Title: Capital Solutions Specialist III Location: Various Job Description: Remote Status: Hybrid Capital Solutions Specialist III At HRG, we pride ourselves on being an employee-owned, nationally recognized consulting engineering, planning, and infrastructure solutions firm. We are actively seeking a Capital Solutions Specialist III to join our Capital Solutions team. The ideal candidate may be located in the Harrisburg, Allentown, York, King of Prussia or Lancaster, PA offices. As a Capital Solutions Specialist III with HRG, you will be responsible for leading funding and financing efforts for municipal and infrastructure clients, working closely with clients, agencies, and internal project teams to advance complex grant, loan, and funding strategies. This experienced level position offers the opportunity to take ownership of high‑impact funding initiatives, mentor team members, and play a key role in helping communities move critical infrastructure projects forward. Key Responsibilities: - Lead the preparation and submission of complex state and federal grant applications with minimal oversight - Prepare and manage all phases of PENNVEST applications, settlements, and disbursements, ensuring compliance, accuracy, and timeliness - Support select elements of RACP and other advanced funding programs, as applicable - Coordinate directly with funding agencies regarding active and prospective applications and grant‑funded projects - Develop clear, compelling client communications related to funding strategies, application status, and implementation requirements - Prepare and deliver presentations, agendas, handouts, and meeting summaries for stormwater utility implementation and funding‑related projects - Review planning, engineering, and financial documents and lead development of project narratives, case statements, and funding justifications - Perform and present advanced financial analyses, budget projections, and funding scenarios for client decision‑making - Attend, present at, and facilitate client, stakeholder, and agency meetings and workshops - Provide quality control for grant application templates, tracking tools, and award documentation - Mentor and support Capital Solutions Specialist I and II team members, sharing best practices and technical expertise Requirements: - Bachelor’s degree in engineering, planning, business, finance, communications, public policy/public administration, environmental sciences, or a related field - 3–8 years of relevant professional experience supporting funding programs, grants, loans, or municipal infrastructure projects - Strong written and verbal communication skills, including advanced technical and persuasive writing - Demonstrated ability to analyze, synthesize, and interpret data from multiple sources - Effective utilization of common business platforms such as Microsoft Office Suite, virtual meeting tools, project management systems, etc. - Flexibility to travel to job sites, meetings, and other offices as necessary, which may include overnight stays - Valid US Driver’s License is required - Legal authorization to work in the U.S. Life at HRG Are you a creative problem solver who wants to make a difference in people’s everyday lives? Find out why it’s #Good2bHRG: - Work with Purpose & Impact: Our people design roads, bridges, water and sewer systems. They reduce pollution and protect environmental resources. They prepare sites for new homes, businesses, schools, and gathering spaces. They develop strategic plans and connect leaders to the funding they need to turn vision into reality. Join us, and use your talent to enhance safety, promote health and well-being, connect people and places, and build strong economies in the community around you. - Comprehensive Compensation & Benefits: HRG offers a generous total rewards package including bonuses and other cash rewards, 401(k) with company match, Employee Stock Ownership Plan, medical, dental, vision, short- and long-term disability, life insurance for you and your dependents, general paid time off, paid parental leave, pet insurance, and more. - 100% Employee Ownership: Every member of the team shares in the firm’s financial success through the company-funded employee stock ownership plan (ESOP), but ownership means so much more to us at HRG. It’s about communicating transparently, being accessible, and empowering everyone to contribute their ideas. - Bright Opportunities for Growth: HRG has experienced steady annual growth over the past decade, adding new services and new territories across the tri-state area. We have a detailed path to continue that growth in the decade to come, and our people are the foundation of that plan. We provide ample training, mentorship, and peer networking opportunities, so you can continue to evolve your skills and take on new challenges. We also provide generous reimbursement for continuing education, licensure and certifications, and professional memberships. - Freedom and Flexibility to Define Where and When You Work: You have many goals: professional and personal. At HRG, you’ll be able to pursue them all. Our team has incredible flexibility to adjust their schedule around their life, start the weekend early with Half-Day Fridays, and do their work at home, in the office or any combination they choose. - Fun, Supportive Environment: HRG has a One Company mindset focused on collaboration and shared success, not competition. Our founders set out to create an enjoyable workplace, and their vision continues today with regular potlucks, picnic lunches, team building retreats, and friendly games. - National Recognition: HRG’s people and projects have won 100s of awards, including ENR MidAtlantic’s Design Firm of the Year. - Great Place to Work: We’ve been honored numerous times as a Top Workplace, Employer of the Year, and one of the Best Places to Work in PA. We’ve also been recognized at the national level as one of the Best Places to Work in Engineering and one of the Best Places to Work Remote/Hybrid.

Role Description Du hast Erfahrung im Vertrieb, kannst Entscheider überzeugen und möchtest dauerhaft aus dem Homeoffice arbeiten? Dann bist du bei uns genau richtig. Wir bauen ein digitales B2B-Dienstleistungsunternehmen im Bereich Datenschutz, Compliance und Unternehmensservice auf. Zur Verstärkung unseres Vertriebsteams suchen wir erfahrene Vertriebsmitarbeiter (m/w/d), die gemeinsam mit uns wachsen möchten. Deine Aufgaben - Telefonische Kontaktaufnahme mit Geschäftsführern und Entscheidern im B2B-Bereich - Nachfassen von Unternehmen, die bereits ein Anschreiben von uns erhalten haben - Aktive Neukundenakquise per Telefon - Durchführung von Bedarfsanalysen und Beratungsgesprächen - Präsentation unserer Dienstleistungen in Video-Meetings - Erstellung und Nachverfolgung von Angeboten - Abschluss von Verträgen im B2B-Bereich - Pflege und Dokumentation im CRM-System Qualifications - Mindestens 2 Jahre Vertriebserfahrung - Erfahrung in der telefonischen Neukundenakquise - Sicheres und professionelles Auftreten gegenüber Geschäftsführern und Entscheidern - Hohe Eigenmotivation und Abschlussstärke - Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise - Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift - Eigener voll ausgestatteter Homeoffice-Arbeitsplatz mit Microsoft Endgerät Requirements - Eigener Laptop oder PC (Windows Betriebssystem) - Stabile Internetverbindung - Professionelles Headset - Ruhiger Arbeitsplatz - Sicherer Umgang mit E-Mail, CRM- und Kommunikationstools Benefits - Vergütung (Fixgehalt + ungedeckelte Provision) - 2.500 € Fixgehalt - Ungedeckelte Provision - Bis zu 900 € Provision pro Abschluss möglich - Realistische Gesamtvergütung von 4.000 € bis 7.000 € monatlich - Top-Performer verdienen deutlich mehr - 100 % Homeoffice - Arbeiten von überall in Deutschland - Keine Präsenzpflicht - Keine Außendiensttermine - Digitale Vertriebsprozesse - Flexible Arbeitsweise mit hoher Eigenverantwortung - B2B-Zielgruppe mit konkretem Bedarf - Unternehmen erhalten vorab ein Anschreiben von uns - Direkter Kontakt zu Geschäftsführern und Entscheidern - Flache Hierarchien - Schnelle Entscheidungswege - Hohe Aufstiegsmöglichkeiten in einem wachsenden Unternehmen Company Description Mit smartkündigen können Sie digital, mithilfe von vorformulierten und anwaltlich geprüften Schreiben, Ihre Verträge innerhalb von 2 Minuten kündigen. Unser Service ist zu 100% kostenlos. Außerdem haben Sie die Möglichkeit, Ihre Verträge von unseren Vertragsmanagern online verwalten zu lassen. So sparen Sie sich den Papierkram.

Role Description Du bist Vollblut-Verkäufer und würdest gerne VOLLZEIT remote bei einem der spannendsten Anbieter für Videosicherheitstechnik und IP-basierte Sicherheitslösungen im deutschsprachigen Raum arbeiten? Aktuell ist Sebastian Fieber als Geschäftsführer der einzige Vertriebler in der Firma – und genau jetzt suchen wir die erste VOLLZEIT-Verstärkung im Vertrieb. Warum du unbedingt Teil von SECURE CORNER werden solltest? - Echtes Nischenprodukt → du verkaufst Support, Training und Consulting, die durch neue Regularien wie NIS2, KRITIS und das Energiegesetz 2026 gerade jetzt gefragt sind - Als erste Vertriebs-Verstärkung gestaltest du den Vertrieb von Anfang an mit - Du hast dein Einkommen selbst in der Hand - Bei starker Performance hast du gute Aufstiegsmöglichkeiten - Aufstrebendes Unternehmen mit großer Vision - Flexible Arbeitsplatzgestaltung durch 100% Remote-Kultur Deine Aufgaben bei SECURE CORNER: - Qualifizierung von Leads (Facherrichter für Videosicherheitstechnik, Maschinenbauer, Industrieanlagen, Energienetze, Rechenzentren, Automatisierung, IT-/Security-Dienstleister, Unternehmensgrößen zwischen 10–250 Mitarbeitende) - Telefonische Vereinbarung von Sales Calls (Cold Calling) - Aufbau und Pflege einer sauberen Sales-Pipeline Qualifications - Erfahrung im Sales Bereich (B2B), idealerweise im IT-, Security- oder technischen Vertrieb - Kommunikative Persönlichkeit - Guten Umgang mit Menschen - Volle Verfügbarkeit - Willen Vollgas zu geben Benefits - Betriebliche Weiterbildung - Flexible Arbeitszeiten - Homeoffice-Möglichkeit - Sonderzahlung: Provision Company Description Wir sind der zentrale Ansprechpartner im Bereich Support und Trainings für digitale Sicherheitstechnik ob für NSL, Facherrichter oder B2B-Dienstleister.

Role Description Du hast Erfahrung im Vertrieb, kannst Entscheider überzeugen und möchtest dauerhaft aus dem Homeoffice arbeiten? Dann bist du bei uns genau richtig. Wir bauen ein digitales B2B-Dienstleistungsunternehmen im Bereich Datenschutz, Compliance und Unternehmensservice auf. Zur Verstärkung unseres Vertriebsteams suchen wir erfahrene Vertriebsmitarbeiter (m/w/d), die gemeinsam mit uns wachsen möchten. Deine Aufgaben - Telefonische Kontaktaufnahme mit Geschäftsführern und Entscheidern im B2B-Bereich - Nachfassen von Unternehmen, die bereits ein Anschreiben von uns erhalten haben - Aktive Neukundenakquise per Telefon - Durchführung von Bedarfsanalysen und Beratungsgesprächen - Präsentation unserer Dienstleistungen in Video-Meetings - Erstellung und Nachverfolgung von Angeboten - Abschluss von Verträgen im B2B-Bereich - Pflege und Dokumentation im CRM-System Qualifications - Mindestens 2 Jahre Vertriebserfahrung - Erfahrung in der telefonischen Neukundenakquise - Sicheres und professionelles Auftreten gegenüber Geschäftsführern und Entscheidern - Hohe Eigenmotivation und Abschlussstärke - Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise - Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift - Eigener voll ausgestatteter Homeoffice-Arbeitsplatz mit Microsoft Endgerät Requirements - Eigener Laptop oder PC (Windows Betriebssystem) - Stabile Internetverbindung - Professionelles Headset - Ruhiger Arbeitsplatz - Sicherer Umgang mit E-Mail, CRM- und Kommunikationstools - Von Vorteil: - Erfahrung im B2B-Vertrieb - Erfahrung im SaaS-, Dienstleistungs-, Versicherungs-, Telekommunikations- oder Agenturvertrieb - Erfahrung mit CRM-Systemen - Erfahrung im Umgang mit Geschäftsführern und Unternehmern Benefits - Vergütung (Fixgehalt + ungedeckelte Provision) - Monatlicher Freelancer-Retainer: 750 € bis 1.250 € - Ungedeckelte Provision - Bis zu 900 € Provision pro Abschluss möglich - Realistische Gesamtvergütung von 2.500 € bis 6.000 € monatlich - Top-Performer verdienen deutlich mehr - 100 % Homeoffice - Arbeiten von überall in der Türkei - Keine Präsenzpflicht - Keine Außendiensttermine - Digitale Vertriebsprozesse - Flexible Arbeitsweise mit hoher Eigenverantwortung - B2B-Zielgruppe mit konkretem Bedarf - Unternehmen erhalten vorab ein Anschreiben von uns - Direkter Kontakt zu Geschäftsführern und Entscheidern - Flache Hierarchien - Schnelle Entscheidungswege - Hohe Aufstiegsmöglichkeiten in einem wachsenden Unternehmen Company Description Mit smartkündigen können Sie digital, mithilfe von vorformulierten und anwaltlich geprüften Schreiben, Ihre Verträge innerhalb von 2 Minuten kündigen. Unser Service ist zu 100% kostenlos. Außerdem haben Sie die Möglichkeit, Ihre Verträge von unseren Vertragsmanagern online verwalten zu lassen. So sparen Sie sich den Papierkram.