• Gather and analyze business requirements from Finance and Accounting teams • Translate financial reporting needs into scalable Power BI solutions • Design, develop, and optimize Power BI dashboards and reports • Serve as the bridge between business stakeholders and technical teams • Train and enable Finance and Accounting users to independently manage reports in Power BI • Collaborate closely with internal IT teams, Data Engineers, and Project Managers • Ensure reporting solutions are user-friendly, efficient, and aligned with business requirements • Provide troubleshooting and problem-solving support for Power BI reporting solutions

• Responsible for designing, developing, and maintaining advanced business intelligence solutions • Create complex Power BI dashboards, scorecards, visualizations, and data models using DAX, Power Query, SQL, and Azure-based data platforms • Work closely with business stakeholders, data architects, and data engineers to gather reporting requirements • Develop ETL processes and manage data pipelines • Ensure data quality and consistency • Analyze large and complex datasets, identifying trends and insights • Implement security and governance controls • Optimize report performance • Deliver executive-level presentations and provide user training and support • Leverage AI-assisted analytics capabilities to enhance data exploration and business intelligence outcomes

• Design, develop, and maintain BI reports using MicroStrategy/Strategy • Engage with stakeholders to gather reporting requirements and translate them into effective BI solutions • Deliver high-quality reports and dashboards that support business decision-making • Ensure data accuracy and consistency across reports • Collaborate with cross-functional teams, including data engineers and business users • Optimize and enhance existing reports for better performance and usability • Write and optimize SQL queries to support reporting needs

Role Description Nous te proposons de nous rejoindre pour jouer un rôle clé dans le développement de nos activités. Ton challenge : - 100% closing / ZERO prospection ! - En tant que Business developer, tu es notre ambassadeur, puisque tu es le premier et le dernier contact du prospect avant qu'il ne se lance dans sa formation. Tu travailleras avec : - l'équipe des Business developer, - les Team Leaders, - le Head of Sales, - tous les départements de l'entreprise (marketing, finance, accompagnement...) Tu rejoindras une équipe jeune, fun et solidaire, qui a à cœur d’intégrer les nouveaux arrivants. Les missions incluent : - Contacter les leads entrants (B2C) issus de nos campagnes marketing (Google ADS, Facebook ADS, Organique…) - Découvrir le projet de tes interlocuteurs pour les aider à trouver la bonne formation, les accompagner et répondre à leurs questions - Mener ta vente de A à Z jusqu’à la signature du contrat - Être force de proposition pour améliorer le process de commercialisation. Le challenge : continuer à booster notre hyper croissance et faire grandir L'atelier des Chefs ! Qualifications - Persévérant(e), tenace et doué(e) pour négocier - A l'aise au téléphone et capable d'adapter ton discours - Orienté(e) solution et force de proposition - Autonome, tout en ayant un vrai esprit d'équipe - Une connaissance du secteur de la formation est un vrai plus ! Requirements - Le poste est ouvert au 100% télétravail si tu résides hors Ile de France Benefits - Une formation d'une semaine dans notre école de vente à Paris et un onboarding bien structuré - Une organisation flexible le 100% télétravail - Un package (fixe + variable) - Une 6ème semaine de congés payés - Une formation CAP sur le métier de ton choix offerte ! Company Description L’atelier des Chefs est devenu un des leaders de la formation aux métiers essentiels de la main et de l’humain. Aujourd’hui, nous proposons plus de 30 formations diplômantes dans des secteurs clés et en tension : restauration, bâtiment, santé et social, beauté et bien-être, arts décoratifs et mécanique. Nos formations 100 % digitales nous ont permis d'accompagner plus de 40 000 apprenants, avec un taux de réussite de 98% aux examens. Depuis 2021, nous nous sommes tournés vers d’autres métiers essentiels de la main et de l’humain. En investissant dans ces secteurs d’avenir, nous poursuivons notre mission : aider chacun à s’accomplir !