Aegea Saneamento

• Act as the People Analytics Data Steward, ensuring governance, quality, and consistency of people data • Actively participate in the deployment of the data environment (Databricks / HR Data Mesh), supporting the definition of rules, structures, and integrations • Map, document, and standardize HR data sources (e.g., payroll, benefits, recruitment, etc.) • Define and monitor data quality rules (completeness, consistency, uniqueness, integrity) • Serve as an interface between the business (HR) and technical teams (Data/IT), translating needs into data requirements • Develop and maintain data automations and integrations between systems (HRIS, payroll, etc.) • Ensure proper data modeling and availability for analysis and reporting • Support the development and evolution of People Analytics metrics and analytical datasets • Manage access controls, the data dictionary, and governance best practices • Provide ongoing support and maintenance of the data environment after deployment

• A atuar em contratos da área, aprimoramento dos controles da Diretoria de Integridade, com foco em análise de dados, elaboração e monitoramento de indicadores com desenvolvimento de dashboards estratégicos assegurando a integridade das informações, a conformidade com políticas internas e a mitigação de riscos operacionais e reputacionais; • Transformar dados em informações estratégicas, contribuindo para o fortalecimento dos controles internos e para a evolução contínua da área de Integridade; • Controle de budget; • Consolidação, tratamento e análise de bases de dados oriundas de diferentes sistemas corporativos (como SAP e outras ferramentas internas); • Elaboração e atualização de dashboards no Power BI, monitoramento de indicadores de desempenho dos processos e relatórios executivos para suporte à tomada de decisão da liderança. • Monitorar contratos da área de Integridade acompanhando prazos de vencimento, saldos financeiros e processos de renovação, bem como controlar faturamentos relacionados a atividades investigativas, garantindo validação de medições, centros de custo e correta alocação financeira. • Atuará também no controle de agendas com o poder público, realizando análise de registros, acompanhamento de pendências, além do acompanhamento de contratações classificadas como de alto risco reputacional, assegurando controle de saldos, vencimentos e cumprimento de planos de ação vinculados. • Monitoramento de doações e patrocínios, verificação de conformidade documental, acompanhamento de SLAs de aprovação, controle de formulários de Pessoa Exposta Politicamente (PEP) e Conflito de Interesses e similares da área, bem como pelo cruzamento de informações relacionadas ao monitoramento de mídias e parceiros de alto risco. • Apoio à Chief Compliance Officer quando solicitado.