CAMEDIA GmbH

• Overall technical responsibility for our entire SEO division • Develop our SEO strategy • Strengthen and support the team in their day-to-day work • Ensure our projects are convincing in terms of quality, strategy and business impact • Serve as the primary technical point of contact for the SEO team • Provide support on complex issues and escalations • Take the lead role in large or strategically important client projects • Provide subject-matter leadership, mentoring and coaching for the SEO team • Monitor the team's ongoing SEO projects: keep goals, KPIs, quality and risks in view • Analyze complex SEO situations and develop appropriate strategies • Establish, document and continuously improve agency-wide SEO standards, processes and workflows • Design and run internal knowledge-sharing and exchange formats • Develop and maintain a structured training program for SEO trainees and juniors

Role Description Als Head of SEO trägst du die fachliche Verantwortung für unseren gesamten SEO-Bereich. Du entwickelst unsere SEO-Strategie weiter, stärkst das Team in seiner täglichen Arbeit und sorgst dafür, dass unsere Projekte qualitativ, strategisch und wirtschaftlich überzeugen. - Fachliche Führung, Mentoring und Coaching des SEO-Teams im Arbeitsalltag - Übernahme der Projektverantwortung und Lead-Kommunikation für ausgewählte große bzw. strategische SEO-Kundenprojekte - Überwachung der laufenden SEO-Projekte des Teams: Ziele, KPIs, Qualität und Risiken im Blick behalten und bei Bedarf eingreifen - Klare fachliche Leitplanken für die Planung und Priorisierung von SEO-Maßnahmen vorgeben - Analyse komplexer SEO-Situationen (z. B. Sichtbarkeitsverluste, Relaunches, internationale Setups) und Entwicklung passender Strategien und Maßnahmen - Aufbau, Dokumentation und kontinuierliche Weiterentwicklung agenturweiter SEO-Standards, Prozesse und Workflows - Konzeption und Durchführung interner Wissens- und Austauschformate (z. B. Schulungen, Best-Practice-Sessions, Projekt-Reviews) - Eigene Impulse zur Weiterentwicklung unseres SEO-Bereichs, z. B. durch neue Workflows, Reportings oder interne Formate - Entwicklung und Pflege eines klaren Ausbildungsformats für SEO-Trainees und Juniors Qualifications - Du beherrschst die deutsche Sprache einwandfrei, schriftlich mit flüssigem Ausdruck, sicherer Grammatik und Interpunktion (Mindestanforderung: Muttersprachler oder Sprachniveau C2). - Mindestens 5 Jahre einschlägige SEO-Erfahrung überwiegend in Agenturumgebungen und einer verantwortlichen Rolle (z. B. Senior SEO, Teamlead, Lead SEO oder Assistent Lead). - Umfassende, praxisnahe SEO-Expertise – von technischer SEO über den routinierten Einsatz gängiger Webanalyse- und SEO-Tools bis hin zur Planung und Steuerung komplexer SEO-Projekte. - Erfahrung in der fachlichen Führung, im Mentoring und Coaching von SEO-Mitarbeitenden. - Proaktive Arbeitsweise mit eigenen Ideen zur Verbesserung von Standards, Prozessen und Workflows. - Transparente, kollegiale, teamorientierte Arbeitsweise mit hoher Serviceorientierung gegenüber Kunden. Requirements - Erfahrung mit internationalen SEO-Setups (z. B. mehrsprachige Websites, länderbezogene Domains oder Verzeichnisstrukturen). - Sicherer Umgang mit gängigen CMS- und Shop-Systemen (z. B. WordPress, Typo3, Shopify, Shopware). - Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift. - Entwicklung oder Mitgestaltung eigener SEO-Standards, Templates oder interner Formate. - Kenntnisse in angrenzenden Disziplinen wie SEA, Tracking/Consent Management oder Conversion-Optimierung. Benefits - Eine spannende Herausforderung in einem zukunftsträchtigen Aufgabenfeld. - Profitieren von den Erfahrungen eines qualifizierten Teams. - Nationale und internationale Kunden aus verschiedenen Branchen. - Flexible Arbeitszeiten für Frühaufsteher und Langschläfer (Kernarbeitszeit ist von 9 bis 16 Uhr). - Remote- bzw. Homeoffice – Wir sehen uns im Virtual Office! - Regelmäßige Feedbackgespräche und Begleitung bei deiner Karriere. - Gemeinsame Treffen, Feiern und Weiterbilden. - Unterstützung für Eltern, um Job und Familie zu kombinieren. - Zentrale Rolle im Ausbau unseres SEO-Bereichs. - Direkter Austausch mit Geschäftsführung und Bereichsverantwortlichen. - Bereitstellung von Arbeitsmitteln wie Notebook, Monitor, Headset, Tastatur & Maus.

Role Description Als SMM-Projektmanager bist du erste Ansprechperson für deine Kunden und verantwortest die Betreuung und Weiterentwicklung ihrer Social-Media-Kanäle. Du behältst sowohl die Branche deiner Kunden als auch aktuelle Trends im Blick und entwickelst auf dieser Basis passende Strategien, um Reichweite, Sichtbarkeit und Interaktionen kontinuierlich zu steigern – organisch wie bezahlt. - Du erstellst für Deine Kunden und unsere eigenen Kanäle Social-Media Beiträge in unterschiedlichen Formaten (aktuell vorrangig Meta & LinkedIn). - Du recherchierst eigenständig relevante Themen & Trends und bereitest diese zielgruppengerecht auf. - Du nutzt vorhandenes Bild- und Videomaterial zur Erstellung passender Assets (z. B. mit Canva) und entwickelst daraus überzeugende Social-Media-Posts. - Du konzipierst und erstellst bezahlte Anzeigen in den Social-Media-Kanälen und optimierst diese eigenverantwortlich. - Du berätst deine Kunden zu neuen Entwicklungen und Trends im Social-Media-Bereich und setzt passende Maßnahmen eigenständig um. Qualifications - Du beherrschst die deutsche Sprache einwandfrei, schriftlich mit sicherem Ausdruck, sehr guter Grammatik und Interpunktion (Mindestanforderung: Muttersprachler oder Sprachniveau C2). - Du hast relevante Berufserfahrung als Social Media Marketing Manager (SMM-Manager). - Du bringst sehr gute organisatorische Fähigkeiten mit, arbeitest lösungsorientiert, effizient und fühlst dich in interdisziplinären Teams wohl. - Du arbeitest selbstständig, strukturiert, zeigst Eigeninitiative und bist kommunikationsstark – intern wie extern. - Du hast ein gutes Auge für einheitliche Kommunikation und stimmiges Design. - Du hast eine große Affinität zu Inhalten, arbeitest gerne mit Texten und Bildern und bringst ein hohes Maß an Kreativität mit. Requirements - Gute Englisch-Kenntnisse in Wort und Schrift. - Du kennst dich mit gängigen Social-Media-Management-Tools aus (z.B. für Planung, Publishing oder Monitoring). Benefits - Eine spannende Aufgabe in einem zukunftsstarken Umfeld mit viel Gestaltungsspielraum im Bereich Social Media Marketing. - Austausch auf Augenhöhe in einem qualifizierten, offenen Team, in dem Wissen geteilt und gemeinsam weiterentwickelt wird. - Kunden aus unterschiedlichen Branchen, die auf datengetriebenes Online Marketing und kreative Social-Media-Lösungen setzen. - Flexible Arbeitszeiten für Frühaufsteher und Langschläfer (Kernarbeitszeit ist von 9 bis 16 Uhr). - Deutschlandweite Remotestelle – wir arbeiten im Virtual Office! Wenn du in der Nähe von Stuttgart wohnst, freuen wir uns auch über deine Präsenz im Büro. - Regelmäßige Feedbackgespräche und Entwicklungsmöglichkeiten, damit du fachlich und persönlich weiterkommst. - Gemeinsame Treffen, Feiern und Weiterbildungen, z.B. Sommerfest, Weihnachtsfeier oder spannende Kongresse. - Vereinbarkeit von Beruf und Familie: Kinder „können wir“ - bei uns lässt sich Elternsein gut mit einem anspruchsvollen Job kombinieren.