Role Description TEHORA est présentement à la recherche d'un(e) programmeur(euse) senior BackEnd C# / .NET Core ayant d'excellentes aptitudes techniques, d'excellentes connaissances et qui souhaite mettre à profit ses compétences au sein d'une équipe polyvalente. La personne retenue contribuera à l'évolution de services applicatifs, API et microservices. - Concevoir, développer et maintenir des services BackEnd en C# / .NET Core; - Développer et faire évoluer des API REST et des microservices; - Participer à l'intégration avec des bases de données, files de messages et services infonuagiques; - Corriger les anomalies et contribuer à la stabilisation des livraisons; - Réaliser des tests unitaires et tests intégrés; - Contribuer aux pipelines CI/CD et aux pratiques DevOps; - Documenter les services, interfaces et choix techniques; - Collaborer avec les architectes, analystes et développeurs FrontEnd. Qualifications - Minimum 8 ans d'expérience en ressources informationnelles; - Expérience significative en développement C# / .NET Core; - Expérience en développement d'API et de microservices; - Expérience en contexte Agile / DevOps; - Expérience en infonuagique, un atout important; - Bonne capacité d'analyse de problèmes techniques complexes; Requirements - C#, .NET Core, API REST; - Architecture microservices et services BackEnd; - Git ou outil de versionnage équivalent; - Tests unitaires, tests intégrés et qualité logicielle; - CI/CD, DevOps et documentation technique; - Azure Functions, Azure API Management, Azure Service Bus; - Azure Application Insights, Azure Key Vault, Azure DevOps; - Cosmos DB, bases NoSQL distribuées ou bases graphes; - OpenSearch, Elasticsearch ou moteur de recherche distribué comparable; - Expérience avec des architectures événementielles; Benefits - Mandat contractuel ou banque de ressources, selon les besoins du client; - Télétravail principalement; disponibilité à coordonner selon les demandes d'intervention; - Du télétravail et de la flexibilité pour s’adapter à vos obligations familiales; - Une culture entrepreneuriale favorisant la créativité et l’innovation; - Horaires flexibles (selon le type de contrat de travail); - Congés en cas de maladie et à l’occasion d’événements familiaux; - Outils informatiques adaptés; - Espace de travail épanouissant et motivant; - Initiatives sociales et environnementales; - Programme d’apprentissage en milieu de travail; - Cheminement de carrière. Company Description TEHORA est une firme québécoise multidisciplinaire reconnue pour l’excellence de ses services professionnels, de nature technique et de gestion de projets à l’échelle nationale et internationale. Notre mission est d’accompagner nos clients dans la concrétisation de leurs projets par l’excellence de notre savoir-faire et de notre créativité. Depuis sa création en 2017, notre équipe de professionnels connaît une croissance exponentielle en répondant aux besoins importants en gestion de projets multidisciplinaires, dans le domaine des transports, du génie civil, du TI et plus. Nos collaborateurs travaillent sur des mandats aussi bien à l’interne que chez des clients d’envergure. TEHORA se distingue par sa culture d’entreprise, axée sur le bonheur de ses employés et la diversité. Chez TEHORA, chaque collaborateur est un membre important de l’équipe qui contribue à notre succès collectif. Nos membres ont la flexibilité requise pour avoir un équilibre entre le travail et leur vie privée, tout en menant une carrière enrichissante. Nous offrons un environnement de travail motivant. La diversité des projets, la grande autonomie et l’interaction directe avec les clients sont appréciées. Une telle proximité est possible en raison de notre structure organisationnelle horizontale, qui se traduit par des relations de confiance et une communication efficace entre notre équipe et les clients.

Role Description TEHORA est présentement à la recherche d'un(e) programmeur(euse) junior BackEnd C# / .NET Core ayant de bonnes aptitudes techniques, une grande capacité d'apprentissage et qui souhaite mettre à profit ses compétences au sein d'une équipe polyvalente. La personne retenue participera à des travaux de développement, correction, tests et documentation. - Développer des services BackEnd en C# / .NET Core sous encadrement; - Corriger des anomalies applicatives BackEnd; - Participer au développement ou à l'intégration d'API REST; - Participer aux essais unitaires et essais intégrés; - Soutenir les activités de maintenance applicative; - Contribuer à la documentation technique; - Appliquer les normes et bonnes pratiques de développement; - Collaborer avec les développeurs seniors, analystes et architectes. Qualifications - Minimum 2 ans et moins de 8 ans d'expérience en ressources informationnelles; - Expérience en développement C# / .NET Core; - Connaissance des API REST et bases de données; - Intérêt pour les environnements infonuagiques et DevOps; - Capacité à apprendre rapidement et à travailler en équipe; - Rigueur dans les tests, la documentation et la qualité du code; Requirements - C#, .NET Core, API REST; - Git ou outil de versionnage équivalent; - Tests unitaires et tests intégrés; - Notions de bases de données; - Bonnes pratiques de développement BackEnd; - Azure Functions, Azure DevOps, CI/CD; - Azure API Management, Azure Service Bus; - Cosmos DB, SQL Server ou bases NoSQL; - Notions microservices; - Expérience Agile; Benefits - Mandat contractuel ou banque de ressources, selon les besoins du client; - Télétravail principalement; disponibilité à coordonner selon les demandes d'intervention; - Du télétravail et de la flexibilité pour s’adapter à vos obligations familiales; - Une culture entrepreneuriale favorisant la créativité et l’innovation; - Horaires flexibles (selon le type de contrat de travail); - Congés en cas de maladie et à l’occasion d’événements familiaux; - Outils informatiques adaptés; - Espace de travail épanouissant et motivant; - Initiatives sociales et environnementales; - Programme d’apprentissage en milieu de travail; - Cheminement de carrière; Company Description TEHORA est une firme québécoise multidisciplinaire reconnue pour l’excellence de ses services professionnels, de nature technique et de gestion de projets à l’échelle nationale et internationale. Notre mission est d’accompagner nos clients dans la concrétisation de leurs projets par l’excellence de notre savoir-faire et de notre créativité. Depuis sa création en 2017, notre équipe de professionnels connaît une croissance exponentielle en répondant aux besoins importants en gestion de projets multidisciplinaires, dans le domaine des transports, du génie civil, du TI et plus. Nos collaborateurs travaillent sur des mandats aussi bien à l’interne que chez des clients d’envergure. TEHORA se distingue par sa culture d’entreprise, axée sur le bonheur de ses employés et la diversité. Chez TEHORA, chaque collaborateur est un membre important de l’équipe qui contribue à notre succès collectif. Nos membres ont la flexibilité requise pour avoir un équilibre entre le travail et leur vie privée, tout en menant une carrière enrichissante. Nous offrons un environnement de travail motivant. La diversité des projets, la grande autonomie et l’interaction directe avec les clients sont appréciées. Une telle proximité est possible en raison de notre structure organisationnelle horizontale, qui se traduit par des relations de confiance et une communication efficace entre notre équipe et les clients.

Role Description TEHORA est présentement à la recherche d'un(e) programmeur(euse) junior BackEnd Python ayant de bonnes aptitudes techniques, une grande capacité d'apprentissage et qui souhaite mettre à profit ses compétences au sein d'une équipe polyvalente. La personne retenue participera à des travaux de développement, correction, tests et documentation. - Développer des services BackEnd en Python sous encadrement; - Corriger des anomalies applicatives BackEnd; - Participer au développement ou à l'intégration d'API REST; - Participer aux essais unitaires et essais intégrés; - Soutenir les activités de maintenance applicative; - Contribuer à la documentation technique; - Appliquer les normes et bonnes pratiques de développement; - Collaborer avec les développeurs seniors, analystes et architectes. Qualifications - Minimum 2 ans et moins de 8 ans d'expérience en ressources informationnelles; - Expérience en développement Python; - Connaissance des API REST et bases de données; - Intérêt pour les environnements infonuagiques et DevOps; - Capacité à apprendre rapidement et à travailler en équipe; - Rigueur dans les tests, la documentation et la qualité du code; - Python, API REST et services BackEnd; - Git ou outil de versionnage équivalent; - Tests unitaires et tests intégrés; - Notions de bases de données; - Bonnes pratiques de développement BackEnd; - Python 3.11 ou version ultérieure, FastAPI ou framework comparable; - Azure Functions, Azure DevOps, CI/CD; - Azure API Management, Azure Service Bus; - Cosmos DB, MongoDB ou bases NoSQL; - Notions microservices. Requirements - Mandat contractuel ou banque de ressources, selon les besoins du client; - Télétravail principalement; disponibilité à coordonner selon les demandes d'intervention; Benefits - Du télétravail et de la flexibilité pour s’adapter à vos obligations familiales; - Une culture entrepreneuriale favorisant la créativité et l’innovation; - Horaires flexibles (selon le type de contrat de travail); - Congés en cas de maladie et à l’occasion d’événements familiaux; - Outils informatiques adaptés; - Espace de travail épanouissant et motivant; - Initiatives sociales et environnementales; - Programme d’apprentissage en milieu de travail; - Cheminement de carrière. Company Description TEHORA est une firme québécoise multidisciplinaire reconnue pour l’excellence de ses services professionnels, de nature technique et de gestion de projets à l’échelle nationale et internationale. Notre mission est d’accompagner nos clients dans la concrétisation de leurs projets par l’excellence de notre savoir-faire et de notre créativité. Depuis sa création en 2017, notre équipe de professionnels connaît une croissance exponentielle en répondant aux besoins importants en gestion de projets multidisciplinaires, dans le domaine des transports, du génie civil, du TI et plus. Nos collaborateurs travaillent sur des mandats aussi bien à l’interne que chez des clients d’envergure. TEHORA se distingue par sa culture d’entreprise, axée sur le bonheur de ses employés et la diversité. Chez TEHORA, chaque collaborateur est un membre important de l’équipe qui contribue à notre succès collectif. Nos membres ont la flexibilité requise pour avoir un équilibre entre le travail et leur vie privée, tout en menant une carrière enrichissante. Nous offrons un environnement de travail motivant. La diversité des projets, la grande autonomie et l’interaction directe avec les clients sont appréciées. Une telle proximité est possible en raison de notre structure organisationnelle horizontale, qui se traduit par des relations de confiance et une communication efficace entre notre équipe et les clients.

Role Description We’re searching for a Backend Software Engineer to join our growing engineering team as our first US based backend engineer. Based in the US, you’ll report to one of our Engineering Team Leads and work on the backend of a range of Internet exploration and cybercrime detection and disruption services, as well as provide infrastructure support when needed. A key part of this role is maintaining and improving existing applications in a FedRAMP environment, as well as new applications that support our core services. These systems are critical to the operation of our products, and the role requires engineers who take ownership of production systems and care deeply about their reliability, performance, and stability. Most of your time will be spent on core feature development for the Deep & Dark Web product, working in Go and TypeScript on a Kubernetes-based platform. You'll own the deployment configuration for services you maintain, using Terraform and Kubernetes manifests. You'll have access to cutting-edge AI development tools as part of a company-wide initiative to integrate AI into our engineering workflows. This role would suit an engineer who enjoys working on real-world production systems, taking ownership of services, and improving platforms over time. You communicate clearly in writing, as your globally distributed colleagues will often read your MR comments, design notes, and Slack messages hours after you write them. Day to day, you’ll be: - Designing and developing features and improvements to our products, while taking non-functional requirements like performance, reliability, and security into account. - Maintaining and improving existing systems (based on Go/Typescript), ensuring stability, maintainability, and operational reliability. - Testing and documenting your work to a high standard with strong attention to detail. - Taking responsibility for system maintenance, operational stability, and incident prevention. - Responding to issues with a sense of urgency and ownership, identifying root causes and implementing long-term fixes. - Identifying scaling bottlenecks and resolving them, while being conscious of running costs. - Collaborating with other engineering teams to ensure services you own are well-integrated with their services. - Working with cross-functional stakeholders to help propose, design and implement solutions to meet business needs. - Working independently and proactively, identifying opportunities to improve systems and processes over time. - Working effectively across time zones — managing your own workflow, unblocking yourself when the UK team is offline, and communicating decisions clearly in async channels. - Providing review and approval cover for infrastructure changes when the infrastructure engineer is unavailable. - Providing incident response for the production environment, on a rotation-based, shared US on-call roster. Qualifications - Experience developing and maintaining production backend systems, ideally including Golang and Typescript or similar languages. - Experience with container orchestration using Kubernetes or similar platforms. - Experience with infrastructure-as-code tools such as Terraform. - Experience using AWS services such as EC2, S3, EKS, Route53 and RDS, or equivalent services at other cloud providers. - Experience working with SQL databases (such as MySQL or MariaDB), including schema design and query optimisation. - The ability to work effectively as part of a distributed team across time zones, making good decisions and unblocking yourself when colleagues are offline. - Strong attention to detail, particularly when reviewing and approving changes for compliance-controlled environments. - A proactive mindset with a sense of urgency when addressing operational issues or incidents. - Experience with version control systems, such as Git, and CI/CD pipelines. - A good understanding of computer networking technologies, including TCP, IPv4, IPv6, DNS, HTTP, and TLS. - You must be based in the United States and be a United States citizen. - You must be able to overlap at least 2 hours per day with UK working hours, for real-time communication with Netcraft’s UK engineers. - Ability to obtain and maintain a US Government security and/or vendor clearance. Benefits - 33 days vacation - includes national holidays which can be worked if you prefer. - Generous enhanced family leave and pay. - Enhanced sick pay, increasing with length of service. - Equity Tracking Units allowing you to share in Netcraft's long term success (eligibility criteria apply). - Hybrid and flexible working options. - 401(k) Safe Harbor Plan with employer match. - Comprehensive private health cover, including medical, dental, vision and life insurance. - Meals, snacks, and drinks provided in the office. - Two paid Learning & Development days per year plus access to learning resources such as Udemy and Coursera to support your career. - Two Volunteering Days per year, to allow you to contribute to your wider community or charity. - Spot reward bonus scheme to reward truly outstanding contributions. - Employee Referral Bonus scheme. Diversity, Equity & Inclusion This is deeply important to us. Through our ally network, we support under-represented groups and maintain a working environment free from bias, harassment, or discrimination. We encourage candidates from all backgrounds to apply. We’re also happy to make adjustments to the hiring process to ensure every candidate can participate fully.