Du bist stark in der Akquise, hast aber keine Lust aufs Reisen? Dann bring deine Akquise-PS ans Telefon.  Für unser neues Autoscout 24 Gruppen Akquise Team suchen wir eine echte Sales-Rakete, die mit Herzblut und kreativen Ideen unsere Kunden in der DEAT Region gewinnt und dabei erfolgsorientiert und engagiert arbeitet.​ Bei uns wartet ein attraktives Gehaltspaket mit einem festen Grundgehalt und einem leistungsbezogenen variablen Anteil. Dazu gibt’s 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und zusätzliche freie Tage an Heiligabend und Silvester. Für dein Wohlbefinden sorgen wir mit Sportangeboten für deine körperliche Fitness und Mental-Health-Programmen für deine psychische Gesundheit. Außerdem erwarten dich spannende Workshops, regelmäßige Teamevents und eine Arbeitsatmosphäre, in der du dich wirklich entfalten kannst. Die Stelle wird vollständig im Home Office besetzt – Du gestaltest Deinen Arbeitsplatz nach Deinen Regeln und holst das Beste aus Dir heraus. Denn wer sich wohlfühlt, liefert Spitzenleistung – und genau das suchen wir! Deine Mission:​ - Du gewinnst neue Autohändler für unsere unterschiedlichen Services und Produkte. Die Recherche übernehmen wir – deine Kontakte erhältst du über Salesforce.​ - „Online“ ist deine Welt: Du hast längst entdeckt, wie Digital Challenger Selling funktioniert, damit deine Kunden bei dir kaufen.​ - Du gibst jeden Tag dein Bestes und strebst nach Over-Performance, sowohl in deinen telefonischen Aktivitäten als auch in der Anzahl der gewonnenen Kunden.​ - Du verstehst die Bedürfnisse deiner Kunden und passt unser Angebot und deine Pitches individuell an ihre Wünsche und Ziele an.​ - Du tüftelst gemeinsam mit Deinen Kollegen an Strategien, die unsere und deine Performance boosten und unsere Konkurrenz alt aussehen lassen.​ - Du übernimmst eigenverantwortlich die Planung und Umsetzung deiner Verkaufsstrategien und trägst aktiv zur Weiterentwicklung unserer Prozesse bei.​ Deine Skills:​ - Du hast schon bewiesen, dass du in der Telefonakquise erfolgreich bist und lässt dich nicht leicht abschütteln oder entmutigen.​ - Du arbeitest remote, aber denkst trotzdem wie im Team: Du unterstützt deine Kolleg:innen digital, teilst deine Erfahrungen und motivierst dein Umfeld, gemeinsam Großes zu erreichen.​ - Du bist kreativ und versiert, wenn es um langfristige Kundenbeziehungen geht.​ - Du bist neugierig und immer auf der Suche nach neuen Möglichkeiten. Du traust dich, innovative Wege zu gehen und bringst frische Ideen ein.​ - Microsoft Office und CRM Tools (z.B. Salesforce) sind kein Problem für dich.​ - Du sprichst fließendes Deutsch, aber Englisch ist auch kein Problem für dich.​ Du erkennst dich wieder, aber zweifelst noch daran, ob deine Fähigkeiten unsere Anforderungen erfüllen? Bei uns zählen Persönlichkeit, Ehrgeiz und eine weltoffene Ansicht. Zögere nicht mit uns in Kontakt zu treten und zeig uns, was dich ausmacht!​ In der AutoScout24 Gruppe begrüßen wir verschiedene Lebensstile und kulturelle Hintergründe. Wir sehen Vielfalt als eine Stärke. Wir wissen, dass gemischte Teams erfolgreicher arbeiten. Unsere Organisation besteht aus mehr als 50 verschiedenen Nationalitäten - alle arbeiten auf Augenhöhe und respektvoll zusammen.​ https://www.leasingmarkt.de/karriere

• Ensure effective resource planning and project staffing for a practice or group of practices across the region and cross‑region engagements, balancing skill fit, availability, and business priorities. • Actively participate in S&OP planning, headcount planning, and recruiting discussions, providing demand–supply insights to enable proactive workforce decisions. • Build and nurture strong internal and external delivery partnerships to seamlessly scale capacity during peak demand and optimize bench utilization during low-demand periods. • Drive capacity and utilization governance, ensuring optimal deployment of resources while minimizing bench aging and last-minute staffing escalations. • Collaborate closely with Delivery, Sales, HR, and Talent Acquisition teams to align staffing plans with project pipelines, growth priorities, and regional delivery strategy. • Provide regular, data-driven insights on capacity, utilization, and forecast accuracy to leadership, enabling informed decision-making.

Role Description In dieser Schlüsselposition verantwortest du die strategische Steuerung der Flächenakquisition (Origination) in Deutschland. Du bist zentrale:r Ansprechpartner:in für den Aufbau und die Sicherung eines qualitativ hochwertigen Projektportfolios und bringst deine umfassende Marktexpertise aktiv in die Weiterentwicklung unserer Wachstumsstrategie ein. - Entwicklung und Umsetzung der Origination-Strategie für Deutschland - Identifikation, Bewertung und priorisierte Sicherung von Flächen für PV- und BESS-Projekte - Aufbau, Pflege und strategische Nutzung eines belastbaren Netzwerks zu Grundstückseigentümer:innen, Kommunen, Behörden und weiteren Stakeholdern - Eigenverantwortliche Führung komplexer Verhandlungen bis zum erfolgreichen Abschluss von Nutzungsverträgen - Steuerung und Optimierung des gesamten Akquisitionsprozesses (Pipeline-Aufbau, Priorisierung, Reporting) - Enge Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen (Projektentwicklung, Legal, Finance) - Marktbeobachtung sowie Analyse regulatorischer und wettbewerblicher Entwicklungen - Fachliche Führung und Weiterentwicklung von Teammitgliedern - Regelmäßige Reisetätigkeit innerhalb Deutschlands Qualifications - Mindestens 15 Jahre relevante Berufserfahrung in der Flächenakquisition, Projektentwicklung oder Origination im Bereich erneuerbare Energien oder Infrastruktur - Nachweisbarer Track Record in der erfolgreichen Sicherung von Projektflächen (idealerweise mehrere realisierte Projekte / signifikanter Pipeline-Aufbau) - Tiefgehendes Verständnis des deutschen Marktes für erneuerbare Energien (insb. PV und/oder BESS) - Starkes bestehendes Netzwerk zu relevanten Marktakteuren - Hervorragende Verhandlungsstärke sowie unternehmerisches Denken und Handeln - Fundierte Kenntnisse im Vertragsrecht und in kommerziellen Strukturen - Sicherer Umgang mit GIS-Systemen von Vorteil - Verhandlungssichere Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse - Hohe Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands - Hohe Eigenverantwortung, strategische Denkweise und Hands-on-Mentalität Benefits - Flexible Arbeitszeiten – Gestalte deinen Arbeitstag eigenverantwortlich und finde eine gute Balance zwischen Beruf und Privatleben. - Flexibles Arbeiten – Nutze unser modernes Coworking-Büro in zentraler Lage oder arbeite remote – so, wie es am besten zu dir und deiner Produktivität passt. - Dienstwagen zur privaten Nutzung – Wir statten dich mit einem modernen Fahrzeug aus, das dir auch privat zur Verfügung steht. - Diversität & Internationalität – Arbeite in einem globalen, inklusiven Team, in dem unterschiedliche Perspektiven echte Innovationen fördern. - Attraktive Vergütung – Dein Know-how und deine Erfahrung werden fair und wettbewerbsfähig honoriert. - Modernes Equipment – Laptop, Smartphone und alle Arbeitsmittel auf dem neuesten Stand. - Wirksame Projekte – Übernimm Verantwortung in hochwertigen Projekten im Bereich erneuerbare Energien und leiste einen spürbaren Beitrag für Gemeinden und Umwelt. - Kooperative Unternehmenskultur – Werde Teil eines engagierten Teams, das Innovation, Wissensaustausch und berufliches Wachstum lebt.

Role Description Du möchtest Teil dieses einzigartigen Ökosystems werden und neue Projekte mitgestalten? Egal, ob IT-Lösungen, CarSharing, Expansion oder Tiny Houses – bei uns hast du die Chance, echte Veränderungen zu bewirken. Werde Teil unseres Teams und gestalte die Zukunft von Workation und Nachhaltigkeit in Europa mit! Aufgaben - Identifizierung und Akquisition von Unternehmenskunden für unsere Workation, Offsites, Retreats, Events und Mitgliedschaftsangebote - Aufbau und Pflege von Kundenbeziehungen sowie Verhandlung von Verträgen - Datenzentrierte Nutzung, Optimierung und Steuerung des CRM-Systems - Aufbau und Entwicklung eines Vertriebsteams, einschließlich Rekrutierung und Training von Mitarbeitern - Identifizierung und Akquisition von B2B-Kunden im Bereich der Unternehmenskunden - Entwicklung und Umsetzung von Vertriebsstrategien, um neue Geschäftsmöglichkeiten zu erschließen - Aufbau und Pflege langfristiger Kundenbeziehungen durch proaktive Kommunikation und Betreuung - Erstellung und Präsentation von maßgeschneiderten Angeboten und Lösungen für potenzielle Kunden - Datenzentrierte Nutzung, Optimierung und Steuerung des CRM-Systems zur effektiven Vertriebssteuerung - Aufbau und Entwicklung eines Sales Teams, einschließlich Rekrutierung, Schulung und Motivation der Mitarbeiter - Zusammenarbeit und Pflege der Beziehungen mit Ökosystem-und Vertriebspartnern, um das Wachstum und die Reichweite des Unternehmens zu unterstützen - Zusammenarbeit mit internen Teams, um Kundenanforderungen zu verstehen und effektive Lösungen anzubieten - Verfolgung von Vertriebszielen und Erreichung von Umsatzzielen Qualifications - Nachgewiesene Erfahrung im B2B-Vertrieb, mit erfolgreichem Track Record in der Akquisition von Unternehmenskunden und im Abschluss von Verträgen - Ausgezeichnete Kenntnisse im Aufbau und der Pflege von Kundenbeziehungen sowie im Verhandeln von Verträgen - Fundierte Kenntnisse im Bereich CRM-Systeme und deren effektive Nutzung zur Vertriebssteuerung - Erfahrung im Aufbau und der Entwicklung von Vertriebsteams, einschließlich Rekrutierung und Training von Mitarbeitern - Starke zwischenmenschliche und kommunikative Fähigkeiten, um Kundenbedürfnisse zu verstehen und Lösungen anzubieten - Selbstmotivation, Zielorientierung und die Fähigkeit, in einem dynamischen Umfeld erfolgreich zu sein - Exzellentes Zeitmanagement und organisatorische Fähigkeiten, um Vertriebsaktivitäten effizient zu planen und umzusetzen - Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Ausbildung mit Schwerpunkt Vertrieb, Marketing oder Business Management - Deutsch und Englisch fließend Benefits - Du wirst als vollwertiges Teammitglied aufgenommen und kannst alle deine Ideen/ Vorschläge mit uns besprechen - Attraktives Vergütungspaket mit leistungsbezogenen Boni - Flexible Arbeit inklusive Zugang zu allen Project Bay Standorten - Spannende Herausforderungen in einem innovativen und wachstumsorientierten Unternehmen - Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege, Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung und Weiterentwicklung unseres Unternehmens mitzuwirken - Deutschland-Ticket Company Description Project Bay ist der erste CoWorking-Living Space mit direktem Meerzugang und neuer Hotspot für Innovationen im Norden.