Centene Corporation is a Fortune 500, mission-driven healthcare leader committed to transforming the health of the communities we service, one person at a time.
Quality Trainer I
Location
United States
Posted
3 days ago
Salary
$56.2K - $101K / year
Seniority
Mid Level
Job Description
Quality Trainer I
Centene Corporation
• Responsible for developing and conducting a variety of training programs and/or auditing tools to provider-facing staff on quality programs, provider performance initiatives, provider tools, and field workflows • Conduct training evaluations and needs analyses to gather feedback to determine specific training needs and improve training effectiveness for department staff • Apply adult learning principles to create engaging, interactive learning experiences that strengthen confidence in provider conversations and improve consistency across teams • Support train-the-trainer needs for market or regional facilitators, when applicable, to enable scalable rollout of enterprise training and resources • Identify, select, develop, and maintain appropriate training programs, including the selection or design of appropriate training aids, presentations, user guides, e-learning modules, knowledge checks, and facilitation guides • Collaborate with subject matter experts to evaluate effectiveness and validate content accuracy, ensuring alignment with organizational standards • Translate complex quality program requirements into easy-to-understand training content • Partner with internal business teams to ensure training reflects current program standards, expectations, and updates • Support rollout of new quality initiatives through training, communication, and documentation • Research, analyze and recommend process improvements and enhancements to training resources to strengthen program outcomes • Maintain version control and update cadence for training and resources to ensure staff access current, approved materials • Maintain records of training activities and employee progress • Assist in auditing work performed by staff and present findings and recommendations for areas of improvement to management • Assist with revisions to policy and procedures and/or work process development. • Performs other duties as assigned. • Complies with all policies and standards.
Job Requirements
- 2+ years of adult learning and development experience including content development and facilitating to varying sizes and skill levels
- The ability to simplify complex topics and create clear, polished documentation and training materials
- Prior experience mentoring peers or supporting onboarding of new team members and collaborating effectively with cross-functional partners
- Excellent communication, facilitation and writing skills.
- Bachelor's degree in related field or equivalent experience
- 2+ years of training experience, preferably in a managed care or healthcare environment.
Benefits
- competitive pay
- health insurance
- 401K and stock purchase plans
- tuition reimbursement
- paid time off plus holidays
- flexible approach to work
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Software Trainer
WoolpertFounded in 1911, Woolpert is the premier architecture, engineering, and geospatial (AEG) firm.
• Works closely with Business Analyst to develop, plan, and prepare training content. • Provides client training on software applications on an individual or group basis. • Maintains records for training programs, including evaluations and LMS records. • Refines learning tools and techniques. • Maintains client engagement during training (e., using visual aids, able to recognize when a group or individual is lost and needs more attention) • Reviews the environment prior to training to ensure it is ready and properly configured. • Develop and implement comprehensive e-learning strategies that cater to various learning styles and objectives. • Participate in the creation of instructional materials (e.g., videos, quizzes, modules, simulations). • Incorporate interactive learning methods, including gamification, scenario-based learning, and problem-solving activities, to enhance learner engagement.
Trainer for Linux in Training and Retraining
GFN GmbHGFN – Empowering you - to empower others. Als einer der größten deutschen Bildungsanbieter im digitalen Bereich und Marktführer für IT-Umschulungen nehmen wir unsere gesellschaftliche Verantwortung ernst. Seit fast 30 Jahren ermöglichen wir nicht nur berufliche Perspektiven, sondern begleiten unsere Teilnehmenden individuell mit Umschulungen, IT-Weiterbildungen und individuellen Coachings in einen zukunftssicheren Job. Remote, digital und an Standorten in ganz Deutschland. Bei GFN machst du damit einen echten Unterschied.
Role Description Für Schulungseinsätze im Bereich Linux in unseren IT-Umschulungen sowie Weiterbildungen suchen wir bundesweit Trainer/Dozenten (m/w/x) in Festanstellung. - Unterricht zu folgenden Modulen und Lernfeldern: - LPIC-1 Linux Administrator:in (u.a. Prüfungsvorbereitung) - Linux Essentials - Lernfeld "Netzwerke und Dienste bereitstellen" - Lernfeld "Servicedienste bereitstellen und Administrationsaufgaben automatisieren" - Lernfeld „Betrieb und Sicherheit vernetzter Systeme gewährleisten“ Qualifications - Unterrichtserfahrung in der Erwachsenenbildung, idealerweise im geförderten Bildungsbereich (Nachweis erforderlich). - Ausbildereignung IHK (AEVO) oder die Bereitschaft, diese zu erlangen. - Abgeschlossenes IT-Studium oder abgeschlossene IT-Berufsausbildung. - Aktuelle LPIC1 Zertifizierung (nicht älter als 5 Jahre), oder die Bereitschaft diese Zertifizierung abzulegen; weitere Linux-Zertifizierungen sind von Vorteil. - Gute Englischkenntnisse. - Idealerweise Erfahrung im Pflegen von Servern unter verschiedenen Linux-Distributionen, Kenntnisse im Hardening von Servern und Netzwerken sowie Erfahrung mit Containern. - Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung. Benefits - 30 Urlaubstage im Jahr bei einer 5-Tage-Woche. - Deutschland-Ticket für nur 9 €: Du zahlst lediglich 9 € im Monat, den Rest übernehmen wir. - Internetpauschale: Zuschuss für private Internetnutzung mit bis zu 40 € monatlich – steuer- und sozialversicherungsfrei. - Jobrad-Leasing per Entgeltumwandlung: Dein Wunschrad – ob E-Bike oder Fahrrad – sichern und bequem über die Gehaltsabrechnung zahlen. - Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits: Exklusive Vergünstigungen bei vielen bekannten Marken und Plattformen. - EGYM Wellpass: Monatlicher Zuschuss in Höhe von 46 € zur Unterstützung deiner Gesundheit und Fitness. - Gruppenunfallversicherung: Ab deinem ersten Arbeitstag bist du automatisch abgesichert. Company Description GFN – Empowering you - to empower others. Als einer der größten deutschen Bildungsanbieter im digitalen Bereich und Marktführer für IT-Umschulungen nehmen wir unsere gesellschaftliche Verantwortung ernst. - Seit fast 30 Jahren ermöglichen wir nicht nur berufliche Perspektiven, sondern begleiten unsere Teilnehmenden individuell mit Umschulungen, IT-Weiterbildungen und individuellen Coachings in einen zukunftssicheren Job. - Remote, digital und an Standorten in ganz Deutschland. - Bei GFN machst du damit einen echten Unterschied und entwickelst dich weiter – für andere und für dich.
• Als Honorartrainer:in der WBS TRAINING SE vertrittst du dein Fachgebiet mit Leidenschaft und Weitblick. • In deiner Rolle als Trainer:in steht das Ziel der Kompetenzentwicklung der Kursteilnehmenden im Vordergrund. • du verstehst dich in deiner Unterrichtsgestaltung sowohl als Inputgeber:in als auch als Unterstützung in der Rolle einer Lernbegleiter:in Lernen 4.0! • fachbezogener Unterricht aus dem Homeoffice im WBS LearnSpace 3D • Anwendung verschiedener Lehrmethoden für die Unterrichtsgestaltung • Vorbereitung und Gestaltung unterrichtsbezogener Lernmaterialien nach Curriculum • Durchführung von Kompetenzzuwachsmessungen
Role Description At Living Innovations, we believe that by including all people, communities become stronger. We are seeking a detail-oriented and self-motivated Registered Nurse to join our team as a Nurse Trainer. In this role, you will provide critical clinical oversight and documentation support for participants in our program, ensuring compliance with health standards and timely access to care. This is a remote/field-based intermittent contract role (approx. 10–15 hours/week). The ideal candidate will be able to maintain a flexible schedule based on participant needs. - Complete new participant home visits/assessments. - Support providers with medication/significant health changes of individuals. - Provide support and possible training around topics such as diabetes, seizure management, and other specific clinical matters, as requested. - Complete Annual Summaries and Medical Care Plans to ensure continuity of ISP funding. - Ensure accurate documentation including file reviews and maintaining detailed medication logs. - Maintain a clear email trail with Coordinators/PMs. - Promptly confirm visit requests and schedule dates via email. Qualifications - High school diploma or equivalency. - Registered Nursing License in the state where services are provided. - Three years of registered nursing experience in social services or healthcare setting. - Valid state issued driver’s license and proof of current vehicle insurance. Requirements - Ability to make well reasoned decisions, both independently and as part of a team. - Ability to use discretion in handling confidential information. - Ability to use effective communication skills with all stakeholders. - Ability to manage, prioritize, and carry out multiple tasks. - Ability to work collaboratively and effectively with employees of all levels in the organization. - Coping skills, such as flexibility in dealing with issues typical to a social service setting. - Ability to meet job performance measures with minimal direct supervision and guidance. - Knowledge of regulatory and legislative standards related to services provided by the agency. - Must be able to successfully complete state provided training to become a certified Nurse Trainer in accordance with regulations.
