• Work within hospital radiology environment to evaluate and troubleshoot imaging equipment issues and implement appropriate repairs • Complete Preventative Maintenance on designated equipment • Perform safety and environmental inspections ensuring compliance to Health and Human Services and Environmental Health and Safety guidelines • Complete necessary service and repair documentation following hospital protocol and GEHC policies & procedures • Maintain daily communications with customers to ensure resolution and proper follow-up, leading to customer satisfaction • Learn and ensure proper care of tools and test equipment and ensure calibration • Mentor with and assist more experienced technicians on progressive repairs and resolution • Complete all planned Quality and Compliance training within the defined deadlines • Identify and report any and all customer quality or compliance concerns immediately to the Quality Organization

• Provide specialized technical support through the installation, preventive and corrective maintenance of high-tech medical equipment, ensuring proper operation and compliance with quality, safety, and customer service standards. • Perform corrective and preventive maintenance on equipment such as: X-ray, Mammography, Computed Tomography (CT), and Magnetic Resonance Imaging (MRI). • Carry out installations of the aforementioned equipment. • Diagnose technical faults and deliver effective on-site solutions. • Properly use technical and safety tools, such as dosimeters and hand tools (torque wrenches, hoists, among others). • Prepare and manage administrative reports, including service reports, expense reports, and technical and administrative documentation related to services. • Maintain continuous communication with internal and external customers. • Collaborate with the technical team and other areas of the organization. • Participate in technical training, some of which are delivered in English.

• Maintains all models specific to a modality in the assigned area • Total system level troubleshooting on complex multi-symptom problems • Daily interface with doctors and technicians on equipment status issues • Ensures satisfaction to primary customers • Helps train others where necessary; identify Sales opportunities and communicate to account team • Assists in the growth and direction of business in his/her geographic area • Responsible for Warranty and PMS contract cost control • Completes all administration tasks on time • Ensures timely completion of FMIs and PMS inspections documentation for assigned accounts • Plays a leading role in complex and multifunctional rooms • Shares best practices • Maintain effective quality systems and programs compliant with ISO 9001 standard • Strong Customer skills • Shows consistent positive approach to customers • Perform all QA / EHS trainings on time • Identify and report quality or compliance concerns immediately

Role Description Dankzij jou blijft de APK-kwaliteit in jouw regio op hoog niveau. Een baan met veel afwisseling, vrijheid en in een hecht team! - Je zorgt met steekproefcontroles dat de keuringen in jouw regio volgens de wet- en regelgeving verlopen. - Je ontmoet uiteenlopende mensen en hebt veel vrijheid in je werk. - Je bent verantwoordelijk voor een integer APK beleid in jouw regio. - Je durft te beslissen en bent je bewust dat een voertuig een hulpmiddel is om toezicht te houden. - Je bouwt relaties op gebaseerd op wederzijds begrip en respect. - Je weegt af of het oordeel van de keurmeester goed onderbouwd is. - Je bent vertegenwoordiger van RDW en neemt keurmeesters op een objectieve manier mee in jouw beslissingen. Qualifications - Je hebt actuele kennis van wet- en regelgeving. - Je hebt het vermogen om elke situatie juist in te schatten. - Je bent gemotiveerd om je continu te blijven ontwikkelen. Requirements - Je woont centraal in de regio Noord-West. - Je werkt zelfstandig vanuit huis en in een team. Benefits - Salaris tussen € 3000,- en € 4316,- bruto per maand (op basis van fulltime). - 8% vakantiegeld en een eindejaarsuitkering van 8,33% over het in dat jaar genoten salaris. - Goede werk-privébalans: 36 uur is fulltime en 4 x 9 uur werken behoort tot de mogelijkheden. - Een fijne werkomgeving waarin je je eigen route mag uitstippelen en collega’s met je meedenken. - Pensioenregeling via het ABP: wij betalen 70% van de premie. - 6 weken verlof per jaar. - Een ruime km vergoeding (0,38 ct waarvan een deel netto en een deel bruto) of de mogelijkheid van een leaseauto (onder voorwaarden). - Aanvullende vergoedingen voor ambulante dagen. - Telefoon en laptop.