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Role Description Estamos em busca de um(a) Talent Acquisition para atuar em nosso time de Operações. Buscamos alguém que deseje ser um agente de transformação, atuando lado a lado com nossos team leaders e clientes para formar times cada vez mais eficazes, estratégicos e alinhados ao negócio. - Colaborar com lideranças e clientes para definir com clareza os requisitos das posições; - Conduzir análises e direcionamentos com proatividade e propriedade, mantendo stakeholders atualizados sobre os status das vagas; - Ler e interpretar dados do funil de recrutamento para identificar oportunidades de melhoria e tomar decisões mais assertivas; - Criar e implementar estratégias personalizadas de recrutamento, alinhadas às necessidades e cultura de cada cliente; - Atuar ativamente na busca e atração de talentos por meio de diversas fontes e ferramentas; - Coordenar todas as etapas do processo seletivo (end to end), desde a seleção até a contratação; - Conduzir entrevistas técnicas e comportamentais, avaliando o fit com a vaga e com o cliente; - Atuar de forma consultiva e estratégica, influenciando diretamente o desenvolvimento dos times dos nossos parceiros. Qualifications - Experiência sólida (3+ anos) com recrutamento e seleção end to end em áreas operacionais (Atendente, líder, supervisor, gerente) para o varejo; - Vivência em recrutamento de alta volumetria e com vagas de liderança; - Capacidade de gerenciar um alto volume de vagas simultâneas (10 a 20 vagas mensais); - Familiaridade com ferramentas e plataformas de recrutamento como LinkedIn Recruiter, InHire, entre outras ATS; - Experiência na construção de funis de recrutamento, leitura de métricas e uso de dados para tomada de decisão; - Experiência com recrutamento em varejo será considerado um diferencial. Requirements - Gosta de entender os desafios do negócio e buscar soluções de forma assertiva; - É dinâmico(a), comprometido(a) com a qualidade das suas entregas e tem foco em resultado; - Assume a liderança das suas vagas com segurança, posicionamento e responsabilidade; - Tem visão analítica e é movido(a) por dados para propor melhorias e otimizações no processo; - Consegue se antecipar a possíveis problemas e atua com agilidade para solucioná-los; - Se comunica com clareza, articula bem com diferentes perfis de stakeholders e tem foco na experiência, tanto do cliente quanto do candidato; - Possui adaptabilidade para lidar com diferentes contextos e dinâmicas de trabalho.

Role Description - Atuação com API’s REST e Micro Serviços; - Realização de testes unitários e integrados; - Experiência com ferramentas de observabilidade e análise de logs: Elastic / OpenSearch, Kibana, Grafana; - Vivência com análise de logs e troubleshooting em produção; - Experiência com versionamento de código (Git); - Analisar logs técnicos para identificação de causa raiz; - Participar de testes integrados e validações funcionais; - Elaborar documentação técnica das soluções implementadas; - Atuar na sustentação e análise de incidentes em ambiente produtivo. Qualifications - Ensino superior completo (cursos relacionados a Tecnologia); - Sólido conhecimento Topaz/JasperReports/Kettle; - Conhecer arquitetura orientada a eventos (Utilização de filas e tópicos - Kafka); - Banco de dados (Oracle); - Escrita e otimização de queries SQL. Requirements - Diferenciais: - Conhecer AWS (SQS, SNS, Dynamodb, EC2, EFS, Lambda, Redes); - Conhecimento em arquitetura de microsserviços; - Atuação em sistemas financeiros; - Atuação em integração de sistemas; Company Description