• Keep the CRM updated with contacts, activities, opportunities and follow-up history; • Prospect municipalities, map decision-makers and generate new B2G sales opportunities; • Conduct online meetings (if in-person meetings are required, travel expenses will be paid by the company); • Present solutions, prepare proposals and lead negotiations; • Perform continuous follow-up and monitor sales funnel metrics; • Manage and expand the active portfolio, maintaining close relationships with clients and identifying new needs.

At Repsol, we are committed to equality and do not request personal information. We believe that diversity contributes to innovative ideas and provides added value that enables us to benefit from mutual learning and perform our best work. Here, what counts is your experience and your ability to create value. We offer you the opportunity to grow professionally, develop your career with challenging projects and collaborate with talented people worldwide. As a company committed to diversity and inclusion, we encourage all professionals who meet the job description requirements to apply. Información clave: Equipo: Servicios a la Producción Localización: Lima Perú Nivel de experiencia: 5 años mínimo, Licencia de Piloto de Helicóptero Tipo de trabajo: Teletrabajo Funciones Principales: Gestión de riesgos en aviación: - Gestionar la seguridad aérea como Contract Holder de los contratos de aviación y contratos relacionados para: Supervisar el cumplimiento de todos los requisitos contractuales. Registrar cualquier incumplimiento en la evaluación de desempeño del contratista. Comunicar incumplimientos al contratista y acordando acciones correctivas con él. - Garantizar instalaciones terrestres adecuadas para operaciones seguras y control del tráfico aéreo (operaciones en helipuertos y aeródromo, calidad del combustible, ayudas a la aviación, comunicaciones radiales, informes meteorológicos, control de pasajeros, carga, rescate y extinción de incendios, etc.) - Seguimiento del desempeño en seguridad (KPI) de los contratistas de aviación - Coordinar y asegurar la finalización de auditorías de BU/Activos/Proyectos realizadas - Garantizar que se sigan las investigaciones adecuadas de incidentes aéreos conforme a las normativas Repsol - Implementar las acciones correctivas identificadas en las actividades de aseguramiento (arriba) - Asegurar el cierre de acciones correctivas con los proveedores de aviación - Solicitar la realización de auditorías de seguridad aérea al departamento responsable. - Liderar la gestión del cambio, incluyendo desviaciones respecto a los requisitos de seguridad de Repsol, procesos relacionados con la aviación - Proporciona detalles y análisis que apoyan las reuniones de Gestión de Contratistas de Aviación, tanto de contratistas uno a uno como grupales, es decir, reuniones del Comité de Aviación Logística, compras y contrataciones: - Prepara los procedimientos, guías y herramientas de trabajo para gestionar logística de aviación para su empleo en el campo tales como documentos y hojas de cálculo para el personal de supervisión directa. - Proporciona soporte técnico en la contratación de servicios de aviación. Elabora las bases técnicas para los contratos de servicios de aviación y servicios asociados a las actividades aéreas. Realiza las Evaluaciones Técnicas de contratos, revisa cláusulas en contratos propuestos y proporciona información sobre el contexto regulatorio. - Evalúa infraestructuras terrestres como helipuertos y pistas de aterrizaje. - Proporciona orientación sobre la gestión de operaciones de helicópteros de carga externa, apoyada por empresas de Soporte en tierra de Aviación - Analiza y propone herramientas y formación para optimizar y monitorear la eficiencia de las aeronaves (carga útil, calendario, éxito de la misión) - Interactúa con autoridades certificadoras para cuestiones relacionadas con pistas de aterrizaje y helipuerto - Evalúa desde el punto de vista logístico la idoneidad de los tipos de aeronaves Qué ofrecemos: - Contrato indefinido - EPS - Capacitación constante - Posibilidad de crecimiento Encajarás en el puesto si: Formación Académica: - Título universitario, preferiblemente en ciencias - Licencia de piloto civil de helicóptero - Formado en investigación de accidentes aéreos y análisis de factores humanos en sucesos aeronáuticos. Conocimientos: - Comprensión de Sistemas de Gestión Integrados, HSE, PIs, planes de respuesta a emergencias, planes de riesgo, evaluación y gestión de riesgos, notificación e investigación de incidentes, seguridad basada en el comportamiento. - Experto en sistemas de seguridad requeridos por IOGP como HUMS y Monitorización de Datos de Vuelo - Gestión de la integridad de aeronaves aplicada a la aviación: - Mantenimiento de aeronavegabilidad continua Organizaciones y actividades - Mantenimiento en línea en el campo - Bases de datos registradas continuamente como HUMS, Datos de Vuelo, Posición, ECAM (Monitor Centralizado Electrónico de Aeronaves) o EICAS (Sistema de Indicación de Motores y Alerta de Tripulación) - Software de programación de mantenimiento, por ejemplo Traxxall, Ramco Aviation y UpKeep. y planificación futura - Experto en la Convención OACI y la aplicación a los RAPs peruanos - Formado en el Sistema de Clasificación de Análisis de Factores Humanos - Meteorología de la aviación - Idiomas: Inglés avanzado - Modelamiento de escenarios logísticos de aviación (Peso y Balance), por ejemplo, carga útil, velocidad terrestre/aire, consumo de combustible, influencia del tiempo de respuesta y/o el repostaje Experiencia: - Mínimo 5 años como piloto de helicóptero utilitario comercial en tierra con Carga Externa de Referencia Vertical dentro de la competencia de vuelo - Mínimo 5 años de experiencia relevante en seguridad aeronáutica, preferiblemente experiencia en SMS y QA - Mínimo 5 años de actividades de aviación apoyando petróleo y gas terrestre y/o minería/exploración - Experiencia con sistemas genéricos de gestión de SMS - Experiencia con Estándares, Procedimientos y Prácticas Recomendadas (por ejemplo, OGP, HAC, HSAC) - Experiencia de campo en HSE

• Desenvolver o planejamento estratégico de comunicação para cada ciclo; • Liderar a execução dos planos de comunicação, garantindo alinhamento com objetivos e metas; • Estabelecer e manter relacionamento próximo com clientes; • Gerenciar relacionamento com a imprensa, promovendo e posicionando os clientes de forma estratégica; • Produzir releases, posicionamentos e materiais com alto padrão editorial; • Elaborar e enviar relatórios de resultados e performance; • Realizar estudos de benchmark para embasar estratégias de comunicação.

Pourquoi vous aimerez Softchoice : Nous sommes un fournisseur de solutions logicielles qui donne aux entreprises les moyens d’être agiles et novatrices, et à leur personnel, les moyens d’être motivé, connecté et créatif au travail. Des moyens qui facilitent leur passage à l’infonuagique, les aident à construire l’espace de travail de demain et leur permettent de prendre des décisions plus judicieuses quant à leur technologie. Ainsi, nous les soutenons dans la création de succès pour leurs clients et leur personnel. Softchoice est fière de ses employées et employés. Elle les soutient dans leur quête de succès en leur offrant des possibilités de perfectionnement et d’avancement professionnels. Reconnu.e.s et respecté.e.s pour notre culture d’inclusion et d’appartenance, nous n’avons de cesse de veiller à l’intérêt de notre personnel et de nos collectivités. Faites votre marque : La directrice ou le directeur, Service des programmes du secteur public, exécute et mène à bien des tâches précises liées aux contrats du secteur public afin de répondre aux exigences contractuelles. Ce poste relève de la directrice principale ou du directeur principal, Service des programmes du secteur public. Vos responsabilités : Appels d’offres et contrats - Gérer la diffusion des appels d’offres publiés sur les sites spécialisés : - Télécharger et transmettre les documents aux Ventes selon les demandes; - Transmettre les amendements et les informations complémentaires; - - Tenir à jour un fichier de suivi de tous les appels d’offres; - Téléverser les propositions vers des sites de publication d’appels d’offres; - Préparer, vérifier et transmettre les rapports contractuels avec précision et dans les délais impartis; - Établir et entretenir des relations avec les administrations contractantes; - Soutenir les audits internes et externes liés au secteur public; - Contribuer à la tenue d’un inventaire complet des contrats du secteur public; - Soutenir les activités de marketing liées aux contrats du secteur public; - Accomplir des tâches visant à garantir le respect des contrats, conformément aux exigences contractuelles. SYSTÈMES, PROCESSUS ET RAPPORTS - Soutenir les projets d’automatisation des processus afin d’améliorer l’efficacité. - Maîtriser parfaitement les principaux outils internes de conformité, tels que le programme d’approvisionnement et le moteur de tarification. - Exécuter des tâches individuelles nécessaires à la gestion de chaque contrat : - Tenir à jour des renseignements précis et actualisés dans les programmes d’approvisionnement et réaliser des audits afin de garantir une exactitude parfaite; - Mettre à jour le moteur de tarification de Softchoice (SPE) avec les fichiers de prix actuels; - Effectuer des suivis réguliers auprès de certains fournisseurs; - Participer aux audits internes afin de vérifier les règles du système et le respect des processus établis; - Participer à des séances de formation visant à favoriser l’adoption des outils internes de conformité; - Contribuer à la rédaction de documents détaillés décrivant les processus, destinés à servir de référence à tout moment; - Rédiger des rapports pour le secteur public en fonction des besoins; - Participer à des projets spéciaux. SOUTIEN AUX VENTES ET À LA CLIENTÈLE - Contribuer à la résolution des problèmes clients et système. - Participer aux examens de la gestion des contrats avec les clients et partenaires du secteur public. - Préparer les documents et participer aux réunions avec les clients et les fournisseurs. - Travailler en étroite collaboration avec les directrices et directeurs principaux des contrats de l’équipe des programmes du secteur public afin de garantir l’exécution de tâches contractuelles particulières. - Établir et développer des relations avec les clients internes et externes. - Sensibiliser et promouvoir les contrats-cadres afin d’en accroître l’utilisation. - Fournir du contenu afin de faciliter le partage optimal des contrats et des processus avec les équipes des ventes, Secteur public. - Communiquer efficacement avec toutes les parties prenantes. - Fournir des conseils aux clients et à l’équipe des ventes concernant les procédures à suivre pour tirer parti de contrats particuliers. - Fournir un soutien complet pour les contrats stratégiques. - Soutenir les demandes internes et externes et y répondre. Vos compétences : - Un diplôme d’études postsecondaires ou une expérience équivalente. - D’excellentes aptitudes pour la communication orale et écrite. - La capacité d’offrir un service à la clientèle exceptionnel et de développer des relations interpersonnelles hors pair de façon assidue. - Une capacité d’apprentissage rapide, associée à de solides compétences en résolution de problèmes et d’analyse. - Un excellent sens de l’organisation et la capacité à effectuer plusieurs tâches à la fois - Une capacité à travailler avec autonomie tout comme en équipe. - Une maîtrise des outils Microsoft Office et Office 365. - Une expérience pratique de Salesforce, un atout. - La maîtrise du français et de l’anglais est obligatoire. La maîtrise de l’anglais est exigée pour ce poste, car la candidate ou le candidat devra collaborer quotidiennement avec des collègues unilingues anglophones et des clients hors Québec. Vous ne savez pas si vous avez le profil recherché? Posez tout de même votre candidature : Nous savons que tout le monde ne possède pas toutes les compétences et l’expérience demandées. À Softchoice, nous offrons des occasions d’emploi à un groupe diversifié qui comprend des personnes ayant des expériences et des parcours professionnels variés. Que vous n’ayez jamais travaillé dans une entreprise du secteur technologique, que vous repreniez le travail après une pause professionnelle, ou que vous souhaitiez changer de secteur d’activité faire progresser votre carrière, nous serons heureuses et heureux de faire votre connaissance et nous vous encourageons à poser votre candidature. Pourquoi vous aimerez travailler à Softchoice : - Le personnel : Vous vous épanouirez dans notre environnement collaboratif, entouré de collègues incroyables qui favorisent le soutien et l’innovation, et qui sont les moteurs de notre succès collectif. - Une culture axée sur le rendement élevé : À Softchoice, nous sommes déterminés à atteindre nos objectifs et nous visons la réussite de nos clients et de nos collègues. - La souplesse : Planifiez vos journées de travail selon vos besoins. - Un milieu de travail primé : Softchoice est reconnue comme Meilleur lieu de travail depuis 20 années consécutives. - Une culture inclusive : Nous nous engageons à créer une culture inclusive où chacune et chacun peut être authentique. - Des avantages sociaux concurrentiels : Bénéficiez d’avantages concurrentiels dès le premier jour. Inclusion et équité en matière d’emploi : Softchoice est un employeur soucieux de l’équité en matière d’emploi qui prône la diversité, l’inclusion et le sentiment d’appartenance. Tout candidat ou toute candidate à un emploi à Softchoice est considéré.e sans égard à une quelconque catégorie, y compris, mais sans s’y limiter, la race, la couleur, la religion, l’origine nationale, l’âge, le sexe, l’état civil, l’ascendance, le handicap, l’état d’ancien combattant, l’identité sexuelle ou l’orientation sexuelle. Vous avez besoin de mesures d’accessibilité? Nous pouvons vous aider : Softchoice est fière d’offrir des mesures d’accessibilité pour l’ensemble des procédures de recrutement et d’embauche. Si vous avez besoin de mesures d’accessibilité pour présenter votre candidature ou passer un entretien pour un poste, veuillez vous adresser directement à asktalentacquisition@softchoice.com. Nous nous engageons à travailler avec vous pour répondre au mieux à vos besoins. Nous vous promettons une expérience humaine et inspirante : Softchoice s’engage à assurer la sécurité de ses candidates, candidats et employé.e.s. Dans cet esprit, nous allons préconiser les entretiens d’embauche virtuels pour toutes et tous. Nous comprenons très bien que vous puissiez avoir des distractions pendant l’entretien (enfants ou animaux de compagnie) et nous vivrons la même chose! Toute embauche est conditionnelle à la vérification satisfaisante de vos références professionnelles, de votre parcours scolaire et d’un éventuel casier judiciaire. Les candidates et candidats retenu.e.s seront intégré.e.s en télétravail. N’ayez crainte! Le processus est simple et rapide. Vous pourrez vous joindre à votre nouvelle équipe en un rien de temps. Job Requisition ID : 7366 EoE/M/F/Vet/Disability