Role Description Qual vai ser seu dia a dia como Product Manager Sênior por aqui? - Responsável por liderar o desenvolvimento do produto de Adquirência do zero, definindo a visão, estratégia e roadmap junto ao time de liderança; - Utilizar dados qualitativos e quantitativos para levantar e validar hipóteses, apoiando decisões de produto com embasamento; - Entender com profundidade os clientes e o mercado de adquirência por meio de pesquisas, análise de dados, testes e benchmarks nacionais e internacionais; - Definir e evoluir o ICP do produto, compreendendo para quem ele é desenhado, quais são os diferenciais e os casos de uso mais relevantes; - Validar hipóteses por meio de experimentos rápidos e iterativos; - Gerenciar o produto de ponta a ponta — do discovery ao lançamento — acompanhando o sucesso das entregas e direcionando ações de melhoria; - Influenciar ativamente a estratégia do produto, trazendo visão de mercado e contribuindo para decisões de negócio além do escopo da squad; - Mapear aspectos legais, regulatórios e riscos envolvidos no produto de Adquirência; - Alinhar prioridades, roadmap e novos testes com stakeholders e demais times da Cora; - Trabalhar de forma muito próxima com engenharia, design, product marketing, CX e outras áreas que contribuem para a evolução do produto. Qualifications - Experiência como PM em produtos de adquirência (maquininhas, processamento de pagamentos, sub-adquirência) em fintechs ou instituições financeiras — preferencialmente com pelo menos 2 anos nesse contexto; - Vivência com a operação desses produtos: entende os bastidores do negócio de adquirência, incluindo regras de liquidação, chargeback, MDR, relacionamento com bandeiras e demais elementos operacionais do ecossistema; - Capacidade de navegar no P&L do produto — entende como as decisões de produto impactam receita, custo e margem, e consegue usar essa visão para priorizar e embasar estratégias; - Forte familiaridade com análise de dados: consegue explorar bases, interpretar métricas de produto e negócio, e usar dados para direcionar decisões (familiaridade com SQL e Excel é um diferencial); - Vivência comprovada com construção de produto do zero (0 a 1), desde o mapeamento de oportunidades até o lançamento e escala; - Vivência com o processo ponta a ponta do discovery (mapeamento de oportunidades, validação de hipóteses, análise de resultados e direcionamento de ações); - Capacidade de influenciar estratégia e roadmap, com visão além da execução; - Vivência com squads multidisciplinares em ambiente ágil. Benefits - Benefícios flexíveis no cartão Flash; - Trabalho 100% Remoto; - Plano de Saúde 100% custeado pela Cora (com inclusão de dependentes); - Plano Odontológico (Desconto de pequeno valor em folha); - Auxílio Aprendizagem de R$ 3.000 por ano para cursos, livros, pós graduação, etc (para profissionais em início de carreira, o benefício é de R$ 4.000); - Licença parental estendida para gestantes e não gestantes; - Parceria com Gympass e Zenklub; - Day Off de aniversário; - Estrutura para home office: fornecimento de equipamento completo (notebook com suporte, monitor extra, teclado e mouse), possibilidade de compra de cadeira, escrivaninha e apoio para pé; - Auxílio home office mensal; - Convênio com a plataforma Woba para você poder trabalhar em vários Coworkings em todo o Brasil.