Spin Careers

Role Description Provide operational support to the finance team by assisting in the daily execution of basic accounting and administrative tasks. This role is designed for students or recent graduates eager to learn core financial operations, gain hands-on experience, and provide essential support to senior staff in ensuring accurate and efficient financial processes. Main Responsibilities - Billing Support: Assist in managing billing for clients and partners, ensuring accuracy and timely delivery of documents. - Operational Reporting: Collaborate in the preparation of weekly and monthly sales and income reports under supervision. - Accounts Receivable Management: Support the tracking of accounts receivable and the recording of received payments. - Accounting Support: Assist in basic account reconciliations and the maintenance of financial records. - Audit Support: Assist in gathering, organizing, and preparing documentation required for financial audits. - General Administrative Support: Collaborate with the team on administrative tasks to ensure the efficiency of daily financial processes. Qualifications - Currently pursuing a Bachelor’s degree in Accounting, Finance, or related fields. - Academic understanding of accounting or finance principles. - Basic familiarity with Excel and interest in learning ERP systems. - Strong analytical and communication skills. - Eagerness to learn, collaborate, and grow in a dynamic environment. Company Description En Spin estamos comprometidos con construir un lugar de trabajo diverso e inclusivo. Creemos en la igualdad de oportunidades y promovemos un entorno libre de discriminación por motivos de raza, origen nacional, género, identidad de género, orientación sexual, discapacidad, edad o cualquier otra condición legalmente protegida.

Role Description Diseñar y custodiar los sistemas de narrativa, comunicación y posicionamiento que permitan a Spin operar con claridad, alineación y coherencia. Es responsable de transformar estrategia, cultura y decisiones de negocio en historias, mensajes, mecanismos y experiencias que impulsen comprensión interna, habiliten ejecución y fortalezcan la percepción de Spin como organización y como empleador. "Convertir estrategia en comprensión". Garantiza que la comunicación deje de depender de solicitudes aisladas y se convierta en una capacidad organizacional que protege la atención, habilita foco y acelera la ejecución; mientras que la marca empleadora traduce cultura, liderazgo y experiencia del colaborador en una propuesta diferenciada, creíble y sostenible para el talento. Qualifications - De 5 a 8 años en Comunicación Estratégica, Marca Empleadora (Employer Branding), Posicionamiento Organizacional o áreas afines. - Al menos 3 años de liderazgo o experiencia en empresas de tecnología, producto digital, fintech o entornos ágiles de alta velocidad. - Historial comprobable liderando campañas de comunicación de alto impacto, gestión de presupuestos, y coordinación de agencias o proveedores. - Familiaridad con la supervisión de canales organizacionales, herramientas de automatización y software de gestión de proyectos (Jira, Asana o Monday). Requirements - Narrativa estratégica y claridad organizacional - Sistema de atención organizacional y gobernanza de comunicación - Posicionamiento de marca empleadora - Habilitación de liderazgo comunicador, advocacy e inclusión - Inteligencia de mercado, reputación y medición - Dirección creativa y gestión del ecosistema de ejecución Benefits En Spin estamos comprometidos con construir un lugar de trabajo diverso e inclusivo. Creemos en la igualdad de oportunidades y promovemos un entorno libre de discriminación por motivos de raza, origen nacional, género, identidad de género, orientación sexual, discapacidad, edad o cualquier otra condición legalmente protegida.

Role Description - Verificar el cumplimiento de la regulación aplicable al SPEI - Interpretar la regulación aplicable a SPIN - Apoyar a las distintas áreas para el asegurar el cumplimiento a la regulación - Comunicar a las distintas áreas de SPIN los cambios en la regulación - Elaborar las matrices de cumplimiento - Coordinar con las distintas áreas de SPIN la información a ser entregada a la Autoridad - Revisar los manuales de procedimientos y políticas Qualifications - Experiencia en atención a Autoridades, atención de oficio y desahogo de requerimientos. - Conocimiento de la regulación aplicable a los Sistemas de Pagos, en específico la normativa aplicable al SPEI. - Constante actualización en la regulación para poder apoyar al resto de las áreas de SPIN. Requirements - Elaborar el informe anual (julio), dirigido al Director General de Spin by OXXO, que contenga los hallazgos y, en su caso, irregularidades e incumplimientos a las normas internas del SPEI identificados en el periodo de junio del año anterior a junio del año en curso, así como a la demás normativa aplicable al SPEI, las acciones adoptadas para corregirlos y el grado de avance y eficiencia de tales acciones. - Elaborar un informe por escrito cuando detecte cualquier irregularidad o incumplimiento a las normas internas del SPEI, a más tardar el Día Hábil Bancario siguiente a aquel en que se detecte dicha irregularidad o incumplimiento. - Trabajar en conjunto con el área de Continuidad para que sean notificadas las contingencias conforme lo establece la regulación del SPEI. - Monitorear los cambios en la regulación aplicable a SPIN en materia del SPEI, con la finalidad de dar a conocer a las distintas áreas de SPIN nueva/cambios/derogación de la regulación y se evalúen los impactos. - Supervisar el adecuado cumplimiento de la regulación aplicable, mediante la elaboración y ejecución de matrices de cumplimiento, con la finalidad de identificar posibles incumplimientos, comunicarlos a la Administración y dar seguimiento al plan de remediación. - Asegurar que los manuales de procedimientos y políticas cumplan con la regulación aplicable al SPEI, mediante la revisión de estos, con la finalidad de evitar incumplimientos u observaciones por parte de las Autoridades. - Coordinar la respuesta y seguimiento a los oficios de cualquier procedimiento administrativo referentes al SPEI, incluyendo (i) Visitas de inspección, Observaciones y Medidas Correctivas; (ii) Sanciones Administrativa y; (iii) Recursos de Revisión. - Elaborar las distintas comunicaciones y/o notificaciones solicitadas por la regulación de Banxico referentes al SPEI que deban ser firmadas por el Responsable de Cumplimiento Normativo del SPEI. - Coordinar con las distintas áreas que deban proporcionar los insumos para las referidas comunicaciones y/o notificaciones, que la información proporcionada o actividades ejecutadas cumplan con los requisitos y/o características solicitadas por la normativa aplicable al SPEI. Benefits - En Spin estamos comprometidos con construir un lugar de trabajo diverso e inclusivo. - Creemos en la igualdad de oportunidades y promovemos un entorno libre de discriminación por motivos de raza, origen nacional, género, identidad de género, orientación sexual, discapacidad, edad o cualquier otra condición legalmente protegida.