• Interact with prospects mainly by telephone, email, and social media; • Meet or exceed the assigned call quota per day; • Identify and qualify new sales opportunities (inbound and outbound); • Be the first point of contact in the sales process; • Engage and create interest in our solution; • Schedule demos with the Business Development Manager; • Analyze and improve personal results to enhance KPIs.

• Prospect and source potential new pharma and biotech customers to sell invitro preclinical products and services • Pitch and present Discovery Life Sciences research services and solutions using professional selling skills • Motivation to communicate directly with potential clients via both email and phone • Coordinate large, strategic meetings between customer’s senior scientific leadership and appropriate Company leadership to win large-scale projects with substantial revenue potential • Productively manage an opportunity pipeline (25-50+ open opportunities) and Feasibility case queue with updated next steps and feedback from customers • Consistently advance calls and win business by setting clear next steps and properly executing them • Use logic, reason, and scientific acumen to close deals instead of relying on discounts • Report market intel back to team (Management, Business Unit Leadership, Sales, Marketing, etc.) by documenting sales calls and client feedback • Work cooperatively with inside sales support professionals, Global Account Managers, fellow Business Development Directors, Marketing, and Feasibility to maximize sales success in assigned territory • Generate a variety of reports for clients as needed • Respect the privacy of the personal information of patients, co-workers, and all individuals with whom the Company interacts • Ensure compliance with all laws and regulations applicable to the Company and its operations • Other duties as assigned by supervisor.

• Own the full corporate sales lifecycle, from initial prospecting through closing and onboarding • Identify and pursue new business opportunities to achieve and exceed sales targets • Build and nurture strong, long-term client relationships • Develop and manage a robust sales pipeline through strategic prospecting and networking • Collaborate internally and externally to deliver a seamless, consultative sales experience • Provide tailored solutions and exceptional service throughout a multi-month sales cycle

Role Description Du unterstützt bei der Vorbereitung von E-Mails und Follow-ups, pflegst unsere internen Systeme, bereitest Vertragsentwürfe vor und sorgst dafür, dass aus Gesprächen konkrete nächste Schritte werden. Du arbeitest eng mit dem Gründerteam zusammen und bekommst tiefe Einblicke in den Aufbau eines schnell wachsenden, internationalen Hospitality-Konzepts. Wichtig ist uns vor allem eine strukturierte, zuverlässige Arbeitsweise sowie die Fähigkeit, mitzudenken und Verantwortung zu übernehmen. Der Umfang liegt innerhalb der Minijob-Grenze und sollte sinnvoll über die Woche verteilt sein, damit eine konstante Unterstützung im Tagesgeschäft möglich ist. Qualifications - Strukturierte, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise - Interesse an Business Development, Vertrieb und Expansion im B2B-Bereich - Erste Erfahrung im Kundenkontakt, z. B. in Vertrieb, Service oder Event - Sehr gutes Deutsch (mind. C1) und sicheres Englisch - Sicherer Umgang mit Google Sheets oder Excel ist Voraussetzung, CRM-Erfahrung ist ein Plus. Requirements - Backoffice-Unterstützung im Bereich Sales und Expansion - Bearbeitung und Strukturierung von B2B-Anfragen per E-Mail - Pflege und Aktualisierung von Kontakt-, Partner- und Standortlisten - Vorbereitung von Unterlagen, Übersichten, Präsentationen und internen Dokumenten - Koordination von Partnern, Hotels und Interessenten - Nachverfolgung und Dokumentation offener Themen und Vorgänge - Allgemeine administrative Unterstützung im Tagesgeschäft Benefits - 16–19 €/h im Rahmen eines Minijobs - Flexible Einteilung bei ca. 7–9 Stunden pro Woche - 100 % remote / Homeoffice - Direkter Einblick in ein wachsendes Unternehmen mit internationalen Standorten - Klare Aufgaben sowie kurze Abstimmungswege - Eigenverantwortliches Arbeiten in einem dynamischen Umfeld - Pragmatisches Team ohne starre Konzernstrukturen - Perspektive auf Übernahme nach dem Studium