Navient Solutions LLC Navient (Nasdaq: NAVI) helps students and families confidently manage the cost of higher education. We create long-term value for customers and investors through responsible lending, flexible refinancing, trusted servicing oversight, and decades of portfolio management expertise. Our employees thrive in a culture of belonging, where they are supported and proud to deliver meaningful outcomes. Learn more at navient.com. The Core Processing Team Lead plays a key role in evaluating complex and escalated credit decisions across Navient’s lending products. This role combines deep credit expertise with operational leadership, using data, trends, and performance metrics to strengthen processes and improve decision quality. The Team Lead partners closely with cross‑functional teams—including Risk, Product, Engineering, and Compliance—to drive workflow improvements, implement change, and clearly communicate the operational impact of credit and policy decisions. Why You'll Like it Here: At Navient, we support your whole life — not just your workday. Our benefits go beyond the basics, including company‑funded HSA contributions, automatic 401(k) enrollment with a dollar‑for‑dollar match up to 5%, and access to paid parental leave, fertility and family‑building support, and virtual health and wellness resources. Whether you’re early in your career or bringing years of experience, we invest in your wellbeing, financial security, and long‑term confidence — wherever you work. How You'll Contribute: Loan Application Underwriting - Independently assessing Application Financial Risk Factors (cash flow, outstanding expenses, transactional banking information). - Preparation of loan assessment. - Issuing final decisions for approval or decline of applications. - Quality control. Loan Application Escalation - Exercise decision authority for complex credit decisions. - Review, decision and deliver feedback on loans for people without decision authority. - Manage loan support requests and non-standard process flows. - Develop solutions for escalated complaint resolution and error post mortems. - Manage teamwide production workflow to achieve team Service Level Agreements (SLAs). Policy and Process Improvements - Identify inefficiencies, design solutions, and implement policies or cross-functional improvements to solve root causes. - Collaborate with the legal and compliance team to ensure adherence to regulatory requirements. - Collaborate with the risk team to develop portfolio strategies for shareholder’s and clients. - Deliver data-driven proposals to leadership. - Distill large projects into actionable and documented processes. Cross-Functional Projects - Deliver against project goals and timelines. - Understand and articulate potential impacts on the Credit Ops workflow and origination policy. - Initiate change and work with cross-functional teams to implement solutions. - Influence change with peers and more senior leadership to help drive results. Analytics/Reporting - Measures team performance vs. SLAs. - Identify key metrics and communicate trends to leadership. - Develop key performance indicators. - Run ad hoc analyses to investigate issues and support larger initiatives. Troubleshooting (systems) - Maintain advanced knowledge of end-to-end client experience and internal tools. - Identify underlying system issues and provide both data-driven and anecdotal feedback to product/engineering partners. What We're Looking For: - Some college. Additional equivalent experience above the required minimum may substitute. - 3+ years of experience in reviewing consumer credit applications (auto, credit card, student loan, personal loan etc) and fraud detection, remediation, tools and systems. - 1-2 years of experience working on cross-functional project initiatives. Nice to Have: - Leadership experience and/or mentoring more junior members of a team. - Comfort delivering and defending data-backed proposals to senior leadership. - Familiarity with credit risk factors. - Experience developing requirements for product and engineering teams. - Ability to manage multiple priorities in a fast‑paced environment. - Strong collaboration and cross‑functional partnership skills. - Ability to influence and support decision‑making across teams. - Strong written communication skills. - Strong verbal communication skills. - Analytical and problem‑solving skills. In addition to meaningful work, Navient offers a benefits package designed to support balance, flexibility, and long‑term wellbeing. Benefits designed with balance in mind. Navient’s benefits are thoughtfully designed to support employees from day one, with an emphasis on stability, flexibility, and long‑term support. From health coverage to financial security and time away, our approach is simple: provide meaningful support that helps work feel sustainable. What’s included: - Paid time off that begins accruing on Day 1, plus My Day and paid company holidays. - Medical, dental, and vision coverage for eligible employees and dependents, with access to health advocacy support. - A 401(k) plan with employer match to support long‑term financial security. - Company‑paid basic life insurance and short‑ and long‑term disability coverage. - Employee Assistance Program (EAP) and wellbeing resources, including digital health and chronic‑condition support. - Family planning resources. - Pet insurance. - Learning, development, and career growth opportunities through tuition reimbursement and our e-learning platform. IMPORTANT NOTICES: All offers of employment are contingent on standard background checks. Depending on the needs of our business, the successful candidate may be subject to further background checks to determine eligibility and suitability. EOE Race/Ethnicity/Sex/Disability/Protected Vet/Sexual Orientation/Gender Identity. Navient Corporation and its subsidiaries are not sponsored by or agencies of the United States of America. Navient is a drug free workplace.

Viva a experiência SONDA Aqui você transforma sua carreira! Por que fazer parte da SONDA? Porque assim como você, amamos o que fazemos, temos paixão por inovação e estamos convencidos de que através do conhecimento e da tecnologia vamos transformar não só os negócios de nossos clientes, mas também o futuro. Na SONDA você terá uma experiência de trabalho com diversas oportunidades de desenvolvimento pessoal e profissional. Um excelente lugar para aprender e contribuir para melhorar a qualidade de vida das pessoas por meio da tecnologia. Procuramos Desenvolvedor de SW que queira aprender e transformar sua carreira. Modalidade de Trabalho: Atuação 100%, de 08h às 17h, (seg à sex). Nesta função você irá: - Desenvolver componentes e interfaces web usando React.js; - Criar e manter aplicativos mobile em React Native e Flutter; - Integrar aplicações com APIs e bancos de dados; - Realizar testes, correções e otimizações. - Participar de code reviews e definição de arquitetura; - Trabalhar em conjunto com designers, POs e back-end. - Garantir performance, segurança e escalabilidade das soluções Necessário para oportunidade: - Curso Superior em TI ou Cursando; - Experiência com programação web (HTMl, CSS, JavaScript/TypeScript); - Conhecimento em React e Flutter; - Experiência em Node.js para backend; - • Conhecimento em SQL; - Utilização de Git, GitHub, GitLab, Bitbucket, CI/CD básico, Docker. O que você pode esperar de nós? - Flexibilidade de trabalho, promovendo o equilíbrio entre sua vida pessoal e profissional. Desenvolvimento profissional e evolução constante das suas competências, sempre de acordo com os seus interesses. - Um ambiente colaborativo, diverso e inovador, que incentiva o trabalho em equipe. O que oferecemos? - SONDA Academy: uma plataforma de aprendizado que busca maximizar seu desenvolvimento profissional. - SONDA Wellness, um programa que busca apoiá-lo no equilíbrio da sua vida pessoal e profissional, promovendo uma série de iniciativas focadas na sua saúde física, menta e social. - E muito mais! + Diversidade + Inclusão = Inovação e colaboração Na SONDA estamos comprometidos com a diversidade. Promovemos um ambiente inclusivo, garantindo que os talentos possam trabalhar em um ambiente positivo que os convide a desenvolver sua carreira profissional com igualdade de oportunidades. Sabermos que a diversidade é um elemento fundamental para impulsionar a inovação, é por isso que buscamos candidatos com base em suas qualificações profissionais, independentemente de raça, cor da pele, religião, idade, sexo, orientação sexual, identidade de gênero, nacionalidade ou deficiência. Faça parte da nossa equipe! #VempraSONDA #LI-IF1 #LI-REMOTE #LI-DNI

• Construir y mantener aplicaciones web usando React con JavaScript/TypeScript. • Desarrollar y mantener servicios backend usando Python. • Trabajar con bases de datos relacionales/SQL y bases de datos NoSQL como MongoDB. • Implementar pipelines de CI/CD y mantener pruebas unitarias para asegurar la calidad del código. • Colaborar y comunicarse efectivamente en un equipo distribuido.

We are knowmad mood! Somos una compañía líder en transformación digital, en constante evolución y a la vanguardia de la tecnología. Formado por más de 3.000 personas creativas, digitales e innovadoras conectadas a un propósito y capaces de generar conexiones con personas de todo el mundo. Un equipo responsable, flexible y con alta capacidad de adaptación a las necesidades de nuestros clientes y del mercado, a la vez que proporciona valor, visión, creatividad, expertise, profesionalidad y pasión por la tecnología en cada proyecto. Los valores que marcan nuestro rumbo y nos guían hacia la excelencia son la colaboración, la innovación, el compromiso, la diversión y la confianza. Buscamos un/a Ingeniero/a de Integración MuleSoft Senior, con experiencia sólida en entornos complejos de integración, para incorporarse a un proyecto estratégico dentro del sector asegurador. La persona seleccionada tendrá un papel clave tanto a nivel técnico como de liderazgo, participando en el diseño de soluciones, definición de arquitecturas y apoyo a equipos técnicos dentro de un entorno ágil y colaborativo. 🎯 Responsabilidades - Diseño, desarrollo e implementación de integraciones utilizando MuleSoft. - Análisis técnico y definición de soluciones de integración basadas en APIs. - Garantizar la estabilidad operativa y la mejora continua de las integraciones. - Colaborar en equipos ágiles y multidisciplinares. - Ejercer un rol de liderazgo técnico, incluyendo mentorización y apoyo formativo a otros perfiles. - Participar en iniciativas de arquitectura e incubación de talento técnico. ✅ Requisitos imprescindibles - Experiencia sólida en MuleSoft (diseño, desarrollo e implementación de integraciones). - Conocimiento profundo de arquitecturas de integración y APIs. - Experiencia trabajando en entornos ágiles. - Perfil analítico, orientado a la resolución de problemas complejos. - Autonomía, buena comunicación y capacidad de colaboración. - Inglés nivel B2. - Conocimientos de Java aplicados a entornos de integración. ¿Qué ofrecemos? - Contrato indefinido - Modelo de trabajo en remoto 🏡. Opción de ir a trabajar a oficinas pero siempre a elección del trabajador. - Horario flexible ⏰: horario flexible entrada 8.30h salida 18h con viernes intensivo de 8h a 15h y en verano (julio y agosto) intensivo de 8h a 15h - Vacaciones 🌴: 22 días de vacaciones + 2 días de libre disposición, además de los días 24 y 31 de diciembre libres. - Contrato indefinido 📄: Desde el primer día, con opción de 12 o 14 pagas. - Retribución flexible 💳: Tarjeta restaurante, cheque guardería, seguro médico, formación y otros beneficios con ventajas fiscales. - Club de ventajas 🎁: Descuentos en tecnología, ocio y formación. - Formación continua 📚: Acceso a Udemy Business, cursos de idiomas, certificaciones oficiales y formación técnica. - Plan de carrera 🚀: Acompañamiento para crecer, especializarte o asumir nuevos retos. - Bienestar integral 💚: Programas de nutrición, actividad física y equilibrio emocional. - Conciliación +VIDA 👨 👩 👧 👦: Asistencia personal y familiar 24/7. - Ambiente inclusivo 🌍: Entorno diverso y multicultural. - Eventos sociales 🎮: Actividades para conectar con el equipo. ¡Apúntate y te daremos más detalles! 🚀 Para estar al corriente de nuestras novedades síguenos aquí -> knowmad mood En knowmad mood nos comprometemos con la igualdad de oportunidades y el respeto a la diversidad. Aplicamos nuestro Plan de Igualdad y el principio de no discriminación en todos nuestros procesos de selección.