Mammutmarsch UG

Role Description Wir suchen dich als Recruiter (m/w/d) beim Mammutmarsch für ca. 20 Stunden pro Woche! Beim Mammutmarsch sind wir mehr als die Pioniere des Extremwanderns in Deutschland. Wir sind eine Bewegung. Jedes Jahr bringen wir tausende Menschen dazu, Dinge zu schaffen, die sie sich vorher nicht zugetraut hätten. Damit das funktioniert, brauchen wir die richtigen Menschen im Team. Und genau hier kommst du ins Spiel. Wir suchen jemanden, der Recruiting nicht als Verwaltung von Bewerbungen versteht, sondern als Wettbewerbsvorteil. Jemanden, der die besten Talente findet, bevor andere sie finden, Netzwerke aufbaut, Prozesse entwickelt, moderne Technologien nutzt und dafür sorgt, dass Mammutmarsch immer Zugang zu den richtigen Menschen hat – egal ob Mitarbeitende, Freelancer oder Volunteers auf der ganzen Welt. Du denkst Recruiting strategisch? Du hast Lust, KI und moderne Tools sinnvoll einzusetzen, um Recruiting besser zu machen? Dann sollten wir sprechen. Qualifications - Erfahrung im Recruiting, Talent Acquisition oder Active Sourcing - Verständnis für unterschiedliche Zielgruppen und internationale Arbeitsmärkte - Verständnis von Recruiting als strategische Unternehmensfunktion - Fähigkeit, Recruiting-Prozesse aufzubauen und kontinuierlich zu verbessern - Interesse an neuen Technologien und KI-gestützten Recruiting-Lösungen - Idealerweise erste Erfahrung mit Automatisierungen oder KI-Tools im Recruiting - Verständnis dafür, wie KI bei Sourcing, Kommunikation, Vorauswahl oder Prozessautomatisierung sinnvoll eingesetzt werden kann - Fähigkeit, Menschen aktiv anzusprechen und für Mammutmarsch zu begeistern - Strukturierte und eigenständige Arbeitsweise - Hohe Kommunikationsfähigkeit und professionelles Auftreten - Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Requirements - Aktive Suche und Ansprache geeigneter Kandidaten auf internationalen Märkten - Aufbau und Pflege von Talent-Pipelines für zukünftige Personalbedarfe - Durchführung von Erstgesprächen und Vorauswahl geeigneter Bewerber - Steuerung und Koordination des gesamten Bewerbungsprozesses - Enge Zusammenarbeit mit den jeweiligen Fachbereichen bei der Besetzung offener Positionen - Entwicklung und Umsetzung von Recruiting-Strategien für unterschiedliche Rollen und Märkte - Aufbau skalierbarer Recruiting-Prozesse und Recruiting-Standards - Dokumentation und kontinuierliche Optimierung bestehender Abläufe - Aufbau eines datengetriebenen Recruiting-Ansatzes - Analyse relevanter Recruiting-Kennzahlen und Reporting - Verbesserung der Candidate Experience entlang des gesamten Bewerbungsprozesses - Identifikation und Implementierung geeigneter KI-gestützter Recruiting-Tools - Entwicklung effizienter Prozesse für Bewerberkommunikation, Vorauswahl und Kandidatenverwaltung - Evaluierung neuer Technologien und Best Practices im Bereich Recruiting, HR-Tech und Künstliche Intelligenz - Nutzung von Automatisierungen und KI-Lösungen zur Steigerung von Qualität und Effizienz - Entwicklung einer internationalen Volunteer-Recruiting-Strategie - Aufbau von Prozessen zur Gewinnung, Bindung und Aktivierung von Volunteers - Entwicklung von Anreiz- und Belohnungssystemen - Aufbau langfristiger Volunteer-Communities - Unterstützung bei der Planung des Volunteer-Bedarfs für unsere Events Benefits - Viel Gestaltungsspielraum und echte Verantwortung - Die Möglichkeit, Recruiting bei Mammutmarsch aktiv mitzugestalten - Arbeit mit modernen Technologien und KI-Lösungen - Remote-Arbeit - Freelancer oder Festanstellung möglich - Ca. 20 Stunden pro Woche - Ein internationales Umfeld mit spannenden Herausforderungen - Ein Team, das schnell entscheidet und Dinge umsetzt

Role Description Wir suchen dich als Merchandise Product Developer & Brand Designer beim Mammutmarsch in Teilzeit oder als Freelancer mit einem Umfang von ca. 20 Stunden pro Woche! Beim Mammutmarsch verkaufen wir nicht einfach Produkte. Wir schaffen Erinnerungen an Herausforderungen, auf die Menschen stolz sind. Unsere Community läuft 30 oder 100 Kilometer am Stück, trainiert monatelang auf ihre Ziele hin und identifiziert sich mit einer klaren Haltung: Mehr schaffen, als man sich ursprünglich zugetraut hat. Genau dieses Gefühl wollen wir auch in unseren Merchandise-Produkten transportieren. Deshalb suchen wir jemanden, der kreative Ideen nicht nur entwirft, sondern daraus echte Produkte macht. Du hast ein Gespür für Design, Trends und Marken? Du entwickelst gerne neue Produktideen? Du kannst dir vorstellen, gemeinsam mit unserem Team die nächste Generation von Mammutmarsch-Merchandise zu entwickeln? Dann sollten wir uns kennenlernen. Aufgaben - Produktentwicklung - Entwicklung neuer Merchandise-Produkte und Kollektionen - Recherche von Trends, Innovationen und neuen Produktideen - Verbindung von Kreativität mit einem test-und zahlenbasierten Ansatz - Aufbau einer langfristigen Produktpipeline - Brand Design - Entwicklung von Designs, Grafiken und Veredelungen - Gestaltung markengerechter Produkte und Kollektionen - Sicherstellung einer konsistenten Markenwirkung - Produktion & Sourcing - Erstellung von Produktbriefings und Produktionsunterlagen - Enge Zusammenarbeit mit unserem Sourcing-Team - Begleitung von Sampling- und Freigabeprozessen - Optimierung bestehender Produkte - Sortiment & Innovation - Analyse von Kundenfeedback und Verkaufszahlen - Entwicklung neuer Produktkonzepte - Aufbau eines innovativen Merchandise-Portfolios - Mitgestaltung zukünftiger Merchandise-Drops und Sondereditionen Qualifications - Erfahrung in der Entwicklung von Merchandise-, Lifestyle-, Outdoor- oder Konsumgüter-Produkten - Ein starkes Gespür für Design, Trends und Markenwirkung - Erfahrung mit Produktentwicklung und Produktionsvorbereitung - Sicherer Umgang mit Design-Tools (Adobe, Figma oder vergleichbar) - Verständnis für Materialien, Veredelungen und Produktdetails - Kreativität kombiniert mit kommerziellem Denken - Eigenständige und strukturierte Arbeitsweise - Lust, neue Ideen zu entwickeln und Verantwortung zu übernehmen Benefits - Die Möglichkeit, das Merchandise einer der größten Outdoor-Communities Deutschlands aktiv mitzugestalten - Viel kreativen Freiraum und direkte Verantwortung - Die Chance, neue Produkte von der Idee bis zum fertigen Produkt zu begleiten - Zusammenarbeit mit einem motivierten Team und einer leidenschaftlichen Community - Flexible Arbeitszeiten - Remote-Arbeit - Teilzeit oder Freelancer-Modell möglich (20 Stunden/Woche) - Raum für kreative Experimente und innovative Ideen