ESG RH

Découvrez notre offre d’alternance proposée exclusivement par l'école ESGRH et notre entreprise partenaire, conçue pour les futurs professionnels en Ressources Humaines. Cette offre de contrat en alternance vous permet d'allier théorie académique de pointe et pratique professionnelle enrichissante au sein d'une entreprise. Bénéficiez d'une formation de qualité tout en acquérant une expérience concrète. Localisation du poste : Région parisienne Localisation de l'école : Paris Secteur d'activité : Presse Au sein du service des ressources humaines, l'apprenti(e) Chargé(e) de recrutement & développement RH participe activement au recrutement des futurs collaborateurs de l’Etudiant et prend part au développement de divers projets RH. Les missions : Recrutement - Définir les besoins en recrutement avec les managers et élaborer des descriptions de poste précises ; - Publier les annonces sur les plateformes adéquates et gérer la visibilité des offres ; - Effectuer le sourcing de candidats ; - Conduire les entretiens téléphoniques pour une présélection efficace ; - Organiser les entretiens de recrutement avec les équipes concernées ; - Mettre en place des stratégies de chasse de tête pour des profils spécifiques ; - Assurer le reporting des recrutements en cours. Projets développement RH - Participer à l’élaboration et à la mise à jour de guides RH destinés aux managers, couvrant divers sujets tels que le recrutement, l’intégration, l’évaluation des compétences, les questions juridiques RH ; - Participer à la réflexion et à la mise en œuvre de process d’onboarding, journée d’intégration & marque employeur. Les missions pourront varier en fonction des besoins et des temps forts de l’année. Profil recherché - Formation Master Ressources Humaines ; - Première expérience réussie en recrutement ; - Sens de l’organisation et créativité ; - Grandes qualités relationnelles, de communication et d’écoute ; - Bonnes notions comptables ; - Appétence pour le systèmes d'informations ; - Socle fort de contrôle de gestion. Comment candidater ? Si vous vous reconnaissez dans ce profil, n’hésitez pas à postuler dès maintenant ! Nous serons ravis de recevoir votre candidature. L’étape suivante sera l’entretien d’admission à ESGRH pour notre Mastère Responsable Ressources Humaines, essentiel pour intégrer l’école en alternance avec notre entreprise partenaire. Lieu principal : Paris Type d’emploi : alternance Domaine d'activité : Ressources Humaines Niveau d'étude : BAC +4/5 ​Prochaine rentrée : Septembre/Octobre Formation : Aucun frais ne sera à la charge des candidats #rh

Découvrez notre offre d’alternance proposée exclusivement par l'école ESGRH et notre entreprise partenaire, conçue pour les futurs professionnels en Ressources Humaines. Sous la responsabilité du service Ressources Humaines, vous serez amené(e) à participer à diverses missions RH pour accompagner le développement des équipes et renforcer les processus RH. Vos missions incluront notamment : Vos missions incluront notamment Gestion administrative : - Rédaction et suivi des contrats de travail et avenants. - Gestion des dossiers du personnel et mise à jour des bases de données RH. - Suivi des absences et congés, gestion des plannings. Recrutement : - Rédaction et diffusion des offres d’emploi. - Pré-sélection des candidatures (screening). - Participation aux entretiens d’embauche. Formation : - Suivi du plan de développement des compétences. - Organisation des sessions de formation et relations avec les organismes de formation. Communication interne : - Contribution à l’animation et à la mise à jour des outils de communication interne (newsletter, intranet, affichages, etc.). Participation à des projets RH transverses : - Veille sur les évolutions légales et réglementaires. - Contribution aux démarches de qualité de vie au travail (QVT). Profil recherché Vous êtes en 2ème année de formation supérieure en Ressources Humaines (licence ou équivalent). - Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et avez le sens des priorités. - Doté(e) d’un bon relationnel, vous aimez travailler en équipe et êtes à l’aise pour communiquer avec différents interlocuteurs. - Vous maîtrisez les outils informatiques (Word, Excel, PowerPoint). - Une première expérience dans les RH ou l’administration (stages ou alternance) est un plus. Avantages : - Intégration dans une équipe bienveillante et dynamique. - Possibilité de monter en compétences sur des missions variées et responsabilisantes. - Tickets-restaurants, remboursement des frais de transport, etc. (à adapter selon votre entreprise). Comment candidater ? Si vous vous reconnaissez dans ce profil, n’hésitez pas à postuler dès maintenant ! Nous serons ravis de recevoir votre candidature. L’étape suivante sera l’entretien d’admission à ESGRH, essentiel pour intégrer l’école en alternance avec notre entreprise partenaire. Formation : Aucun frais ne sera à la charge des candidats Prochaine rentrée : Septembre/Octobre Rémunération : Selon le profil et l'expérience #rh