SysEleven

Role Description Du entwickelst und betreibst robuste, skalierbare und sichere Netzwerklösungen, die unsere Mission unterstützen, eine souveräne Cloud-Infrastruktur für den öffentlichen Sektor bereitzustellen. Das bedeutet, Du sorgst für eine robuste und hochverfügbare Netzwerkarchitektur mit exzellenten Monitoring. Du gestaltest Systemarchitekturen, automatisierst Betriebsabläufe und stellst sicher, dass unsere Plattform performant läuft. Qualifications - Mehrjährige Erfahrung im Netzwerk-Engineering, idealerweise im ISP-Umfeld oder in großen Rechenzentren - Fundierte Kenntnisse im Umgang mit Data-Center-Networking, speziell mit Cumulus Linux und Juniper Junos - Tiefgehendes Verständnis von Netzwerkkonzepten und Protokollen (TCP/IP, BGP, MPLS, IPv6, VXLAN/EVPN) - Sicherer Umgang mit der Linux-Konsole und Erfahrung in der Scripting-Automatisierung (Bash, Python) - Praktische Erfahrung mit Konfigurationsmanagement-Tools wie Ansible oder Terraform ist von Vorteil - Strukturierte Arbeitsweise, Dokumentationsfähigkeit und sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Requirements - Verantwortung für Design, Aufbau und Betrieb hochsicherer Netzwerkinfrastrukturen (inklusive isolierter Airgap-Systeme) mit Fokus auf NVIDIA Mellanox - Planung von maßgeschneiderten Netzwerksetups in enger Zusammenarbeit mit Kunden (auch auf Basis des kundeneigenen Hardware-Stacks) - Konfiguration und Optimierung komplexer Routing-Szenarien unter Verwendung von BGP, MPLS und IPv6 in einer mandantenfähigen Umgebung - Entwicklung und Pflege von Automatisierungen (z. B. mit Ansible, Python) für effiziente Updates, Skalierungen und reibungslose Hardware-Integrationen im laufenden Betrieb - Durchführung von Fehleranalysen, Troubleshooting und kontinuierliche Verbesserung des Monitorings zur Sicherstellung der Hochverfügbarkeit Benefits - Teil eines engagierten crossfunktionalen Teams, das an der Stabilität und Verlässlichkeit kritischer Infrastruktur arbeitet - Kultur geprägt von Offenheit und technischer Tiefe - Flexibles Arbeitsumfeld mit der Wahl zwischen 100% Remote oder Büro in Berlin - Freie Hardwarewahl mit strikter no Microsoft Windows Policy - Gestaltungsspielraum und ein Umfeld, in dem technische Expertise und Verantwortung zählen

Role Description Als Senior Agile People Lead (m/w/d) stärkst du die Zusammenarbeit im Team, baust Brücken zwischen unterschiedlichen Perspektiven und unterstützt die individuelle Entwicklung deiner Teammitglieder. Mit einem klaren Blick für Strukturen und Prozesse hilfst du dabei, agile und nachhaltige Arbeitsweisen zu etablieren. Qualifications - Abgeschlossenes technisches oder wirtschaftswissenschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation - Mehrjährige Erfahrung in der Führung und Entwicklung von Teams, idealerweise im IT-Umfeld - Fundierte Kenntnisse in agilen Methoden und Frameworks - Erfahrung im Aufbau nachhaltiger Strukturen und der Begleitung von Veränderungsprozessen - Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten und die Fähigkeit, unterschiedliche Perspektiven zusammenzuführen - Sehr gute Deutsch (C1-Niveau)- und gute Englischkenntnisse (B2-Niveau) Requirements - Führung des Teams mit Fokus auf People Management und individuelle Weiterentwicklung - Stärkung der Zusammenarbeit und Etablierung nachhaltiger Strukturen - Coaching des Teams in agilen Methoden und Unterstützung bei der Anwendung in der Praxis - Begleitung von Veränderungsprozessen mit einem lösungsorientierten Ansatz - Verantwortung für Personalplanung, Recruiting und Onboarding neuer Teammitglieder - Initiierung und Steuerung von Projekten zur Optimierung von Arbeitsabläufen Benefits - Du arbeitest in einem Umfeld, das auf Zusammenarbeit, Eigenverantwortung und kontinuierliches Lernen setzt. - Jedes Teammitglied hat die Möglichkeit, aktiv mitzugestalten – sowohl im Produkt als auch in der eigenen Weiterentwicklung. - Wir fördern Austausch über Teamgrenzen hinweg und bieten viel Raum für Eigeninitiative und neue Ideen.