En Workana, estamos buscando un/a Desarrollador/a de Software Semi-Senior Asistido por Inteligencia Artificial para uno de nuestros principales clientes: Industria Financiera que ha desarrollado el camino desde sistemas legados hacia el mundo fintech, sin modificar la tecnología core. Sobre el Rol: La persona Desarrolladora de Software Asistido por IA es responsable de diseñar, desarrollar y evolucionar aplicaciones utilizando herramientas de inteligencia artificial generativa, modelos de lenguaje y asistentes de desarrollo. Este rol combina el desarrollo de software tradicional con la supervisión, validación y mejora del código generado por IA, asegurando entregas ágiles sin comprometer estándares de arquitectura, seguridad, calidad y cumplimiento. Responsabilidades principales: 1.1 Desarrollo de software asistido por IA - Generar código utilizando herramientas de IA a partir de requerimientos en lenguaje natural. - Aplicar ciclos iterativos de desarrollo: describir → generar → ejecutar → validar → iterar. - Utilizar herramientas como: GitHub Copilot; ChatGPT; Claude; Gemini; Cursor (u otras similares). - Asumir la responsabilidad técnica total del código generado (calidad, seguridad y rendimiento). 1.2 Diseño y arquitectura - Traducir necesidades de negocio en especificaciones técnicas claras. - Evaluar decisiones generadas por IA, incluyendo: Frameworks; Bases de datos; Patrones arquitectónicos; Controles de seguridad. - Asegurar alineación con la arquitectura tecnológica de la organización.** 1.3 Validación y calidad - Revisar, ejecutar y depurar código generado por IA. - Detectar errores, deuda técnica y problemas de performance. - Diseñar y ejecutar pruebas unitarias y automatizadas. - Garantizar cumplimiento de estándares de calidad. 1.4 Seguridad - Validar que el código cumpla con políticas de seguridad. - Identificar vulnerabilidades como: Credenciales expuestas; Problemas de control de acceso; Validaciones insuficientes; Uso inseguro de librerías. - Aplicar buenas prácticas de desarrollo seguro. 1.5 Colaboración y mejora continua - Trabajar con equipos multidisciplinarios: Frontend, Backend, QA, DevOps, Mobile y Arquitectura. - Documentar decisiones técnicas y procesos. - Evaluar nuevas herramientas de IA aplicables al desarrollo. - Proponer mejoras en procesos de desarrollo asistido. Habilidades Técnicas Requeridas: - Experiencia mínima de 4-5 años en desarrollo web o fullstack. - Dominio de al menos un lenguaje moderno: Java, Python, JavaScript o TypeScript. - Experiencia utilizando herramientas de desarrollo asistido por IA (se prioriza experiencia práctica). - Capacidad para revisar, refactorizar y optimizar código generado por IA. - Experiencia en desarrollo y consumo de APIs. - Comprensión de arquitectura de software. - Manejo de Git y control de versiones. - Conocimiento de CI/CD. - Español fluido o nativo. Conocimientos Deseables: - Frontend: JavaScript / TypeScript, React, HTML5 / CSS3. - Backend: Java, Node.js, Python. Condiciones contractuales: - Modalidad: 100% remoto; si estás en Panamá, opción híbrida. - Jornada: Tiempo completo (8 horas diarias), de lunes a viernes, más media jornada los sábados. - Compensación: Entre 3.500 y 4.500 USD mensuales. - Tipo de contrato: Modalidad Contractor, con contratación directa con el cliente. - Duración: Contrato inicial indefinido, con revisiones periódicas basadas en desempeño. - Beneficios: 10 días hábiles de vacaciones al año. Proceso de selección: - Breve Video Screening asincrónico en Hireflix. - Call breve de alineamiento con Recruiter de Workana. - Entrevista Técnica y Cultural con el cliente + cliente final. - Entrevista con Hiring Manager o Líder de Área (si es necesario). - Challenge Técnico (si es necesario). Si te interesa esta posición y crees que eres el indicado/a aguardamos tu aplicación. En caso de quedar seleccionado/a para continuar, alguien del equipo de Talent de Workana se pondrá en contacto contigo!

• Develop and maintain DBT models (staging, intermediate, mart layers) following modular design and best practices. • Implement dbt tests, documentation, sources, macros, and packages. • Build reusable and scalable data transformation frameworks. • Design and optimize ELT workflows using DBT integrated with orchestrators (Airflow, Dagster, Prefect, etc.). • Work with cloud data environments such as Snowflake, BigQuery, Redshift, Databricks. • Ensure high performance of SQL transformations and warehouse queries. • Implement and maintain data quality tests within DBT (unique, not null, referential integrity).

Role Description We’re looking for a skilled and reliable “Freelance WordPress Developer” to join us and support the ongoing evolution of our company website. If you enjoy clean builds, thoughtful improvements, and long-term collaboration, this could be a great fit. - Maintain, optimize, and continuously improve our company website - Implement new features, enhancements, and updates - Ensure performance, responsiveness, and overall site quality Qualifications - Deep expertise in WordPress development: including custom themes, plugin customization, and best practices for performance, security, and scalability - Excellent English communication skills - Availability of approximately 15 hours per week - A dependable freelancer with proven experience working independently and meeting deadlines Benefits - A structured and reliable working setup with clear briefings and regular check-in calls - A collaborative, professional environment with open communication - A long-term partnership Company Description Als führendes Innovation-Hub unterstützen wir den Mittelstand bei der zukunftsversierten Unternehmensentwicklung.

Role Description Nous souhaitons renforcer notre capacité à concevoir, développer et maintenir des solutions internes et clients performantes et durables. Votre mission en tant que Lead Developer s’articule autour de trois grandes responsabilités : - Technique : - Garantir la qualité et la cohérence de l’architecture - Prendre les décisions technologiques structurantes - Maintenir les standards de code et anticiper la dette technique - Participer au développement - Humain : - Encadrer et faire monter en compétences les développeurs - Faciliter la collaboration au sein de l’équipe - Être un point de référence et débloquer les situations complexes - Stratégique : - Faire le pont entre le métier/product et l’équipe technique - Prioriser les efforts et challenger les besoins afin d’éviter la sur-ingénierie Au sein de notre département SI, rattaché(e) au pôle applicatif, le rôle de Lead Developer est central dans cette dynamique. Vous contribuerez directement à structurer nos pratiques de développement, à assurer la qualité technique de nos applications et à guider les choix technologiques sur des projets stratégiques. Ce poste intervient dans un contexte où la standardisation des pratiques et la montée en compétence de l’équipe sont des enjeux clés. Vous travaillerez en étroite collaboration avec : - Les équipes de développement et les QA (testeurs) - Les Product Owners - Les équipes IT infrastructure - Les interlocuteurs métiers Qualifications - Formation supérieure en école d’Ingénieur en informatique (EPITA, EPITECH, EFREI, etc.) ou équivalent - Expérience significative en développement et en architecture technique - Compétences techniques : C#, Angular, SQL Server, NoSQL, Azure, Terraform - Maîtrise des bonnes pratiques de développement et de la méthodologie Agile (Scrum) - Expérience avec Azure DevOps - Capacités à communiquer, documenter et à transmettre ses connaissances - Rigueur, autonomie, esprit d’initiative, travail en équipe et sens de l’innovation - Leadership naturel : capacité à fédérer une équipe, à prendre des décisions avec clarté et à embarquer les autres dans une vision technique commune - La méthodologie SAFe serait un plus Requirements - Accompagner et conseiller sur le choix des solutions technologiques à mettre en œuvre - Participer à la conception, à l’architecture et aux études de faisabilité - Assurer une veille technologique sur les langages, architectures, cloud, sécurité - Développer et maintenir les outils et solutions selon la feuille de route - Garantir la qualité du code, le respect des bonnes pratiques (tests, performance, sécurité) et l’IaC (Infrastructure as Code) - Mettre en place et améliorer les environnements et outils de développement - Participer aux tests, UAT et support Niveau 3 - Accompagner, guider et faire monter en compétence les développeurs - Favoriser le partage de connaissances et l’esprit d’équipe - Animer des présentations techniques et de l’évangélisation sur nos outils - Travailler dans un contexte Agile (Scrum) avec intégration continue - Documenter les applications et rédiger les dossiers techniques - Détecter et résoudre les problèmes de communication et de coordination dans l’équipe Benefits - Un rôle clé dans l’amélioration et la structuration des pratiques techniques - La possibilité de piloter des choix technologiques stratégiques - Un impact direct sur la qualité, la performance et l’innovation des solutions - Un environnement Agile où le test, l’apprentissage et l’autonomie sont encouragés