Role Description Puesto de técnico comercial con conocimientos agronómicos para el asesoramiento de clientes agricultores y venta y promoción de nuestro producto. Qualifications - Conocimientos agronómicos - Persona dinámica y activa - Comprometida y responsable Requirements - ZONA DEL CAMPO DE CARTAGENA Y ALREDEDORES Benefits - Buen ambiente laboral - Equipo preparado y con buena disposición - Posibilidad de mejoras salariales y de promoción

Role Description Als Sales Manager (m/w/d) gestaltest du zusammen mit uns das Wachstum unserer Kunden - entweder 100% remote oder bei uns vor Ort im Büro. Du bist Impulsgeber der Neukundenakquise und suchst mit Biss den direkten Kontakt via Cold Calling. Dabei legst du das Fundament für unsere Partnerschaften, damit jede Brand mit der perfekten Strategie bei uns startet. Aufgaben - Kundenakquise: Aktive telefonische Neukundenakquise (Cold Calling) zur Identifizierung von potenziellen Neukunden im E-Commerce-Bereich. - Beziehungsmanagement: Aufbau und Pflege langfristiger Kundenbeziehungen, um die Kundenzufriedenheit zu maximieren und Umsatzpotenziale auszuschöpfen. - Beratung: Durchführung von Bedarfsanalysen und Präsentation unserer Dienstleistungen, um maßgeschneiderte Lösungen für unsere Kunden zu entwickeln. - Strategieentwicklung: Mitwirkung an der Entwicklung von Vertriebsstrategien, um unsere Marktanteile zu erhöhen und neue Geschäftsmöglichkeiten zu erschließen. Qualifications - Vertriebskompetenz: Nachweisbare Erfolge in der Neukundenakquise und im Beziehungsmanagement. - Kommunikationsstärke: Ausgezeichnete mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch, um überzeugende Verkaufspräsentationen zu halten. - Analytische Fähigkeiten: Starke Fähigkeit, Marktanalysen durchzuführen und datenbasierte Entscheidungen zu treffen. - Selbstmotivation: Hohe Eigenmotivation und das Talent, auch in einem dynamischen Umfeld Ergebnisse zu liefern. - Teamplayer: Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen, um die Bedürfnisse der Kunden optimal zu erfüllen. Benefits - Weiterentwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten: Zugang zu Schulungen und Workshops, um deine Fähigkeiten kontinuierlich auszubauen und deine Karriere innerhalb der Agentur voranzutreiben. - Teamkultur: Ein motiviertes, unterstützendes Team und eine offene Arbeitskultur. - Ausstattung: Moderne Arbeitsmittel und leistungsstarke Tools für deine täglichen Aufgaben.

Role Description Wir suchen eine*n motivierte*n Business Development Manager (m/w/d) in Österreich, um dazu beizutragen, Menschen zu mehr Sport und Gesundheit zu verhelfen. Du hast Anteil daran, Unternehmen als attraktive Arbeitgeber zu platzieren, zu mehr Agilität zu verhelfen und Fehlzeiten zu reduzieren. Nutze Deine Chance und werde jetzt Teil eines ambitionierten und motivierten Remote-Teams. Bewirb Dich jetzt! - Neukundenakquise: Du identifizierst und akquirierst neue Kund*innen in mittleren und großen Unternehmen und etablierst so EGYM Wellpass als Lösung für das betriebliche Gesundheitsmanagement. - Outbound: Du gehst proaktiv auf potenzielle Kund*innen zu – sei es telefonisch, per E-Mail oder über Social Media – und überzeugst sie von den Vorteilen von unserem Produkt. - Eventbetreuung: Du repräsentierst uns auf verschiedenen Events, lädst aktiv zu Veranstaltungen ein und baust den Erstkontakt zu Prospects auf. Durch das Knüpfen wertvoller Kontakte und die eigenständige Nachverfolgung der Leads, trägst du maßgeblich dazu bei, unsere Sales-Pipeline weiter auszubauen. - Teamwork: Du sprichst in enger Zusammenarbeit mit Deinen Kolleg*innen aus dem Vertrieb und funktionsübergreifenden Teams festgelegte Kund*innen an und integrierst diese in die Sales-Pipeline. - Business Development: Du gewinnst, ausgestattet mit den modernsten Mitteln (z.B. LinkedIn Sales Navigator), neue Businesskontakte und repräsentierst uns erfolgreich bei ihnen. - CRM-Nutzung: Du trackst Deine Schritte in unserem CRM-System (Salesforce), das Du auch zur Planung Deiner Aktivitäten nutzt. Qualifications - Du verfügst idealerweise über ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation sowie erste Sales Erfahrungen (Fokus Prospecting). - Du hast Spaß daran, den Hörer in die Hand zu nehmen, um direkt auf Kund*innen zuzugehen. Dabei nutzt du souverän verschiedene Kommunikationskanäle wie E-Mail, LinkedIn und den Sales Navigator, um gezielt mit Prospects in Kontakt zu treten und Beziehungen aufzubauen. - Du wohnst in Österreich und Dir sind die Kultur, Menschen und die Besonderheiten vor Ort sehr vertraut. - Du denkst Dich gerne in die Geschäftsmodelle unserer Unternehmen hinein und überlegst Dir, wie wir zusammen eine Win-Win Situation erzeugen können. - Du arbeitest selbständig, zielorientiert und bringst Dich mit eigenen Ideen ein. - Du verfügst über sehr gute schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch. Requirements - Du hast alle Bereiche Deines Onboardings erfolgreich absolviert und bist mit Deinen zukünftigen Aufgaben vollständig vertraut. - Du hast bereits Deine ersten Erfolge im Vertrieb feiern können und generierst SQLs (sales qualified leads) gemäß Deiner Zielvereinbarung. - Du pflegst Deine Vertriebsaktivitäten lückenlos in Salesforce. - Du wirst von Deinem Team sowie wichtigen Stakeholdern für die Zusammenarbeit geschätzt. Deine Kolleg*innen empfinden, dass Du einen wertvollen Beitrag geleistet hast. Benefits - Genieße den Flair eines internationalen Unternehmens mit Kolleg*innen, die ihren Job einfach “l(i)eben”. - Entwickle Dich durch regelmäßiges Feedback weiter und werde Teil eines Teams, in dem Deine Ideen gehört werden. - Profitiere von viel Flexibilität, indem Du Deine Arbeit frei einteilst und aus dem Home Office arbeitest. - Steige in die Skalierungsphase unseres Unternehmens ein und übernimm eine Schlüsselrolle mit echtem Einfluss. - Nutze die Möglichkeit mit EGYM Wellpass kostenlos in über tausenden Sport- und Gesundheitseinrichtungen in Deutschland und Österreich zu trainieren. - Genieße die offene sowie innovative Arbeitsatmosphäre und fühle Dich frei, Deine eigenen Ideen einzubringen. - Werde Teil unseres Teams und lerne uns bei regelmäßigen Team-Events und Office-Partys persönlich kennen. - Nutze eine Vielzahl toller vergünstigter Angebote, von Mode (z.B. bis zu 30% Rabatt auf das Adidas Sortiment) über Freizeit (z.B. vergünstigte Konzert- oder Musicalkarten), in unserem Benefitportal.

Role Description In Jira Service Management, we are rethinking service management around the people who need help and the teams who provide it. For helpseekers, that means making it easy to ask for help wherever they are, across the channels and workflows they already use. We want to anticipate needs, take friction out of the way, and resolve issues before people even notice there is a problem. For service agents, we are designing experiences that help them work alongside AI, get to the right context quickly, and find the information they need to solve problems with confidence. We are looking for a Design Manager to help shape this future across service management and stretch these experiences into the wider Atlassian suite. This role suits someone who is comfortable in fast moving spaces, and who also knows how to scale proven experiences as they grow. You will bring strong business sense, real customer empathy, and the ability to connect customer problems to measurable business impact. You will lead a team that spans India and Australia, partnering closely with Product, Engineering, Research, and Content Design. What you will do - Set a clear design vision for IT Services within Service Collection, and break it down into pieces your team can ship. - Partner with leadership and partner teams to shape AI features across Rovo and JSM, from helpseeker experiences to the way agents do their work. - Work alongside Designers, Engineers, Product Managers, Content Designers, Researchers, Marketers, and Analysts to ship thoughtful, high quality work. - Recruit, mentor, and grow a diverse design team across geographies, with a high bar for craft. - Build inclusive rituals and strong written communication habits so the team can do their best work, wherever they are. - Lead the way as your team adopts AI in their daily practice. Bring new tools into the workflow, change how the team researches, prototypes, and ships, and coach designers as the practice evolves. - Drive multiple initiatives from idea to launch, with clear ownership of the customer outcomes and business impact they deliver. - Communicate design plans clearly and persuasively to teammates, peers, and senior leadership. Qualifications - Five plus years managing designers, leading the work itself, shaping quality, and coaching designers through hard product problems. - Strong craft sensibility. You know what great design looks like and can show it. A design leader first, people manager second. - You have personally led your team through the shift to AI. You know the tools, you have changed how the team works because of them, and you have driven that change yourself, not simply observed it. - A genuine curiosity for AI and how it changes the practice of design. You are comfortable with the speed, ambiguity, and constant learning that comes with it, and you help others build the same habit. - Experience leading platform or complex conceptual work, ideally in SaaS or enterprise software. - You have managed teams across geographies before. You know how to lead asynchronously, respect timezones, and create space for everyone to contribute. - You ship in ambiguity. You can run several large projects in parallel without waiting for perfect clarity. - A strong written and verbal communicator who can influence senior leadership, product and engineering partners, and distributed teams. - A product designer at heart. You still get hands on, and you know what it takes to ship great work. Requirements - Have led a project that pulled multiple crafts together and delivered a measurable improvement for users. - Have led product or content designers across multiple, concurrent streams of work. - See content as a powerful, essential part of the customer journey. - Have an enterprise SaaS background. - Be actively learning with AI tools and evolving the way you and your team work because of it. Benefits - Atlassian offers a wide range of perks and benefits designed to support you, your family and to help you engage with your local community. - Our offerings include health and wellbeing resources, paid volunteer days, and so much more.