Role Description Du hast Spaß daran, mit Geschäftsführern auf Augenhöhe zu sprechen, kannst andere für eine gute Lösung begeistern und willst dabei sein, wenn eine Branche digitaler wird? Dann lies weiter. Bei NIC Digital Consulting unterstützen wir etablierte Solar-, Photovoltaik- und Wärmepumpenunternehmen im DACH-Raum dabei, endlich raus aus dem Empfehlungsgeschäft zu kommen und planbar neue Aufträge zu bekommen – mit exklusiven Leads, smarten Automatisierungen und KI-gestützten Prozessen. Wir suchen jemanden, der den ersten Kontakt zu Geschäftsführern von Solarunternehmen herstellt, das Interesse einschätzt und Erstgespräche für mich vorbereitet und einbucht. Kein Vertriebs-Background? Wir zeigen dir, wie’s geht! Du musst kein Vertriebsprofi sein – was zählt, ist deine Bereitschaft zu lernen, dein Durchhaltevermögen und deine Kommunikationsstärke. In unserer strukturierten Einarbeitung bekommst du alle Tools und das nötige Wissen an die Hand, um erfolgreich durchzustarten. Was dich bei NIC Digital Consulting erwartet: - Top-Verdienstmöglichkeiten: Verdiene bereits nach wenigen Monaten ein überdurchschnittliches Gehalt (4.000-5.000€ brutto). Mit Engagement und Entwicklung sind Provisionen von über 10.000€ monatlich realistisch. - Direkter Zugang zu 15+ Jahren Erfahrung in Energietechnik und Performance-Marketing – du lernst nicht "irgendeinen" Vertrieb, sondern wie man hochwertige B2B-Leads in einer Nischenbranche qualifiziert. - Volle Flexibilität – 100% Remote, eigenverantwortliche Zeiteinteilung, solange die Ergebnisse stimmen. - Eingespielte Prozesse statt Chaos: Du arbeitest mit erprobten Skripten, der NIC Setter-Engine und klar definierten Qualifizierungskriterien. - Kurze Entscheidungswege: keine fünf Hierarchieebenen, sondern direkter Austausch mit mir als Gründer. - Die Chance, von Anfang an Teil einer Wachstumsstory zu sein und dich in Richtung Closer oder verantwortungsvollere Vertriebsrolle weiterzuentwickeln. Qualifications - Du bringst ein hohes Maß an Eigenmotivation, Lernbereitschaft und Disziplin mit – auch im Homeoffice. - Du kommunizierst klar, selbstbewusst und überzeugend – besonders am Telefon. - Deine schriftliche Ausdrucksfähigkeit in fehlerfreiem Deutsch ist ausgezeichnet. - Du hast Spaß am Verkauf und daran, Menschen von Lösungen zu begeistern. - Strukturiertes Arbeiten und die zuverlässige Umsetzung von Prozessen sind für dich selbstverständlich. - Du erfasst neue Informationen schnell und hast ein gutes Gespür für zwischenmenschliche Signale. - Deine Stimme wirkt angenehm, dein Ton ist freundlich – du trittst stets sympathisch auf. Benefits - Ein starkes, unterstützendes Team, das gemeinsam ambitionierte Ziele verfolgt. - Gutes Gehalt und ein klarer Karriereplan. - Ungedeckelte Provision. - Ein Umfeld, in dem Lernen, Feedback und Weiterentwicklung wirklich gelebt werden. - 100% Remote – arbeite von dort, wo du am produktivsten bist. - 500€ Gesundheitsbudget oder Zuschuss zum Wellpass. - Zuschuss zum Deutschlandticket. - MacBook – auch zur privaten Nutzung. - Raum, um dich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln. - ... und alles, was halt dazu gehört. Company Description NIC Digital Consulting ist Vorreiter in der Digitalisierung der Solar-, Photovoltaik- und Wärmepumpenbranche. Wir leben Fortschritt. Wir entwickeln eigene Systeme, implementieren Automatisierungen und integrieren künstliche Intelligenz konsequent in unsere internen Prozesse und in die Vertriebsstrukturen unserer Kunden. Dadurch schaffen wir planbare, messbare und skalierbare Lead-Generierung – und setzen neue Standards in einer Branche, die das bitter nötig hat. Hinter diesem Anspruch steht ein einzigartiges Fundament: über 15 Jahre Erfahrung in Elektrotechnik und Energietechnik, kombiniert mit digitalem Marketing seit 2009. Diese Kombination aus technischem Tiefenverständnis und Performance-Marketing ist selten – und genau das macht uns zu mehr als nur einer weiteren Agentur. Bei NIC Digital Consulting arbeitest du nicht in einem starren Konzern-Setup mit endlosen Abstimmungsschleifen. Du wirst Teil einer Wachstumsstory mit klarer Vision und gestaltest aktiv mit, wie etablierte Solarunternehmen im DACH-Raum zu planbarem Wachstum kommen.

• Reporting to the Director, Strategic Accounts • Represent Blue Earth Diagnostics Inc. and its products • Develop and deliver strategic solutions for external and internal customers • Support the development of market partnerships and internal strategic development • Build and maintain long-term relationships with KOL and C-suite personnel • Address identified needs of key stakeholders by providing relevant and compliant data • Serve as the strategic conduit to industry partners and internal personnel • Focus on the territory encompassing the West. • Partner with other departments to establish educational speaker events and appropriate field interaction • Develop processes that enable greater patient identification and access to product line • Drive strategic exchange, and execute strategic initiatives • Provide guidance on established process ensuring customers can utilize company products.

• Reporting to the Director, Strategic Accounts, the Strategic Accounts Manager (SAM) will represent Blue Earth Diagnostics Inc. and its’ products • The SAM has an essential role in developing and delivering strategic solutions to external and internal customers while supporting the development of market partnerships, internal strategic development, and field support • The SAM is a customer facing employee with KOL and C-suite personnel across specific medical specialties and geographies • The SAM will develop and maintain long-term, peer-to-peer relationships with these critical stakeholders including Key Opinion Leaders (KOLs) and other health care professionals specializing in the treatment of prostate cancer in key institutions in the US • The SAM will address the identified needs of key stakeholders by providing relevant and compliant data and developed process, to ensure appropriate on-label utilization through enhanced patient access to company products • Additionally, the SAM will serve as the strategic conduit to industry partners, group leaders and internal company personnel • Develop and execute strategic and tactical business plans specific to external, industry partnerships • Develop strategies and tactics to effectively communicate complex analytical information • Consistently collects critical competitive intelligence/clinical insights through one-on-ones, group discussions and attendance at meetings and determines the impact on Blue Earth's strategy and communicates this information to internal stakeholders.

Role Description Sous la responsabilité de la Directrice des Ressources Humaines et de la responsable carrière et paie, au sein d’une équipe dynamique et investie, vous serez en charge d’assurer le traitement et la gestion des dossiers en matière de gestion des ressources humaines dans le respect des procédures et des dispositions règlementaires. - Gérer un portefeuille d’environ 200 agents dans le respect des règles statutaires - Traiter et saisir les absences - Informer et conseiller les agents et les directions opérationnelles sur les aspects afférents à la carrière et à la rémunération en adaptant sa communication - Rédiger les actes administratifs relatifs à la carrière et à la rémunération - Tenir et mettre à jour les dossiers individuels des agents - Préparer et mettre en œuvre le calcul et l’exécution de la paie par la saisie des éléments variables mensuels - Effectuer les opérations de contrôle et de correction de la paie - Instruire les dossiers de retraite - Participer à l’accueil de la Direction des Ressources Humaines (accueil physique, téléphonique et électronique) - Trier, classer et archiver les documents - Travailler, partager et échanger avec l’équipe sur ses missions - Rendre compte de son activité à sa hiérarchie Qualifications - Expérience sur un poste similaire exigée - Maitriser le statut de la fonction publique - Maitriser les techniques de paie - Maitriser l’outil informatique - Utilisation du logiciel CIRIL apprécié - Savoir représenter la collectivité en faisant preuve de neutralité et de réserve - Être capable de travailler en autonomie et en équipe - Avoir une aisance relationnelle et être pédagogue - Être autonome et rigoureux