Role Description - Accompagnement du développement territorial : - Appuyer la déléguée et les adjoints sur l'accompagnement des collectivités dans le domaine de l'urbanisme opérationnel et des procédures environnementales - Suivre la comitologie / les procédures de l'aéroport Beauvais-Tillé - Assurer le rôle d'ensemblier pour les projets en faisant le lien avec l'expertise des services métiers et en privilégiant une organisation en mode projet - Collecter la connaissance territoriale sur les projets en cours - Rédiger des notes administratives et de synthèse sur les projets territoriaux - Suivi de l'animation et de la coordination des politiques territoriales : - Collaborer au suivi des dispositifs d'ingénierie (ANCT, Fonds verts, CRTE...) - Soutenir l'animation territoriale entre les trois délégations en transversalité avec les services métiers - Participer à l'élaboration et au suivi des études territoriales thématiques - Liaison hiérarchique : - La délégation territoriale Ouest est composée du déléguée territoriale Ouest, de 2 Délégués territoriaux adjoints (A et B+), d'un chargé d'études (B). - Positionnement dans la structure : sous l'autorité hiérarchique du délégué territoriale Ouest. - Relation fonctionnelle avec les deux autres délégations territoriales et avec l'ensemble des services métiers de la DDT, en privilégiant une organisation en mode projet. - Relations avec l'ensemble des interlocuteurs externes intervenant dans les dossiers (services de l'État, collectivités, élus, bailleurs, bureaux d'études) Qualifications - Compétences techniques : - Connaître les grandes généralités des politiques publiques prioritaires du MTE, du MCTRCT, du MAA et du MI - Être en mesure d'appréhender les principaux textes, règles et règlements sur les domaines de compétence de la DDT - Compétences transversales : - Avoir une capacité d'écoute et de compréhension des besoins des collectivités, des porteurs de projet et des services en interne - Avoir une capacité d'analyse et de synthèse - Avoir la capacité à détecter les enjeux du territoire au regard des politiques prioritaires - Savoir travailler en équipe projet - Compétences relationnelles : - Savoir rendre compte et alerter à bon escient - Savoir communiquer, argumenter - Être diplomate et pédagogue - Adaptabilité Éléments de candidature - Documents à transmettre : - Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Role Description Le poste de chargé de police de l'eau a pour missions : - Instruction des dossiers d'autorisation, de déclaration et de porter à connaissance eaux pluviales et drainages - Saisie des dossiers dans les outils informatiques et SIG - Contrôles administratifs sur le terrain et suivi des suites - Réalisation de jaugeages et dépouillement des mesures - En suppléance du chargé de projet "gestion de la ressource en eau pour l'irrigation" : - Suivi de la gestion annuelle de l'irrigation - Savoir utiliser la base de gestion des prélèvements en cours d'eau - Savoir utiliser les outils de gestion de la sécheresse - Contribution au suivi des systèmes d'endiguement - Contribution aux demandes d'avis des services : DREAL (autorité environnementale), DDT (service urbanisme) Qualifications - Connaissance des politiques publiques liées à l'eau - Connaissance de la réglementation loi sur l'eau - Connaissances techniques en matière de traitement des eaux pluviales - Maîtrise des logiciels bureautiques (LibreOffice) - Connaissance des outils informatiques dédiés (Qgis, LICORNE, AUTOSTEP, GUNenv...) Requirements - Compétences rédactionnelles - Capacités d'analyse et esprit de synthèse - Autonomie, rigueur, organisation - Travailler en équipe et en réseau Elements de candidature Personnes à contacter : - flavie.druine@indre-et-loire.gouv.fr - christophe.blanchard@indre-et-loire.gouv.fr

Role Description Vous traitez tous les sujets liés à la gestion foncière sur le territoire du District, notamment : - Assistance aux bornages - Émission d'avis sur les demandes d'alignement - Inventaire des parcelles du domaine public dans une base foncière régulièrement mise à jour - Travail avec SPT/CPR sur les propositions de redécoupage, de déclassement, de vente ou de rétrocessions - Organisation de réunions avec les communes, communautés de communes, communautés urbaines et villes - Appui du chef de district pour les enjeux territoriaux en relation avec les DDTM, DREAL - Reprise des conventions avec les différentes sections de Wateringues dans les départements du Nord et du Pas-de-Calais - Identification des parcelles sous gestion DIR assujetties à la taxation - Mise à jour des surfaces taxées et identification des gestionnaires concernés - Vérification des factures - Garantie du respect de la loi sur l'eau dans les chantiers régis ou sous-traités - Liaison avec les services de la DDTM et du SPT - Assistance quotidienne aux Centres d'Entretien et d'intervention (CEI) sur les compensations environnementales - Interlocuteur privilégié de la cellule développement durable de la DIR Nord - Commandes des différents diagnostics et rédaction des dossiers d'abattage - Inventaire du patrimoine arboré et suivi des actions compensatoires - Participation à l'astreinte Responsable d'intervention sécurité et viabilité hivernale - Poste situé au sein du pôle technique du District Littoral, sous la responsabilité directe du chef de District et de son adjoint - Travail quotidien avec le pôle administratif du District, les chefs de CEI et les services support de la DIR Nord - Remplacement et missions des autres techniciens du pôle technique Qualifications - Compétences techniques dans l'exploitation routière, la gestion du domaine public, l'hygiène et la sécurité, les marchés publics - Compétences transversales dans la conduite de projet et l'animation de groupes de travail - Connaissances des structures administratives des services de l'état (DDTM, DREAL, Préfecture, sous-préfecture, Domaines, Cadastre) - Savoir travailler en équipe, avoir le sens de la communication, être réactif et avoir un bon contact avec les partenaires - Savoir prendre des décisions en urgence en dehors des heures de service Éléments de candidature Documents à transmettre : - Envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire Personnes à contacter Email : stephane.mille@developpement-durable.gouv.fr

• Implement and enforce the Security Director’s orders, guidance, and operational intent • Supervise the Deputy Operations Chief, Mission Communicators, Cultural Support Officers, and Interpreters • Plan, manage, and oversee shift schedules, personnel rotations, movement plans, and operational reporting • Ensure continuous readiness and accountability of personnel, equipment, and organizational resources • Coordinate operational rehearsals, contingency planning, and casualty evacuation (CASEVAC) procedures • Oversee and assist with day-to-day execution of security operations • Monitor, assess, and report operational readiness and emerging issues