Dr. Ansay Ltd.

Role Description Das ist kein normaler Job. Das ist keine Kalender-und-Reise-Rolle. Das ist keine passive Supportfunktion. Und das ist definitiv keine Stelle für jemanden, der konstante Struktur, klare Grenzen oder ein Low-Intensity-Umfeld braucht. Das ist eine Rolle für jemanden, der direkt neben einem Founder operieren und Teil des operativen Rückgrats werden will. Die Rolle existiert aus einem Grund: Der Founder soll aufhören, den ganzen Tag operativen Lärm in seinem Kopf zu tragen. Du wirst effektiv zur hochvertrauensvollen operativen Erweiterung des Founders, über Business und Privatleben hinweg. Das Ziel nach 6 Monaten ist einfach: Der Founder soll sich operativ deutlich entlastet fühlen, weil du existierst. Deine Aufgaben - Projekte koordinieren, operative Probleme lösen und Follow-ups über mehrere Stakeholder hinweg verfolgen. - Family-Logistik managen, Last-Minute-Probleme lösen, Reisen umorganisieren, sensible Kommunikation steuern oder sicherstellen, dass wichtige Dinge einfach nicht auseinanderfallen. In der Praxis heißt das konkret: - Projektkoordination: Themen vorwärtstreiben ohne konstante Founder-Einbindung. - Operative Follow-ups: Sicherstellen, dass nichts verloren geht, niemand vergisst und alles geschlossen wird. - Stakeholder-Kommunikation: Intern, extern, cross-funktional. - Inbox & Information Management: Priorisieren, filtern, weiterleiten. - Reise & Logistik: Flexibel, verlässlich, antizipativ. - Persönliche operative Themen: Mit derselben Professionalität wie Business-Themen. - Sensible Situationen & Ad-hoc-Requests: Ruhe bewahren, Lösungen finden. - Dokumentation & Research: Strukturiert, schnell, nutzbar. Qualifications - Obsessive Zuverlässigkeit: Dinge fallen bei dir nicht durch die Hände. - Emotionale Stabilität unter Druck: Du wirst nicht reaktiv, wenn es chaotisch wird. - Hohe Eigenverantwortung: Du wartest nicht auf Anweisung, du löst Probleme. - Diskretion & Loyalität: Nicht verhandelbar. - Strukturiertes Denken + Fähigkeit, Chaos in Ordnung zu verwandeln. - Starke Kommunikation: Klar, direkt, nützlich. - Geringes Ego: Du willst Wirkung erzielen, nicht gesehen werden. - Komfort in Ambiguität und schnellen Kontextwechseln. Requirements - Typische Hintergründe: Projektkoordination, Founder Office, operative Rollen in Startups oder Scaleups, Consulting mit starker Execution-Erfahrung, VC Platform / Portfolio Operations, High-Level Executive Support oder Hintergründe aus militärischen oder Elite-Performance-Umfeldern. - Nice to have: Erfahrung in Remote-first-Organisationen. - Kenntnisse in HealthTech oder regulierten Märkten. - Sprachen: Deutsch (C1+) + Englisch; weitere Sprachen ein Plus. Benefits - Sei Teil der Zukunft des Gesundheitswesens und gestalte echten Impact in einem der spannendsten HealthTech-Unternehmen Deutschlands. - 100 % remote, flexibel, vertrauensbasiert. - Faire Vergütung, die mit der Rolle wächst. - Direkte Nähe zu Entscheidungen, echte Verantwortung, kein Mikromanagement. - Kleines, leidenschaftliches Team, das Großes bewirkt. - Wachse mit der Rolle – operativ, strategisch, persönlich.

Über uns: DrAnsay ist eine der wachstumsstärksten digitalen Gesundheitsplattformen Deutschlands. Seit 2018 entwickeln wir telemedizinische Lösungen wie Online-AU und digitale Rezepte, um medizinische Versorgung einfach und patientenzentriert zugänglich zu machen. Wir verbinden Patient:innen, Ärzt:innen und Apotheken über eine moderne, sichere Infrastruktur und treiben die digitale Gesundheitsversorgung aktiv voran. Als kreatives HealthTech-Startup im MedTech-Umfeld verbinden wir Technologie, Medizin und Marketing – datenbasiert, schnell und mit klarem Fokus auf Impact. Deine Aufgaben: Als Campaign Manager (m/w/d) steuerst du Kampagnen und Product Launches end-to-end. Du bist Schnittstelle zwischen Marketing, Product, Content und Tech und stellst sicher, dass Maßnahmen strukturiert umgesetzt und messbar erfolgreich werden. In einem dynamischen Umfeld bringst du Ordnung in Bewegung, schaffst klaren Fokus im Wachstum und treibst unsere Go-to-Market-Prozesse mit Tempo und Struktur voran. - Kampagnen & Go-to-Market: End-to-end Planung und Steuerung von Kampagnen und Product Launches, Aufbau klarer Go-to-Market-Prozesse inkl. Timelines & Milestones sowie KPI-Definition und Performance-Tracking mit Performance & Analytics. - Cross-Functional Alignment: Enge Zusammenarbeit mit Content, Performance Marketing, Product und Engineering, Moderation von Abstimmungen, aktives Entfernen von Blockern und Sicherstellung eines konsistenten Markenauftritts über alle Kanäle. - Sales & Business Impact: Unterstützung strategischer Kundengespräche und Partnerprojekte, Aufbau skalierbarer Kampagnenstrukturen und Sicherstellung, dass Marketing-, Produkt- und Sales-Initiativen auf gemeinsame Ziele einzahlen. - Prozess-Exzellenz & Struktur: Aufbau effizienter Briefing-, Reporting- und Übergabeprozesse, Dokumentation von Best Practices und kontinuierliche Optimierung von Workflows im dynamischen Startup-Umfeld. Das bringst du mit: - Mehrjährige Erfahrung im Campaign Management, Growth, Business Operations oder Projektmanagement - Erfahrung in der Steuerung komplexer, cross-funktionaler Projekte - Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit KPIs und Performance-Daten - Strukturierte, priorisierungsstarke und hands-on Arbeitsweise - Idealerweise Erfahrung im digitalen Plattform- oder Tech-Umfeld - Builder.io, Jira, Canva - Deutsch & Englisch fließend Was wir dir bieten: - Schlüsselrolle in einem dynamischen Health‑Tech‑Startup - Hohe Sichtbarkeit auf Strategie‑ und Leadership‑Ebene - Kreativer Gestaltungsspielraum & echte Ownership - Direkte Umsetzung statt langer Schleifen - Remote‑Flexibilität Wir freuen uns auf dich! Wir begrüßen alle Bewerbungen – unabhängig von Hintergrund, Identität oder Lebensweg. Entscheidend ist, dass du Lust hast, die Zukunft der digitalen Gesundheitsversorgung mitzugestalten und in einem kreativen, datengetriebenen Marketing‑Umfeld Verantwortung zu übernehmen.

Role Description Du suchst Verantwortung, Tempo und echte Entwicklung? Dann passt du als Kommunikationsdesigner:in perfekt in unser Team. - Kampagnen & Design - Konzeption und Umsetzung digitaler Kampagnen und Creatives (Paid, Social, Web, Newsletter, Landing Pages) - Visuelle Begleitung von Produkt-Launches und Go-to-Market-Initiativen - Sicherstellung eines konsistenten Markenauftritts über alle Kanäle - Performance & Optimierung - Entwicklung performancestarker Designs mit Fokus auf Conversion und Nutzerführung - Iterative Optimierung auf Basis von Daten (z. B. CTR, Conversion) - Enge Zusammenarbeit mit Performance-Marketing und Content - System & Zusammenarbeit - Weiterentwicklung von Templates, Design-Systemen und Styleguides - Steuerung und Qualitätssicherung externer Designer:innen/Freelancer - Aufbau effizienter Workflows mit UX und Content - Arbeitsweise im Startup - Priorisierung und parallele Umsetzung mehrerer Projekte - Strukturierte, lösungsorientierte Arbeit auch unter Zeitdruck - Proaktive Kommunikation bei Engpässen Qualifications - Ausbildung oder Studium im Designbereich oder vergleichbar - Mehrjährige Erfahrung im digitalen Design (Agentur oder Unternehmen) - Sehr sichere Kenntnisse in Adobe Creative Suite, Figma, Canva - Erfahrung mit digitalen Kampagnen und performance-orientiertem Design - Gespür für Markenästhetik, visuelle Hierarchie und Conversion Requirements - Hands-on, eigenverantwortlich und strukturiert - Qualitätsbewusst und gleichzeitig pragmatisch - Souverän im Umgang mit Feedback und interdisziplinären Teams - Sehr gutes Deutsch, gutes Englisch Benefits - Karriereperspektive in einem zukunftsweisenden, vitalen und stark wachsenden Health-Tech-Unternehmen - Verantwortung für zentrale visuelle Wachstumsinitiativen - Gestaltungsspielraum bei klarer Zielorientierung - Direkte Zusammenarbeit mit Campaign, Performance und Product - Schnelle Entscheidungswege - Remote-Flexibilität