Die noris network AG steht für innovative, sichere und nachhaltige IT-Lösungen. Mit über 600 engagierten Mitarbeitenden entwickeln wir leistungsstarke Services in den Bereichen Cloud, Datacenter, Network & Security sowie Managed Applications – betrieben auf einer hochmodernen, mehrfach zertifizierten IT-Infrastruktur mit eigenen Hochsicherheitsrechenzentren. Seit 1993 sind wir kontinuierlich gewachsen und zählen heute zu den führenden IT-Spezialisten in Deutschland. Unser größtes Kapital? Ein starkes, diverses Team mit einem gemeinsamen Ziel: die digitale Zukunft unserer Kunden aktiv mitzugestalten. Deshalb fördern wir Eigenverantwortung, Weiterentwicklung und frische Ideen – in einem Umfeld, das Innovation und Nachhaltigkeit vereint. Möchtest du Teil unseres Teams sein, dann bewirb Dich an den Standorten: Nürnberg, Aschheim, Berlin oder remote (innerhalb Deutschlands). Die Verantwortung der Abteilung Platform Services mit seinen Teams Infrastructure as a Service, Storage & Backup Operations, Network Operations, Security Operations und Platform as a Service liegt in dem reibungslosen Betrieb aller Plattformen unserer Kunden und der noris network AG. Das Team Infrastructure as a Service verantwortet hierbei den Betrieb der Virtualisierungsumgebungen in unseren Rechenzentren. Aufgaben - Verantwortung für den Betrieb der VMware basierten Virtualisierungs-Plattformen (Hypervisor) - Stabile, sichere und SLA-konforme Bereitstellung der damit verbundenen Infrastructure Services für unsere internen und externen Kunden sowie kontinuierliche Optimierung der Betriebsführung im Rahmen der ITIL Prozesse - Fachliche und disziplinarische Führung des Teams, Förderung und Entwicklung Deiner Mitarbeitenden als Vorbild und Mentor - Operative Steuerung, teaminterne Organisation, Ressourcenmanagement und kontinuierliche Verbesserung von Arbeitsabläufen innerhalb des Teams und an den Schnittstellen zu anderen Teams und Abteilungen - Enge Zusammenarbeit mit Kunden, externen Partnern und internen Projekt- und Betriebsteams zur Sicherstellung eines gesamtheitlichen Serviceverständnisses - Kontinuierliche technische Optimierung der Betriebsplattformen, Automatisierung und Effizienzsteigerung - Budget- und Personalplanung für Deinen Verantwortungsbereich und aktive Unterstützung des Recruitings Qualifikation - Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich der IT, eine abgeschlossene fachspezifische IT-Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation mit mehrjähriger Berufserfahrung - Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der disziplinarischen Teamführung, hohe Motivationsfähigkeit und soziale Kompetenz - Sehr gute systemtechnische Kenntnisse in IT-Infrastrukturen, Virtualisierungs- und Containertechnologien sowie Kenntnisse in Software Defined Infrastructure - Weitreichende Erfahrung im IT-Betrieb und im Management von ITIL-Serviceprozessen - Hervorragendes Verständnis von rechenzentrumsnahen IT-Services, hohe Kundenorientierung und Qualitätsbewusstsein - Ausgeprägte analytische und kommunikative Fähigkeiten - Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Benefits - Unbefristeter Arbeitsvertrag und flexible Arbeitszeiten - Arbeiten an verschiedenen Standorten möglich (z.B. Nürnberg, Aschheim, Berlin) oder auch zu 100% Remote - Hochwertiges Equipment: Laptop und Firmenhandy auch zur privaten Nutzung - Individuelle Förderung und Weiterentwicklung durch Inhouse-Trainings und externe Schulungen - Kinderbetreuungskostenzuschuss (pro Monat/Kind) und Corporate Benefits - Attraktive Firmenevents (inkl. Reisekostenübernahme), kollegiales und wertschätzendes Arbeitsumfeld sowie Duz-Kultur ab dem ersten Tag - Gesundheitsmanagement (z.B. kostenlose Massagen inhouse), Jobrad Leasing und betriebliche Altersvorsorge mit Zuschuss - Welcome Day, direkter Ansprechpartner (m/w/d) und strukturierte Einarbeitungsphase - Zuschuss zum Deutschlandticket - Getränke for free (auch Softdrinks) und frisches Obst an den Standorten Wir haben Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Deine aussagekräftige Bewerbung mit Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und dem frühesten Eintrittsdatum. Für Deine Fragen zu uns oder der Stelle stehen wir Dir gerne zur Verfügung.

We are seeking a Middle Cloud Infrastructure Engineer to own and evolve a predominantly Azure-based infrastructure environment. This is a hands-on, senior-level individual contributor role with high autonomy and responsibility across cloud infrastructure, identity, endpoint management, and security.  The right person serves as a technical authority across the Microsoft ecosystem, responsible for designing, operating, and continuously improving a cloud-first environment that supports a distributed workforce and field operations at scale. This role requires ownership, proactive communication, and the judgment to prioritize without constant direction.  Environment Overview  - Cloud: Azure IaaS (primary platform) - VMs, Networking, Storage Accounts, Key Vaults, Azure Virtual Desktop - Identity & Access: Microsoft Entra ID, Active Directory, RBAC, Conditional Access, MFA - Data: SQL Server, Azure SQL Managed Instances - Endpoints: ~2,000 Windows 11 field devices + ~800 Zebra Android handhelds - Productivity: Microsoft 365 E5 - Exchange Online, Teams, SharePoint, Defender suite - Network: All-Fortinet; day-to-day management handled by third-party vendor - Security: Microsoft Defender for Endpoint, EDR, Vulnerability Management via M365 E5 stack Core Responsibilities  - Support day-to-day administration of Azure IaaS infrastructure - virtual machines, networking, storage, Key Vaults, and Azure Virtual Desktop - Assist with Entra ID and Active Directory management: user lifecycle, RBAC, Conditional Access policies, MFA, and SSO integrations - Support administration of SQL Server and Azure SQL Managed Instances including patching, basic monitoring, and availability checks - Assist with endpoint management across Windows 11 and Android (Zebra) devices via Microsoft Intune - policy configuration, compliance, and app deployment - Help maintain Microsoft 365 E5 services: Exchange Online, Teams, SharePoint, and Defender - Participate in patch management, vulnerability remediation, and security baseline enforcement - Support disaster recovery and backup procedures; participate in DR testing and incident response - Contribute to PowerShell automation to reduce manual operational tasks - Maintain documentation of system configurations, processes, and runbooks - Participate in on-call rotation and support maintenance windows when required - Escalate complex infrastructure issues to senior team members Qualifications  - 2-4 years of experience with Windows Server administration - 1-3 years of Azure IaaS experience - VMs, VNets, NSGs, Storage, Key Vaults, Azure Virtual Desktop - Good understanding of Entra ID (Azure AD): RBAC, Conditional Access, MFA - Basic experience with SQL Server or Azure SQL Managed Instances - Basic to intermediate PowerShell scripting skills - Experience with Microsoft 365 administration - Exchange Online, Teams, SharePoint - Familiarity with Microsoft Defender and endpoint security concepts - Understanding of networking fundamentals (TCP/IP, DNS, firewall concepts, VPN) - Ability to work independently with guidance from senior team members Preferred Qualifications  - Basic knowledge of Fortinet solutions (FortiGate or similar) - Experience with Microsoft Intune and endpoint management - Exposure to vulnerability management tools (Defender or similar) - Experience with Android / mobile device management is a plus - Relevant certifications (AZ-104, SC-300, MS-102 or similar) are a plus    On-call expectations  - Participation in a shared on-call rotation (~1 week every few weeks) - Occasional support during off-hours maintenance windows - Low-to-moderate incident volume with focus on learning and support      What Makes a Great Fit  - You are eager to learn and improve infrastructure processes - You can identify issues and suggest improvements with guidance - You are comfortable working on both operational tasks and troubleshooting - You communicate clearly with team members and stakeholders - You are able to take ownership of tasks with support from the team    Why This Role Matters  - Support a primarily Azure-based environment with minimal on-prem footprint - Contribute to improvements in identity, endpoint management, and security - Work in a collaborative environment with guidance from senior engineers - Gain experience with enterprise-scale systems and infrastructure   About Us  Established in 2011, Trinetix is a dynamic tech service provider supporting enterprise clients around the world.  Headquartered in Nashville, Tennessee, we have a global team of over 1,000 professionals and delivery centers across Europe, the United States, and Argentina. We partner with leading global brands, delivering innovative digital solutions across Fintech, Professional Services, Logistics, Healthcare, and Agriculture.  Our operations are driven by a strong business vision, a people-first culture, and a commitment to responsible growth. We actively give back to the community through various CSR activities and adhere to international principles for sustainable development and business ethics.  To learn more about how we collect, process, and store your personal data, please review our Privacy Notice: https://www.trinetix.com/corporate-policies/privacy-notice

Role Description Die Verantwortung der Abteilung Platform Services mit seinen Teams Infrastructure as a Service, Storage & Backup Operations, Network Operations, Security Operations und Platform as a Service liegt in dem reibungslosen Betrieb aller Plattformen unserer Kunden und der noris network AG. Das Team Infrastructure as a Service verantwortet hierbei den Betrieb der Virtualisierungsumgebungen in unseren Rechenzentren. - Verantwortung für den Betrieb der VMware basierten Virtualisierungs-Plattformen (Hypervisor) - Stabile, sichere und SLA-konforme Bereitstellung der damit verbundenen Infrastructure Services für unsere internen und externen Kunden sowie kontinuierliche Optimierung der Betriebsführung im Rahmen der ITIL Prozesse - Fachliche und disziplinarische Führung des Teams, Förderung und Entwicklung Deiner Mitarbeitenden als Vorbild und Mentor - Operative Steuerung, teaminterne Organisation, Ressourcenmanagement und kontinuierliche Verbesserung von Arbeitsabläufen innerhalb des Teams und an den Schnittstellen zu anderen Teams und Abteilungen - Enge Zusammenarbeit mit Kunden, externen Partnern und internen Projekt- und Betriebsteams zur Sicherstellung eines gesamtheitlichen Serviceverständnisses - Kontinuierliche technische Optimierung der Betriebsplattformen, Automatisierung und Effizienzsteigerung - Budget- und Personalplanung für Deinen Verantwortungsbereich und aktive Unterstützung des Recruitings Qualifications - Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich der IT, eine abgeschlossene fachspezifische IT-Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation mit mehrjähriger Berufserfahrung - Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der disziplinarischen Teamführung, hohe Motivationsfähigkeit und soziale Kompetenz - Sehr gute systemtechnische Kenntnisse in IT-Infrastrukturen, Virtualisierungs- und Containertechnologien sowie Kenntnisse in Software Defined Infrastructure - Weitreichende Erfahrung im IT-Betrieb und im Management von ITIL-Serviceprozessen - Hervorragendes Verständnis von rechenzentrumsnahen IT-Services, hohe Kundenorientierung und Qualitätsbewusstsein - Ausgeprägte analytische und kommunikative Fähigkeiten - Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Benefits - Unbefristeter Arbeitsvertrag und flexible Arbeitszeiten - Arbeiten an verschiedenen Standorten möglich (z.B. Nürnberg, Aschheim, Berlin) oder auch zu 100% Remote - Hochwertiges Equipment: Laptop und Firmenhandy auch zur privaten Nutzung - Individuelle Förderung und Weiterentwicklung durch Inhouse-Trainings und externe Schulungen - Kinderbetreuungskostenzuschuss (pro Monat/Kind) und Corporate Benefits - Attraktive Firmenevents (inkl. Reisekostenübernahme), kollegiales und wertschätzendes Arbeitsumfeld sowie Duz-Kultur ab dem ersten Tag - Gesundheitsmanagement (z.B. kostenlose Massagen inhouse), Jobrad Leasing und betriebliche Altersvorsorge mit Zuschuss - Welcome Day, direkter Ansprechpartner (m/w/d) und strukturierte Einarbeitungsphase - Zuschuss zum Deutschlandticket - Getränke for free (auch Softdrinks) und frisches Obst an den Standorten

Join Axon and be a Force for Good. At Axon, we’re on a mission to Protect Life. We’re explorers, pursuing society’s most critical safety and justice issues with our ecosystem of devices and cloud software. Like our products, we work better together. We connect with candor and care, seeking out diverse perspectives from our customers, communities and each other. Life at Axon is fast-paced, challenging and meaningful. Here, you’ll take ownership and drive real change. Constantly grow as you work hard for a mission that matters at a company where you matter. Your Impact Real-Time Operations (RTO) is both one of five key lines of business today, and one of our most strategic priorities for delivering on our mission in the years and decades ahead. RTO includes our current products Axon Dispatch (the end-to-end enterprise software powering emergency services) and Axon Respond (live-streaming video, priority evidence upload, and more from our suite of cloud-connected cameras), as well as a pipeline of innovation positioning us to be the world’s definitive real-time operations platform for public safety. What You'll Do Location: London, England or Remote, Greater London Area Reports to: Staff Engineer / Engineering Manager - Lead engineering architecture design reviews - Set a high technical bar for the team through code and architecture design reviews - Mentoring engineers - Working across teams with Product, Design, and Engineering to create integrated solutions that delight our customers - Improve our Engineering process, including long-term thinking, sprint planning and stand-ups - Building services that adhere to our high bar on availability and latency in this mission-critical space - Working with the latest open source technologies What You Bring - Bachelor's Degree in Computer Science, Engineering, or related field - 6+ years of professional software development experience - Experience designing and delivering highly-available, scalable cloud-based systems - Backend service experience in multiple, managed languages such as Java, Scala, Go, C#, or similar - Experience working with SQL or NoSQL data stores - You follow the latest in software engineering and open source technologies, and can intuit the fine line between promising new practice and overhyped fad - You love delighting end users and hunger for novel challenges Benefits that Benefit You - Competitive Base Salary - Annual Bonus and Restricted Stock Unit Eligibility - Comprehensive Pension Plan with Matching Contribution - 30 days paid holiday in addition to UK public holidays - Enhanced Maternity and Paternity Leave for all employees - Private Health Insurance - Cash Plan including Dental, Optician and Therapeutic Treatment Plans - GymPass Subscription - Life assurance (x4 Annual Salary) - Group income Protection - Employee Assistance & Development Programs Benefits listed herein may vary depending on the nature of your employment and the location where you work. Don’t meet every single requirement? That's ok. At Axon, we Aim Far. We think big with a long-term view because we want to reinvent the world to be a safer, better place. We are also committed to building diverse teams that reflect the communities we serve. Studies have shown that women and people of color are less likely to apply to jobs unless they check every box in the job description. If you’re excited about this role and our mission to Protect Life but your experience doesn’t align perfectly with every qualification listed here, we encourage you to apply anyways. You may be just the right candidate for this or other roles. Important Notes The above job description is not intended as, nor should it be construed as, exhaustive of all duties, responsibilities, skills, efforts, or working conditions associated with this job. The job description may change or be supplemented at any time in accordance with business needs and conditions. Some roles may also require legal eligibility to work in a firearms environment. We collect personal information from applicants to evaluate candidates for employment. You may request access, deletion, or exercise other CCPA rights at axongreenhousesupport@axon.com or via our Axon Privacy Web Form. For more information, please see the Your California Privacy Rights section of our Applicant and Candidate Privacy Notice. Axon’s mission is to Protect Life and is committed to the well-being and safety of its employees as well as Axon’s impact on the environment. All Axon employees must be aware of and committed to the appropriate environmental, health, and safety regulations, policies, and procedures. Axon employees are empowered to report safety concerns as they arise and activities potentially impacting the environment. We are an equal opportunity employer that promotes justice, advances equity, values diversity and fosters inclusion. We’re committed to hiring the best talent — regardless of race, creed, color, ancestry, religion, sex (including pregnancy), national origin, sexual orientation, age, citizenship status, marital status, disability, gender identity, genetic information, veteran status, or any other characteristic protected by applicable laws, regulations and ordinances — and empowering all of our employees so they can do their best work. If you have a disability or special need that requires assistance or accommodation during the application or the recruiting process, please email recruitingops@axon.com. Please note that this email address is for accommodation purposes only. Axon will not respond to inquiries for other purposes. Phishing alert: Axon will never ask you to pay for any part of the hiring process, including training, equipment, or background checks. We do not make job offers via text message, WhatsApp, or instant messaging platforms without a formal interview process. 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