• Acquire new clients by growing, maintaining and leveraging leads, converting them into sales opportunities • Identify features of target business verticals in order to offer the most suitable solution for the potential client • Prepare and organize sales materials, including presentations and proposals • Present and pitch products to potential clients • Schedule and attend meetings with potential clients to discuss their needs and introduce PayDo’s solutions • Prepare offers, agreements and invoices • Work with CRM (Zendesk Sell) • Provide periodic updates and report to the Head of Department • Achieve weekly/monthly KPIs

• Build and execute a scalable sales enablement and training strategy across partner companies • Develop standardized sales playbooks, processes, and training content for roofing and home services sales • Own and manage the sales Learning Management System (LMS), including onboarding and certifications • Serve as the primary sales trainer and coach; enable local sales managers through a train-the-trainer model • Establish consistent sales cadence (onboarding, coaching calls, meetings, in-person training) • Track and improve key sales KPIs including close rate, average ticket size, and training adoption • Collaborate with the VP of Business Development and VP of Marketing to align BD, marketing, and sales execution • Travel frequently to partner locations for in-person training, coaching, and ride-alongs

• Manejo 100% remoto desde Casa • Atención a clientes • Venta de productos y servicios

Deine Aufgaben - Generierung von Neukundengeschäft und Ausbau bestehender Kundenbeziehungen für unser ALM Portfolio - Steuerung aller vertrieblichen Prozesse - Verantwortung für die Umsatzentwicklung in einem zugewiesenen Bereich der DACH-Region - Strategische Entwicklung der Kundenbeziehungen - Präsentation vor Ort beim Kunden Dein Profil - Erfahrung im Vertrieb von Softwarelösungen - Lernbereitschaft, Eigenständigkeit und ein ausgeprägter Teamgedanke - Kommunikationsstärke - Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Warum wir? - Sehr gute Entwicklungsmöglichkeiten für dich persönlich und fachlich - Ein Umfeld geprägt von dem Leitsatz "Fördern und Fordern", in dem Spaß an der Arbeit und Qualität an erster Stelle stehen - Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten mit der Möglichkeit schnell Verantwortung zu übernehmen und Impact zu haben - Flexible Arbeitszeiten an flexiblen Arbeitsorten zur optimalen Vereinbarkeit von Familie und Beruf - Regelmäßige Team- und Firmenevents - Attraktive Mitarbeiterangebote (Firmenwagen, subventioniertes Mittagessen, Handy, Jobrad)