• Lead and manage budgeting, forecasting, and strategic planning processes to ensure financial stability and growth. • Conduct thorough data analysis to support internal reporting and drive informed decision-making. • Design, prepare and present internal financial reports, including LOB performance, profitability, and scorecards. • Conduct thorough analysis of merger and acquisition opportunities to support strategic growth initiatives. • Assess and manage interest rate risks to optimize financial outcomes in uncertain interest rate environment. • Monitor and manage liquidity risks to ensure adequate cash flow and financial stability. • Manage, analyze, and trade the securities portfolio to meet liquidity and yield needs within defined parameters. • Manage funding of balance sheet growth, ensuring short and long term liquidity needs are met. • Monitor and guide line of business use of back-to-back swaps and manage use of derivatives to hedge balance sheet from interest rate risk. • Develop and maintain pricing models for loans and deposits to ensure competitiveness and profitability.

• Work closely with Accounting, Reporting, Tax and Financial Controllers to support the monthly management reporting close by cleansing, validating, and consolidating data from diverse sources (ERP, procurement system, and cross-functional inputs) • Own procure-to-pay monitoring for assigned entities: track requests/payments, resolve issues, and ensure complete audit/tax/reporting documentation through rigorous compliance checks (contract terms, allocation, classification) in coordination with process stakeholders • Maintain financial data integrity across complex Google Sheets models, ensuring critical financial data is accurate and accessible for the wider Finance team • Build high-quality reports and presentations for leadership (PowerPoint storytelling, dashboards, clear takeaways) • Partner with stakeholders across the business to gather timely inputs for short-term forecasting cycles • Prepare supporting calculations (e.g., intercompany charges) and incorporate them into reporting and forecasting to support financial decision-making • Proactively optimize processes by identifying data 'pain points' and support implementation of scalable solutions to continuously improve data quality and reporting efficiency.

• Responsible for providing tactical solutions to support the strategic direction of Stanford Health Care through complex analytic efforts, findings, and pricing of services. • Create, scope, plan, and prioritize informatics projects, including the development and implementation of pro-ration models to arrive at expected net revenue. • Work with hospitals to establish and meet their analytic needs. • Collaborate with the VP and Directors of Managed Contracting to develop contracting strategies based on sound analytical insights. • Lead analytical and decision support functions for Managed Care Department including professional and hospital payer agreements. • Evaluate financial risks and operational feasibility of proposed new healthcare delivery and funding models such as ACO, Bundled Payment, Modified Capitation, Performance Based Reimbursement, and Employer-specific Agreement.

Role Description Du sorgst dafür, dass unsere Media-Projekte für unsere Kunden strukturiert geplant, sauber koordiniert und zuverlässig umgesetzt werden. In unserem selbstorganisierten Team übernimmst Du Verantwortung für Planung, Abläufe und Kosten. Koordination - Du strukturierst Media-Projekte und behältst Timings, Aufgaben, Budgets und Abhängigkeiten im Blick. - Du koordinierst die Abläufe zwischen Kunden, Medienpartnern und unserem Team und sorgst dafür, dass Projekte zuverlässig umgesetzt werden. - Du bist Ansprechpartner für unsere Kunden bei Fragen zu Projektabläufen, Timings und organisatorischen Themen. - Du sorgst für Transparenz bei Deadlines, Kosten und Projektständen und weist frühzeitig auf mögliche Engpässe hin. - Du bereitest Präsentationen und Abstimmungen im Projekt operativ vor und unterstützt bei der Organisation der Kampagnenumsetzung. Planung - Du recherchierst Informationen zu deutschen sowie internationalen Werbeträgern (Medien) und bewertest diese im Hinblick auf Zielgruppen, Reichweiten und Kosten. - Du kommunizierst per E-Mail und Telefon mit deutschen und internationalen Medienvertretern, holst Angebote ein und verhandelst Konditionen. - Du erstellst Mediaplanungen und Excel-Kostenpläne und befüllst sie mit Werbeträgerinformationen und Angebotskonditionen. - Du entwickelst Szenarien und Empfehlungen auf Basis von Zielgruppen, Reichweiten und Budgets. - Du bereitest Kostenpläne, Analysen und Präsentationen für unsere Kunden auf. - Du wertest Kampagnenergebnisse aus und erstellst aussagekräftige Reportings in Excel und/oder PowerPoint. - Du klärst Rückfragen unserer Kunden zu Mediaplanungen und Kostenplänen. - Du arbeitest Hand in Hand mit deinen Kolleg*innen und unterstützt die Mediaplanung und -beratung. Qualifications - Du verfügst über fundierte Kenntnisse im Mediabereich und hast bereits praktische Erfahrung in der Mediaplanung gesammelt. - Du verstehst, wie Mediapläne aufgebaut sind, kennst wichtige Kennzahlen wie Reichweiten, Durchschnittskontakte oder TKP und kannst diese sicher einordnen. - Du arbeitest strukturiert und behältst auch bei mehreren parallelen Projekten den Überblick über Timings, Budgets und Aufgaben. - Du denkst analytisch und kannst Mediaplanungen und Szenarien logisch herleiten und begründen. - Du schätzt Aufwände realistisch ein und kommunizierst klar, wenn Prioritäten gesetzt oder Abläufe angepasst werden müssen. - Du bringst eine hohe Eigenmotivation und Leistungsbereitschaft mit und möchtest aktiv zum Erfolg unseres Teams und unserer Kunden beitragen. - Du arbeitest gerne im Team, kommunizierst offen und zuverlässig und stimmst dich konstruktiv mit Kolleg*innen und Partnern ab. - Du behältst stets den Überblick über deine Aufgaben, denkst mit und bleibst ruhig, auch wenn mehrere Themen gleichzeitig laufen. Benefits - Arbeiten in einem selbstorganisierten Team mit viel Gestaltungsmöglichkeiten deiner Rolle, des Teams und der gesamten Organisation. - Eine unbefristete Festanstellung mit viel Flexibilität: flexible Arbeitszeit, flexibler Arbeitsort, flexible Urlaubstage, flexibles Budget für Essen, Mobilität und Sachbezüge. - Zuschuss zu betrieblichen Altersvorsorge. - Bikeleasing per Gehaltsumwandlung.