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Cigna Healthcare, a division of The Cigna Group, is an advocate for better health through every stage of life. We guide our customers through the health care system, empowering them with the information and insight they need to make the best choices for improving their health and vitality. Join us in driving growth and improving lives.
Virtual Health Educator
Location
United States
Posted
9 days ago
Salary
$67.1K - $111.8K / year
Seniority
Mid Level
No structured requirement data.
Job Description
Virtual Health Educator
The Cigna Group
Role Description Sound like you? Great! Here’s more on how you’ll make a difference: - Provide onsite face-to-face customer coaching and support - Identify customer health education needs through targeted health assessment activities - Collaborate with customers to establish health improvement plans, set personalized evidence-based goals, and support customers in achieving those goals - Empower customers to become an active participant in their own health outcomes - Assist Customer in overcoming barriers to better health - Lead and support a variety of Health and wellness promotional activities, such as group coaching, wellness challenges and Health related seminars - May perform biometric screenings, including finger sticks, blood pressure, body composition, etc. - Utilize biometric values and motivational interviewing techniques to collaborate with customer to drive to improve clinical outcomes - Provide support for health-related site events, which include open enrollment, wellness committee facilitation, flu shot events, health fairs, etc. Qualifications - Strong Clinical skills with at least 3 or more years of experience health coaching, health education and health promotion - Bachelor's degree in a health-related field. Master’s degree preferred - Current ACLS/BLS/CPR/AED Certification - High energy level, with dynamic presentation skills is required - Positive role model in demonstrating healthy behaviors - Passion for health improvement - Ability to work independently - Customer-centric focus - Ability to proactively collaborate professionally with the client and other matrix partners - Understand and own a variety of clinical targets and outcome measurements. Develop action plans that drive clinical value for the customers and clients - Proven administrative abilities, with strong computer and software application skills Requirements - Bonus points for: - Registered Dietitian - CHES (Certified Health Education Specialist) - Motivational interviewing training/experience - Smoking cessation and diabetes experience - If you will be working at home occasionally or permanently, the internet connection must be obtained through a cable broadband or fiber optic internet service provider with speeds of at least 10Mbps download/5Mbps upload Benefits - Comprehensive range of benefits, with a focus on supporting your whole health - Health-related benefits including medical, vision, dental, and well-being and behavioral health programs - 401(k) - Company paid life insurance - Tuition reimbursement - A minimum of 18 days of paid time off per year and paid holidays - Annual salary of 67,100 - 111,800 USD / yearly, depending on relevant factors, including experience and geographic location - Eligible to participate in an annual bonus plan Company Description Evernorth Health Services, a division of The Cigna Group, creates pharmacy, care and benefit solutions to improve health and increase vitality. We relentlessly innovate to make the prediction, prevention and treatment of illness and disease more accessible to millions of people. Join us in driving growth and improving lives.
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- Développer des composants FrontEnd Angular sous encadrement; - Corriger des anomalies applicatives FrontEnd; - Participer aux essais unitaires, essais intégrés et tests de régression; - Soutenir les activités de maintenance applicative; - Contribuer à la documentation technique; - Participer aux rencontres Agile et aux revues de code; - Appliquer les normes et bonnes pratiques de développement; - Collaborer avec les développeurs seniors et analystes.
Junior FrontEnd Angular Developer
TEHORATEHORA est une firme québécoise multidisciplinaire reconnue pour l’excellence de ses services professionnels, de nature technique et de gestion de projets à l’échelle nationale et internationale. Notre mission est d’accompagner nos clients dans la concrétisation de leurs projets par l’excellence de notre savoir-faire et de notre créativité. Depuis sa création en 2017, notre équipe de professionnels connaît une croissance exponentielle en répondant aux besoins importants en gestion de projets multidisciplinaires, dans le domaine des transports, du génie civil, du TI et plus. Nos collaborateurs travaillent sur des mandats aussi bien à l’interne que chez des clients d’envergure. TEHORA se distingue par sa culture d’entreprise, axée sur le bonheur de ses employés et la diversité. Chez TEHORA, chaque collaborateur est un membre important de l’équipe qui contribue à notre succès collectif. Nos membres ont la flexibilité requise pour avoir un équilibre entre le travail et leur vie privée, tout en menant une carrière enrichissante. Nous offrons un environnement de travail motivant. La diversité des projets, la grande autonomie et l’interaction directe avec les clients sont appréciées. Une telle proximité est possible en raison de notre structure organisationnelle horizontale, qui se traduit par des relations de confiance et une communication efficace entre notre équipe et les clients.
Role Description TEHORA est présentement à la recherche d'un(e) programmeur(euse) junior FrontEnd Angular ayant de bonnes aptitudes techniques, une grande capacité d'apprentissage et qui souhaite mettre à profit ses compétences au sein d'une équipe polyvalente. La personne retenue participera à des travaux de développement, correction, tests et documentation. - Développer des composants FrontEnd Angular sous encadrement; - Corriger des anomalies applicatives FrontEnd; - Participer aux essais unitaires, essais intégrés et tests de régression; - Soutenir les activités de maintenance applicative; - Contribuer à la documentation technique; - Participer aux rencontres Agile et aux revues de code; - Appliquer les normes et bonnes pratiques de développement; - Collaborer avec les développeurs seniors et analystes. Qualifications - Minimum 2 ans et moins de 8 ans d'expérience en ressources informationnelles; - Expérience en développement FrontEnd Angular; - Connaissance de TypeScript, HTML et CSS; - Intérêt pour les environnements infonuagiques et DevOps; - Capacité à apprendre rapidement et à demander du soutien lorsque requis; - Rigueur, autonomie progressive et esprit d'équipe; - Angular, TypeScript, HTML, CSS; - Git ou outil de versionnage équivalent; - Notions d'intégration API REST; - Tests FrontEnd et documentation technique; - Bonnes pratiques de développement Web; - Azure DevOps, CI/CD ou outils comparables; - NgRx Angular; - Notions d'accessibilité Web et design adaptatif; - Expérience Agile; - Notions C# / .NET Core ou Python. Benefits - Mandat contractuel ou banque de ressources, selon les besoins du client; - Télétravail principalement; disponibilité à coordonner selon les demandes d'intervention; - Du télétravail et de la flexibilité pour s’adapter à vos obligations familiales; - Une culture entrepreneuriale favorisant la créativité et l’innovation; - Horaires flexibles (selon le type de contrat de travail); - Congés en cas de maladie et à l’occasion d’événements familiaux; - Outils informatiques adaptés; - Espace de travail épanouissant et motivant; - Initiatives sociales et environnementales; - Programme d’apprentissage en milieu de travail; - Cheminement de carrière. Company Description TEHORA est une firme québécoise multidisciplinaire reconnue pour l’excellence de ses services professionnels, de nature technique et de gestion de projets à l’échelle nationale et internationale. Notre mission est d’accompagner nos clients dans la concrétisation de leurs projets par l’excellence de notre savoir-faire et de notre créativité. Depuis sa création en 2017, notre équipe de professionnels connaît une croissance exponentielle en répondant aux besoins importants en gestion de projets multidisciplinaires, dans le domaine des transports, du génie civil, du TI et plus. Nos collaborateurs travaillent sur des mandats aussi bien à l’interne que chez des clients d’envergure. TEHORA se distingue par sa culture d’entreprise, axée sur le bonheur de ses employés et la diversité. Chez TEHORA, chaque collaborateur est un membre important de l’équipe qui contribue à notre succès collectif. Nos membres ont la flexibilité requise pour avoir un équilibre entre le travail et leur vie privée, tout en menant une carrière enrichissante. Nous offrons un environnement de travail motivant. La diversité des projets, la grande autonomie et l’interaction directe avec les clients sont appréciées. Une telle proximité est possible en raison de notre structure organisationnelle horizontale, qui se traduit par des relations de confiance et une communication efficace entre notre équipe et les clients.
• Work closely with the existing website team to support our __Sanity.io__ technology migration. • Partner with our content/design teams to ensure new pages meet our quality standards. • Optimize our publishing workflow for speed and reliability. • Support architecting our structured schema based on business needs and requirements.
Software Developer - Angular
wisepexWir bieten IT-Consulting im Bereich der digitalen Transformation mit Fokus auf Bau- & Immobilienmanagement.
Role Description Du willst Software entwickeln, die echten Mehrwert schafft und Produkte von Anfang an mitgestalten? Dann bist du bei wisepex genau richtig. Wir sind ein wachsendes, ambitioniertes Team und entwickeln digitale Produkte und SaaS-Lösungen für Branchen mit echtem Impact: Hoch- und Tiefbau sowie Energie- und Infrastrukturprojekte. Dort, wo Digitalisierung nicht „nice to have“, sondern notwendig ist. Als Entwickler:in bei wisepex arbeitest du nah am Produkt und nah an den Menschen, die es einsetzen. Du bringst dich aktiv in Architektur- und Technologieentscheidungen ein und gestaltest die Weiterentwicklung unserer Produkte fachlich wie technisch mit. Verantwortung ist kein Buzzword, sondern Teil des Jobs. Gemeinsam entwickeln wir Software, die pragmatisch ist, modern bleibt und langfristig trägt. Aufgaben - Frontend-Entwicklung mit Angular: Du entwickelst moderne, performante und wartbare Web-Frontends mit Angular und setzt UI-Konzepte sauber und strukturiert um. - Produktnahe Entwicklung: Du arbeitest eng an unseren digitalen Produkten und SaaS-Lösungen und gestaltest Nutzeroberflächen, die im Alltag überzeugen und echten Mehrwert bieten. - UI- & UX-Umsetzung: Du setzt Designs in hochwertige Benutzeroberflächen um und hast dabei Usability, Responsiveness und Barrierefreiheit im Blick. - Technische Mitgestaltung im Frontend: Du bringst dich aktiv in Frontend-Architektur, Komponentenstrukturen und technische Standards ein. - Qualität & Wartbarkeit: Du achtest auf sauberen Code, Wiederverwendbarkeit von Komponenten, Tests und eine nachhaltige Frontend-Architektur. - Zusammenarbeit im Team: Du arbeitest eng mit Backend-Entwickler:innen, Produktverantwortlichen und ggf. Designer:innen zusammen. Qualifications - Mehrjährige Erfahrung in der Frontend-Entwicklung: Du hast fundierte Erfahrung in der Entwicklung moderner Webanwendungen und fühlst dich im Frontend zuhause. - Sehr gute Kenntnisse in Angular: Du beherrschst Angular sicher und entwickelst strukturierte, wartbare und performante Frontends. - Gutes Verständnis für Frontend-Architektur: Komponentenstruktur, State-Management und saubere Trennung von Verantwortlichkeiten sind für dich selbstverständlich. - Qualitätsbewusstsein: Du legst Wert auf sauberen Code, Wiederverwendbarkeit, Tests und eine nachhaltige Frontend-Architektur. - Produkt- & Nutzerfokus: Du denkst aus Nutzerperspektive und hast den Anspruch, Oberflächen zu bauen, die intuitiv, klar und funktional sind. - Sprachkenntnisse: Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift. - Team- & Startup-Mindset: Du hast Spaß daran, in einem jungen, wachsenden Team Verantwortung zu übernehmen und aktiv an Aufbau und Weiterentwicklung mitzuwirken. - Reisebereitschaft: Du bist bereit, regelmäßig an Teamtreffen vor Ort teilzunehmen (ca. 1× pro Monat). Benefits - Gestaltungsspielraum statt Abarbeiten: Bei uns übernimmst du echte Verantwortung – für deine Themen, deine Ideen und den Impact, den du im Team und im Produkt erzeugst. - Raum für eigene Ideen: Du gestaltest aktiv mit – in unseren Produkten, Prozessen und beim weiteren Aufbau von wisepex. - Wachsende Perspektiven: Ob fachliche Spezialisierung, mehr Verantwortung oder perspektivisch eine Führungsrolle – deine Entwicklung wächst mit dem Unternehmen. - Gezielte Weiterentwicklung: Wir investieren bewusst in deine fachliche und persönliche Entwicklung durch Schulungen, Weiterbildungen und passende Lernformate. - Flache Hierarchien & schnelle Entscheidungen: Wenig Bürokratie, kurze Wege und ein Umfeld, in dem Dinge wirklich umgesetzt werden. - Flexible Arbeitszeiten & Remote-First: Arbeite flexibel und ortsunabhängig – inklusive der Möglichkeit, bis zu 27 Tage pro Jahr aus dem EU-Ausland zu arbeiten. - 30 Tage Urlaub & attraktives Vergütungspaket: Mit vermögenswirksamen Leistungen und betrieblicher Altersvorsorge. - Betriebliche Krankenversicherung: Zusätzlich zur gesetzlichen Krankenversicherung erhältst du ein jährliches Gesundheitsbudget, dass du flexibel für verschiedene Gesundheitsleistungen nutzen kannst. - Weitere Benefits: JobRad, Mitarbeiterrabatte, Bahncard 50 für die 1. Klasse, Technik der neuesten Generation und regelmäßige Team-Events.
