Einleitung Du hast ein Gespür für Menschen, denkst serviceorientiert und möchtest Kundenerlebnisse aktiv mitgestalten? Du suchst eine Rolle, in der du Beziehungen aufbaust, Mehrwert schaffst und dabei echte Wirkung erzielst? Dann bring deine Stärken bei uns ein! In dieser Position wirst du zur zentralen Schnittstelle zwischen unseren Teams und unseren Kunden – mit dem Ziel, langfristige Beziehungen zu gestalten, passgenaue Benefits weiterzuentwickeln und echte Begeisterung zu schaffen. Werde Teil unseres Teams und sorge dafür, dass Wertschätzung bei unseren Kunden nicht nur ein Wort, sondern gelebte Realität ist! Deine Aufgaben - Zentrale Kommunikationsschnittstelle: Du koordinierst den Austausch zwischen internen Abteilungen und Kunden, um ein harmonisches und konsistentes Kundenerlebnis zu gewährleisten. - Beziehungsaufbau & Kundenbindung: Du entwickelst langfristige Kundenbeziehungen und pflegst sie durch regelmäßigen, persönlichen Austausch. - Bedarfsanalyse & Zufriedenheit: Du erkennst individuelle Kundenbedürfnisse und sorgst dafür, dass sowohl Unternehmen als auch Mitarbeitende dauerhaft zufrieden sind. - Proaktive Kundeninformation: Du hältst Kunden stets auf dem Laufenden über neue Benefits, Entwicklungen und Optimierungsmöglichkeiten. - Portfolioentwicklung & Umsetzung: Du erweiterst kontinuierlich das Benefit-Angebot und setzt innovative Bonusmodelle erfolgreich in die Praxis um. Dein Profil - Du hast ein abgeschlossenes kaufmännisches Studium oder eine vergleichbare Ausbildung - Du bringst mindestens zwei Jahre Berufserfahrung mit, idealerweise in der Betreuung von Großkunden, im Projektmanagement oder im Customer Success Management - Du zeichnest Dich durch eine hohe Service- und Kundenorientierung aus und kombinierst diese mit Empathie, Durchsetzungsvermögen und hervorragenden Kommunikationsfähigkeiten - Du arbeitest selbstständig, lösungsorientiert und verfügst über starke Planungs- und Koordinationsfähigkeiten - Deine Deutsch- und Englischkenntnisse sind verhandlungssicher in Wort und Schrift Was Dich erwartet - Flexible Arbeitszeiten, modernes Büro auf Fuerteventura oder remote auf den kanarischen Inseln - Workation mit Extras: Bis zu 4 Wochen EU-Workation pro Jahr – inkl. Flug & Unterkunft bei Wahl des Standorts München - Faire Konditionen: 30 Urlaubstage, unbefristeter Vertrag & private Zusatzkrankenversicherung - Attraktive-Vergütung: Überdurchschnittliches Gehalt im Landesvergleich - Einfacher Start: Unterstützung bei der NIE-Nummer & Behördengängen und ein herzliches Team vor Ort Bitte beachten: Das Bewerbungsverfahren wird zentral über die ValueNet Group koordiniert. Gemeinsam Vielfalt leben Bei ValueNet fördern wir aktiv Vielfalt und Chancengleichheit. Wir laden Menschen aller Hintergründe ein, sich zu bewerben – unabhängig von Hautfarbe, Nationalität, Religion, Weltanschauung, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Alter oder Behinderung. Denn Vielfalt bereichert unser Team und schafft Raum für Innovation und gemeinsame Erfolge. Werte, die verbinden Nachhaltigkeit ist für ValueNet mehr als ein Wort – sie ist fester Bestandteil unseres Handelns, unserer Produkte und Dienstleistungen. Begeisterung, Vertrauen, Mut und Verantwortung prägen unsere Kultur. Wir setzen uns aktiv für ein inklusives Umfeld ein, das die Individualität jedes Einzelnen respektiert und unsere gemeinsamen Ziele stärkt. Kontakt Kristina Muno Talent Acquisition Specialist Tel: +49 89 437803143 Mail: bewerbung@myvalbo.de Weitere Details zur Unternehmensgruppe *ValueNet Group – Unsere Unternehmensgruppe umfasst: - ValueNet HR & Digital GmbH - ValueNet HR IT Solutions SLU, S.COM - Steinsee Gastro & Event GmbH & Co. KG - BONAGO Incentive Marketing Group GmbH - encorePeople GmbH - daydreams Deutschland GmbH & Co. KG

Einleitung Du hast ein Gespür für Menschen, denkst serviceorientiert und möchtest Kundenerlebnisse aktiv mitgestalten? Du suchst eine Rolle, in der du Beziehungen aufbaust, Mehrwert schaffst und dabei echte Wirkung erzielst? Dann bring deine Stärken bei uns ein! In dieser Position wirst du zur zentralen Schnittstelle zwischen unseren Teams und unseren Kunden – mit dem Ziel, langfristige Beziehungen zu gestalten, passgenaue Benefits weiterzuentwickeln und echte Begeisterung zu schaffen. Werde Teil unseres Teams und sorge dafür, dass Wertschätzung bei unseren Kunden nicht nur ein Wort, sondern gelebte Realität ist! Deine Aufgaben - Zentrale Kommunikationsschnittstelle: Du koordinierst den Austausch zwischen internen Abteilungen und Kunden, um ein harmonisches und konsistentes Kundenerlebnis zu gewährleisten. - Beziehungsaufbau & Kundenbindung: Du entwickelst langfristige Kundenbeziehungen und pflegst sie durch regelmäßigen, persönlichen Austausch. - Bedarfsanalyse & Zufriedenheit: Du erkennst individuelle Kundenbedürfnisse und sorgst dafür, dass sowohl Unternehmen als auch Mitarbeitende dauerhaft zufrieden sind. - Proaktive Kundeninformation: Du hältst Kunden stets auf dem Laufenden über neue Benefits, Entwicklungen und Optimierungsmöglichkeiten. - Portfolioentwicklung & Umsetzung: Du erweiterst kontinuierlich das Benefit-Angebot und setzt innovative Bonusmodelle erfolgreich in die Praxis um. Dein Profil - Du hast ein abgeschlossenes kaufmännisches Studium oder eine vergleichbare Ausbildung - Du bringst mindestens zwei Jahre Berufserfahrung mit, idealerweise in der Betreuung von Großkunden, im Projektmanagement oder im Customer Success Management - Du zeichnest Dich durch eine hohe Service- und Kundenorientierung aus und kombinierst diese mit Empathie, Durchsetzungsvermögen und hervorragenden Kommunikationsfähigkeiten - Du arbeitest selbstständig, lösungsorientiert und verfügst über starke Planungs- und Koordinationsfähigkeiten - Deine Deutsch- und Englischkenntnisse sind verhandlungssicher in Wort und Schrift Was Dich erwartet - Flexible Arbeitszeiten, modernes Büro auf Fuerteventura oder remote auf den kanarischen Inseln - Workation mit Extras: Bis zu 4 Wochen EU-Workation pro Jahr – inkl. Flug & Unterkunft bei Wahl des Standorts München - Faire Konditionen: 30 Urlaubstage, unbefristeter Vertrag & private Zusatzkrankenversicherung - Attraktive-Vergütung: Überdurchschnittliches Gehalt im Landesvergleich - Einfacher Start: Unterstützung bei der NIE-Nummer & Behördengängen und ein herzliches Team vor Ort Bitte beachten: Das Bewerbungsverfahren wird zentral über die ValueNet Group koordiniert. Gemeinsam Vielfalt leben Bei ValueNet fördern wir aktiv Vielfalt und Chancengleichheit. Wir laden Menschen aller Hintergründe ein, sich zu bewerben – unabhängig von Hautfarbe, Nationalität, Religion, Weltanschauung, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Alter oder Behinderung. Denn Vielfalt bereichert unser Team und schafft Raum für Innovation und gemeinsame Erfolge. Werte, die verbinden Nachhaltigkeit ist für ValueNet mehr als ein Wort – sie ist fester Bestandteil unseres Handelns, unserer Produkte und Dienstleistungen. Begeisterung, Vertrauen, Mut und Verantwortung prägen unsere Kultur. Wir setzen uns aktiv für ein inklusives Umfeld ein, das die Individualität jedes Einzelnen respektiert und unsere gemeinsamen Ziele stärkt. Kontakt Kristina Muno Talent Acquisition Specialist Tel: +49 89 437803143 Mail: bewerbung@myvalbo.de Weitere Details zur Unternehmensgruppe *ValueNet Group – Unsere Unternehmensgruppe umfasst: - ValueNet HR & Digital GmbH - ValueNet HR IT Solutions SLU, S.COM - Steinsee Gastro & Event GmbH & Co. KG - BONAGO Incentive Marketing Group GmbH - encorePeople GmbH - daydreams Deutschland GmbH & Co. KG

About Us Qualio is a unified quality and compliance management platform that helps regulated organizations get products to market faster with reduced risk. Trusted by biopharma, medtech, and diagnostics companies worldwide, Qualio eliminates fragmented systems that create audit delays and compliance blind spots. Our platform enables audit readiness in weeks through multi-standard automated gap analysis and evidence reuse across ISO and FDA requirements. Qualio is ISO 27001, ISO 9001, and ISO 27701 certified, reflecting our commitment to security, quality, and privacy. The Qualio team is all-remote, and currently distributed across North America, Europe and Australia. What’s the opportunity? You will work with our customers to uncover and understand their goals, align on business objectives, and be responsible for implementing account plans to grow and secure your portfolio. You will wear numerous hats daily while prioritizing the retention and expansion of our customers to ensure mutual success. Your day-to-day is a mix of proactive and reactive work. The proactive work includes running customer meetings, handling renewals, up-sells, and some project management. The reactive will consist of support and general account management duties. What will I be doing? - Maintain a revenue base by managing retaining and expanding a book of business - Build strong, multi-threaded relationships with your assigned customer portfolio and support them as their the key contact and advocate - Drive upgrade revenue from deep understanding of customers’ business and goals to identify opportunities for product feature adoption and expanded usage - Collaborate with Product, Marketing, and Sales teams to advocate for your customers and proactively find ways to grow our customer base What skills do I need? - 5+ years of Customer Success in a B2B SaaS company - Proven expertise in driving account expansion in large accounts - Experience in building multi-threaded relationships in assigned customer accounts - Demonstrated experience as a trusted advisor to customers - Great communication skills across multiple mediums (video conference, phone, email) - Experience in customer success planning - Experience with Salesforce.com, CSP (Customer Success Platform), GSuite (or similar softwares) - Exceptional organizational and time management skills - The ability to thrive in a remote, fast-paced environment Benefits - Competitive salary - Matching 401k - Medical, Dental, and Vision Benefits - Dependent & Health FSA, Short/Long Term Disability, Basic & Voluntary Life Insurance - Unlimited PTO policy - Company allowance for home office supplies - 12 weeks paid parental leave - Opportunity to make a difference through helping life-saving products get to market A note to candidates: Studies have shown that women and people of color are less likely to apply for jobs unless they believe they meet every single one of the qualifications as described in a job description. We are committed to building a diverse and inclusive company and we are most interested in finding the BEST candidate for the job. That candidate may be one who comes from a less traditional background, and that’s okay. We would strongly encourage you to apply, even if you don't believe you meet every one of the qualifications described.

• Spearhead the "AI Readiness" of our knowledge base, ensuring that data structures, tagging, and taxonomy are optimized not just for human search, but for retrieval by Large Language Models (LLMs) and future Agentic AI tools. • Serve as the "Voice of Digital CS" in cross-functional meetings, advocating for knowledge governance that supports both our current team and our future AI strategy. • Build and maintain the "Digital Toolkit Library," acting as the strict guardian of our content structure to ensure zero clutter and maximum findability for humans and agents alike. • Partner with Product and AI teams to define the metadata and structural standards required to train our internal AI agents on customer success best practices. • Influence stakeholders in Product, Sales, and Finance to align on standard operating procedures, ensuring that the inputs our team receives are accurate, structured, and "AI-ready." • Translate complex internal changes into clear, structured updates for the CS team, ensuring everyone is singing from the same song sheet. • Identify opportunities for process improvement and lead the change management required to get other departments to adopt workflows that support cleaner data capture. • Audit existing workflows to remove technical debt, serving as the project manager for operational cleanup initiatives that prepare us for automation.