• The Regional Manager, West is responsible for advancing FSC certification growth and retention within the assigned territory. • Grow FSC-certified Forest Management acreage. • Increase participation of primary processors within FSC Chain of Custody certification. • Retain existing forest management and primary processor certificate holders. • Drive growth in Forest Management certification by identifying, cultivating, and recruiting prospective certificate holders through strategic outreach, relationship management, and opportunity development. • Build relationships with landowners, tribes, forest managers, processors, public agencies, and other forestry stakeholders. • Maintain strong relationships with existing Forest Management certificate holders. • Conduct regular outreach to identify opportunities, challenges, and emerging needs. • Drive growth in primary processor certification by identifying, cultivating, and recruiting prospective Chain of Custody certificate holders. • Represent FSC US at targeted industry meetings, conferences, and stakeholder events.

• You will help us build one of the most exciting furniture brands in the German-speaking region. • Your task is to find out how people today discover furniture, get inspired, and ultimately make purchases via Instagram, TikTok and digital channels. • You will develop new approaches to digital selling together with our team, test ideas, analyze results and establish Social Selling as a real sales channel. • In this role you will work closely with Sales, Purchasing, Marketing, Content Creators and Executive Management. • Develop and implement social selling strategies for our brands and assortments. • Identify products and topics with high social commerce potential. • Create new sales approaches for Instagram, TikTok and future platforms. • Build a data-driven test-and-learn system. • Prepare briefings for internal and external content creators. • Manage and prioritize content projects. • Analyze which content actually drives leads, consultation appointments and sales. • Plan, create and optimize campaigns in Meta Business Suite. • Conduct A/B tests. • Perform audience analysis and further develop campaigns. • Manage advertising budgets based on data and results. • Analyze campaign, sales and customer data. • Derive concrete actions from the findings. • Regularly evaluate successes and failures. • Use modern AI tools to support content, analysis and campaign management. • Identify processes that can be automated. • Continuously monitor new technologies and trends.

• Responsible for building Visual Merchandising skills and capability at the Store Leadership and District Manager level • Deliver a compelling customer experience in all stores • Collaborate with Store Leadership teams to train, demonstrate, guide and execute elevated presentation strategies within the division • Build DM and Store visual merchandising skills and capability • Share best practices for floor set execution & sustainment • Create Individual Development Plan focusing on building Visual Merchandising skill • Conduct effective store visits with store leadership/field leadership and cross functional home office partners • Develop, train, motivate, and inspire Field Leadership through effective Learning Labs • Build accountability with Store Leadership teams to understand and leverage Visual Merchandising to maximize overall business results

Role Description A sua missão como Contabilíder: - Contabilíderes são responsáveis por disseminar a Cultura Contabilizei e promover o desenvolvimento e senso de protagonismo de Guardiões e Guardiãs. - É essencial que cada líder se comunique de forma efetiva para reforçar seu relacionamento com a equipe. - Visão analítica para garantir boas entregas e resultados. - Trabalhar de forma planejada e com visão orientada ao futuro, para antecipar necessidades e resolver problemas em variados cenários. Como será o seu dia a dia: - Coordenar as atividades e os recursos das equipes de tecnologia, orientando o planejamento e a execução de iniciativas alinhadas aos objetivos estratégicos da empresa. - Liderar projetos de evolução de tecnologia mais localizados e promover a melhoria contínua dos produtos. - Gerir métricas de desempenho e qualidade das áreas de sustentação. - Asegurar que as equipes operem de forma eficiente, em alinhamento com as diretrizes da companhia, e entreguem valor de forma consistente aos clientes internos e externos. O QUE? - Supervisionar e gerenciar as equipes e os projetos de tecnologia com foco em aprimorar produtividade, qualidade e eficiência operacional. PRA QUE? - Garantir que as ações e projetos das equipes de tecnologia estejam alinhados com os objetivos corporativos, contribuindo para a evolução contínua dos produtos e a satisfação dos clientes. QUAL ABRANGÊNCIA? - Atuar diretamente na coordenação de squads específicas, direcionando e capacitando as equipes das áreas de sustentação. - Promover integração com outras áreas da empresa para garantir o alcance das metas de desempenho e resultados. Responsibilities - Facilitar a gestão de equipes multidisciplinares, removendo bloqueios e otimizando produtividade. - Desenvolver profissionais com feedbacks e planos de crescimento, visando qualificação contínua. - Incentivar e acompanhar a adoção de ferramentas de Inteligência Artificial no dia a dia da equipe. - Implementar projetos ágeis que agregam valor, interagindo para resolver problemas e definir prioridades. - Alinhar a estratégia da empresa com metas da equipe, reforçando os objetivos de negócio. - Gerenciar e acompanhar indicadores, desenvolvendo planos para melhoria contínua. - Diagnosticar riscos e oportunidades para rápida adaptação às mudanças, baseado em variáveis técnicas. Qualifications - Ensino Superior Completo - Cursos: Tecnologia da Informação, Engenharia, Ciência da Computação - Experiência prática no uso de ferramentas de Inteligência Artificial aplicadas ao desenvolvimento de software, gestão de projetos ou ganho de produtividade técnica. Additional Qualifications - Liderança de Projetos e Equipes; Capacidade de liderar equipes multidisciplinares, coordenando projetos e promovendo um ambiente colaborativo que incentive a alta performance e o crescimento profissional. - Perfil Proativo e Autogerenciável; Capacidade de atuar com autonomia, identificando e resolvendo problemas de forma proativa. - Metodologias Ágeis; Conhecimento e experiência prática com metodologias ágeis (Scrum, Kanban, etc.). - Gestão de Áreas de Sustentação de Sistemas; Experiência em supervisionar e melhorar áreas de sustentação. - Background em Desenvolvimento de Produtos de Tecnologia; Base sólida em desenvolvimento de produtos tecnológicos. - Planejamento e Acompanhamento de Indicadores; Habilidade em definir, monitorar e interpretar métricas de desempenho. - Cultura de Inovação e IA; Entusiasmo e conhecimento em tendências de Inteligência Artificial. Benefits - Plano de Saúde - Plano Dental - Psicoterapia Online - TotalPass - Seguro de Vida - Vale Alimentação e Vale Refeição (VA/VR) - Parcerias de Desconto (Universidade e Escolas de Idiomas) - Despreocupe-se - Seguros Diversos - No dress code