Role Description Brindar atención telefónica a clientes Movistar, promoviendo y cerrando ventas de servicios de telefonía prepago, cumpliendo metas comerciales y estándares de calidad, contribuyendo al crecimiento del negocio. - Realizar llamadas a clientes potenciales y actuales. - Promocionar servicios Movistar en modalidad prepago. - Cerrar ventas siguiendo protocolos establecidos. - Cumplir metas de ventas, calidad y productividad. Qualifications - Mayor de 18 años - Experiencia en ventas o Call Center (deseable, no indispensable). - Contar con laptop o PC propia con Internet (no datos móviles). Benefits - PLANILLA COMPLETA desde el primer día* (Asignación Familiar, CTS, Gratificación, etc.) - Sueldo fijo S/1,130 + COMISIONES ILIMITADAS - Activaciones de ventas, dinámicas (DESDE EL OJT) - Capacitación remota y pagada (11 días)* - Línea de carrera + convenios corporativos y educativos Company Description Somos una empresa peruana en constante crecimiento dentro del mercado de telecomunicaciones, reconocida por ofrecer oportunidades laborales en modalidad 100% virtual. Nos caracterizamos por nuestra alta calidad de servicio y por trabajar de la mano con socios estratégicos líderes del sector, lo que nos permite brindar a nuestros colaboradores estabilidad laboral en planilla completa, atractivas comisiones y oportunidades reales de desarrollo profesional. Hoy seguimos expandiéndonos y buscamos talentos comprometidos que deseen crecer junto a nosotros en un entorno dinámico, digital y orientado a resultados.

Role Description SCHELL MEDIA ist eine Employer Branding Agentur in Mittelhessen (Marburg-Biedenkopf). Zusammen mit lokalen Partnern und remote Freelancern, helfen wir Unternehmen dabei Mitarbeiter zu gewinnen und Firmen als attraktive Arbeitgeber zu platzieren. Wir erstellen Karriereseiten, Recruiting-Kampagnen und führen Benefits und ein betriebliches Gesundheitsmanagement ein, um Krankheitstage zu reduzieren und die Mitarbeiterzufriedenheit zu steigern. Da wir expandieren wollen, suchen wir nach freiberuflichen Vertrieblern für eine langfristige Zusammenarbeit, bei sehr guter Bezahlung und freier Zeiteinteilung. Wichtig: Bitte nur bewerben, wenn du dafür offen bist die Tätigkeit nebenberuflich bzw. freiberuflich auszuführen. Wir bieten aktuell keine sozialversicherungsplfichtige Beschäftigung für diese Position an. Qualifications - Bock auf Kaltakquise und selbstständige Arbeit. - Offenheit für gemeinsame Akquise-Sessions und Feedbackrunden. - Freiberufliche oder Gewerbeanmeldung oder die Bereitschaft diese Tätigkeit beim Finanzamt/ Gewerbeamt anzumelden. Requirements - Wir stellen dir regelmäßig neue Leads in unserem eigenen Akquise-Dashboard. - Du erhältst eine kurze Einarbeitung inkl. Leitfaden, Einwandbehandlung und Strategie. - Du kontaktierst die Firmen telefonisch aus unserer Leadliste und vereinbarst ein Kennenlerngespräch mit unserem Gründer. - Du pflegst und aktualisierst die Leadliste, mit wichtigen Notizen, Follow-Ups und aktuellen Daten, falls sich Ansprechpersonen und Kontaktdaten ändern. - Du legst mindestens 4 Beratungstermine pro Woche. - Du meldest dich proaktiv falls du nicht weiterkommst, neue Leads brauchst oder Blockaden hast. Benefits - Du planst selber wann, wo und wie viel du telefonierst. - Startprovision von 10% auf die Einmalzahlung. (150€ bis 300€ pro Kunde) - Passive Einnahmequelle durch 10% Provision auf alle Folgegeschäfte. Vertraglich festgehalten. (90€ bis 130€ pro Monat pro Kunde) - Möglichkeit bei Abschlussgesprächen mit dabei zu sein und diese in Zukunft ebenfalls zu führen. (Extra Provision von 10% on top) - Wir arbeiten mit einer AG zusammen, welche nach Bedarf zum Thema Altersvorsorge, BKG und betriebliche Benefits berät und diese umsetzt. Für Kunden an denen du mit beteiligt warst, erhältst du bei Zustandekommen von Verträgen durch die AG weitere Provisionen. Hierfür erhältst du eine gesonderte Vereinbarung, nach dem du 20 stattgefundene Termine geliefert hast. - Wir benötigen keine Standardbewerbung. Kurzes Anschreiben und Nennung ob und welche Erfahrungen du hast reichen aus. Uns ist egal ob du Quereinsteiger oder Profi bist, deine Leistung wird immer zu den benannten Bedingungen honoriert. Steigerungen nach Absprache. Company Description SCHELL MEDIA bietet Lösungskonzepte für die Bereiche der Mitarbeitergewinnung, Webdesign und Employer Branding.

🚨 NOW HIRING: SALES ASSOCIATES – NEW CANDIDATES WELCOME We are actively hiring Sales Associates and seeking motivated individuals who are ready to start a new career in a supportive, growth-focused environment. No experience? No problem — we provide full training and ongoing mentorship. 🌟 Opportunity Overview We are looking for new candidates to join our expanding sales team. This is a great opportunity for individuals who are eager to learn, grow, and build a long-term career in sales. You will work in a structured system designed to help you succeed from day one. 💼 What You Will Be Doing As a Sales Associate, you will: - Speak with clients who have already requested information - Conduct virtual or phone consultations - Explain available options in a clear and professional way - Assist clients through the application process - Maintain accurate records and follow-up communication - Work toward weekly performance goals 🎓 Full Training Provided We provide complete training for all new hires, including: - Step-by-step onboarding - Live virtual training sessions - Sales and communication coaching - System and tool guidance - Continuous mentorship and support No prior sales experience is required. 💰 What We Offer - Weekly performance-based pay + commissions - Flexible work schedule (remote) - Growth and advancement opportunities - Performance bonuses - Long-term career potential - Supportive team environment 🎯 Who We Are Looking For - Motivated and willing to learn - Strong communication skills - Dependable and goal-driven - Comfortable working remotely - 18 years or older - Authorized to work in the U.S. 🚀 Start Your New Career Today We are currently onboarding new candidates immediately. If you're ready to start fresh and build a career with real growth potential, we encourage you to apply. Positions are limited — apply now.

🚨 Now Hiring: Remote Sales Associate (Work From Home) Company: Globe Life AO (Division of Globe Life) Location: 100% Remote — United States Schedule: Full-Time & Part-Time Available Compensation: Weekly Performance-Based Pay + Commission Experience: No Experience Required — Full Paid Training Provided Start Date: Immediate Openings 🌟 Build a Long-Term Career as a Remote Sales Associate Globe Life AO is expanding its national remote sales team and is actively seeking motivated, goal-driven individuals to join as Remote Sales Associates. This is more than a job—it is a structured career opportunity designed for long-term growth, including: - Professional, step-by-step training - Continuous mentorship and support - Clear promotion pathway - Leadership and management development opportunities 📌 Your Role as a Sales Associate You will connect virtually with individuals who have already requested information about available programs. Your responsibility is to provide clear, professional guidance and help clients make informed decisions. This is a warm-lead environment — NO cold calling and NO door-to-door sales. 💼 Key Responsibilities As a Remote Sales Associate, you will: - Conduct scheduled Zoom or phone consultations - Present company-approved products in a professional manner - Educate clients on available benefit options - Assist with applications and enrollment processes - Maintain accurate digital client records - Follow up to ensure excellent customer experience - Meet weekly performance goals This role rewards strong communication, consistency, and professionalism. 🎓 Full Paid Training Provided (No Experience Needed) We provide complete training so you can succeed even without prior sales experience. Training includes: - Structured onboarding program - Live virtual sales coaching - Product knowledge and compliance training - CRM and technology system training - Scripts and communication guidance - Ongoing mentorship from experienced leaders We invest in your success from day one. 💰 Compensation & Career Growth - Weekly performance-based pay + commissions - Uncapped earning potential - Average first-year earnings: up to $80,000 (performance-based) - Bonus incentives and recognition programs - Residual income opportunities - Fast-track advancement into leadership roles High performers are consistently promoted from within. 🎯 Who We’re Looking For - 18 years or older - Authorized to work in the United States - Strong communication skills (verbal and written) - Comfortable using Zoom and basic digital tools - Self-motivated, dependable, and goal-oriented - Coachable with a willingness to learn Sales experience is helpful—but not required. ⭐ Why Join Globe Life AO? - 100% remote work flexibility - Weekly compensation structure - Structured career advancement path - Backed by a Fortune 500 parent company - Supportive, team-focused environment - Real opportunity for long-term income growth 📝 Hiring Process - Submit application - Initial contact within 24–48 hours - Virtual interview - Paid training begins - Start working with clients quickly