Hover

Role Description Nous poursuivons notre croissance en recrutant un.e UX/UI designer e-commerce pour rejoindre l’équipe Hover, en freelance. Nous offrons une grande flexibilité géographique avec un poste 100% remote. On cherche un profil impliqué, rigoureux, créatif et proactif, avec une vraie culture e-commerce, une exigence technique forte et l’envie de contribuer aux performances des plus belles marques DTC françaises. Tes missions : - Tu seras au cœur d’un trio avec un CRO Strategist et un Développeur Shopify, sur des missions variées, courtes, et multi-clients. - Pas de refonte de site sur 6 mois : on bosse pour apporter des résultats concrets et mesurables à nos clients. - Tu reçois un brief d’optimisation e-commerce (ex. repenser une page collection en pack builder, optimiser un funnel produit, designer une nouvelle section pour un A/B test, etc.) et tu le transformes en maquettes UX/UI efficaces, claires, brandées et techniquement irréprochables, prêtes à être intégrées sur Shopify. - Tu conçois des interfaces qui servent la conversion, la lisibilité et l’image de marque, en allant jusqu’à la validation de l’intégration avec ton dev pour garantir un rendu pixel perfect. - Tu es proactif·ve sur la logique d’optimisation e-commerce : tu ne te contentes pas d’exécuter le brief, tu réfléchis au “pourquoi” de chaque élément, tu proposes, tu challenges quand ça a du sens. Un bouton n’est jamais juste un bouton. - Tu intègres l’IA dans ton workflow quotidien (Claude, générateurs d’images, plugins Figma IA, etc.) pour gagner en qualité technique, en créativité et en finesse — notamment pour produire des visuels infographiés sur-mesure pour les clients. Qualifications - Impliqué·e - Rigoureux·se - Créatif·ve - Proactif·ve - Culture e-commerce forte - Exigence technique élevée Requirements - Expérience en UX/UI design - Compétences en optimisation e-commerce - Capacité à travailler en équipe - Maîtrise de Shopify - Intégration de l’IA dans le processus de design Benefits - Flexibilité géographique - Poste 100% remote

This description is a summary of our understanding of the job description. Click on 'Apply' button to find out more. Role Description Collaboration and critique are core to how we build at Hover. Creating the best product and brand experiences requires close partnership, thoughtful challenge, and a willingness to ask hard questions that improve the work. As Creative Director, you’ll help shape that culture while bringing a confident, strategic creative voice to high-impact decisions across the company. This role offers the opportunity to influence Hover’s brand, marketing, and product experiences while helping define how creative work gets built, tested, and scaled. You will contribute by: - Leading Hover’s creative expression through collaboration, early prototyping, and a deep focus on the user. - Championing testing and iteration over static presentations, using prototypes to drive better conversations and outcomes. - Bringing strong design fundamentals and product understanding to stakeholder discussions, helping teams navigate what’s possible while pushing for the best experience. - Partnering cross-functionally to guide critique, align teams, and evolve Hover’s design systems and creative standards as the company grows. - Leading collaborative critique and design sessions. - Prototyping and testing ideas early and often. - Partnering with stakeholders to balance creative vision and feasibility. - Contributing to and evolving Hover’s design system. Qualifications - Experience leading creative work across product, brand, and marketing. - Strong design fundamentals and an ability to elevate work through critique. - Experience working with design systems and scalable frameworks. - Proficiency in Figma and Adobe Creative Suite. - Comfort leading cross-functional conversations. - Strong communication and collaboration skills. Requirements - Motion design or advanced prototyping experience (nice-to-have). - Experience partnering closely with product and engineering (nice-to-have). - Experience evolving a design system at scale (nice-to-have). Benefits - Compensation - Competitive salary and meaningful equity in a fast-growing company. - Healthcare - Comprehensive medical, dental, and vision coverage for you and dependents. - Paid Time Off - Unlimited and flexible vacation policy. - Paid Family Leave - We support work/life balance and offer generous paid parental and new child bonding leave. - Mandatory Self-Care Days - A day set aside each month to allow employees to recharge. - Remote Wellbeing Resources - We provide recurring fitness classes, meditation/mindfulness tools, virtual therapy, and family planning assistance. - Learning - We encourage continued education and will help cover the cost of management training, conferences, workshops, or certifications.