Fusskleidung E-Commerce GmbH

• Du verantwortest den operativen Customer Service im Tagesgeschäft gemeinsam mit dem Team und stellst sicher, dass Kundenanfragen zuverlässig, strukturiert und lösungsorientiert bearbeitet werden. • Du steuerst den täglichen Ablauf im Customer Service, setzt Prioritäten, behältst offene Themen im Blick und stellst sicher, dass Qualitätsstandards, Reaktionszeiten und interne Abläufe eingehalten werden. • Du arbeitest selbst aktiv im operativen Support mit und bearbeitest Kundenanliegen rund um Bestellungen, Versand, Zahlungen und allgemeine Serviceanfragen – insbesondere im E-Mail-Support über Zendesk. • Du übernimmst eigenständig komplexere oder sensiblere Fälle, beispielsweise Eskalationen, Käuferschutzfälle, Amazon-A-bis-Z-Anträge, DHL-Nachforschungen oder Sonderfälle im Zahlungs- und Versandprozess. • Du bist im Arbeitsalltag erste Ansprechperson für das Team und koordinierst Themen wie Tagessteuerung, Urlaubsabstimmungen, Qualitätssicherung und die operative Zusammenarbeit. • Du analysierst wiederkehrende Probleme, identifizierst Verbesserungspotenziale und entwickelst Prozesse pragmatisch weiter, damit der Bereich mit unserem stetigen Wachstum Schritt halten kann und Abläufe sauber skalieren. • Du behältst relevante Kennzahlen im Blick, erkennst operative Engpässe frühzeitig und leitest daraus konkrete Maßnahmen ab, damit der Customer Service auch bei hohem Anfragevolumen stabil bleibt.

Standort 100% Remote oder Andernach Wichtig vorab Trifft das auf dich zu? Du denkst Performance Content nicht als Kampagnen-Setup, sondern als Creative-System, das planbar Ergebnisse liefert. Du arbeitest strukturiert, datenbasiert und hast den Anspruch, aus Tests klare Muster und skalierbare Ansätze abzuleiten – statt ständig bei null zu starten. Du übernimmst Verantwortung für die Qualität von Creatives, steuerst externe Creator verbindlich und gibst klares, direktes Feedback. Du bist kein Ideensammler, sondern jemand, der Dinge sauber durchdenkt, priorisiert und in funktionierende Prozesse übersetzt. Du willst nicht einfach Content produzieren, sondern verstehen, warum etwas funktioniert – und dieses Wissen systematisch nutzen. DEINE AUFGABEN - Du verantwortest die Entwicklung und Skalierung unserer Performance-Creatives über alle Paid-Kanäle hinweg (Meta, TikTok, Google) – mit klarem Fokus auf Wirkung, Effizienz und Wachstum. - Du leitest aus Daten, Tests und Benchmarks systematisch neue Hooks, Angles und Creative-Ansätze ab und entwickelst daraus wiederholbare, skalierbare Konzepte. - Du übersetzt diese Ansätze in präzise Briefings für Designer*innen und Creator*innen und stellst sicher, dass die Umsetzung nicht nur kreativ, sondern vor allem performance-getrieben funktioniert. - Du steuerst externe Creator*innen in der UGC-Produktion, setzt klare Erwartungen und gibst verbindliches, umsetzbares Feedback. - Du prüfst Creatives vor der Ausspielung, bewertest deren Performance im laufenden Betrieb und leitest konkrete Optimierungen ab. - Du erkennst wiederkehrende Muster, funktionierende Creative-Patterns und Trends – und überführst diese in strukturierte Systeme, die langfristig skalieren. BENEFITS - Flexibles Arbeiten: Du arbeitest 100 % remote oder in unserem Büro in Andernach – entscheidend ist das Ergebnis, nicht der Ort. - Klare Verantwortung: Du übernimmst einen klar definierten Bereich im Performance-Marketing mit direktem Einfluss auf Wachstum und triffst Entscheidungen eigenständig. - Eigenverantwortung statt Micromanagement: Du bekommst Ziele und Kontext – wie du sie erreichst, liegt in deiner Verantwortung. Es gibt keine unnötigen Abstimmungsschleifen. - Direktes, ehrliches Feedback: Feedback ist bei uns klar, sachlich und auf Verbesserung ausgerichtet – ohne politisches Drumherum. - Strukturiertes Arbeitsumfeld: Du arbeitest in einem Umfeld mit klaren Prozessen, schnellen Feedback-Loops und einem hohen Anspruch an Umsetzung. - Weiterentwicklung mit Substanz: Du entwickelst dich über echte Verantwortung, Performance-Daten und funktionierende Systeme weiter – nicht über Titel. - Arbeitsausstattung: Du erhältst hochwertiges Apple-Equipment für produktives Arbeiten. - Zusätzliche Benefits: 50 € steuerfreier Sachbezug (z. B. Einkäufe, Sport, Wellpass / Urban Sports Club oder vermögenswirksame Leistungen). - Rahmenbedingungen: 30 Tage Urlaub sowie betriebliche Altersvorsorge. DEIN PROFIL - Du hast ein abgeschlossenes Studium, idealerweise im Bereich Marketing, BWL, Medien, Kommunikation oder einem vergleichbaren Feld. - Du denkst nicht in einzelnen Anzeigen, sondern in Hooks, Angles und Creative-Strategien – und kannst diese eigenständig entwickeln, testen und weiterentwickeln. - Du arbeitest datenbasiert und leitest aus Performance konkrete Entscheidungen ab, statt dich auf Bauchgefühl oder Einzelmeinungen zu verlassen. - Du bist hands-on: Du kannst selbst Briefings schreiben, Creatives bewerten und Prozesse aufsetzen – und brauchst niemanden, der dir jeden Schritt vorgibt. - Du übernimmst Verantwortung für Ergebnisse und gehst Themen zu Ende – auch wenn sie nicht klar vorstrukturiert sind. - Du bist direkt in der Kommunikation, nimmst Feedback an und gibst es auch klar weiter – ohne Drama oder Ego. - Du bist nicht nur in der Analyse stark, sondern in der Umsetzung – und fühlst dich verantwortlich dafür, dass aus Ideen messbare Ergebnisse entstehen. ÜBER UNS FUSSKLEIDUNG ist eine D2C-Marke für Outdoorschuhe mit über 1 Million Kund*innen im deutschsprachigen Raum und einem achtstelligen Jahresumsatz. Unser Team besteht aktuell aus rund 30 Mitarbeitenden und wächst weiter. Wir haben uns vom Start-up zu einem strukturierten E-Commerce-Unternehmen entwickelt, mit klaren Prozessen, Verantwortlichkeiten und einem hohen Anspruch an Qualität und Umsetzung. Dabei arbeiten wir nicht wie ein klassischer Händler: Unsere Produkte werden von uns selbst entwickelt und gesteuert, von der Idee bis zur Vermarktung. Unser Arbeitsalltag ist geprägt von Eigenverantwortung, Verlässlichkeit und einem klaren Fokus auf Umsetzung. Wir treffen Entscheidungen datenbasiert, arbeiten strukturiert und bringen Themen zügig voran. Gleichzeitig sind wir weiterhin im Aufbau: Wir stehen erst am Anfang unserer Entwicklung im deutschsprachigen Raum und werden in den nächsten Jahren weiter wachsen, auch international. Für Menschen, die Verantwortung übernehmen und ihren Bereich wirklich entwickeln wollen, entsteht dadurch ein Umfeld mit viel Gestaltungsspielraum, echtem Ownership und der Möglichkeit, mit dem Unternehmen mitzuwachsen.

Standort 100% Remote oder Andernach Wichtig vorab Trifft das auf dich zu? Du denkst Performance Marketing nicht in einzelnen Kanälen, sondern als System mit direktem Einfluss auf Wachstum, Profitabilität und Prioritäten im Unternehmen. Du willst nicht nur Kampagnen verwalten, sondern ein Setup aktiv steuern, weiterentwickeln und auf Basis von Daten bessere Entscheidungen treffen. Du arbeitest strukturiert, wirtschaftlich und mit klarem Fokus auf Umsetzung. Dabei behältst du auch in komplexeren Setups den Überblick, erkennst Zusammenhänge und leitest daraus konkrete Maßnahmen ab. Du übernimmst Verantwortung, triffst klare Entscheidungen und kannst andere fachlich führen, ohne dich in Perfektion, Abstimmungen oder Selbstdarstellung zu verlieren. DEINE AUFGABEN - Du übernimmst die Verantwortung für die Performance unserer Paid-Kanäle (Meta, TikTok, Google) – mit klarem Fokus auf profitables Wachstum. - Du steuerst unser Performance-Setup ganzheitlich: von Budgetallokation über Testing-Logik bis zur Skalierung von funktionierenden Ansätzen. - Du triffst Entscheidungen auf Basis der tatsächlichen wirtschaftlichen Wirkung – nicht auf Basis einzelner Plattformen oder isolierter KPIs. - Du entwickelst unsere Test- und Skalierungsprozesse weiter und entscheidest, welche Ansätze verfolgt, skaliert oder konsequent gestoppt werden. - Du stellst sicher, dass Tracking, Auswertung und Entscheidungsgrundlagen belastbar sind und aus Daten konkrete Maßnahmen entstehen. - Du verantwortest die Verzahnung von Performance und Creative Strategy und sorgst dafür, dass Creatives datenbasiert entwickelt und iteriert werden. - Du behältst den Überblick über das gesamte Setup, erkennst Zusammenhänge zwischen Kanälen und vermeidest isoliertes Plattform-Denken. - Du entwickelst das Performance-Team fachlich weiter, gibst klares Feedback und stellst eine hohe Umsetzungsqualität sicher. - Wenn es nötig ist, gehst du selbst in die Accounts, analysierst Kampagnen und löst Probleme direkt. - Dein Fokus liegt nicht auf der operativen Pflege einzelner Kampagnen, sondern auf dem Aufbau und der Weiterentwicklung eines skalierbaren Performance-Systems. BENEFITS - Flexibles Arbeiten: Du arbeitest 100 % remote oder in unserem Büro in Andernach – entscheidend ist das Ergebnis, nicht der Ort. - Klare Verantwortung: Du übernimmst einen definierten Bereich mit echter Ergebnisverantwortung und triffst Entscheidungen eigenständig. - Eigenverantwortung statt Micromanagement: Du bekommst klare Ziele und den nötigen Rahmen – wie du dorthin kommst, liegt in deiner Verantwortung. - Direktes, ehrliches Feedback: Feedback ist bei uns klar, sachlich und auf Verbesserung ausgerichtet – ohne politisches Drumherum. - Strukturiertes Arbeitsumfeld: Du arbeitest in einem Umfeld mit klaren Prozessen, verlässlichen Abläufen und pragmatischer Zusammenarbeit. - Weiterentwicklung mit Substanz: Du entwickelst dich über Verantwortung, Ergebnisse und fachliche Tiefe weiter – nicht über Titel oder Hierarchien. - Arbeitsausstattung: Du erhältst hochwertiges Apple-Equipment für produktives Arbeiten. - Zusätzliche Benefits: 50 € steuerfreier Sachbezug (z. B. Einkäufe, Sport, Wellpass / Urban Sports Club oder vermögenswirksame Leistungen). - Rahmenbedingungen: 30 Tage Urlaub sowie betriebliche Altersvorsorge. DEIN PROFIL - Du hast ein abgeschlossenes Studium (z. B. BWL, Marketing, Wirtschaft oder vergleichbar) und mehrere Jahre Erfahrung im Performance Marketing, inklusive operativer Arbeit mit Paid Ads (z. B. Meta, Google). - Du verstehst Performance Marketing ganzheitlich – von Media Buying über Testing bis hin zu Bewertung und Skalierung. - Du triffst Entscheidungen auf Basis von Daten und wirtschaftlicher Wirkung und kommst vom Analysepunkt konsequent zur Maßnahme. - Du bist in der Lage, ein Performance-Setup zu steuern, Prioritäten zu setzen und auch in komplexeren Zusammenhängen den Überblick zu behalten. - Du hast Erfahrung darin, andere fachlich zu führen und Qualität in der Umsetzung sicherzustellen. - Du übernimmst Verantwortung für Ergebnisse und schiebst Themen nicht weiter. - Du arbeitest strukturiert, zuverlässig und eigenständig – ohne dass dir jemand permanent sagt, was zu tun ist. - Du bringst ein gutes Verständnis für Creatives im Performance Marketing mit und kannst Qualität bewerten sowie klare Impulse geben. ÜBER UNS FUSSKLEIDUNG ist eine D2C-Marke für Outdoorschuhe mit über 1 Million Kund*innen im deutschsprachigen Raum und einem achtstelligen Jahresumsatz. Unser Team besteht aktuell aus rund 30 Mitarbeitenden und wächst weiter. Wir haben uns vom Start-up zu einem strukturierten E-Commerce-Unternehmen entwickelt, mit klaren Prozessen, Verantwortlichkeiten und einem hohen Anspruch an Qualität und Umsetzung. Dabei arbeiten wir nicht wie ein klassischer Händler: Unsere Produkte werden von uns selbst entwickelt und gesteuert, von der Idee bis zur Vermarktung. Unser Arbeitsalltag ist geprägt von Eigenverantwortung, Verlässlichkeit und einem klaren Fokus auf Umsetzung. Wir treffen Entscheidungen datenbasiert, arbeiten strukturiert und bringen Themen zügig voran. Gleichzeitig sind wir weiterhin im Aufbau: Wir stehen erst am Anfang unserer Entwicklung im deutschsprachigen Raum und werden in den nächsten Jahren weiter wachsen, auch international. Für Menschen, die Verantwortung übernehmen und ihren Bereich wirklich entwickeln wollen, entsteht dadurch ein Umfeld mit viel Gestaltungsspielraum, echtem Ownership und der Möglichkeit, mit dem Unternehmen mitzuwachsen.

Standort 100% Remote oder Andernach Wichtig vorab Trifft das auf dich zu? Du denkst Performance Content nicht als Kampagnen-Setup, sondern als Creative-System, das planbar Ergebnisse liefert. Du arbeitest strukturiert, datenbasiert und hast den Anspruch, aus Tests klare Muster und skalierbare Ansätze abzuleiten – statt ständig bei null zu starten. Du übernimmst Verantwortung für die Qualität von Creatives, steuerst externe Creator verbindlich und gibst klares, direktes Feedback. Du bist kein Ideensammler, sondern jemand, der Dinge sauber durchdenkt, priorisiert und in funktionierende Prozesse übersetzt. Du willst nicht einfach Content produzieren, sondern verstehen, warum etwas funktioniert – und dieses Wissen systematisch nutzen. DEINE AUFGABEN - Du verantwortest die Entwicklung und Skalierung unserer Performance-Creatives über alle Paid-Kanäle hinweg (Meta, TikTok, Google) – mit klarem Fokus auf Wirkung, Effizienz und Wachstum. - Du leitest aus Daten, Tests und Benchmarks systematisch neue Hooks, Angles und Creative-Ansätze ab und entwickelst daraus wiederholbare, skalierbare Konzepte. - Du übersetzt diese Ansätze in präzise Briefings für Designer*innen und Creator*innen und stellst sicher, dass die Umsetzung nicht nur kreativ, sondern vor allem performance-getrieben funktioniert. - Du steuerst externe Creator*innen in der UGC-Produktion, setzt klare Erwartungen und gibst verbindliches, umsetzbares Feedback. - Du prüfst Creatives vor der Ausspielung, bewertest deren Performance im laufenden Betrieb und leitest konkrete Optimierungen ab. - Du erkennst wiederkehrende Muster, funktionierende Creative-Patterns und Trends – und überführst diese in strukturierte Systeme, die langfristig skalieren. BENEFITS - Flexibles Arbeiten: Du arbeitest 100 % remote oder in unserem Büro in Andernach – entscheidend ist das Ergebnis, nicht der Ort. - Klare Verantwortung: Du übernimmst einen klar definierten Bereich im Performance-Marketing mit direktem Einfluss auf Wachstum und triffst Entscheidungen eigenständig. - Eigenverantwortung statt Micromanagement: Du bekommst Ziele und Kontext – wie du sie erreichst, liegt in deiner Verantwortung. Es gibt keine unnötigen Abstimmungsschleifen. - Direktes, ehrliches Feedback: Feedback ist bei uns klar, sachlich und auf Verbesserung ausgerichtet – ohne politisches Drumherum. - Strukturiertes Arbeitsumfeld: Du arbeitest in einem Umfeld mit klaren Prozessen, schnellen Feedback-Loops und einem hohen Anspruch an Umsetzung. - Weiterentwicklung mit Substanz: Du entwickelst dich über echte Verantwortung, Performance-Daten und funktionierende Systeme weiter – nicht über Titel. - Arbeitsausstattung: Du erhältst hochwertiges Apple-Equipment für produktives Arbeiten. - Zusätzliche Benefits: 50 € steuerfreier Sachbezug (z. B. Einkäufe, Sport, Wellpass / Urban Sports Club oder vermögenswirksame Leistungen). - Rahmenbedingungen: 30 Tage Urlaub sowie betriebliche Altersvorsorge. DEIN PROFIL - Du hast ein abgeschlossenes Studium, idealerweise im Bereich Marketing, BWL, Medien, Kommunikation oder einem vergleichbaren Feld. - Du denkst nicht in einzelnen Anzeigen, sondern in Hooks, Angles und Creative-Strategien – und kannst diese eigenständig entwickeln, testen und weiterentwickeln. - Du arbeitest datenbasiert und leitest aus Performance konkrete Entscheidungen ab, statt dich auf Bauchgefühl oder Einzelmeinungen zu verlassen. - Du bist hands-on: Du kannst selbst Briefings schreiben, Creatives bewerten und Prozesse aufsetzen – und brauchst niemanden, der dir jeden Schritt vorgibt. - Du übernimmst Verantwortung für Ergebnisse und gehst Themen zu Ende – auch wenn sie nicht klar vorstrukturiert sind. - Du bist direkt in der Kommunikation, nimmst Feedback an und gibst es auch klar weiter – ohne Drama oder Ego. - Du bist nicht nur in der Analyse stark, sondern in der Umsetzung – und fühlst dich verantwortlich dafür, dass aus Ideen messbare Ergebnisse entstehen. ÜBER UNS FUSSKLEIDUNG ist eine D2C-Marke für Outdoorschuhe mit über 1 Million Kund*innen im deutschsprachigen Raum und einem achtstelligen Jahresumsatz. Unser Team besteht aktuell aus rund 30 Mitarbeitenden und wächst weiter. Wir haben uns vom Start-up zu einem strukturierten E-Commerce-Unternehmen entwickelt, mit klaren Prozessen, Verantwortlichkeiten und einem hohen Anspruch an Qualität und Umsetzung. Dabei arbeiten wir nicht wie ein klassischer Händler: Unsere Produkte werden von uns selbst entwickelt und gesteuert, von der Idee bis zur Vermarktung. Unser Arbeitsalltag ist geprägt von Eigenverantwortung, Verlässlichkeit und einem klaren Fokus auf Umsetzung. Wir treffen Entscheidungen datenbasiert, arbeiten strukturiert und bringen Themen zügig voran. Gleichzeitig sind wir weiterhin im Aufbau: Wir stehen erst am Anfang unserer Entwicklung im deutschsprachigen Raum und werden in den nächsten Jahren weiter wachsen, auch international. Für Menschen, die Verantwortung übernehmen und ihren Bereich wirklich entwickeln wollen, entsteht dadurch ein Umfeld mit viel Gestaltungsspielraum, echtem Ownership und der Möglichkeit, mit dem Unternehmen mitzuwachsen.

Standort 100% Remote oder Andernach Wichtig vorab Trifft das auf dich zu? Du arbeitest strukturiert, schnell und ohne unnötige Abstimmungsschleifen – Briefings setzt du sauber und zuverlässig in funktionierende Creatives um. Du denkst in Performance: Für dich zählt nicht, ob etwas „schön“ ist, sondern ob es klickt, konvertiert und sich datenbasiert verbessern lässt. Du hast kein Problem mit klaren Vorgaben, sondern nutzt sie, um effizient viele Varianten zu produzieren und systematisch besser zu werden. Du arbeitest eigenständig, priorisierst sauber und lieferst konstant Output, statt dich in Details oder Perfektion zu verlieren. Du hast Lust, einen direkten Einfluss auf das Wachstum unserer Kampagnen zu haben, weil deine Creatives messbar Performance treiben. DEINE AUFGABEN - Du bist verantwortlich für die Entwicklung und Umsetzung von Performance Creatives, die messbar zum Wachstum unserer Paid-Kampagnen beitragen – insbesondere auf Meta, TikTok und ähnlichen Plattformen. - Du setzt bestehende Creative-Strategien strukturiert um, entwickelst daraus kontinuierlich neue Varianten und sorgst dafür, dass wir schnell testen, lernen und besser werden. - Du übernimmst den Schnitt und die Bearbeitung von UGC- und Ad-Videos entlang klarer Dramaturgien (Hook, Aufbau, Varianten) und stellst sicher, dass Inhalte nicht nur produziert, sondern auch performant sind. - Du gestaltest ergänzend statische Creatives, Visuals und Grafiken für Ads, Social Media und E-Commerce und sorgst für ein konsistentes, funktionierendes Gesamtbild. - Du optimierst bestehende Inhalte datenbasiert weiter – auf Basis von Performance-Zahlen, klaren Hypothesen und schnellem Iterieren statt einmaliger „Perfektlösungen“. - Du arbeitest eng mit dem Marketing-Team zusammen, das die strategischen Leitplanken vorgibt, und übersetzt diese zuverlässig in skalierbaren Creative Output. - Du nutzt moderne Tools und AI-gestützte Workflows, um die Content-Produktion effizienter, schneller und reproduzierbar zu machen. BENEFITS - Flexibles Arbeiten: Du arbeitest 100 % remote oder in unserem Büro in Andernach – entscheidend ist das Ergebnis, nicht der Ort. - Klare Verantwortung: Du übernimmst einen klar abgegrenzten Bereich innerhalb der Creative-Produktion und siehst direkt, welchen Einfluss deine Arbeit auf die Performance hat. - Eigenverantwortung statt Micromanagement: Du bekommst klare Briefings und Ziele – die Umsetzung liegt in deiner Verantwortung. - Direktes, ehrliches Feedback: Feedback ist bei uns klar, sachlich und auf Verbesserung ausgerichtet – ohne politisches Drumherum. - Strukturiertes Arbeitsumfeld: Du arbeitest mit klaren Prozessen, festen Abläufen und definierten Creative-Strategien – kein Chaos, kein ständiges Neudenken von Grund auf. - Weiterentwicklung mit Substanz: Du entwickelst dich über Output, Geschwindigkeit und Qualität deiner Arbeit weiter – nicht über Titel. - Arbeitsausstattung: Du erhältst hochwertiges Apple-Equipment für produktives Arbeiten. - Zusätzliche Benefits: 50 € steuerfreier Sachbezug (z. B. Einkäufe, Sport, Wellpass / Urban Sports Club oder vermögenswirksame Leistungen). - Rahmenbedingungen: 30 Tage Urlaub sowie betriebliche Altersvorsorge. DEIN PROFIL - Du hast Erfahrung in der Erstellung von Video- und/oder Grafik-Content und verstehst, wie Inhalte aufgebaut sein müssen, um Aufmerksamkeit zu erzeugen und zu funktionieren. Idealerweise hast du bereits im Performance- oder E-Commerce-Umfeld gearbeitet (z. B. Paid Ads auf Meta, TikTok o. Ä.). - Du arbeitest schnell, strukturiert und briefingstreu – du brauchst keine kreative Freiheit, um gute Ergebnisse zu liefern, sondern setzt klare Vorgaben zuverlässig und sauber um. - Du hast ein gutes Verständnis für funktionierende Creatives (Hook, Aufbau, Schnitt, Dynamik) und kannst bestehende Ansätze effizient in neue Varianten übersetzen. - Du bist stark in der operativen Umsetzung: Videoschnitt (z. B. CapCut, Premiere, After Effects) und Design (z. B. Photoshop, Figma) gehören zu deinem Alltag. - Du denkst in Output und Iteration statt in Einzelprojekten – viele solide Varianten schlagen für dich die eine „perfekte“ Idee. - Du arbeitest eigenständig, hältst Deadlines zuverlässig ein und verlierst auch bei vielen parallelen Aufgaben nicht den Überblick. - Du bist offen für Feedback und kannst deine Arbeit datenbasiert weiterentwickeln, ohne dich an einzelnen Ideen festzuklammern. ÜBER UNS FUSSKLEIDUNG ist eine D2C-Marke für Outdoorschuhe mit über 1 Million Kund*innen im deutschsprachigen Raum und einem achtstelligen Jahresumsatz. Unser Team besteht aktuell aus rund 30 Mitarbeitenden und wächst weiter. Wir haben uns vom Start-up zu einem strukturierten E-Commerce-Unternehmen entwickelt, mit klaren Prozessen, Verantwortlichkeiten und einem hohen Anspruch an Qualität und Umsetzung. Dabei arbeiten wir nicht wie ein klassischer Händler: Unsere Produkte werden von uns selbst entwickelt und gesteuert, von der Idee bis zur Vermarktung. Unser Arbeitsalltag ist geprägt von Eigenverantwortung, Verlässlichkeit und einem klaren Fokus auf Umsetzung. Wir treffen Entscheidungen datenbasiert, arbeiten strukturiert und bringen Themen zügig voran. Gleichzeitig sind wir weiterhin im Aufbau: Wir stehen erst am Anfang unserer Entwicklung im deutschsprachigen Raum und werden in den nächsten Jahren weiter wachsen, auch international. Für Menschen, die Verantwortung übernehmen und ihren Bereich wirklich entwickeln wollen, entsteht dadurch ein Umfeld mit viel Gestaltungsspielraum, echtem Ownership und der Möglichkeit, mit dem Unternehmen mitzuwachsen.

• You will be responsible for developing and producing performance creatives that measurably contribute to the growth of our paid campaigns—especially on Meta, TikTok, and similar platforms. • You will implement existing creative strategies in a structured way, continuously develop new variants from them, and ensure we can test, learn, and improve quickly. • You will edit and refine UGC and ad videos following clear dramaturgies (hook, structure, variants) and ensure content is not only produced but also performs. • You will also design static creatives, visuals, and graphics for ads, social media, and e-commerce, ensuring a consistent, functional overall look. • You will iteratively optimize existing content based on data—using performance metrics, clear hypotheses, and rapid iteration rather than one-off “perfect” solutions. • You will work closely with the marketing team, which provides the strategic framework, and reliably translate that into scalable creative output. • You will use modern tools and AI-supported workflows to make content production more efficient, faster, and reproducible.

• Overall responsibility for the performance quality and efficiency of all performance-driven marketing activities (including Meta Ads, TikTok Ads, Google Ads, Amazon Ads and performance-oriented influencer approaches). • Develop, steer and continuously refine the testing and scaling logic across all channels. • Prioritize initiatives, tests and budgets with a focus on economic impact and sustainable growth. • Analyze performance results and derive clear, actionable recommendations to improve revenue and efficiency. • Ensure realistic and robust performance assessment beyond isolated single metrics. • Support the executive team in strategic decisions through well-founded performance analyses and contextualization. • Provide technical leadership for the performance marketers and collaborate closely with the creative strategists. • Conduct technical evaluations, quality assurance and targeted feedback on the team’s ongoing performance work. • Translate performance data into clear inputs for creative strategy and implementation. • Maintain a hands-on mentality and operational competence in performance marketing to pragmatically take on tasks when needed and to onboard new team members technically.