Do you want a job with a purpose? And do you want to make healthcare safer, better and more reliable? Join our Team! Begleite uns als Service Delivery Manager:in (m/w/d) bei Dedalus, einem der weltweit führenden Unternehmen für Healthcare-Technologie, in Bonn (oder standortunabhängig im deutschsprachigen Raum im Home Office), und leiste die beste Arbeit Deiner Karriere – mit einem nachhaltigen Beitrag für eine bessere Versorgung und einen gesünderen Planeten. Deine Aufgaben: - Beratung der Kunden und Verantwortung für die kundenorientierte Umsetzung von IT-Infrastruktur-Projekten - Ausarbeitung, Verfassen und evaluieren von Dokumenten, Richtlinien und Werkzeugen für ein einheitliches Projekt- und Servicemanagement - Verantwortliche Einführung und Begleitung von Pilot-Teilprojekten und Erarbeitung von Einführungsstandards - Unterstützung unserer Vertriebskollegen in den Vertriebsphasen - Steuerung von Aktivitäten und Änderungen (Changes) an Services zum Erhalt des IT-Betriebs - Zentraler Ansprechpartner während der IT-Betriebsphase - Führung von regelmäßigen Servicegesprächen mit dem Auftraggeber bezüglich des Erreichens der vereinbarten Service Level Agreements - Dokumentation und Erstellung von Reports über die Einhaltung der vereinbarten Service Level Agreements und internen KPIs/OLAs - Erste Eskalationsinstanz im Incident Management für unsere Kunden - Management von Kapazitäten der betreuten Kundensysteme Dein Profil: - Du hast eine Ausbildung zum Fachinformatiker, Wirtschaftsinformatiker oder eine kaufmännische/technische Ausbildung mit Erfahrung im IT-Umfeld - Erfahrung aus dem Krankenhausbereich, insbesondere im Management von IT-Projekten - Kenntnisse über aktuelle IT-Infrastrukturlösungen - Qualifikation und fundierte Erfahrung im Projektmanagement sowie im Umgang mit Projektmanagement Tools - Kenntnisse im Vertragsrecht (Erfahrung in der vertragskonformen Abwicklung von Projekten) - Praxisorientierte Erfahrungen in operativen IT-Abläufen - Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit- und Präsentationsfähigkeiten, überdurchschnittliche Kunden- und Service- sowie Teamorientierung - Sehr gute Deutschkenntnisse (C1, C2) und gute Englischkenntnisse - PM-Zertifizierung wünschenswert - Eigeninitiative und Flexibilität - Sicherer Umgang mit den gängigen MS Office-Programmen runden Dein Profil ab Unsere Benefits für Dich: - Eine lockere Arbeitsatmosphäre, eingebettet in einem großen Konzern - Gleitzeit und Homeoffice - Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit attraktivem Gehalt für eine langfristige Perspektive - Verantwortungsvolle und spannende Aufgaben in einer zukunftsorientierten Branche - Die Möglichkeit, eigene Ideen selbstständig umzusetzen - Nette Kollegen, die Dich gerne unterstützen - Aktuelles Firmenhandy mit Dual-Sim (Android oder iOS) auch zur privaten Nutzung - Möglichkeit eines Job-Rads - Gesamte Hardware- und Softwareausstattung für ein angenehmes Arbeiten im Homeoffice Gilt nur für Österreich: Das Mindestgehalt nach dem IT-KV beträgt auf Vollzeitbasis mind. 45.800 € p.a. brutto, eine Überbezahlung zzgl. Prämienregelung je nach Qualifikation und Erfahrung ist für uns selbstverständlich. Wir freuen uns auf Deine Online-Bewerbung mit Motivationsschreiben inkl. Gehaltsvorstellung, Lebenslauf und Zeugnissen! Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Wir sind Dedalus – komm und werde Teil unseres Teams Dedalus engagiert sich für ein motivierendes und wertschätzendes Arbeitsumfeld, das die Leidenschaft widerspiegelt, mit der unsere Mitarbeitenden unsere Mission verfolgen: Ärzt:innen und Pflegekräfte dabei zu unterstützen, eine bessere Versorgung für ihre Gemeinschaften zu ermöglichen. Wir fördern eine Unternehmenskultur, in der Lernen und Innovation ausdrücklich erwünscht sind. Gemeinsam verbessern wir klinische Zusammenarbeit und Prozesse und leisten einen bedeutenden Beitrag für Millionen von Menschen weltweit. Jeder Mensch ist Ausgangs- und Zielpunkt unserer Aktivitäten – und letztlich der wichtigste Nutznießer. Deshalb sind wir stolz auf das, was wir jeden Tag tun. Unser Unternehmen wird von einer vielfältigen Gemeinschaft aus 7.600 Mitarbeitenden in mehr als 40 Ländern getragen, die gemeinsam Innovationen vorantreiben und bessere Gesundheitslösungen für Millionen von Patient:innen weltweit entwickeln. Wir sind die Menschen von Dedalus. Bewerbungsschluss: 30. April 2026 Bei Dedalus beginnt Innovation mit Inklusion. Als Unternehmen, das von starken Werten getragen wird, wissen wir: Vielfalt und Inklusion sind entscheidende Erfolgsfaktoren für nachhaltiges Wachstum. Unsere internationale Präsenz verbindet Menschen auf der ganzen Welt. Wir setzen uns dafür ein, unterschiedliche Hintergründe, Fähigkeiten und Erfahrungen wertzuschätzen und ein Umfeld zu schaffen, das die Vielfalt der Gemeinschaften widerspiegelt, für die wir arbeiten. „Pursuing Diversity and Inclusion“ ist einer unserer Kernwerte und Teil unserer „Dedalus DNA“. Wir gestalten eine respektvolle, diverse und inklusive Arbeitsumgebung, indem wir die individuellen Bedürfnisse, Perspektiven und Potenziale aller anerkennen. Dedalus steht für Vielfalt, Inklusion, Chancengleichheit und Gleichberechtigung – und verpflichtet sich zu einer sicheren und wertschätzenden Kultur, in der jede und jeder sein bzw. ihr volles Potenzial entfalten kann. Unser Engagement für Vielfalt und Integration Das Leben fließt durch unsere Software

Role Description We're seeking an experienced Accounting Manager to join our remote team and lead accounting operations across multiple consumer brand clients. This role is ideal for someone who thrives in a client-facing, fast-paced environment and enjoys owning the full accounting lifecycle - from month-end close to inventory accuracy to system optimization. You'll act as a trusted accounting partner to our clients while helping maintain FINNess high standards for accuracy, process, and GAAP compliance. Key Responsibilities - Manage day-to-day accounting operations for multiple consumer goods clients at varying stages of growth - Own and oversee the month-end close process, including journal entries, reconciliations, accruals, and financial statement preparation - Ensure GAAP-compliant financials within NetSuite (required), including ongoing review and optimization of accounting workflows - Develop, document, and maintain accounting policies, procedures, and internal controls - Partner closely with client operations, logistics, and supply chain teams to ensure accurate inventory valuation and reporting - Support audits, tax filings, investor due diligence, and special projects as needed - Lead inventory accounting across complex supply chains, including COGS, landed costs, inventory reconciliations, and variance analysis - Ensure accurate multi-channel revenue reporting across Amazon, Shopify, DTC, and wholesale channels - Mentor junior team members and contribute to continuous process improvements across the firm Qualifications - Bachelor's degree in Accounting, Finance, or related field required preferred - 5+ years of progressive accounting experience, ideally within CPG, consumer goods, retail, or e-commerce - NetSuite experience required (inventory and multi-entity experience strongly preferred) - Deep understanding of GAAP, inventory costing methods, and revenue recognition - Advanced Excel skills (pivot tables, lookups, reconciliations, light modeling) - Strong organizational and communication skills with the ability to manage multiple client engagements - Prior experience in an outsourced accounting, advisory, or client-facing environment is a strong plus Benefits - Competitive compensation: $85,000–$120,000, based on experience - Fully remote, flexible work environment - Supportive, collaborative, all-women team culture - Exposure to a diverse portfolio of high-growth consumer brands - Clear opportunities for professional growth and advancement - Competitive compensation and the chance to make a real impact - for clients and for the firm Company Description FINNess Advisors is an all-women outsourced accounting and finance firm specializing in consumer products, investor-ready financials, and GAAP-compliant reporting. We partner with fast-growing consumer brands to bring clarity, confidence, and scalable financial operations to their businesses. We're known for being sharp, collaborative, and deeply invested in our clients' success - and we're growing.

• Prepare journal entries and balance sheet reconciliations • Oversee financial statements and reporting • Work with station General Manager on forecasting • Review and approve Accounts Payable invoices • Prepare and monitor financial statements and budgets

At U.S. Bank, we’re on a journey to do our best. Helping the customers and businesses we serve to make better and smarter financial decisions, enabling the communities we support to grow and succeed in the right ways, all more confidently and more often—that’s what we call the courage to thrive. We believe it takes all of us to bring our shared ambition to life, and each person is unique in their potential. A career with U.S. Bank gives you a wide, ever-growing range of opportunities to discover what makes you thrive. Try new things, learn new skills and discover what you excel at—all from Day One. As a wholly owned subsidiary of U.S. Bank, Elavon is committed to building the platforms and ecosystems that help over 1.5 million customers around the world to achieve their financial goals—no matter what they need. From transaction processing to customer service, to driving innovation and launching new products, we’re building a range of tailored payment solutions powered by the latest technology. As part of our team, you can explore what motivates and energizes your career goals: partnering with our customers, our communities, and each other. Job Description This is a remote position available to candidates who currently reside in Cleveland, OH. Develops profitable new business account relationships and increased profitability from existing accounts. Identifies business opportunities based on knowledge of clients, markets, products, and services. Makes sales presentations to existing and prospective clients informing them of benefits of using the organization's products and services to meet their needs. Implements and maintains an effective referral network and call program to promote sales. Basic Qualifications: - Bachelor's degree, or equivalent work experience - Two to three years of relevant sales experience - Ability to travel Preferred Skills/Experience: - Basic knowledge of product marketing, client service issues and organization operations - Strong marketing, business development/sales and negotiating skills - Ability to creatively resolve client concerns and issues - Basic problem-solving and decision-making skills - Ability to manage multiple tasks/projects and deadlines simultaneously - Strong interpersonal, verbal and written communication skills Additional Job Description: The Merchant Payment Services Market Manager is an individual contributor sales position. This role is responsible for business development and sales within the Small Business and Branch Banking segment defined as companies with less than $2.5M in revenues. A successful Merchant Payment Services Market Manager will work to develop a pipeline of opportunities through various ways including self-sourced prospecting and partnering with Business Banking Specialists and Branch colleagues. This position will focus sales efforts in the small business environment. If there’s anything we can do to accommodate a disability during any portion of the application or hiring process, please refer to our disability accommodations for applicants. Benefits: Our approach to benefits and total rewards considers our team members’ whole selves and what may be needed to thrive in and outside work. That's why our benefits are designed to help you and your family boost your health, protect your financial security and give you peace of mind. Our benefits include the following: - Healthcare (medical, dental, vision) - Basic term and optional term life insurance - Short-term and long-term disability - Pregnancy disability and parental leave - 401(k) and employer-funded retirement plan - Paid vacation (from two to five weeks depending on salary grade and tenure) - Up to 11 paid holiday opportunities - Adoption assistance - Sick and Safe Leave accruals of one hour for every 30 worked, up to 80 hours per calendar year unless otherwise provided by law Review our full benefits available by employment status here. U.S. Bank is an equal opportunity employer. We consider all qualified applicants without regard to race, religion, color, sex, national origin, age, sexual orientation, gender identity, disability or veteran status, and other factors protected under applicable law. E-Verify U.S. Bank participates in the U.S. Department of Homeland Security E-Verify program in all facilities located in the United States and certain U.S. territories. The E-Verify program is an Internet-based employment eligibility verification system operated by the U.S. Citizenship and Immigration Services. Learn more about the E-Verify program. The salary range reflects figures based on the primary location, which is listed first. The actual range for the role may differ based on the location of the role. In addition to salary, U.S. Bank offers a comprehensive benefits package, including incentive and recognition programs, equity stock purchase 401(k) contribution and pension (all benefits are subject to eligibility requirements). Pay Range: $60,435.00 - $71,100.00 U.S. Bank will consider qualified applicants with arrest or conviction records for employment. U.S. Bank conducts background checks consistent with applicable local laws, including the Los Angeles County Fair Chance Ordinance and the California Fair Chance Act as well as the San Francisco Fair Chance Ordinance. U.S. Bank is subject to, and conducts background checks consistent with the requirements of Section 19 of the Federal Deposit Insurance Act (FDIA). In addition, certain positions may also be subject to the requirements of FINRA, NMLS registration, Reg Z, Reg G, OFAC, the NFA, the FCPA, the Bank Secrecy Act, the SAFE Act, and/or federal guidelines applicable to an agreement, such as those related to ethics, safety, or operational procedures. Applicants must be able to comply with U.S. Bank policies and procedures including the Code of Ethics and Business Conduct and related workplace conduct and safety policies. Posting may be closed earlier due to high volume of applicants.