Are you a dynamic and detail-oriented professional with a passion for human capital management and cutting-edge technology? Join our team as an Oracle Fusion HCM Functional Consultant and play a pivotal role in transforming how organizations manage their workforce. In this role, you will leverage your expertise in Oracle HCM to design, implement, and optimize solutions that drive efficiency and innovation. If you thrive in a collaborative environment and are eager to make a tangible impact, we want to hear from you! We are looking for resource at a senior level to cover the Time and Labor, and Absence modules. This is a remote position requiring 40% travel supporting Philadelphia and San Diego based teams. Essential Duties: As the Oracle HCM Senior Functional Consultant, you will: • Analyze and map business requirements to Oracle HCM functionalities to ensure optimal alignment. • Lead the configuration, customization, and deployment of Oracle HCM modules. • Collaborate with cross-functional teams to design and implement end-to-end HCM solutions. • Provide expert guidance on best practices for Oracle HCM implementation and maintenance. • Develop and deliver training sessions to empower users and administrators. • Conduct thorough testing and quality assurance to ensure system reliability and performance. • Troubleshoot and resolve system issues, providing ongoing support and enhancements. • Stay updated on Oracle HCM product updates and emerging trends to continually enhance solutions Required Skills & Experience • A bachelor’s degree in Information Technology, Human Resources, Business Administration, or a related field. • Minimum of 5 years of experience working with Oracle HCM Cloud, either in a consulting role or as an end user working in a Human Resources department • Proficient in Oracle HCM Cloud, with hands-on experience in core modules such as Core HR, Talent Management, and Payroll. • Strong understanding of HCM processes and best practices. • Excellent analytical and problem-solving skills. • Proven ability to lead projects and collaborate with diverse teams. • Strong communication skills, with the ability to explain complex concepts to non-technical stakeholders. • Ability to think critically and solve problems independently Desired Skills & Experience • Oracle HCM Cloud certification. • Experience with Oracle HCM integrations and reporting tools. • Familiarity with Agile project management methodologies. • Prior experience either in a consulting role or working in a public sector environment. • Knowledge of global HCM processes and compliance requirements. • Advanced skills in data analysis and reporting. • Ability to adapt to a fast-paced environment and manage multiple priorities simultaneously Application Deadline: 4-24/2026 # CJPOST #LI-SA The SMX salary determination process takes into account a number of factors, including but not limited to, geographic location, Federal Government contract labor categories, relevant prior work experience, specific skills, education and certifications. At SMX, one of our Core Values is to Invest in Our People so we offer a competitive mix of compensation, learning & development opportunities, and benefits. Some key components of our robust benefits include health insurance, paid leave, and retirement. The proposed salary for this position is: $115,700—$192,900 USD At SMX®, we are a team of technical and domain experts dedicated to enabling your mission. From priority national security initiatives for the DoD to highly assured and compliant solutions for healthcare, we understand that digital transformation is key to your future success. We share your vision for the future and strive to accelerate your impact on the world. We bring both cutting edge technology and an expansive view of what’s possible to every engagement. Our delivery model and unique approaches harness our deep technical and domain knowledge, providing forward-looking insights and practical solutions to power secure mission acceleration. SMX is an Equal Opportunity employer including disabilities and veterans. Selected applicant may be subject to a background investigation and/or education verification. SMX does not sponsor a new applicant for employment authorization or immigration related support for this position (i.e. H1B, F-1 OPT, F-1 STEM OPT, F-1 CPT, J-1, TN, E-2, E-3, L-1 and O-1, or any EADs or other forms of work authorization that require immigration support from an employer).

• Lead and contribute to the writing of high-quality proposals (Erasmus+, Horizon Europe Cluster 2) • Structure and develop project concepts, work packages, and impact sections • Coordinate international consortia and manage partner inputs during proposal preparation • Identify relevant funding opportunities aligned with client and partner needs • Support business development activities, including partner outreach and opportunity scouting • Contribute to budget design and resource planning • Ensure compliance with EU programme requirements and evaluation criteria • Continuously improve internal proposal quality and win-rate strategies

• Welcome to Huble 👋, HubSpot’s 2024 global partner of the year! • Lead and execute change management workstreams across HubSpot implementation engagements. • Conduct stakeholder mapping and impact assessments. • Identify resistance, readiness gaps, and adoption risks. • Design change roadmaps aligned to programme milestones. • Develop communication plans and training strategies. • Define and track adoption metrics and success indicators. • Provide executive-level reporting on change readiness and risk. • Design and facilitate workshops with senior sponsors, program teams, and end-users. • Define Huble’s change management methodology (adapting frameworks such as ADKAR, Kotter, or similar to the HubSpot implementation context). • Support Sales and Consulting in positioning change management as a strategic enabler of transformation.

Role Description Nous sommes à la recherche d'un Consultant principal / Responsable de l'IA. Ce poste de niveau directeur comporte des responsabilités externes, orientées vers le client, et internes. Dans ce rôle, vous serez le leader technique le plus senior de notre pratique globale en IA et science des données, et vous définirez et représenterez la vision technique de l'entreprise en ce qui concerne l'IA. Vous passerez la majorité de votre temps à travailler avec des clients, que ce soit en équipe ou de manière indépendante. Vous participerez également à des cycles de vente et représenterez l'entreprise lors d'événements. Votre travail consistera en : - Travail client facturable (environ 50 % du temps), qui peut inclure : - Agir en tant que responsable technique et architecte au sein des équipes de projet client, travailler en étroite collaboration avec les clients, les chefs de projet, les concepteurs de produits, les développeurs de logiciels et des équipes interdisciplinaires. - Travail pratique en solo — par exemple, effectuer des recherches consultatives pour les clients, créer des preuves de concept, contribuer occasionnellement à du code prêt pour la production pour les clients et les projets internes. - Travailler avec notre équipe de vente et de développement commercial pour développer l'entreprise en menant des discussions techniques dans les cycles de vente, en contribuant aux supports marketing et en participant à des événements. - Travailler avec le développement commercial et le marketing pour articuler la vision et les réalisations de l'entreprise en ce qui concerne l'IA et la science des données. - Encadrer les membres les plus expérimentés de notre équipe technique. - Diriger des groupes de travail internes sur les pratiques et les normes de l'IA et de la science des données. - Collaborer avec la direction du développement et de la conception de logiciels pour identifier les opportunités pour nos équipes d'IA. Qualifications - Posséder plus de 5 ans d’expérience professionnelle. - Avoir de l’expérience avec Python et les plateformes d’infonuagique. - Avoir une solide compréhension des algorithmes d’apprentissage automatique et de l’apprentissage profond. - Avoir de l’expérience dans la conception et le déploiement de pipelines d’apprentissage automatique. - Avoir une bonne connaissance des environnements de calcul distribué et des technologies de mégadonnées. - Maîtriser les bonnes pratiques en développement logiciel ainsi que les systèmes de contrôle de version (p. ex. Git). - Détenir une maîtrise. - Avoir occupé des rôles en contact direct avec les clients, notamment en consultation. Requirements - Avoir un parcours éprouvé en leadership technique. - Avoir une large expérience en science des données et IA, dans différents sous-domaines. - Avoir un sens aigu de l'économie et de la valeur commerciale des solutions IA. - Avoir un parcours académique en IA ou dans un domaine connexe. - Avoir 8+ années d'expérience globale en tant que professionnel de la technologie. - Avoir des compétences exceptionnelles en leadership et en communication. - Avoir de solides compétences en présentation, techniques et interpersonnelles en français. Benefits - Budget pour le bureau à domicile et la technologie. - Budget annuel de développement professionnel. - REER avec contribution de l’employeur après 1 an. - Assurance santé et dentaire payée à 100 % par l’employeur. - Assurance vie et assurance invalidité de courte et de longue durée. - Complément de congé parental (8 semaines), disponible pour les employés ayant plus d'un an d'ancienneté.