• Drive adstrong’s growth through high-volume outbound prospecting, with a strong focus on cold calling. • Spend a significant part of your day on the phone, starting conversations with new prospects and turning cold outreach into qualified sales opportunities across international markets. • Initiate and manage conversations with potential clients across phone, email, LinkedIn, and messaging platforms. • Identify and engage potential buyers to generate qualified meetings for the sales team. • Perform cold calls and emails to introduce the company and spark initial interest. • Prospect and manage outreach sequences on LinkedIn and other relevant channels. • Build and maintain relationships with prospects through ongoing communication. • Work with the Head of Sales, Vince, to refine communication strategies and develop new approaches for engaging potential customers.

• Generate new pipeline within your assigned geographic territory • Engage inbound leads and execute outbound outreach across organizations in your region, prioritizing opportunities based on strategic fit and potential impact • Lead discovery conversations with technical leaders (Infrastructure, Network, Security) and senior decision-makers (Director, VP, and C-level where appropriate) • Uncover business priorities, operational challenges, and buying dynamics • Create well-qualified Stage 0 opportunities supported by defined business or technical drivers, identified decision-makers, timeline signals, and a clear next step • Transition opportunities to the aligned Account Executive with strong context and documentation • Maintain thorough and actionable notes in Salesforce, including discovery insights and agreed next steps • Partner closely with Account Executives to maintain alignment and visibility into early-stage activity • Monitor opportunity momentum and assist with re-engagement if progress stalls • Contribute to improving conversion rates and overall pipeline health within your region

Role Description Nous recrutons afin de compléter l’équipe déjà en place : Commercial itinérant (H/F) - Nord-Ouest Secteur : Bretagne, Normandie, Vendée Votre mission principale : développer le chiffre d'affaires sur votre secteur en pilotant l'ensemble du cycle de vente, de la prospection à la fidélisation. - Vous identifierez et prospecterez de nouveaux clients industriels dans votre région. - Vous analyserez les enjeux des prospects et partagerez les retours terrain. - Vous élaborerez des offres techniques sur-mesure en collaboration avec les équipes internes. - Vous piloterez votre cycle de vente de A à Z (depuis la prospection jusqu’à la gestion de votre portefeuille). - Vous fidéliserez votre portefeuille clients. - Vous identifierez les évolutions du marché et proposerez des opportunités stratégiques. Missions secondaires : - Vous enrichirez la dynamique commerciale globale par vos insights terrain. - Vous serez garant de votre zone commerciale ! - Vous participerez à l’amélioration de nos process en interne. Vos objectifs à terme : - Être capable de générer 1 million d'euros de chiffre d'affaires par an. - Gérer des cycles de vente de 3 à 12 mois en moyenne avec des projets de différentes tailles (de quelques dizaines à quelques centaines de milliers d’euros). Vos indicateurs de performance : - Chiffre d'affaires généré. - Nombre de leads qualifiés. - Taux de transformation. - Croissance du portefeuille clients. Onboarding : - Vous bénéficierez d’un programme de formation complet (technique & terrain) pour une montée en compétences efficace dès votre arrivée. Qualifications - Expérience de 3 à 5 ans minimum en prospection terrain. - Une expérience préalable sur de la vente complexe est un réel atout pour ce poste. - Autonomie dans la gestion du cycle de vente. Requirements - Maîtrise de CRM (SAGE ou autre). - Culture industrielle ou technique appréciée. Benefits - CDI, contrat cadre forfait jour. - Salaire fixe : 30/45k selon profil et expérience + primes déplafonnées. - Horaires flexibles. - Tickets restaurant. - Mutuelle. - Voiture de fonction. Company Description SEGEPAR est le partenaire de confiance des industries agroalimentaires, pharmaceutiques, cosmétiques et logistiques, offrant des solutions complètes d'étiquetage et de traçabilité. Basée à Mably (42) et Courtaboeuf (91), notre entreprise conçoit et fabrique des systèmes d'impression-dépose d'étiquettes sur produits, cartons, fardeaux et palettes, alliant robustesse, fiabilité et adaptabilité.

Role Description We're looking for a motivated Sales Representative (Senior/Middle SDR) to drive our B2B SaaS sales process from lead generation to deal closure. You'll manage outreach campaigns, conduct discovery calls and demos, and help build scalable sales workflows. This role is ideal for someone who enjoys communicating, convincing, and closing all while working remotely from anywhere in the world. Responsibilities - Manage and optimize the full B2B sales pipeline in HubSpot. - Execute outbound strategies via email, LinkedIn, and phone. - Conduct cold outreach and qualify leads for demos. - Present SaaS demos tailored to customer needs and industries. - Collaborate with marketing and leadership to refine messaging and ICPs. - Analyze performance data to improve conversion and shorten sales cycles. Qualifications - Fluent German (C2 or native/near-native). - Fluent English (C1C2). - Proven B2B sales experience (as SDR, Sales Rep, or similar). - Excellent communication and persuasion skills; confident on calls. - Strong learning ability; experience with tools like HubSpot, Apollo, or Sales Navigator is a plus. - Reliable internet connection for uninterrupted online meetings and calls. - Independent, structured, and performance-driven mindset. Benefits - Fully remote position; work from anywhere with flexible hours. - Freedom to shape outreach strategies and have a real impact on results. - Growth-oriented environment and close collaboration with leadership. - Long-term collaboration opportunity.