TEHORA est une firme québécoise multidisciplinaire reconnue pour l’excellence de ses services professionnels, de nature technique et de gestion de projets à l’échelle nationale et internationale. Notre mission est d’accompagner nos clients dans la concrétisation de leurs projets par l’excellence de notre savoir-faire et de notre créativité. Depuis sa création en 2017, notre équipe de professionnels connaît une croissance exponentielle en répondant aux besoins importants en gestion de projets multidisciplinaires, dans le domaine des transports, du génie civil, du TI et plus. Nos collaborateurs travaillent sur des mandats aussi bien à l’interne que chez des clients d’envergure. TEHORA se distingue par sa culture d’entreprise, axée sur le bonheur de ses employés et la diversité. Chez TEHORA, chaque collaborateur est un membre important de l’équipe qui contribue à notre succès collectif. Nos membres ont la flexibilité requise pour avoir un équilibre entre le travail et leur vie privée, tout en menant une carrière enrichissante. Nous offrons un environnement de travail motivant. La diversité des projets, la grande autonomie et l’interaction directe avec les clients sont appréciées. Une telle proximité est possible en raison de notre structure organisationnelle horizontale, qui se traduit par des relations de confiance et une communication efficace entre notre équipe et les clients.
Content Creation Expert
Location
Canada
Posted
15 days ago
Salary
0
Seniority
Mid Level
No structured requirement data.
Job Description
Content Creation Expert
TEHORA
Role Description TEHORA est présentement à la recherche d’un(e) Expert(e) en création de contenu culturel afin de participer à la documentation et à la mise en valeur du patrimoine culturel et historique. La personne retenue participera à la création de contenus textuels, visuels et numériques destinés à des projets d’interprétation patrimoniale. - Créer du contenu d’interprétation culturel - Produire des contenus textuels, visuels et numériques - Participer à des projets de modélisation 3D et de visites virtuelles - Collaborer à la documentation patrimoniale - Produire des livrables de communication et de valorisation culturelle - Participer aux projets d’exposition et de médiation culturelle Qualifications - Détenir un diplôme universitaire dans un domaine pertinent - Posséder un minimum de 7 ans d’expérience en médiation et création de contenu culturel - Démontrer une excellente créativité rédactionnelle et visuelle - Être autonome et organisé(e) - Posséder une excellente maîtrise du français Requirements - Expérience en modélisation 3D ou contenu numérique - Expérience en patrimoine culturel - Expérience en communication ou muséologie Benefits - Du télétravail et de la flexibilité pour s’adapter à vos obligations familiales - Une culture entrepreneuriale favorisant la créativité et l’innovation - Horaires flexibles (selon le type de contrat de travail) - Congés en cas de maladie et à l’occasion d’événements familiaux - Outils informatiques adaptés - Espace de travail épanouissant et motivant - Initiatives sociales et environnementales - Programme d’apprentissage en milieu de travail - Cheminement de carrière Company Description TEHORA est une firme québécoise multidisciplinaire reconnue pour l’excellence de ses services professionnels, de nature technique et de gestion de projets à l’échelle nationale et internationale. Notre mission est d’accompagner nos clients dans la concrétisation de leurs projets par l’excellence de notre savoir-faire et de notre créativité. Depuis sa création en 2017, notre équipe de professionnels connaît une croissance exponentielle en répondant aux besoins importants en gestion de projets multidisciplinaires, dans le domaine des transports, du génie civil, du TI et plus. Nos collaborateurs travaillent sur des mandats aussi bien à l’interne que chez des clients d’envergure. TEHORA se distingue par sa culture d’entreprise, axée sur le bonheur de ses employés et la diversité. Chez TEHORA, chaque collaborateur est un membre important de l’équipe qui contribue à notre succès collectif. Nos membres ont la flexibilité requise pour avoir un équilibre entre le travail et leur vie privée, tout en menant une carrière enrichissante. Nous offrons un environnement de travail motivant. La diversité des projets, la grande autonomie et l’interaction directe avec les clients sont appréciées. Une telle proximité est possible en raison de notre structure organisationnelle horizontale, qui se traduit par des relations de confiance et une communication efficace entre notre équipe et les clients.
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• You ghost-write and co-create with our CEO and leadership team. • You turn their conviction about the future of CX into pieces that get cited, shared, and remembered. • You commission and produce data stories — the kind that journalists reference and analysts quote. • You create the content that makes Zendesk, Intercom, and Sierra displacement happen. • You build the content arc from pre-announcement thought leadership to post-launch case studies. • You write the content that makes a COO at an insurance company feel like we built this for them. • You interview customers, find the insight buried in their results, and turn it into a case study that closes deals. • You measure what matters: share of voice, pipeline influence, content-assisted deals. Not pageviews.
• Reporting to the Director of Content Strategy, the Senior Manager, Content Strategy is responsible for strategic planning and execution of content designed to engage and nurture customers through buying journey. • Use content as a strategic lever to shape customer perception, strengthen market credibility, and support commercial objectives by building trust, authority, and long-term brand value. • Bring big-picture thinking to content strategy, connecting audience insights, business priorities, brand positioning, and campaign goals. • Translate subject-matter expertise, customer insights and market trends into compelling thought leadership that differentiates the PPD clinical research business. • Serve as a strategic partner to cross-functional teams, helping the organization think more holistically about content’s role in demand generation. • Influence stakeholders across marketing and commercial teams to align on content priorities, messaging, and best practices. • Be a talented writer and editor with experience creating multiple forms of content, including white papers, blogs, ebooks, infographics, videos, etc. • Understand the difference and relationship between thought leadership and content marketing and their associated activities and messages. • Develop a deep understanding of customer segments, personas and journeys across the business. • Be comfortable working with SMEs across the organization to leverage their expertise, insights and capabilities toward meaningful content. • Experience with and curiosity about AI-assisted workflows. • Support and advance the organizational content strategy designed to build brand awareness and engage and nurture leads and potential customers. • Partner across the marketing team to contribute to a holistic, integrated content strategy and development process. • Work closely with Global Market Development and ABM leads to plug into campaigns and design and draft a universe of content to support objectives. • Advance data-driven storytelling and creation of foundational thought leadership. • Support the editorial process for content planning and creation across the enterprise. • Leverage performance metrics and best practices to optimize content and channels. • Supports the research and development of content strategy guidance and best practices for all channels by creating content strategy documentation. • Develop messaging and content narratives that translate brand strategy and support enterprise-wide capabilities.
Role Description The Bloom Librarian administers the Bloom Library and performs related library services, working with a wide range of Bloom Library contributors and using the Bloom Library systems to organize and safeguard the integrity of the Library. - Assist patrons navigating and using the Bloom Library - Create Bloom Library collections for Bloom Enterprise clients - Create custom language page banners - Collaborate with the Bloom development team to ensure the smooth operation of the Bloom Library system - Monitor user contributions to the Bloom Library, and respond to reported concerns to ensure books in the Library do not violate Bloom Library policy - Provide input and guidance to Bloom Library contributors regarding copyright and licensing - Explain the use of Bloom Library services and provide information about Bloom Library policies - Classify books based on subject matter or other Library classification systems - Respond to customer complaints, taking action as necessary - Contribute to the development of Bloom Library policies and procedures Qualifications - Good communication skills, especially via email - Comfortable with web-based content management systems and Windows desktop applications - Attention to detail - Also desirable: Understanding of literacy and ability to provide guidance on use of Bloom for literacy needs of readers for text, audio, vision impaired and deaf books. Requirements - Weekly Hours: 8
• Create, update, publish, and maintain website content across TDS digital properties. • Ensure content accuracy, brand alignment, accessibility, and adherence to established content standards and guidelines. • Manage and maintain a complete website content inventory, ensuring outdated or redundant content is reviewed and updated or removed as necessary. • Serve as the primary user and subject matter expert for the CMS, supporting efficient content workflows and issue resolution. • Partner with marketing, product, legal, compliance, and other internal teams to plan and execute content updates aligned to campaigns, promotions, and product launches. • Own and manage the website content calendar, coordinating timelines, dependencies, and approvals to ensure on-time publication. • Translate business requirements into clear content updates and publishing plans that support organizational objectives. • Identify opportunities to streamline content production and publishing through process improvements and the effective use of AI and automation tools. • Act as the business unit representative for content-focused initiatives, including privacy, security, and regulatory changes. • Collaborate with legal, compliance, and internal governance teams to assess content impacts of new or changing regulations and ensure required updates are implemented accurately and on schedule. • Support audits, reviews, and documentation related to digital content compliance as needed.



