0

Seniority

Mid Level

No structured requirement data.

Job Description

Bilingual School Liaison Agent

Les camps de la fondation Tim Hortons

Role Description Les Camps de la Fondation Tim Hortons aident les jeunes des communautés défavorisées à réaliser leur plein potentiel. Que ce soit en camp ou à l’école, les jeunes qui participent à nos programmes acquièrent des compétences sociales, émotionnelles, de leadership et d’innovation qui sont essentielles pour s’épanouir à l’âge adulte et au-delà. Nous cherchons à pourvoir le poste de… Agent(e) bilingue de liaison avec les écoles, programme en milieux scolaires QUÉBEC ET DISTRICTS SCOLAIRES DE LANGUE FRANÇAISE Durée : Six (6) mois à compter du 1er septembre 2026 Ce poste s’adresse à des candidats possédant une solide expérience en matière de leadership pédagogique, notamment en tant que directeur(trice) d’école, directeur(trice) adjoint(e) ou enseignant(e). Les candidats doivent avoir une excellente connaissance du milieu éducatif québécois ou avoir travaillé avec les principaux acteurs régionaux, notamment les commissions scolaires et les centres de services du Québec. En tant qu’agent(e) bilingue de liaison avec les écoles, vous serez en contact avec les administrateurs scolaires et les responsables de commissions scolaires afin de diffuser des informations sur le programme de la Fondation consacré au développement du leadership chez les jeunes et à l’apprentissage de compétences socio-émotionnelles. - Prise de contact avec les écoles et les commissions scolaires - Organisation de réunions d’information virtuelles - Coordination des calendriers du programme - Planification du déploiement du programme dans de nouvelles régions - Correspondance régulière avec les écoles et le personnel de la Fondation Ce poste nécessite de communiquer avec des parties prenantes qui maîtrisent parfaitement le français et l’anglais (à l’écrit comme à l’oral). Par conséquent, la maîtrise de l’anglais (à l’écrit comme à l’oral) est indispensable pour l’exercice de ces fonctions. Lieu de travail : Le(La) titulaire de ce poste travaillera à distance depuis la province de Québec. Des déplacements à St. George (Ontario), Toronto (Ontario), Montréal (Québec) et Quyon (Québec) pourront être nécessaires de temps à autre. Type d’affichage : Interne et externe. Il s’agit d’un contrat à temps plein d’une durée de six (6) mois, dont la date d’entrée en fonction est prévue pour le 1er septembre 2026. Qualifications - Diplôme d’études supérieures et/ou formation universitaire dans un domaine connexe, ou expérience équivalente. - Bonne connaissance pratique du ministère de l’Éducation du Québec, des commissions scolaires de la province de Québec et des districts scolaires francophones du Canada. - Expérience antérieure ou actuelle à des postes de haut niveau dans le secteur de l’enseignement public. - Plus de 10 ans d’expérience dans la direction et/ou la supervision de programmes destinés aux jeunes. - Bilinguisme français-anglais requis. - Capacité à faire preuve de discernement stratégique et à le mettre à profit dans des contextes éducatifs et politiques. - Solides capacités de jugement, d’esprit critique et de prise de décision, ainsi que la capacité à résoudre des problèmes complexes dans un environnement en constante évolution. - Capacité à mener et/ou à coordonner des recherches, à rédiger des documents d’information, des notes de synthèse et des rapports. - Expérience avérée en matière de pensée systémique, de gestion du changement, de gestion des ressources humaines, d’accompagnement et de développement. - Excellentes compétences en communication écrite et orale, ainsi que de solides aptitudes en gestion du temps, en gestion de projet et en organisation, permettant de gérer simultanément plusieurs priorités et projets. - Solides compétences en matière de culture numérique et maîtrise d’une variété de technologies de l’information et de la communication. - Casier judiciaire vierge. - Capacité à voyager partout au Canada. Directives pour poser votre candidature Veuillez envoyer votre CV et votre lettre de motivation à 4 mai 2026 afin qu’ils soient examinés et pris en considération. Cette offre d’emploi restera en ligne jusqu’à ce que le poste soit pourvu. Nous vous invitons à postuler dès que possible pour vous assurer que votre candidature soit considérée. Engagement envers l’équité, la diversité et l’inclusion Les Camps de la Fondation Tim Hortons® (CFTH) ont pris l’engagement d’offrir un milieu de travail équitable et inclusif, et recherchent des personnes aux expériences de vie et perspectives diversifiées. En tant qu’employeur, nous souscrivons aux principes de l’égalité d’accès à l’emploi, et l’âge, la race, les croyances, la couleur de la peau, la religion, l’origine nationale, l’origine ancestrale, la situation de famille, l’orientation affective ou sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, le handicap, la nationalité, le sexe ou le statut d’ancien combattant des candidats ne font pas partie de nos considérations d’embauche. Si vous avez des exigences d’accessibilité spéciales dont nous devrions tenir compte durant le processus de recrutement, veuillez nous en aviser par courriel à hr@timscamps.com , et un membre de notre équipe des RH vous répondra. Les renseignements reçus relativement aux besoins d’adaptation des candidats seront traités en toute confidentialité.

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