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Director, Market Access – Employer Engagement

DirectorDirectorFull TimeRemoteLeadTeam 10,001+Since 1980H1B SponsorCompany SiteLinkedIn

Location

United States

Posted

11 days ago

Salary

$233.0K - $315.2K / year

Seniority

Lead

Postgraduate Degree4 yrs expEnglish

Job Description

Director, Market Access – Employer Engagement

Amgen

• Lead Amgen’s strategy and engagement to transform how employers approach obesity treatment • Define and lead the national strategy to expand employer coverage of GLP-1 therapies for obesity and related conditions • Identify, segment and prioritize key employer stakeholders • Shape employer-focused value propositions that communicate clinical outcomes • Serve as a key market access leader supporting launch planning, execution, and post-launch optimization • Establish and maintain executive-level relationships with employers, employer benefits consultants, and national coalitions • Manage performance against business objectives, key performance indicators, and coverage expansion targets

Job Requirements

  • Doctorate degree and 4 years of Sales, Marketing and/or Payor experience OR Master’s degree and 8 years of Sales, Marketing and/or Payor experience OR Bachelor’s degree and 10 years of Sales, Marketing and/or Payor experience
  • Deep expertise in U.S. market access
  • Proven success influencing coverage, reimbursement, or benefit design decisions
  • Experience supporting product launches or major access inflection points
  • Strong understanding of obesity, cardiometabolic, or specialty market dynamics
  • Ability to operate at both strategic and execution levels
  • Executive presence with experience engaging C-suite or senior external stakeholders

Benefits

  • A comprehensive employee benefits package, including a Retirement and Savings Plan with generous company contributions
  • group medical, dental and vision coverage
  • life and disability insurance
  • flexible spending accounts
  • A discretionary annual bonus program
  • Stock-based long-term incentives
  • Award-winning time-off plans
  • Flexible work models, including remote and hybrid work arrangements, where possible

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Self-employed Managing Director (m/f/d)

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Perfect Jobs ist ein besonderer Ort für großartige Jobs. Wir unterstützen Firmen bei der Suche nach neuen Mitarbeiter:innen. Kern unserer Dienstleistung ist die Personalgewinnung - von der Stellenanzeige, über die Karriere-Website und dem gesamten Bewerbungs- und Talentmanagement. Perfect Jobs ist eine Marke der Dedicated People Germany GmbH mit Sitz in Meerbusch.

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Role Description Sie möchten Ihre Arbeitszeit selbst bestimmen und unabhängig arbeiten? Sie wollen etwas Positives bewirken und anderen Menschen helfen? Sie möchten von einem etablierten Vertriebssystem profitieren und diesen Wachstumsmarkt in Deutschland erschließen? Dann werden Sie Teil eines erfolgreichen Teams und gestalten Sie aktiv den Wachstumsmarkt der häuslichen 24-Stunden-Pflege mit. Als Vermittler der Dienstleistung unseres Kunden sind Sie für den vertrieblichen Aufbau innerhalb Deutschlands verantwortlich. Es sind noch wenige Gebiete verfügbar! - Verantwortlich für den strategischen Aufbau und die nachhaltige Führung eines Franchise-Standorts - Familienberatung zu Pflegemöglichkeiten im häuslichen Umfeld - Lokales Marketing und Netzwerkarbeit - Vorbereitung auf empathische Betreuung der Angehörigen - Präsentation individueller Betreuungsoptionen und Vertragsabschluss - Vermittlerrolle zwischen Klienten und Franchisegeber Qualifications - Unternehmerisches Denken und Handeln, nachweisbare Erfahrung in der Selbstständigkeit - Begeisterung für erfolgreiche Geschäftskonzepte und den Wachstumsmarkt - Idealerweise Erfahrung im Vertrieb Benefits - Attraktive, ergebnisorientierte Provisionen ab Start - Hochwertiges Image und starke lokale Präsenz - Umfassenden Einarbeitungsprozess und dauerhafte Unterstützung - Zugang zu einem wachsenden Markt mit breiter Kundenbasis - Unterstützung in Marketing, Vertragsrecht und Geschäftsausweitung durch den Franchise-Geber - Unternehmerische Freiheit gemäß HGB §84, als Einzelunternehmer, Gbr, GmbH etc. Company Description Perfect Jobs ist ein besonderer Ort für großartige Jobs. Wir unterstützen Firmen bei der Suche nach neuen Mitarbeiter:innen. Kern unserer Dienstleistung ist die Personalgewinnung - von der Stellenanzeige, über die Karriere-Website und dem gesamten Bewerbungs- und Talentmanagement. Perfect Jobs ist eine Marke der Dedicated People Germany GmbH mit Sitz in Meerbusch.

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Self-employed Managing Director (m/f/d) | Coaching & Business Consulting

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Perfect Jobs ist ein besonderer Ort für großartige Jobs. Wir unterstützen Firmen bei der Suche nach neuen Mitarbeiter:innen. Kern unserer Dienstleistung ist die Personalgewinnung - von der Stellenanzeige, über die Karriere-Website und dem gesamten Bewerbungs- und Talentmanagement. Perfect Jobs ist eine Marke der Dedicated People Germany GmbH mit Sitz in Meerbusch.

Director11 days ago

Role Description Als Selbstständiger Geschäftsführer*in (m/w/d) bietet Ihnen unser Kunde die Freiheit, Ihr eigenes Unternehmen zu führen, mit exklusiven Marketingrechten und umfassender Unterstützung. - Aufbau, Leitung und Moderation von Unternehmernetzwerken - Individuelle Coaching-Sitzungen - Unterstützung bei der Anwendung von Business-Tools Qualifications - Innovationsgeist und Ambition - Kommunikationsgeschick und Empathie - Leidenschaft für die Arbeit mit Unternehmern - Spaß am persönlichen und beruflichen Wachstum - Bereitschaft zur Selbstständigkeit Benefits - Attraktives Umsatz- und Verdienst-Potenzial - Unternehmerische Freiheit - und doch im Team mit 130 Partnern im DACH-Raum - Flexible Arbeit im Home-Office mit geringen Fixkosten - Umfangreiches Schulungs- und Trainingsprogramm - Exklusiver Gebietsschutz und ein starkes Netzwerk mit anderen erfolgreichen Franchise-Nehmern Company Description Perfect Jobs ist ein besonderer Ort für großartige Jobs. Wir unterstützen Firmen bei der Suche nach neuen Mitarbeiter:innen. Kern unserer Dienstleistung ist die Personalgewinnung - von der Stellenanzeige, über die Karriere-Website und dem gesamten Bewerbungs- und Talentmanagement. Perfect Jobs ist eine Marke der Dedicated People Germany GmbH mit Sitz in Meerbusch.

DACH
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Self-employed Managing Director (m/f/d) | Home Office | Corporate Communication

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Director11 days ago

Role Description Ihre Chance: Sie suchen nach einer unternehmerischen Herausforderung in Ihrer Region? Bei uns sind Sie genau richtig! Wir bieten Ihnen nicht nur spannende Aufgaben, sondern auch die Möglichkeit, direkt an Ihrem Standort tätig zu werden. - Aufbau eines eigenen Unternehmens als Franchisepartner eines langjährig sehr erfolgreichen B2B Franchisesystems - Regionaler Vertriebsaufbau mit der Gewinnung von Unternehmen oder Privatpersonen - Beratung und Key Account Management der eigens akquirierten Unternehmen - Präsentation von individuellen Kommunikationsmöglichkeiten und Vertragsabschluss - Vermittlungsrolle zwischen Klienten und dem Franchisegeber Qualifications - Vertriebstalent und Erfolg in der Kundenakquise - Hohe Motivation zum Aufbau eines eigenen Unternehmens - Innovationsbereitschaft und gepflegtes Auftreten - Teamorientierung und positive, begeisternde Ausstrahlung - Interesse an langfristiger und partnerschaftlicher Zusammenarbeit Benefits - Attraktiven, leistungsabhängigen Provisionen von Beginn an - Hervorragendem Image und lokaler Marktpräsenz - Umfangreichem Einarbeitungsprozess und dauerhafter Begleitung - Einem wachsenden Zukunftsmarkt mit breitem Kundenspektrum - Unterstützung in Marketing, Vertragsrecht und Skalierung durch den Franchise-Geber - Selbständigkeit gemäß HGB §84, als Einzelunternehmer oder Gbr, GmbH, etc.

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• Own pricing and revenue optimization strategy for all homes, balancing occupancy, rate, and contribution profit • Enhance and scale our machine learning–driven pricing model • Develop and deploy dynamic pricing logic for lifecycle stages (launch vs. mature), stay lengths, and distribution channels • Build and maintain pricing and performance dashboards using Python, SQL, and Looker • Run elasticity tests, scenario modeling, and pacing analysis to guide decisions with a test-and-learn mindset • Integrate external data sources (AirDNA, CoStar) into pricing strategies • Partner with Marketing on channel mix and ROAS tradeoffs, ensuring OTA vs. direct pricing alignment • Present insights and recommendations to senior leadership to influence revenue and investment decisions

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