Contact Center
Location
Peru
Posted
12 days ago
Salary
13.6K / year
Seniority
Mid Level
No structured requirement data.
Job Description
Contact Center
Movil Bus C
Role Description En Movilbus, importante empresa de transportes con 38 años liderando el sector, se encuentra en búsqueda de jóvenes dinámicos, entusiastas y con vocación de servicio para el puesto de Teleoperador – Contact Center. - Responder de manera asertiva, objetiva y empática las necesidades que presentan los clientes. - Gestionar y reducir el impacto de los posibles reclamos y/o quejas que ingresen por nuestro servicio. - Orientar las cotizaciones a la compra de los servicios que ofrece la organización. - Promocionar los servicios mediante las diferentes vías de comunicación con nuestros clientes y cerrar la venta. - Utilizar todas las vías de comunicación habilitadas en los procedimientos para promocionar activamente los servicios de la empresa, enfocándose en cerrar ventas de manera eficiente y orientada al cliente. - Brindar soporte y orientación a pasajeros durante su viaje, atendiendo cualquier incidencia o consulta de forma efectiva y resolutiva. - Otras funciones indicadas por la jefatura inmediata. Qualifications - Secundaria Completa - Experiencia mínima de 06 meses en puestos similares. (Contact Center, Call Center) - Experiencia en ventas y atención al cliente. - Manejo de Office nivel usuario. - Indispensable contar con PC / Laptop de uso exclusivo para homeoffice. - Disponibilidad para trabajar de manera remota en turno full time. - Con vocación de servicio, amabilidad y buen nivel de comunicación. Requirements - Disponibilidad para laborar en horarios rotativos de Lunes a Domingo. Company Description
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• Desempeñarse en el área de Retenciones
• Desempeñarse en el área de Retenciones
• Atender llamadas de clientes • Asesorar y vender productos y servicios • Gestionar consultas y reclamos • Cumplir con las metas de ventas establecidas
Role Description Pharmacy Technician with strong Medication Prior Authorization experience is required. - Supervise daily staff operations and streamline medication navigation from diagnosis through delivery. - Complete patient assistance program applications, including medication script translation. - Coordinate with manufacturers to ensure timely medication delivery and issue resolution. - Support team growth through stakeholder relationship management, staff training, hiring, and performance development. Qualifications - Licensure / Certification / Registration: Pharmacy Tech preferred. - Education: - High School diploma equivalency with 2 years of cumulative experience OR - Associate's degree/Technical degree with 1 year of experience OR - 5 years of applicable cumulative job specific experience required. Requirements - Demonstrated leadership experience, including leading initiatives or serving as a team resource. - Strong verbal and written communication skills. - Proven ability to build and maintain effective relationships with cross-functional teams and stakeholders. Benefits - Comprehensive health coverage: medical, dental, vision, prescription coverage and HSA/FSA options. - Financial security & retirement: employer-matched 403(b), planning and hardship resources, disability and life insurance. - Time to recharge: pro-rated paid time off (PTO) and holidays. - Career growth: Ascension-paid tuition (Vocare), reimbursement, ongoing professional development and online learning. - Emotional well-being: Employee Assistance Program, counseling and peer support, spiritual care and stress management resources. - Family support: parental leave, adoption assistance and family benefits. - Other benefits: optional legal and pet insurance, transportation savings and more.


