Role Description At Pitang, you will be responsible for: - Defining and evolving the architecture of high-complexity distributed systems in the financial market. - Directing strategic technical decisions to ensure scalable, resilient, secure solutions aligned with business objectives. - Providing technical support to development teams in building high-impact products. Qualifications - Solid experience in software architecture and development, focusing on Java and the Spring Boot ecosystem. - Experience in defining architectures based on microservices, REST APIs, messaging, and system integration. - Advanced knowledge of Java architectural patterns, design patterns, and best software engineering practices. - Experience with Docker, Kubernetes, and high-availability distributed environments. - Experience in building and maintaining CI/CD pipelines using tools like Jenkins, GitLab CI, GitHub Actions, or similar. - Knowledge in observability, monitoring, and troubleshooting applications. - Experience with quality and technical governance tools, such as SonarQube, Nexus, and similar. - Knowledge in automated testing, performance testing, and DevOps practices. - Experience in agile environments and acting as a technical leader. Requirements - Experience in the financial market or in mission-critical systems (differential). - Knowledge in Kafka and event-driven architectures (differential). - Experience with DevSecOps practices and secure architecture (differential). - Knowledge in cloud (AWS, Azure, or GCP) and multi-cloud environments (differential). - Experience with observability tools like Dynatrace, Grafana, Prometheus, or similar (differential). Benefits - Cultura be yourself - Vale Refeição/Alimentação - Plano de Saúde e Odontológico - Auxílio Certificação - Incentivo Mestrado e Doutorado - Auxílio Creche - Auxílio Lente - Parceria com Terapia online - Gympass - Reembolso cadeira ou mesa (teletrabalho) - Programa de Indicação

Role Description Na DB1, cada linha de código, teste ou insight é uma chance de criar impacto real. Somos movidos pela curiosidade e pelo desejo de transformar problemas complexos em soluções que simplificam a vida das pessoas. Gostamos de experimentar, aprender e inovar, e por isso esse é o lugar para colocar seu talento à prova. Se você combina inteligência com uma vontade incansável de aprender e evoluir, e tem uma postura resiliente moldado por superações, já carrega muito da essência DB1. Aqui, cada desafio é oportunidade de crescimento, cada erro é uma lição para voltar mais forte e cada vitória é combustível para seguir adiante com uma missão clara e valores sólidos que dão sentido a cada passo. Na DB1, superação não é exceção e sim parte da jornada. Buscamos um Tech Lead com sólida experiência em desenvolvimento back-end e mentalidade de inovação, alguém que vai além do código e enxerga o problema antes de propor a solução. Você vai atuar diretamente no refinamento técnico de demandas (upstream), sendo o elo entre o negócio e a esteira de desenvolvimento, garantindo que o time receba histórias bem estruturadas, viáveis e com clareza técnica suficiente para executar com qualidade. Mais do que saber construir sistemas, esperamos alguém que saiba liderar pessoas — com escuta ativa, comunicação clara e disposição genuína para desenvolver desenvolvedores menos experientes. Proatividade, senso de urgência e postura de protagonista são inegociáveis aqui. Qualifications - Experiência comprovada como Tech Lead ou referência técnica em times de desenvolvimento - Domínio de desenvolvimento back-end (Java é o grande diferencial) - Capacidade de realizar refinamento técnico: decompor problemas complexos, mapear riscos e propor soluções viáveis antes da execução - Comunicação assertiva com times técnicos e stakeholders de negócio - Experiência com sistemas legados em manutenção, evolução e modernização gradual - Liderança técnica com foco em mentoria e formação de times Requirements - Vai ser incrível se você souber ou tiver vontade de aprender: - Angular ou qualquer framework front-end para entender o ecossistema completo do produto em que vai atuar faz toda a diferença no refinamento - Práticas de arquitetura em contextos de ERP ou sistemas de grande porte - Metodologias de refinamento ágil (story mapping, event storming, three amigos) - Facilitar cerimônias técnicas e de descoberta com times multidisciplinares Benefits - Cartão de benefícios flexíveis (Alimentação, Mobilidade, Qualidade de Vida, entre outras categorias) - Plano de Saúde Unimed - Seguro de Vida - Plano odontológico (opcional) - Aplicativo de benefícios e descontos (Mixtra) - Gift Aniversário - Bem-estar: parceria com plataforma de acesso a academias e outras atividades físicas, parceria para atendimento psicológico - Evolução de carreira: Parceria com plataformas e instituições de ensino, tanto para idiomas quanto para graduação, pós-graduação e cursos livres, Plano de Desenvolvimento Individual (PDI), feedbacks constantes, Programa de Mentoria, eventos internos, subsídio para treinamentos, universidade corporativa e muito mais - Programas de recompensa: bônus para indicação de novos colaboradores e bônus anual atrelado a metas - Espaço para assumir desafios e se desenvolver

• Own end-to-end delivery of significant backend platform components, taking work from design through production within an established architectural direction • Lead implementation in a focused domain such as integrations, messaging infrastructure, data ingestion, or one of the core platform services • Make day-to-day technical decisions within your domain on data modeling, API design, error handling, and operational concerns, partnering with the Staff Engineer and tech leads on broader architectural calls • Partner closely with AI Engineering and Product to translate evolving requirements into reliable, well-tested software • Drive reliability, performance, and observability improvements in the systems you own; respond to production issues and lead the fix • Mentor mid-level and junior engineers on your team through code review, pairing, and design feedback; raise the bar on engineering craft within the team • Contribute to platform-wide design discussions and influence the standards you operate under

Role Description At Numero, we build software for political campaigns and nonprofits. Since our founding in 2019, we’ve scaled our platform to serve thousands of campaigns ranging from city council seats to US Senate races, and have helped them collectively raise over $10B in contributions. We’ve experienced tremendous growth over the past several years and are hiring experienced engineers to help us scale our backend infrastructure and to support the development of several new products on our roadmap. In joining our team of 6, you will help shape our team’s culture and have a substantial impact on the success of our company. The work at Numero is challenging due to the nature of what we build. We're looking for someone who finds that kind of nuance and scale genuinely fun to untangle – and who has the experience to do it well. Qualifications - Deep experience building and scaling user-facing backend systems (ideally 6+ years). - A deep, instinctive understanding of how code behaves at scale. - Real fluency with SQL and relational data at scale. - A bias toward building things the right way. - Hands-on experience building with AI – and a hunger to get sharper at it. - Excellent written and verbal communication and high EQ. - Located in the continental USA (ET, CT, MT, PT) and willing to travel 1-2x a year for company retreats and/or team offsites. Requirements - Experience with AI tools in day-to-day engineering. - Ability to analyze performance metrics and monitoring after shipping. - Experience with building patterns that scale well. Benefits - Flexible PTO (including 12 company holidays and 2 weeks of required PTO each year). - 401K Plan with employer match. - Medical, dental and vision coverage with HSA option; 50% coverage for dependents. - Paid Parental Leave for primary and secondary caregivers. - Your choice of premium tech setup – laptop, monitor, accessories, and headphones. - $1,000 for your work-from-home setup. - Annual company retreat and/or team offsites. - Professional development support – investment in courses, certifications, or training. Company Description Our founding team is comprised of Brian (CEO), Karan (CTO), and Susie (CFO). We have experience founding startups, leading engineering teams, and managing multibillion dollar budgets at Fortune 100 companies. We are here because we love it and know that this is some of the most important work we could put out into the world.