• Supporting, designing and delivering strategy consulting projects • Owning day to day client contact, navigating complex stakeholder dynamics • Contributing to new proposals and client bids • Sharing knowledge and ideas to help deliver work and build new tools

• Provide health & safety services and solutions (both virtually and in person) to clients. • Collaborate with WSPS team members to ensure projects are effectively executed, meeting identified customer needs and ensuring a high degree of customer satisfaction and retention. • Accountable for the delivery of solutions (both in person and virtually) to customers maintaining quality standards, project timelines and budget. • Stays in constant communication with WSPS team members and clients to ensure a successful implementation of the project. • Support the Health and Safety Excellence program, as directed. • Promotes the benefits of implementing health and safety initiatives while working at customer sites and/or virtually, actively looking for opportunities to expand the service offering to the customer. • Identifies opportunities for follow-up with the customer. • Utilizes established internal delivery processes to support the customer with the implementation of health and safety solutions based on customer business needs and existing organizational processes and structure. • Assess client needs and work diplomatically within political framework of unionized and non-unionized workplaces and liaise with various stakeholders (e.g. MLTSD, senior management, supervisors, workers) to assist customers in complying with legislations, standards and best practices. • Proactively responds to customer information requests promptly and accurately, acting as a resource or gateway for information and service. • Provides on-site and public training and facilitation services to customers to increase workplace health and safety awareness, using established WSPS training standards and materials. • Provides gap assessment, audit, hazard risk assessments and program development support to customers.

• Accompagner les équipes RH et IT dans leurs projets • Challenger les pratiques existantes et orienter les choix d’outillage • Coordination des acteurs et suivi des livrables en phase de déploiement • Formation et accompagnement des utilisateurs dans la prise en main de leur nouvel outil

Role Description Et si c’était le moment idéal pour redonner du sens à votre vie professionnelle… tout en relevant un véritable défi entrepreneurial ? Votre double mission au quotidien : - Accompagner les bénéficiaires dans la construction de projets professionnels réalistes et inspirants : - Guider les bénéficiaires dans la création d’un projet professionnel vibrant et réaliste - Aider à la prise de conscience, à la projection et à la mise en mouvement - Suivi individualisé dans une approche humaine, éthique et bienveillante - Développer votre activité en local, en tant que véritable entrepreneur RH : - Promotion de vos offres auprès des particuliers et professionnels - Prospection d’entreprises, de partenaires et d’organismes prescripteurs - Fidélisation de vos clients grâce à la qualité de vos accompagnements - Représentation d’ORIENTACTION sur votre territoire Qualifications - Vous aimez accompagner les autres dans leurs transitions de vie - Vous avez la fibre entrepreneuriale et savez vendre une offre de valeur - Vous avez déjà une expérience en développement commercial (dans la formation, le conseil, le recrutement ou les services BtoB) ou en accompagnement - Vous êtes à l’aise pour créer un réseau local, démarcher et promouvoir vos accompagnements Requirements - Curriculum Vitæ Benefits - Un accompagnement solide pour démarrer et performer - Une formation certifiante (inscrite au Répertoire Spécifique) pour maîtriser nos méthodes - Une marque forte, des outils éprouvés et une communauté engagée - Deux formules au choix, selon votre profil : - Formule Équilibre : CDDU ou indépendant + formation de 56h obligatoire à financer - Formule Liberté (vous êtes Qualiopi) : Contrat de prestation + formation de 42h obligatoire à financer Company Description Depuis 2008, ORIENTACTION accompagne celles et ceux qui veulent se reconnecter à leurs talents et à leurs aspirations profondes. Avec plus de 900 consultants en France, nous sommes le réseau n°1 du bilan de compétences.