Role Description Au sein de l'Unité Gestion Financière des Marchés (UGFM) en tant que chargé de gestion financière des marchés, vous aurez pour mission d'assurer le suivi administratif et financier d'un portefeuille de marchés publics, en lien étroit avec les responsables d'opération des différents services de la DiRIF et le centre de gestion financière (CGF). Vous veillerez au respect du cadre réglementaire applicable à la commande publique et aux règles comptables en vigueur. - Gestion administrative et financière des marchés publics : - Constituer, organiser et mettre à jour les dossiers de marchés attribués, tant sur le réseau partagé que dans le logiciel ministériel GEMME. - Saisir dans GEMME l'ensemble des actes contractuels liés à la vie du marché : acte d'engagement, avenants, déclarations ou modifications des actes de sous-traitance, garantie, etc. - Suivre l'exécution financière des marchés : avance, états d'acompte, DC4, solde et décompte général définitif. - Tenir à jour les tableaux de suivi interne afin de garantir une vision actualisée de l'état d'avancement des marchés. - Contrôler et transmettre les pièces justificatives requises au CGF dans le cadre des demandes de paiement, en appliquant les règles de qualité et de conformité de la commande publique. - Production des états d'acomptes : - Vérifier les projets de décompte déposés par les entreprises. - Etablir les états d'acomptes (EA) correspondants dans l'outil GEMME : prestations, variation, avance, TVA, pénalités. - Contrôler les EA, « dossiers de paiement » et « certificat pour paiement », extraits de l'outil. - Suivre le circuit de validation des EA, en lien avec les responsables d'opération. - Transmettre les demandes de paiement au CGF avec l'ensemble des pièces justificatives via fiche COM (Chorus Formulaires « Nouvelle Communication »). - Assurer un suivi rigoureux des retours du CGF, notamment sur les fiches COM dans Chorus Formulaires. Qualifications - Utilisation de suite bureautique et notamment des tableurs excel. - Méthode. - Connaissance des logiciels de marchés publics : GEMME, outil d'exécution financière des marchés publics du ministère (formation interne et accompagnement prévus). - Connaissance des finances publiques et de la comptabilité publique, notamment appliquée aux opérations routières. - Connaissance des directives internes de l'administration centrale et des règles de comptabilité. - Rigueur. - Capacité à travailler en équipe. - Savoir rendre compte. - Autonomie. Requirements Il n'est pas attendu du candidat de détenir toutes ces compétences. Il est nécessaire d'avoir une appétence pour les domaines d'activités de l'unité et manifester une volonté d'acquérir de nouvelles compétences. Des formations spécifiques seront proposées et un compagnonnage au sein de l'équipe sera assuré. Éléments de candidature - Documents à transmettre : Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire. - Personnes à contacter : - vanessa.ferrez@developpement-durable.gouv.fr - michele.marliere@developpement-durable.gouv.fr

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Role Description Vous souhaitez jouer un rôle dans les défis à relever pour la transition écologique et énergétique ? En tant qu'inspecteur de l'environnement, vous suivez les projets et les installations sur leur cycle de vie. En particulier, le poste consiste à : - Instruire les dossiers de demandes d'autorisation, d'enregistrement, de modification d'installations, les cessations d'activité et les plaintes : rédiger les rapports et les projets d'arrêtés préfectoraux correspondants, présenter les rapports en CODERST et en CDNPS. - Inspecter les installations classées conformément au plan pluriannuel d'inspection : rédiger les rapports pour le préfet, les rapports de visite via un logiciel dédié, proposer des suites adaptées et en assurer le suivi. - Contrôler les rejets des installations : contrôles inopinés, analyser les documents relatifs à l'autosurveillance et à la surveillance des émissions. En intégrant ce poste, vous rejoindrez le collectif de travail de l'inspection. Vous bénéficierez de l'appui des autres inspecteurs de l'unité, des référents régionaux et des actions de coordination organisées. La diversité des nombreuses sollicitations nécessite de la rigueur dans l'organisation et la gestion des priorités définies avec votre hiérarchie. Une présence régulière sur le terrain, en alliant inspection et instruction, et une gestion des affaires, dynamique et proportionnée aux enjeux, sont attendues. Le travail s'inscrit en outre dans un cadre qualité avec des objectifs en termes de délais et de volumes. Vous aurez des contacts réguliers avec le corps préfectoral, les exploitants, les bureaux d'études, d'autres services de l'État (Direction départementale de la protection des populations, Direction départementale des territoires, Agence régionale de santé, Service départemental d'incendie et de secours) mais aussi les élus, avec une sensibilité marquée liée aux enjeux présentés par les installations contrôlées. Vous êtes placés sous l'autorité hiérarchique du pôle Matériaux-Eolien. Qualifications - Curieux, engagé, rigoureux, pédagogue. - Esprit d'analyse et de synthèse. - Aime travailler en équipe. - Réactif, sens des responsabilités et esprit d'initiative. - Sait tenir des positions et les argumenter. - Formation scientifique de niveau BAC+2. - Capable d'approfondir les sujets techniques dans le domaine des carrières, de l'éolien, des explosifs, des centrales à béton, des centrales d'enrobage, etc. - Aime découvrir et utiliser des outils informatiques dédiés. Elements de candidature Personnes à contacter : - stephane-y.le-gal@developpement-durable.gouv.fr - Aurelie.Vignot@developpement-durable.gouv.fr

ABOUT NTERVAL FUNDING Nterval Funding is a fast-growing financial services company specializing in real estate commission advances. We partner with real estate professionals nationwide, giving them early access to their earned commissions so they can maintain consistent cash flow, grow their businesses, and achieve peace of mind. Our team values speed, service, and trust — making us a top choice for agents who want to focus on closing deals, not waiting for paychecks. This role starts as part-time (20–30 hours per week, Monday–Friday). The hourly pay range for this role is $20–$25 per hour. WHY YOU’LL LOVE WORKING HERE • Competitive compensation package with growth opportunities • Flexible remote/hybrid work options • Professional development and industry training • Supportive, entrepreneurial culture that values initiative and ownership • Direct exposure to executive leadership and decision-making • Opportunity to work in a high-growth fintech niche within the real estate industry ROLE SUMMARY As the Client Success Representative, you will be the first point of contact for real estate agents exploring a commission advance. You’ll guide clients through the application and onboarding process, help them submit accurate documentation, and prepare files for review and approval. This role focuses on pre-approval support — making sure agents understand what’s needed, helping them complete the application, and ensuring all information is accurate and ready for decision. You’ll also reconnect with agents who started but didn’t finish an application, support their questions, and maintain fast, friendly communication throughout. This is a fast-paced, communication-heavy role that requires strong organization, responsiveness, and excellent client service skills. YOUR DAY-TO-DAY • Respond to prospective clients across phone, text, email, and chat • Guide agents through the application and documentation submission process • Review incoming documents for completeness and accuracy • Identify early blockers (missing forms, unclear dates, inconsistent information) • Follow up with agents who started but have not completed an application • Prepare clean and accurate files for approval review • Maintain high inbound response speed and deliver an exceptional client experience • Educate clients on next steps, documentation requirements, and timelines • Update Salesforce with client details, document status, and application progress • Coordinate internally with operations as files move toward approval • Track application progress and ensure timely movement toward a decision WHO WE’RE LOOKING FOR • Customer service reps comfortable with high-volume outreach • Individuals who enjoy helping clients through onboarding and documentation • Fast responders who stay organized under pressure • Strong communicators who enjoy problem-solving and helping clients succeed If this sounds like a role where you’d excel, we’d look forward to connecting with you.