Founded in 1941, Stryker is now reputed as a top provider of medical devices for the medical technology industry. The company seeks employment candidates who ar
Territory Sales Manager Joint Replacement
Location
United Kingdom
Posted
102 days ago
Salary
0
Seniority
Lead
No structured requirement data.
Job Description
Territory Sales Manager Joint Replacement
Stryker
Work Flexibility: Field-based Territory Sales Manager - Joint Replacement – Essex, Hertfordshire and Bedfordshire. Work Flexibility: Field-based Job Mission You will be responsible for meeting and exceeding sales objectives and targets for your territory across Essex , Hertfordshire and Bedfordshire. You will represent Stryker as a leader in our industry and the marketplace by building and maintaining strong business relationships with key surgeons, HCP’s and payers. You will need to be capable of managing high-volume activity, drive market growth in line with expectations, and implement cross divisional strategy to capture new business growth. You will ideally have orthopaedic experience and at least 3 years’ experience in a sales role. Geography and location: The job is based in Essex, Hertfordshire and Bedfordshire. Candidate Value Proposition You will be part of one of the leading medical technology companies in the world with the broadest portfolio and a dedication to HCPs, their education, training, and helping them to deliver “best in class” outcomes for their patients. - Fortune 100 company that is dedicated to employee engagement and has been the recipient of multiple Gallup Great Workplace awards. - Benefit from personal and career growth, a well-defined Sales Career pathway and Stryker's extensive education program. - Stryker UK is one of the Sunday Times Top 100 “Best Companies” to work for. Key Activities & Accountabilities: Outperform the market – compete and gain market share for Stryker Joint Replacement products in the territory and in doing so exceed sales targets. Maximise current Joint Replacement business – meet all existing customers and create a business plan to meet challenges and exploit opportunities Develop relationships with potential new customers through presentation and discussion around Stryker philosophy and product benefits. Meet all hip/knee replacement surgeons on territory within the first 6 months. Become a product expert – Demonstrate Orthopaedics product knowledge by passing the initial JR101 course within the first 6 weeks. Show further development of portfolio knowledge by completing JR201 within the first 12 months. Lead in theatre joint replacement procedures – spend quality time in theatre with customers, and deliver staff training on a continuous basis, as the business requires. Research, develop and execute territory-specific business plan – create a working document, aligned to corporate strategic aims, with clear, measurable outcomes. Demonstrate continuous development – have an agreed Individual Development Plan (IDP) that you commit to each year. Proactively seek cross-franchise collaboration – liaise with other Stryker colleagues in your accounts to optimise Stryker opportunities and customer relationships. Experience required Minimum 2 years sales experience is essential, ideally within medical sales (joint replacement would be a bonus). Commercial acumen, an appreciation of budgetary and cost issues surrounding theatres and surgical procedures. • Computer skills, MS Office. • Presentation skills with modern presentation media. • Workshop/demonstration skills/training skills. • Good working knowledge of anatomy and physiology. Competencies • Clear communicator. • Ability to construct a business plan, highlighting daily, weekly and monthly objectives. • Able to build rapport quickly and understand the importance of relationships in selling. • Able to engage with customers at different levels within a hospital, eg HCPs, theatre staff, management, C suite • Ability to work in a collaborative manner both with colleagues and customers. • Self-disciplined, focused and organised. • Must be proactive and intrinsically driven to succeed. • High sense of responsibility and integrity. • Able to work and thrive under pressure. Ability to prioritise objectives, respond quickly to changing needs and be readily available at short notice and involve travel. •Actively seeks continuous improvement and the ability to identify personal development needs. Travel Percentage: 70%
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Unternehmensbeschreibung Seit unserer Gründung 2015 sind wir stolz auf unser hochmotiviertes Team, welches stetig wächst. Als Marktführer für elektrische Betriebssicherheit und Arbeitsschutz bieten wir über 5.300 Kunden vom Mittelstand bis zu DAX-Unternehmen aus allen Branchen (u.a. Chemie, Automotive, Real Estate und Retail) maßgeschneiderte Prüfkonzepte nach den aktuellen deutschen Gesetzen und DIN-VDE Normen. Stellenbeschreibung Du hast Lust auf Wachstum, spannende Kunden und viel Eigenverantwortung? Dann bist Du bei der DPS genau richtig! Deine Aufgaben: - Aktive Akquise von Neukunden und Ausbau des eigenen Kundenportfolio - Vorbereitung und Durchführung von Verkaufsgesprächen und Präsentationen (virtuell oder vor Ort beim Kunden) - Erstellung von Angeboten, Vertragsverhandlungen und Abschluss von Verträgen - Enge Zusammenarbeit und Abstimmung mit Innendienst und Technik, um den Erfolg und die Kundenzufriedenheit Deiner Projekte sicherzustellen - Analysieren der Bedarfe Deiner Kunden und Erarbeitung maßgeschneiderter Lösungen - Dokumentation der Vertriebsaktivitäten sowie eigenständiges Monitoring Deiner vertriebsrelevanten KPIs Qualifikationen - Einschlägige Vertriebserfahrung, bevorzugt im Bereich technischer Dienstleistungen - Leidenschaft für den Vertrieb sowie eine selbstständige, zielorientierte Arbeitsweise und ein hohes Maß an Eigenmotivation - Ausgeprägtes Kommunikations- und Verhandlungsgeschick, Kunden- und Serviceorientierung - Reisebereitschaft und PKW-Führerschein - verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Zusätzliche Informationen Wir bieten Dir: - Spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem wachsenden Umfeld - Attraktives Vergütungspaket mit ungedeckelter Provision - Möglichkeit zur eigenverantwortlichen Gestaltung Deines Kundenportfolios und zur aktiven Mitgestaltung des Unternehmenserfolgs - Firmenwagen auch zur privaten Nutzung und eine moderne Arbeitsausstattung - Regelmäßige Team- und Firmenevents mit deinen DPS-Kollegen - Weiterbildungs-, Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten - Remote Work mit flexiblen Arbeitszeiten und Freiraum zum eigenverantwortlichen Arbeiten Alter, Geschlecht, Nationalität, ethnische und soziale Herkunft, sexuelle Orientierung, Hautfarbe, Religion und Behinderung spielen für uns keine Rolle. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung. Bewirb Dich jetzt bei uns und werde Teil unserer Erfolgsstory!
Unternehmensbeschreibung Seit unserer Gründung 2015 sind wir stolz auf unser hochmotiviertes Team, welches stetig wächst. Als Marktführer für elektrische Betriebssicherheit und Arbeitsschutz bieten wir über 5.300 Kunden vom Mittelstand bis zu DAX-Unternehmen aus allen Branchen (u.a. Chemie, Automotive, Real Estate und Retail) maßgeschneiderte Prüfkonzepte nach den aktuellen deutschen Gesetzen und DIN-VDE Normen. Stellenbeschreibung Du hast Lust auf Wachstum, spannende Kunden und viel Eigenverantwortung? Dann bist Du bei der DPS genau richtig! Deine Aufgaben - Aktive Akquise von Neukunden und Ausbau des eigenen Kundenportfolio - Vorbereitung und Durchführung von Verkaufsgesprächen und Präsentationen (virtuell oder vor Ort beim Kunden) - Erstellung von Angeboten, Vertragsverhandlungen und Abschluss von Verträgen - Enge Zusammenarbeit und Abstimmung mit Innendienst und Technik, um den Erfolg und die Kundenzufriedenheit Deiner Projekte sicherzustellen - Analysieren der Bedarfe Deiner Kunden und Erarbeitung maßgeschneiderter Lösungen - Dokumentation der Vertriebsaktivitäten sowie eigenständiges Monitoring Deiner vertriebsrelevanten KPIs Qualifikationen - Eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung / Studium - Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Vertrieb von technischen Dienstleistungen - Leidenschaft für den Vertrieb sowie eine selbstständige, zielorientierte Arbeitsweise und ein hohes Maß an Eigenmotivation - Ausgeprägtes Kommunikations- und Verhandlungsgeschick, Kunden- und Serviceorientierung - Reisebereitschaft und PKW-Führerschein Zusätzliche Informationen Wir bieten Dir - Spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem wachsenden Umfeld - Attraktives Vergütungspaket mit einer ungedeckelten Provision - Möglichkeit zur eigenverantwortlichen Gestaltung Deines Kundenportfolios und zur aktiven Mitgestaltung des Unternehmenserfolgs - Firmenwagen auch zur privaten Nutzung und eine moderne Arbeitsausstattung - Regelmäßige Team- und Firmenevents mit deinen DPS-Kollegen - Weiterbildungs-, Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten - Remote Work mit flexiblen Arbeitszeiten und Freiraum zum eigenverantwortlichen Arbeiten - Alter, Geschlecht, Nationalität, ethnische und soziale Herkunft, sexuelle Orientierung, Hautfarbe, Religion und Behinderung spielen für uns keine Rolle. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung. Bewirb Dich jetzt bei uns und werde Teil unserer Erfolgsstory!
Clinical Case Manager, Behavioral Health
CVS HealthCVS Health is a leading healthcare company operating CVS Specialty, CVS Pharmacy, CVS MinuteClinic, and CVS Caremark. In 2018, CVS combined forces with healthca
• Utilizes advanced clinical judgment and critical thinking skills to facilitate appropriate member physical health and behavioral healthcare • Conducts comprehensive assessments of referred member's needs/eligibility • Applies clinical judgment to the incorporation of strategies designed to reduce risk factors • Performs crisis intervention with members experiencing a behavioral health or medical crisis • Provides crisis follow up to members to help ensure they are receiving the appropriate treatment/services • Consults with supervisors, Medical Directors and/or other programs to overcome barriers to meeting goals and objectives • Analyzes all utilization, self-report, and clinical data available to consolidate information and begin to identify comprehensive member needs • Develops and monitors established plans of care to meet the member's goals
Case Manager, Registered Nurse
CVS HealthCVS Health is a leading healthcare company operating CVS Specialty, CVS Pharmacy, CVS MinuteClinic, and CVS Caremark. In 2018, CVS combined forces with healthca
• Key member of Special Needs Plan (SNP) care team, responsible for coordinating care for members • Conduct comprehensive assessments and address SDoH challenges • Provide education and guidance to members and their families • Develop and implement individualized care plans and monitor member progress • Accurate documentation of assessments and interventions in electronic health record • Participate in team meetings to discuss member status and care strategies • Collaborate with interdisciplinary care team for optimal health outcomes • Identify and connect members with health plan benefits and community resources • Comply with regulatory requirements and timelines

