Technical Support Engineer – Premium Accounts

Location

United Kingdom

Posted

16 days ago

Salary

0

Seniority

Senior

English

Job Description

Technical Support Engineer – Premium Accounts

Harvey

• Serve as a primary escalation point for Enterprise and Majors accounts, owning high-severity and technically complex support cases through resolution. • Triage, investigate, and resolve urgent customer issues with speed and sound judgment, coordinating across Support, Customer Success, Engineering, Product, and Security teams. • Maintain deep account context, including customer workflows, configurations, integrations, and sensitivities, and apply that context to troubleshooting and communications. • Provide real-time, hands-on technical support for senior customer stakeholders, including Knowledge Management, Innovation, and IT leaders. • Lead clear and proactive incident communications, translating technical updates into customer-specific impact, expectations, and next steps. • Participate in incident response workflows, including severity classification, escalation handling, and post-incident retrospectives. • Document root causes, resolutions, and preventative actions to improve product reliability, internal knowledge coverage, and operational maturity. • Contribute to the development and continuous improvement of escalation playbooks, runbooks, and support tooling. • Partner closely with Customer Success Managers to enhance Harvey’s post-sale technical engagement and overall customer experience.

Job Requirements

  • Experience supporting enterprise or highly regulated software products in technical support, escalation management, or technical account-facing roles.
  • Proven experience engaging and managing high-level stakeholders both internally and externally.
  • Exceptional attention to detail with the ability to manage and resolve complex, multi-layered support cases.
  • Strong technical foundation, with the ability to troubleshoot complex systems and collaborate effectively with Engineering and Product teams.
  • Ability to bridge technical and non-technical communication by translating complex back-end and front-end concepts into clear, accessible language for customers.
  • Deep customer obsession and ownership mindset - end-to-end accountability for customer outcomes and going beyond issue resolution to actively champion the customer's long-term success with the product.
  • Exceptional judgment under pressure, with comfort operating in high-severity, time-sensitive, and confidential situations.
  • Clear, polished written and verbal communication skills, with experience engaging senior customer stakeholders.
  • Demonstrated ability to manage multiple urgent issues simultaneously while maintaining accuracy, composure, and customer trust.
  • Highly collaborative mindset and strong partnership orientation with Customer Success and cross-functional teams.
  • Comfort operating in ambiguity and contributing to process-building in a fast-scaling environment.

Benefits

  • Weekend coverage
  • Health insurance
  • Paid time off
  • Professional development

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Support Engineer16 days ago

Role Description Fully Remote in Deutschland Technischer Support / Health-IT €60.000 - €75.000 + attraktive Benefits Deine Aufgaben & Verantwortlichkeiten - PACS- & Kundenbetreuung: - Kompetenter Erstansprechpartner (1st-Level-Support) für Anwender:innen und IT-Mitarbeitende aus PACS-Teams in Krankenhäusern und Arztpraxen bei allen fachlichen Fragen zu unseren Bilddatenmanagement-Lösungen. - Incident Management (2nd-Level): - Eigenverantwortliches Bearbeiten und technisches Beheben von Störungen bei unseren PACS-, Cloud- und Archivlösungen, Frontend-Servern und Applikationen. - Analyse & Überwachung: - Durchführung von Root-Cause-Analysen bei Fehlern sowie kontinuierliche Überwachung der PACS-Services auf internen Systemen und Kundensystemen. - Prozessoptimierung: - Weiterentwicklung der Support- und Betriebsprozesse zur kontinuierlichen Verbesserung des Kundenservice. - Infrastruktur & Key Accounts: - Verantwortung für den Betrieb der Archivanwendungen in unseren Rechenzentren sowie technisches Eskalationsmanagement für Großkunden im PACS-Umfeld. - Wissenstransfer: - Strukturierung und Ausbau der System- und Softwaredokumentation sowie der internen Wissensdatenbank. - Zusatzaufgaben für die Teamlead-Variante (bei reduzierter operativer Mitarbeit): - Führung: Fachliche und disziplinarische Leitung des Support-Teams in einem Remote-Umfeld. - Ressourcensteuerung: Priorisierung und Steuerung der Aufgaben und Kapazitäten innerhalb des Teams. Qualifications - Mindestens 5 Jahre einschlägige Erfahrung im technischen Kundensupport (1st & 2nd Level), idealerweise mit Fokus auf klinische Systeme. - Abgeschlossene IT-Berufsausbildung (z. B. Fachinformatiker), ein entsprechendes Studium oder eine vergleichbare Qualifikation. - Fundierte Kenntnisse mit klinischer IT, insbesondere PACS-Systemen sowie den Kommunikationsstandards DICOM, IHE und HL7. - Praktische Erfahrung mit Windows Servern, SQL-Datenbanken und Archivsystemen. - Fließende Deutschkenntnisse (mindestens C1 in Wort und Schrift) sowie gute Englischkenntnisse (mindestens B2). - Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Serviceorientierung und echte Freude am direkten Kundenkontakt. Requirements - Erste (fachliche oder disziplinarische) Führungserfahrung, idealerweise in der Zusammenarbeit mit Remote-Teams. - Lust und Motivation, ein Support-Team aktiv aufzubauen, zu strukturieren und weiterzuentwickeln. Benefits - Fully Remote Arbeitsmodell innerhalb Deutschlands für eine optimale Work-Life-Balance. - Große Freiheit bei der aktiven Mitgestaltung von Prozessen und Strukturen. - Die Möglichkeit, als Teamlead eine tragende Führungsrolle zu übernehmen und ein eigenes Support-Team zu formen. - Ein innovatives Healthcare-Produkt mit spürbarem, positivem gesellschaftlichem Impact. - Ein junges, motiviertes Team, kurze Wege und enge Zusammenarbeit mit den Bereichen Engineering & Operations. - Die Dynamik moderner Cloud-Technologien gepaart mit der Stabilität eines seit über 25 Jahren etablierten Marktführers.

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Role Description The IT Support Engineer will be responsible for providing technical support and assistance to users in a corporate environment. This role involves troubleshooting hardware and software issues, managing IT ticketing systems, and ensuring the smooth operation of IT services. Qualifications - Bachelor's Degree in Computer Science, Information Technology, Computer Applications, or related field. - Relevant certifications such as CompTIA A+, Network+, Microsoft, Cisco, or ITIL are preferred. Requirements - 2+ years of experience in IT Support, Desktop Support, or Help Desk roles. - Experience supporting enterprise users in a corporate environment is preferred. - Strong troubleshooting and analytical abilities. - Excellent verbal and written communication skills. - Customer-focused approach and problem-solving mindset. - Ability to prioritize tasks and work under pressure. - Team player with strong interpersonal skills. Benefits - Flexible working hours. - Remote work opportunities. - Professional development and training programs. Company Description We are a leading technology company dedicated to providing innovative IT solutions and support to our clients.

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Job Closed
Full TimeRemoteTeam 11-50Since 2020H1B No Sponsor

• Own technical cases end-to-end - reproduce and isolate faults across app, network, and integrations • Debug integrations and on-prem configs for German care software systems • Untangle customer-side IT issues like firewalls, proxies, and certificates • Monitor system health during your shift and support incident response • Turn recurring issues into fixes - contribute to root-cause docs and runbooks

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Support Engineer17 days ago
Full TimeRemoteTeam 2-10Since 2024

Role Description Fully Remote in Deutschland Technischer Support / Health-IT €60.000 - €75.000 + attraktive Benefits Deine Aufgaben & Verantwortlichkeiten: - PACS- & Kundenbetreuung: Du bist der kompetente Erstansprechpartner (1st-Level-Support) für Anwender:innen und IT-Mitarbeitende aus PACS-Teams in Krankenhäusern und Arztpraxen bei allen fachlichen Fragen zu unseren Bilddatenmanagement-Lösungen. - Incident Management (2nd-Level): Eigenverantwortliches Bearbeiten und technisches Beheben von Störungen bei unseren PACS-, Cloud- und Archivlösungen, Frontend-Servern und Applikationen. - Analyse & Überwachung: Durchführung von Root-Cause-Analysen bei Fehlern sowie kontinuierliche Überwachung der PACS-Services auf internen Systemen und Kundensystemen. - Prozessoptimierung: Weiterentwicklung der Support- und Betriebsprozesse zur kontinuierlichen Verbesserung des Kundenservice. - Infrastruktur & Key Accounts: Verantwortung für den Betrieb der Archivanwendungen in unseren Rechenzentren sowie technisches Eskalationsmanagement für Großkunden im PACS-Umfeld. - Wissenstransfer: Strukturierung und Ausbau der System- und Softwaredokumentation sowie der internen Wissensdatenbank. - Zusatzaufgaben für die Teamlead-Variante (bei reduzierter operativer Mitarbeit): - Führung: Fachliche und disziplinarische Leitung des Support-Teams in einem Remote-Umfeld. - Ressourcensteuerung: Priorisierung und Steuerung der Aufgaben und Kapazitäten innerhalb des Teams. Qualifications - Mindestens 5 Jahre einschlägige Erfahrung im technischen Kundensupport (1st & 2nd Level), idealerweise mit Fokus auf klinische Systeme. - Abgeschlossene IT-Berufsausbildung (z. B. Fachinformatiker), ein entsprechendes Studium oder eine vergleichbare Qualifikation. - Fundierte Kenntnisse mit klinischer IT, insbesondere PACS-Systemen sowie den Kommunikationsstandards DICOM, IHE und HL7. - Praktische Erfahrung mit Windows Servern, SQL-Datenbanken und Archivsystemen. - Fließende Deutschkenntnisse (mindestens C1 in Wort und Schrift) sowie gute Englischkenntnisse (mindestens B2). - Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Serviceorientierung und echte Freude am direkten Kundenkontakt. Requirements - Erste (fachliche oder disziplinarische) Führungserfahrung, idealerweise in der Zusammenarbeit mit Remote-Teams. - Lust und Motivation, ein Support-Team aktiv aufzubauen, zu strukturieren und weiterzuentwickeln. Benefits - Fully Remote Arbeitsmodell innerhalb Deutschlands für eine optimale Work-Life-Balance. - Große Freiheit bei der aktiven Mitgestaltung von Prozessen und Strukturen. - Die Möglichkeit, als Teamlead eine tragende Führungsrolle zu übernehmen und ein eigenes Support-Team zu formen. - Ein innovatives Healthcare-Produkt mit spürbarem, positivem gesellschaftlichem Impact. - Ein junges, motiviertes Team, kurze Wege und enge Zusammenarbeit mit den Bereichen Engineering & Operations. - Die Dynamik moderner Cloud-Technologien gepaart mit der Stabilität eines seit über 25 Jahren etablierten Marktführers.

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