• Help design and scale the legal and compliance infrastructure that will support Dreem Health's next stage of growth. • Serve as the company's primary in-house legal leader, with meaningful responsibility across regulatory strategy, health care compliance, corporate governance, payor contract review, maintenance of certifications and more. • Build systems that support growth while partnering effectively with outside counsel as needed. • Own the HIPAA/HITECH compliance program end-to-end, including policies, training, incident response, and audits. • Navigate the patchwork of state telehealth laws and translate them into operational policies. • Own legal and compliance framework around AI-assisted clinical tools, including privacy obligations and informed consent language.

Title: Senior Legal Counsel, Commercial, IP & AI Location: Remote, UK Job Description: We’re waving goodbye to the complicated and confusing ways of traditional banking. After starting as a prepaid card, our product offering has grown a lot in the last 10 years in the UK. As well as personal and business bank accounts, we offer joint accounts, accounts for 16-17 year olds, a free kids account and credit cards in the UK, with more exciting things to come beyond. Our UK customers can also save, invest and combine their pensions with us. With our hot coral cards and get-paid-early feature, combined with financial education on social media and our award winning customer service, we have a long history of creating magical moments for our customers! We’re not about selling products - we want to solve problems and change lives through Monzo London/Cardiff/UK Remote | circa £110k + Incentive Awards tied to your performance + Benefits Our Legal team We're looking for a Senior Legal Counsel, Commercial, IP & AI to join our UK Legal team at Monzo and help us build one of the best, most innovative banks in the world. You will report to Monzo’s Principal Legal Counsel, Commercial, IP & AI in the UK Legal team, which forms part of our wider Legal & Board Governance Collective. This role will have day-to-day responsibility for advising on commercial contracts, IP & AI matters for our UK business. You’ll lead on a wide range of legal matters with opportunities for growth in role as the business scales. In this role, you will work at all levels in the organisation and in close partnership with a wide-range of stakeholders including our Marketing, Procurement, Third Party Risk Management, Data Protection, Security, Risk & Control and Compliance teams. Your clients will span all collectives of Monzo’s business, from Operations to Brand and everything in between. No two days are the same in Monzo’s Legal team. This is not your typical legal role; so we’re not looking for a typical person. On any given day you may be advising on a sports sponsorship, or the launch of the Monzo book, or a material outsourcing agreement, or the implementation of artificial intelligence technology - you’ll need to be curious and keen to learn. Ultimately, we’re looking for a collaborative problem-solver with exceptional technical expertise who is willing to roll up their sleeves to help deliver products and services that delight our customers, raise standards, and contribute to our mission. If this sounds like you, then please get in touch. You’ll play a key role by acting as a trusted legal adviser… - Leading on commercial contracts, including: - directly drafted and negotiated yourself; and - supported by our experienced panel of commercial legal contractors, whose work, delegated by you, you will supervise. - Working (as part of the UK Legal team) alongside our colleagues in our Group Commercial Legal team on: - developing and implementing processes and procedures to increase the efficiency and scalability of commercial legal advice across Monzo, including workflows, playbooks and precedents, and the use of new technologies; and - delivering training, sharing insights from your work, and helping educate others on commercial contracts. - Supporting the delivery of our intellectual property strategy (including working with our external advisers on clearance searches, registrations and oppositions). - Being a subject matter expert on AI related matters (including the regulation of and contracting for AI). - Managing relationships with our external legal counsel and alternative legal service providers and contractors, ensuring we are optimising our legal spend for greatest impact. We’d love to hear from you if… - You have around 5 years plus of relevant post qualification experience (or equivalent), having ideally spent time in private practice, and/or in-house at a high-growth technology company, and/or in-house at a bank and/or other financial institution. - You have deep experience in all aspects of contract law, and have a genuine interest in commercial contracts; it’s not just your job but something you’re proud to be a geek about. You’re comfortable explaining the difference between contract terms (conditions, warranties, indemnities, and representations) and negotiating your way through tricky legal issues including service credits, service levels, termination rights and liability provisions, among others. - You have some experience advising on intellectual property related matters (copyright and trade marks in particular). - You have some experience in artificial intelligence, particularly key legal issues related to the use of generative artificial intelligence. - You have familiarity with the use of legal technology, including generative AI systems and contract lifecycle management platforms. - You have some experience of financial services regulation as it relates to commercial contracts (such as material outsourcings, digital operational resilience and operational continuity). - You have some experience in the transactional elements of data protection, including negotiating data sharing agreements, data processing agreements, and standard contractual clauses. - You are a strategic thinker, a strong communicator and a keen problem solver who can recommend solutions that balance business and risk perspectives. - You are willing to jump in and handle a wide range of legal issues that may arise even outside your core areas of expertise in an enthusiastic, proactive, and resourceful manner, and can sensibly assess when best to engage external counsel in a cost-effective way. - You are comfortable operating at all levels of the organisation and liaising with a variety of internal and external stakeholders. - You enjoy horizon scanning, proactively assessing risks, and quickly identifying and independently implementing mitigating actions. - You have a dynamic and entrepreneurial approach and are comfortable with the ambiguity of a fast-paced and rapidly-evolving environment. - You welcome diverse perspectives, think rigorously and critically and aren’t afraid to challenge assumptions. - You have an open and curious mind, are passionate about the intersection of banking and technology and are excited to join us for the next stage of our journey at Monzo! Not ticking every box? That’s totally okay! Studies show that women and people of colour might hesitate to apply unless they meet every single requirement. At Monzo, we’re dedicated to creating an inclusive and welcoming team. If you’re passionate about this role and keen to learn and grow with us, we encourage you to apply - even if you don’t have everything that's listed just yet. Drop us your application, we’d love to hear from you! PQE is a guide only. What’s in it for you c. £110,000 base salary (dependent on experience) + Incentive Awards tied to your performance + Benefits We can sponsor visas This role can be based in our London office, but we're open to distributed working within the UK (with ad hoc meetings in London) We offer flexible working hours and trust you to work enough hours to do your job well, at times that suit you and your team Learning budget of £1,000 a year for books, training courses and conferences The application journey has 3 key steps - Recruiter call (potentially followed by an initial call with Principal Legal Counsel - Commercial, IP & AI) - First stage 1 hour role specific interview - Second stage 1 hour behavioural interview This process should take around 2-3 weeks - your schedule is really important to us, so we promise to be as flexible as possible! We’ll only close this role once we have enough applications for the next stage. Please submit your application as soon as possible to make sure you don’t miss out. #LI-DH1 #LI-REMOTE

Über ]init[ Du möchtest die Gesellschaft von morgen mitgestalten? Dann bist du bei ]init[ richtig. Denn unsere digitalen Lösungen sind für Menschen gemacht und haben gesellschaftliche Relevanz. Klingt spannend? Dann steig ein und arbeite gemeinsam mit über 1.400 ]init[s in interdisziplinären Teams an unseren sieben Standorten – oder flexibel von überall in Deutschland aus. Deine Mission bei ]init[ Als Legal Counsel (all genders) unterstützt du mit deinem rechtswissenschaftlichen Sachverstand unsere bestehende Rechtsabteilung und bist standortübergreifend Ansprechpartner:in für unsere internen Unternehmensbereiche und Tochtergesellschaften. Hierbei reicht deine Beratungskompetenz von allen Fragen rund um das (IT-)Vertragsrecht bis hin zur Begleitung von Ausschreibungsverfahren innerhalb der IT-Branche. Das (IT-)Recht liegt dir im Blut? Dann komm als Legal Counsel (all genders) an Bord deutschlandweit mit der Option aus dem Homeoffice! Das gibt es zu tun - Du bist Teil des Legal-Teams und standortübergreifende:r Ansprechpartner:in für die Beratung aller anfallenden Rechtsfragen mit Fokus auf (IT-)Vertragsrecht, Gesellschaftsrecht, Datenschutz und Vergaberecht im IT-Bereich - Deine Beratungskompetenz spiegelt sich sowohl in unseren internen Unternehmensbereichen als auch extern wider - Du begleitest Ausschreibungsverfahren und laufende Kundenprojekte - Du bist verantwortlich für die Prüfung, Gestaltung und Verhandlung von Verträgen in deutscher sowie englischer Sprache - Du förderst den teaminternen Wissenstransfer in rechtswissenschaftlichen Themen und bringst das Team auf das nächste Level Das bringst du mit - Du hast großes Interesse an IT und bist neugierig auf eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit neuen technischen und rechtlichen Fragestellungen - Du bringst mehrjährige relevante Berufserfahrung in einer Kanzlei oder einem Wirtschaftsunternehmen mit, vorzugsweise aus der IT-Branche - Du kannst gute Noten im ersten und zweiten juristischen Staatsexamen (Deutschland) vorweisen - Du hast eine selbstständige sowie pragmatische Arbeitsweise und weißt, Prioritäten abzuwägen und sich in neue Sachverhalte schnell einarbeiten zu können - Du bist kommunikationsstark und kannst sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift vorweisen Das bieten wir dir - Because we care: Deine Work-Life-Balance liegt uns am Herzen. Aus diesem Grund sichern wir dir 30 Urlaubstage zu, flexible Arbeitszeiten sowie Workation im EU-Ausland! - Work with us: Wir arbeiten deutschlandweit mobil zusammen - full-time oder im Teilzeitmodell deiner Wahl. Du entscheidest, wo du arbeiten möchtest. - Learn with us: In unserer ]init[ Akademie und mit zahlreichen Trainings im Jahr machen wir dich fit für deine Ziele & Herausforderungen. Eigne dir regelmäßig neue Kompetenzen an und wachse über dich hinaus, denn wir wollen, dass du gerne bei uns bist und dich nach deinen Interessen entwickeln kannst. - Grow with us: Lerne unsere Learning Lunches & Nutshells kennen, die dir neben deinem Einsatz in Projekten einen abteilungsübergreifenden Austausch ermöglichen. In unseren Teams unterstützen wir uns gegenseitig dabei, mutig zu denken, um gemeinsam den digitalen Wandel zu gestalten. - Ride with us: Du bleibst gerne in Bewegung? Wir bezuschussen dein ÖPNV-Ticket und entwickeln unsere Corporate Mobility Benefits kontinuierlich weiter - für dich und für mehr nachhaltige Mobilität in urbanen Räumen. - Start with us: Dein Einstieg ist vom ersten Moment an organisiert! Mit unserer virtuellen Welcome Week kommst du bei ]init[ richtig gut an. Eine enge Begleitung durch Patenschaften & Vernetzungsangebote gehören bei uns zu einem gelungenen Start dazu. Werde Teil des Teams Du findest dich in unserer Rollenbeschreibung wieder und denkst, dass wir uns definitiv einmal unterhalten sollten? Dann lade deine Bewerbungsunterlagen hoch, gerne mit der Angabe des frühestmöglichen Eintrittsdatums sowie einem groben Gehaltsrahmen. Julian aus dem Recruiting-Team freut sich auf den Austausch mit dir! Da uns und unseren Kund:innen Sicherheit wichtig ist, kann je nach Position nach etwaiger Zusage eine vertrauliche Abfrage zum Sicherheitscheck erforderlich sein. Recruiter Julian Glöckner

Role Description Du agierst als strategisches und operatives Bindeglied: Du übersetzt die Vision der Geschäftsführung in messbare Prozesse und stellst gleichzeitig sicher, dass das Tagesgeschäft im kaufmännischen Bereich exzellent läuft. - Strategische Schnittstelle: Du arbeitest eng mit der Geschäftsführung zusammen, bereitest Entscheidungsvorlagen vor und stellst den Informationsfluss zwischen der Führungsebene und dem operativen Team sicher. - Operational Excellence: Du bist für die Strukturierung und Skalierung unserer internen Abläufe verantwortlich. Du erkennst Optimierungspotenziale eigenständig und setzt diese um, um Streamcheck auf die nächste Wachstumsstufe zu heben. - Teamführung & -entwicklung: Du leitest das kaufmännische Team mit Empathie und Klarheit. Du organisierst die täglichen Abläufe und sorgst dafür, dass Aufgaben termingerecht und in hoher Qualität abgeschlossen werden. - Performance-Monitoring: Du erstellst fundierte Auswertungen, Reports und Kennzahlen-Analysen für die Geschäftsführung, um die strategische Steuerung des Unternehmens zu unterstützen. - Finanz- & Fördermittelmanagement: Du begleitest Themen rund um den Monats- und Jahresabschluss und verantwortest eigenständig den Bereich Förderungen – von der Identifikation über die Beantragung bis hin zur Abstimmung mit externen Stellen. - Zentrale Anlaufstelle: Du bist das Gesicht nach innen und außen für kaufmännische Fragestellungen und koordinierst die Zusammenarbeit mit Dienstleistern, Partnern und Kunden. Qualifications - Fundament: Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein betriebswirtschaftliches Studium. - Erfahrung: Mehrjährige Berufserfahrung im kaufmännischen Umfeld (Personal, Buchhaltung, Finance, Einkauf), idealerweise in einem dynamischen Umfeld. - Führungstalent: Erste Führungserfahrung (z. B. Teamleitung, Stellvertretung oder Projektleitung) ist ein Plus. - Mindset: Du hast Freude daran, Strukturen neu zu denken, Prozesse zu professionalisieren und proaktiv Verantwortung für das „Große Ganze“ zu übernehmen. - Analytik & MS Office: Sicherer Umgang mit MS Office, besonders Excel; ERP-Kenntnisse sind wünschenswert. - Arbeitsweise: Eine strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise und eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität. - Kommunikation: Du bist kommunikationsstark, verantwortungsbewusst und verfügst über ein gutes Durchsetzungsvermögen. - Sprachen: Sehr gute Deutschkenntnisse; Englisch ist von Vorteil. Benefits - Impact: Ein sinnstiftendes Arbeitsumfeld in einem wachstumsstarken MedTech-Startup mit gesellschaftlichem Impact. - Mitgestaltung: Direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und echter Raum für Eigenverantwortung, Gestaltung und Ownership. - Teamgeist: Ein kleines, ambitioniertes Team, das auf Augenhöhe denkt und handelt. - Flexibilität: Flexible Arbeitszeiten, Remote-Option – unser Büro ist in Leipzig, Präsenz vor Ort ist jedoch nicht verpflichtend. - Perspektive: Faire Bezahlung und viel Entwicklungspotenzial in einem Unternehmen auf Expansionskurs.