Software Engineer — .NET / C#
Location
United States
Posted
122 days ago
Salary
$95K - $130K / year
Seniority
Mid Level
Job Description
Software Engineer — .NET / C#
CaseGlide
Software Engineer — .NET / C# CaseGlide · St. Petersburg, FL · Remote-Friendly · Full-Time ABOUT CASEGLIDE CaseGlide is a litigation intelligence platform used by insurance companies and corporate claims departments to manage their legal portfolios. Our software helps 15+ clients — including national insurers, specialty carriers and Fortune 500 companies — track cases, control legal spend, and drive better litigation outcomes. We've helped clients save tens of millions of dollars in legal costs, and we're still growing. We're a small, focused team. There's no politics, no layers. Your work ships to real clients immediately and has real consequences. If that sounds appealing, read on. THE ROLE We're looking for a software engineer who is comfortable living in an existing codebase — reading unfamiliar code, diagnosing bugs, making targeted fixes, and shipping with confidence. You'll be responsible for maintaining and improving a production platform that's actively used every day. This is not a greenfield role. The architecture exists. The patterns are established. Your job is to understand them, work within them, and make things better over time. You'll report to our VP of Engineering with direct access to the CEO. We use AI-assisted development tools extensively (Claude Code) — comfort with AI-assisted workflows is a plus. WHAT YOU'LL DO - Diagnose and fix bugs across a multi-service .NET platform - Upgrade, configure, and improve existing systems - Write and optimize SQL queries and stored procedures - Participate in requirements discussions and help scope features - Test and deploy fixes to staging and production environments - Maintain documentation as part of the development lifecycle - Communicate clearly and proactively when something is broken or unclear WHAT WE'RE LOOKING FOR Required - 3+ years of experience in .NET / C# development - Strong SQL Server skills — queries, stored procedures, debugging slow queries - Experience with ASP.NET MVC or WebAPI - Comfort working in existing codebases you didn't write - Solid troubleshooting instincts — you trace problems rather than guess - Familiarity with GitHub and Jira (or comparable tools) - Clear written communication Nice to Have - Blazor WASM or .NET 6+ WebAPI experience - Entity Framework - WCF / service-oriented architecture background - GitHub Actions / CI-CD pipeline experience - Agile / Jira workflow experience COMPENSATION & BENEFITS - Compensation: $95,000–$130,000 depending on experience - Health, dental, and vision insurance - Life insurance, Long-Term Disability, AD&D - 401(k) with company match - Paid time off - Flexible, results-oriented work environment — we care about the quality of your output, not the hours you're at your desk - Remote-friendly: we trust you to do great work wherever you do it best REPORTING STRUCTURE Reports to: Charles Kirker, VP of Engineering, with direct access to Wes Todd, CEO. HOW TO APPLY Submit your resume and a brief note on your .NET background. We don't need a cover letter, but tell us something specific — a type of system you've worked in, a bug you're proud of tracking down, or why this role makes sense for where you are right now. CaseGlide is an equal opportunity employer. Applicants must be authorized to work in the United States.
Related Guides
Related Job Pages
More Backend Engineer Jobs
Mid-level Fullstack Software Engineer – Python, React
RD StationTo empower the heroes and scale-ups that grow the economy
• Develop and maintain Python applications with a focus on quality, scalability, and operational support; • Contribute to frontend development using React across product flows and interfaces; • Design and evolve APIs and integrations between services and internal platforms; • Support the construction of architectures that enable agents, automations, and AI applications; • Promote engineering best practices, technical documentation, and development standardization; • Assist in defining testing strategies for flows involving LLMs, agents, and AI pipelines.
Wissensmanager:in (m/w/d) - Knowledge Transfer & Continuity
DedalusDedalus Group is the leading european provider of digital solutions for Healthcare
Do you want a job with a purpose? And do you want to make healthcare safer, better and more reliable? Join our Team! Begleite uns als Wissensmanager:in (m/w/d) - Knowledge Transfer & Continuity bei Dedalus, einem der weltweit führenden Unternehmen für Healthcare-Technologie, in Bonn, und leiste die beste Arbeit Deiner Karriere – mit einem nachhaltigen Beitrag für eine bessere Versorgung und einen gesünderen Planeten. Deine Aufgaben: - Aufbau und Betrieb eines unternehmensweiten Knowledge Transfer (KT)-Frameworks (Standards, Rollen, Templates) - Etablierung von AI-gestützter Wissensvermittlung: Erfassung, Synthetisierung, Qualitätssicherung, Abrufung von relevanten Wissen - Einführung von KT-Playbooks je Austritts- bzw. Übergabeszenario: interner Wechsel, Kündigung, Renteneintritt, Vertragsende, längere Abwesenheit - Steuerung der KT-Governance: Regeltermine, Risikoreviews, Reporting - Standardisierung von Wissensübergaben bei Transfers/Rotationen/Beförderungen - Durchführung eines “Minimum Viable KT”-Protokolls unter Berücksichtigung von HR/Legal/Regulatory Vorgaben - Training und Coaching interner Teams zu wirksamer Dokumentation und Übergabe - Bereitstellung von Manager-Toolkits: Checklisten, Session-Formate, Zeitpläne, Abnahmekriterien - Definition von Erfolgskriterien und Metriken zur Effektivitätsprüfung Dein Profil: - Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsinformatik, Informatik, Data Science, Technologie-Management oder eine vergleichbare Qualifikation - Mehrjährige Erfahrung in Knowledge Management / Service Operations / Delivery Enablement in einem IT-Service-/Managed Services Umfeld - Nachweisbare praktische Erfahrung in der Anwendung von KI-Technologien im Unternehmenskontext, insbesondere im Bereich des Wissensmanagements - Erfahrung in der Auswahl, Einführung und Skalierung von KI-Tools - Erfahrung in der Koordination und Steuerung von Projekten an der Schnittstelle zwischen Fachbereichen, IT und Geschäftsführung - Change-Management-Know-how zur Begleitung von Transformation im Unternehmen hilfreich - Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten - Hohes Maß an Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und Verbindlichkeit - Sehr gute kommunikative Fähigkeiten und sicheres Auftreten auf allen Hierarchieebenen - Hands-on-Mentalität: bereit, Tools nicht nur zu bewerten, sondern auch selbst zu implementieren - Freude an bereichsübergreifender Zusammenarbeit und daran, Veränderungen aktiv voranzutreiben - Diskretion im Umgang mit sensiblen Informationen - Sicherer Umgang mit MS Office - Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Wir bieten Dir (gilt nur für Deutschland): - Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit attraktivem Gehalt für eine langfristige Perspektive - Verantwortungsvolle und spannende Aufgaben in einer zukunftsorientierten Branche - Die Tätigkeiten finden überwiegend im Homeoffice statt, was dir Flexibilität ermöglicht - Gesamte Hardware- und Softwareausstattung für ein angenehmes Arbeiten im Homeoffice - Ein nettes Team, das Dich gerne unterstützt und mit dem du auf „DU-Ebene“ bist - Aktuelles Firmenhandy mit Dual-Sim (Android oder iOS) auch zur privaten Nutzung - Möglichkeit eines arbeitgebergefördertes Deutschlandticket - Wir stellen dir eine kostenlose Firmenkreditkarte zur Verfügung - Vergünstigungen bei Tickets für Freizeitveranstaltungen verschiedener Art - Gruppenunfallversicherung (auch für Unfälle in der Freizeit geltend) - Betriebliche Altersvorsorge sowie Zeitwertkonten Wir freuen uns auf Deine Online-Bewerbung mit Motivationsschreiben inkl. Gehaltsvorstellung, Lebenslauf und Zeugnissen! Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Wir sind Dedalus – komm und werde Teil unseres Teams Dedalus engagiert sich für ein motivierendes und wertschätzendes Arbeitsumfeld, das die Leidenschaft widerspiegelt, mit der unsere Mitarbeitenden unsere Mission verfolgen: Ärzt:innen und Pflegekräfte dabei zu unterstützen, eine bessere Versorgung für ihre Gemeinschaften zu ermöglichen. Wir fördern eine Unternehmenskultur, in der Lernen und Innovation ausdrücklich erwünscht sind. Gemeinsam verbessern wir klinische Zusammenarbeit und Prozesse und leisten einen bedeutenden Beitrag für Millionen von Menschen weltweit. Jeder Mensch ist Ausgangs- und Zielpunkt unserer Aktivitäten – und letztlich der wichtigste Nutznießer. Deshalb sind wir stolz auf das, was wir jeden Tag tun. Unser Unternehmen wird von einer vielfältigen Gemeinschaft aus 7.600 Mitarbeitenden in mehr als 40 Ländern getragen, die gemeinsam Innovationen vorantreiben und bessere Gesundheitslösungen für Millionen von Patient:innen weltweit entwickeln. Wir sind die Menschen von Dedalus. Bewerbungsschluss: 30. April 2026 Bei Dedalus beginnt Innovation mit Inklusion. Als Unternehmen, das von starken Werten getragen wird, wissen wir: Vielfalt und Inklusion sind entscheidende Erfolgsfaktoren für nachhaltiges Wachstum. Unsere internationale Präsenz verbindet Menschen auf der ganzen Welt. Wir setzen uns dafür ein, unterschiedliche Hintergründe, Fähigkeiten und Erfahrungen wertzuschätzen und ein Umfeld zu schaffen, das die Vielfalt der Gemeinschaften widerspiegelt, für die wir arbeiten. „Pursuing Diversity and Inclusion“ ist einer unserer Kernwerte und Teil unserer „Dedalus DNA“. Wir gestalten eine respektvolle, diverse und inklusive Arbeitsumgebung, indem wir die individuellen Bedürfnisse, Perspektiven und Potenziale aller anerkennen. Dedalus steht für Vielfalt, Inklusion, Chancengleichheit und Gleichberechtigung – und verpflichtet sich zu einer sicheren und wertschätzenden Kultur, in der jede und jeder sein bzw. ihr volles Potenzial entfalten kann. Unser Engagement für Vielfalt und Integration Das Leben fließt durch unsere Software #LI-PA1
Senior Backend Developer, Frozen Team
SemrushYour competitors' favorite marketing platform used by 10,000,000 marketers
• Perform high-quality development and introduce necessary architectural improvements to ensure products remain stable and maintainable. • Support the transition of services into our standard tech stack and maintain reliable CI/CD processes. • Modernize monitorability by refining metrics, logging, and alerts to move toward a proactive and automated support state. • Work with various storage solutions, ensuring they are optimized for stability and performance. • Participate in code reviews and maintain consistent engineering standards across the portfolio. • Support the team with deep technical insights during product transitions and help resolve unique architectural or performance challenges
Senior Backend Engineer
TermiusTermius is a cross-platform SSH client aiming to become #1 platform for managing computer systems.
• Participation in the entire application development lifecycle. • Collaboration between different departments: design, dev, QA across multiple time zones. • Design, develop, and implement robust backend services using strong engineering principles. • Collaborate with frontend engineers and product managers to translate user needs into technical solutions. • Optimize existing systems for performance, reliability, scalability, and security. • Participate in code reviews and ensure high code quality throughout the codebase. • Automate tasks and implement CI/CD pipelines to streamline development workflows. • Troubleshoot and debug complex backend issues. • Stay up-to-date with the latest backend technologies and trends.



