SYSTRA est un groupe international d’ingénierie et de conseil dans le domaine des transports publics et de la mobilité durable. Depuis 65 ans, le Groupe est engagé aux côtés des villes et des territoires pour contribuer à leur développement en créant, améliorant et modernisant leurs infrastructures et systèmes de transport. SYSTRA intervient de la conception jusqu’aux phases de test, de déploiement et de maintenance, en France comme à l’international. Grâce à ses nouveaux services, SYSTRA accompagne ses clients et partenaires dans leur transition digitale, écologique et énergétique, afin d’inventer les mobilités de demain. Contexte Au sein de l’organisation SYSTRA France, la Business Unit (BU) Systèmes a pour mission de développer l'activité de Systèmes de Transport en France et à l’international, en lien fort avec les BU internationales et le System Group. Elle comprend l’ensemble des activités et compétences des Systèmes de Transport, réparties dans 5 directions d’activité : Systèmes Digitaux, Assurance Systèmes, Offre et Service de Transport, Energie et Systèmes Globaux. La direction d’Activité DSE (Direction Solutions Energie) de la Business Unit « Systems », intervient dans le domaine des postes HT/THT, ainsi que dans les domaines électromécaniques du transport ferroviaire : l’énergie (systèmes d’alimentations électriques en courant continu et alternatif d’un réseau de transport ferroviaire ou urbain) et LAC/Caténaire, sur toutes les phases d’un projet, y compris l’expertise, lors de projets de transport urbain et ferroviaire en France et à l’international. Missions/Responsabilités Rattaché/e au Responsable de Pôle, vous réalisez et/ ou encadrez des études de faisabilité, des études de conception, d’expertises, de la définition et du suivi de projets d’électrification. Vous intervenez dans toutes les phases d’un projet et suivez plusieurs projets en parallèle. Vos missions principales sont : - Analyser les besoins techniques des projets, les coordonner et les optimiser afin de fournir les prestations techniques nécessaires à la production d’offres et à la réalisation des contrats, - Participer à la rédaction de la partie technique des offres, à l’élaboration de la méthodologie et au dépouillement des offres en vue d'attribuer des marchés, - Rédiger les études techniques des systèmes Energie, - Participer à la réception, au commissionnement et au diagnostic de matériel des systèmes Energie, - Rédiger des rapports d’expertise des systèmes Energie, - Contrôler et valider les documents techniques des systèmes Energie, - Assurer une veille sur l'évolution technique des systèmes Energie, - Participer au choix technique du matériel des systèmes Energie, - Encadrer la production de chargés d’études et de projeteurs, - Proposer des choix dans les outils et les méthodes à mettre en œuvre, - Assurer la capitalisation et le transfert de compétences liées à sa ou ses spécialités, - Assister les chefs de projets dans l’optimisation des prestations techniques. Profil/Compétences Formation : Ecole d'Ingénieur ou université (Bac+5) à dominante Génie Electrique / Electrotechnique Nombre d'années d'expérience : 10 ans minimum d’expérience en génie électrique, idéalement chez un industriel ou bureau d'études lié au domaine des infrastructures de transport ferroviaires ou urbain. Compétences attendues : - Capacité de travail en équipe ou en réseau, - Compétences relationnelles, capacité d’écoute et d’argumentation, force de proposition - Rigueur, méthode, sens d’analyse et de synthèse, - Prise d’initiatives, de responsabilités et de recherches - Compétences techniques solides dans les systèmes Energie, - Maîtrise de l'anglais, la connaissance d’une autre langue est un plus. SYSTRA est une entreprise handi-accueillante. Remote Yes

Description de l'entreprise À propos de Syngenta Chez Syngenta Crop Protection, nous développons des solutions pionnières qui protègent la sécurité alimentaire mondiale tout en défendant une agriculture durable. En tant que leader mondial du marché dont le siège est en Suisse, nous donnons aux agriculteurs les moyens d'agir grâce à des technologies innovantes de protection des cultures qui les défendent contre les défis les plus difficiles de la nature. Nous associons la science de pointe aux solutions numériques pour développer une protection des cultures intelligente qui maximise les rendements tout en minimisant l'impact environnemental. Le poste proposé fait partie de la division Syngenta Professional Solutions. Cette division se concentre sur la fourniture de produits et de services destinés aux marchés professionnels non agricoles. Elle couvre notamment la gestion des gazons, la forêt, l'entretien des arbres, la gestion de la végétation, le contrôle des plantes ornementales et des jardins, la lutte antiparasitaire et la lutte contre les vecteurs. Rejoignez une équipe motivée et dynamique dont la mission est de proposer des solutions innovantes et efficaces aux acteurs des Espaces Verts. Description du poste Chez Syngenta Professional Solutions France, nous souhaitons construire une équipe compétente et fiable pour accompagner nos clients dans l’entretien des espaces de vie et dans la protection du patrimoine végétal. Pour soutenir cette mission, l'équipe de recrutement de Syngenta est à la recherche d'un(e) Responsable commercial régional & Référent marché national dans le Sud Ouest. Le poste est double : d’une part assurer l’animation commerciale de la région géographique Sud Ouest sur l’ensemble des marchés travaillés par SPS et d’autre part être le référent national pour l’équipe SPS France et Europe sur le marché de la protection des arbres et de la forêt. Le salarié devra visiter les distributeurs et s’assurer que les produits sont bien référencés et vendus. Il devra connaitre les influenceurs et visiter un panel d’utilisateurs finaux sur chaque marché travaillé. Les priorités de développement annuelles sont définies par le Country Business manager, chaque campagne un focus pourra être donné sur un marché différent selon les lancements de produit à effectuer ou les objectifs de l’entreprise. Le champ d’activité est large et couvre tous les marchés travaillés par SPS. Le salarié, de par son expérience, sera expert / référent technique pour le marché de la protection des arbres. Il sera le point de contact pour l’équipe commerciale SPS France mais également pour les équipes Europe sur le marché. Il devra apporter une connaissance fine du marché et des pratiques des clients finaux. Responsabilités - Pilotage de la performance régionale : Définir et exécuter le plan d'action commercial sur le secteur Sud-Ouest pour atteindre les objectifs de chiffre d'affaires et de parts de marché, tout en animant un réseau de distribution et d'influenceurs clés. - Expertise Marché National & Européen : Agir en tant que référent technique et stratégique pour le marché de la protection des arbres (Treecare) en France, en assurant le lien avec les instances européennes pour harmoniser les meilleures pratiques et les lancements de produits. - Planification Stratégique : Élaborer les Business Plans annuels et construire la vision marketing et commerciale à 3 ans, en anticipant les évolutions réglementaires et les besoins émergents du marché des espaces verts. - Gestion Budgétaire et Communication : Piloter le budget A&P (Advertising & Promotion) du secteur et collaborer étroitement avec le Digital Manager pour concevoir et déployer des campagnes de communication digitales et physiques impactantes. - Accompagnement à l'Innovation : Soutenir la transition écologique des clients en identifiant et en promouvant des solutions innovantes (produits et services) qui répondent aux nouveaux enjeux de durabilité et de santé du végétal. Qualifications Requis - Master ou diplôme d’études supérieures en agriculture, paysage, horticulture ou entretien des gazons. - Maîtrise courante de l'anglais et du français. - Expérience confirmée dans l’un des marchés travaillés par SPS. - Fortes aptitudes commerciales et capacité d'analyse de marchés multifactoriels. - Excellentes capacités d'organisation, de planification et de structuration. - Esprit d’équipe et aptitude à évoluer dans un environnement multiculturel. Souhaité - Autonomie et fort esprit d’initiative. - Connaissance de la gamme de produits et des offres SPS. - Capacité à animer et motiver des réseaux de distribution et d'influenceurs. Informations complémentaires Ce que nous offrons - Un salaire compétitif. - Une prime d'intéressement (option d'investissement dans un plan d'épargne entreprise avec abondement de l'employeur). - Avantages du Comité Social et Économique. - Mutuelle santé avec prise en charge à 60 % par l'employeur. - Un régime de retraite complémentaire (option de cotisation des jours de RTT et de congés non utilisés). - Des opportunités de carrière ainsi que des possibilités de développement individuel et de formation continue. - Une attention particulière à votre équilibre vie professionnelle-vie personnelle avec des conditions de travail flexibles et des horaires flexibles. - 27 jours de congés payés avec au moins 15 jours de RTT par an. - Un environnement de travail qui favorise l'agilité, la diversité et le travail d'équipe. - Un travail responsable et varié dans une entreprise tournée vers l'avenir. - Restaurant d'entreprise sur site. Syngenta est un employeur qui souscrit au principe de l'égalité d'accès à l'emploi et ne pratique aucune discrimination dans le recrutement, l'embauche, la formation, la promotion ou toute autre pratique d'emploi pour des raisons de race, couleur, religion, sexe, origine nationale, âge, orientation sexuelle, état matrimonial ou statut d'ancien combattant, handicap ou tout autre statut légalement protégé. #LI-Remote

Role Description We’re looking for a Full-Cycle Account Executive who enjoys being at the forefront of sales, building relationships from the very first conversation and turning opportunities into long-term partnerships. This role is focused on the Spanish market, where CASAFARI is continuing to grow its presence across Real Estate, PropTech, brokerages, and developers. You will work with data-driven, technology-focused solutions that genuinely impact how real estate professionals make decisions. This is not a role limited to one stage of the funnel. You will own the entire sales journey, from prospecting and lead generation to demos, negotiation, and deal closure. If you are commercially sharp, resilient, and motivated by closing meaningful business, this role is for you. What You’ll Do - Own the full sales cycle - Manage the entire sales process from first contact to contract signature - Act as the first point of contact for inbound and outbound opportunities - Build and manage your own pipeline with a strong focus on closing - Prospecting & pipeline development - Identify and develop new business opportunities within Spain, targeting Real Estate companies, PropTechs, brokerages, and developers - Run high-volume outbound campaigns via cold calling, email, and social selling - Use LinkedIn and other digital channels to engage prospects and generate qualified leads - Nurture prospects across different funnel stages to maintain a healthy pipeline - Lead qualification & deal management - Qualify leads based on business needs, fit, and readiness to buy - Maintain accurate CRM data, activity tracking, and sales forecasts in HubSpot - Capture and share customer insights, pain points, and market signals with internal teams - Lead negotiations and manage deals through to successful closure - Sales presentations, demos & closing - Deliver tailored online and in-person product demos showcasing CASAFARI’s Data, API, and MCP solutions - Adapt sales messaging and materials to the Spanish market - Run consultative sales conversations and handle objections with confidence - Negotiate commercial terms and consistently achieve monthly and quarterly targets - Represent CASAFARI at events, conferences, and webinars when required - Collaboration & handover - Ensure a smooth transition from sales to account management with clear handover documentation - Work closely with Account Management, Product, and Marketing teams to ensure long-term customer success - Share product feedback to help shape future improvements and roadmap decisions Qualifications - Strong commercial acumen with experience in both prospecting and closing - A consultative, customer-focused sales approach with excellent active listening skills - High resilience and persistence in outbound and pipeline-building activities - Strong negotiation and persuasion skills - Ability to understand and articulate technical and data-driven solutions - Curious, growth-oriented mindset with the ability to learn fast - Excellent time management, organisation, and prioritisation skills - Comfortable working autonomously in a fast-paced, scale-up environment while remaining a strong team player Requirements - 2+ years of experience in B2B sales, ideally SaaS, Data, or API solutions, in a full-cycle or hybrid SDR/AE role - Native Spanish and fluent English (C1/C2 level). Additional European languages are a plus - Based in Spain - Experience working in international, fast-paced environments - Strong interest in technology, data, and AI-driven solutions - Excellent written and verbal communication skills - Confident handling objections, rejection, and changing priorities - Experience with HubSpot and sales outreach tools - Strong social selling skills, particularly on LinkedIn Benefits - Work with innovative data solutions used by leading real estate companies - Have full ownership of your pipeline and real impact on revenue growth - Be part of an international, collaborative scale-up with ambitious growth plans - Gain visibility, autonomy, and the opportunity to grow with the business

Role Description Estamos ampliando equipo y buscamos personas con vena comercial, ambición y mentalidad emprendedora que quieran generar más ingresos invirtiendo el tiempo que puedan dedicarle. No necesitas experiencia en el sector inmobiliario. - Captar propietarios que quieran alquilar su vivienda. - Presentar nuestros servicios de Garantía de Cobro y Gestión Integral. - Cerrar operaciones. Tu foco es vender y generar ingresos. Sin necesidad de: - Publicar en portales. - Redactar contratos. - Gestionar incidencias. - Perseguir impagos. - Resolver problemas con inquilinos. Aquí no gestionas alquileres: los haces posibles. Qualifications - Actitud comercial. - Ambición económica. - Ganas reales de crecer. - No se requiere experiencia previa. Requirements - Convicción de que puedes vender. Benefits - Hasta el 70% + IVA de la mensualidad de la renta de cada vivienda que captes y alquiles. Sin techo de ingresos. - Libertad total para organizar tu tiempo. - Formación 100% gratuita desde el primer día. - Acompañamiento continuo y soporte operativo completo. - Acceso gratuito a nuestra plataforma tecnológica. - Publicación en los principales portales. - Nada tiene coste para ti: ni formación, ni herramientas, ni plataforma. - Modelo 100% a comisiones, pensado para personas que quieren que su esfuerzo se traduzca directamente en ingresos.