• Lead the co-development of a revised monitoring and evaluation (M&E) framework for the GNLC • Conduct interviews with GNLC member cities to assess needs, political will, capacity for M&E, and priority outcomes • Lead the formation of an expert advisory group and gather feedback on technical aspects of the new M&E framework • Organise and facilitate feedback sessions with the advisory group • Develop and facilitate co-creation sessions to refine M&E questions • Collect, analyse, and prepare reports on pilot studies and survey results • Prepare and deliver one webinar as part of the GNLC Webinar Series 2026 • Provide inputs for the development of an AI and digital learning lab for learning cities

Role Description Dans un contexte de transformation et de maîtrise des coûts IT, la DSI de notre client lance une initiative stratégique “Efficiency IT” visant à optimiser les dépenses de RUN IT (hors coûts de personnel). Le consultant IT senior que nous recherchons interviendra pour piloter et structurer la démarche Efficiency IT, avec les objectifs suivants : - Piloter l’optimisation des coûts IT de RUN réalisée par un cabinet expert - Identifier les pratiques de shadow IT au sein des entités (écoles, directions métiers) - Détecter des redondances et des inefficiences - Évaluer les risques associés : - cybersécurité - conformité (RGPD, licences) - dépendances contractuelles - Définir et piloter un plan d’optimisation priorisé, chiffré et actionnable incluant : - rationalisation des outils et des fournisseurs - mutualisation des solutions - reprise en gestion par la DSI - sécurisation des environnements L’étape de mise sous contrôle des dépenses shadow IT fera l’objet d’une nouvelle mission. Company Description SEASON crée en 2018 est une startup en pleine croissance ! Season se positionne comme un véritable expert des projets numériques dans l’éducation. En collaborant avec les leaders d’un secteur en pleine mutation, Season poursuit ses ambitions d’innovation grâce à des expertises de pointe, rares sur ce marché spécialisé.

Job Title Clinical Solutions Consultant - General Imaging, Ultrasound (North/South Dakota) Job Description In this role you will make life better supporting Pre and Post Sales Clinical Applications for General Imaging. The General Imaging (GI) Ultrasound Clinical Solution Consultant will be key in interfacing between Philips and our customers. This position will represent the company and products while continually providing total solutions to customer needs. No two days are the same. One day you may be delivering a custom-made educational/training program at a major teaching hospital, the next day you could be supporting the regional sales team by applying your clinical expertise to the pre-sales process for a major proposal. Your role: - Serve as a clinical liaison to General Imaging Ultrasound customers, while working closely with the Account Managers, as well as other local team members, during multiple phases of the sales and implementation processes. - Assess customer's configuration requirements and education needs; plan and deliver equipment and application training; apply product and clinical knowledge to troubleshoot and solve problems. - Schedule and perform demonstrations as required to support assigned geography and implement system installation customer training while completing required checklists. - Position yourself as a consultant to both internal and external customers, communicating regularly with local, zone, and management teams. - Generate leads, cover tradeshows as assigned, and effectively support installed base while maintaining excellent customer satisfaction. You're the right fit if: - You’ve acquired 3+ years of radiology experience as an ARDMS or RVT. Sales, teaching/in-service experience, RVT, OB/GYN, MSK, Breast, Pediatric and AB registries preferred. - Your skills include in depth knowledge in General Imaging and Vascular Ultrasound environment. - You must be able to successfully perform the following minimum Physical, Cognitive and Environmental job requirements with or without accommodation for this Sales position. - You’re a collaborative, customer centric, team oriented, independent self-starter. - Willingness to travel overnight up to 75% in North/South Dakota; Western Minnesota; Western Nebraska How we work together We believe that we are better together than apart. For our office-based teams, this means working in-person at least 3 days per week. Onsite roles require full-time presence in the company’s facilities. Field roles are most effectively done outside of the company’s main facilities, generally at the customers’ or suppliers’ locations. This is a field role. About Philips We are a health technology company. We built our entire company around the belief that every human matters, and we won't stop until everybody everywhere has access to the quality healthcare that we all deserve. Do the work of your life to help improve the lives of others. - Learn more about our business. - Discover our rich and exciting history. - Learn more about our purpose. - Learn more about our culture. Philips Transparency Details Total Target Earnings is composed of base salary + target incentive. At 85% to 120% performance achievement, the Target Earning potential is $132,000 - $150,000 annually, plus company fleet/car. Total compensation may be higher or lower dependent upon individual performance. Target Earnings pay is only one component of the Philips Total Rewards compensation package, which includes a generous PTO, 401k (up to 7% match), HSA (with company contribution), stock purchase plan, education reimbursement and much more. Details about our benefits can be found here. Additional Information US work authorization is a precondition of employment. The company will not consider candidates who require sponsorship for a work-authorized visa, now or in the future. Company relocation benefits will not be provided for this position. For this position, you must reside in or within commuting distance to Sioux Falls South Dakota. #LI-Field #LI-PH1 #PrecisionDiagnosis This requisition is expected to stay active for 45 days but may close earlier if a successful candidate is selected or business necessity dictates. Interested candidates are encouraged to apply as soon as possible to ensure consideration. Philips is an Equal Employment and Opportunity Employer including Disability/Vets and maintains a drug-free workplace.

Einleitung Du liebst es, Unternehmen zu beraten, Menschen zusammenzubringen und unvergessliche Mitarbeiter-Events zu gestalten? Du hast ein Gespür für Kundenbedürfnisse, denkst vertrieblich und begleitest Projekte souverän von der ersten Idee über die Angebotserstellung bis zum Vertragsabschluss? In dieser Position berätst du Arbeitgeber bei der Planung und Umsetzung von Firmenevents für Mitarbeitende, entwickelst individuelle Eventkonzepte und baust aktiv unser Netzwerk aus Event-Locations und Partnern weiter aus. Dabei arbeitest du flexibel remote von den Kanarischen Inseln und wirst umfassend in München, am Steinsee und auf Fuerteventura eingearbeitet. Werde Teil unseres Teams und gestalte mit uns außergewöhnliche Events, die Unternehmen und Mitarbeitende nachhaltig begeistern. Deine Aufgaben - Du berätst Arbeitgeber ganzheitlich zu Mitarbeiter- und Firmenevents – von der ersten Anfrage bis zur finalen Umsetzung. - Du erstellst individuelle Eventkonzepte und Angebote, führst Verkaufsgespräche und begleitest den Prozess bis zum Vertragsabschluss. - Du betreust Kund*innen professionell per Telefon, E-Mail und digital und baust langfristige Kundenbeziehungen auf. - Du akquirierst aktiv neue Event-Locations und Partner, pflegst bestehende Kontakte und erweiterst kontinuierlich unser Netzwerk. - Du arbeitest eigenständig, strukturiert und zielorientiert im Remote-Setting und nimmst an der Einarbeitung in München, Steinsee und Fuerteventura teil. Dein Profil - Du bringst ein ausgeprägtes Verkaufstalent mit und verfügst über nachweisliche Erfahrung im Vertrieb; Beratung, Kommunikation und Abschlussstärke zählen zu deinen Talenten. - Du hast einschlägige Berufserfahrung im Tourismus-, Hotel- oder Eventumfeld oder in einer vergleichbaren kaufmännischen oder vertriebsnahen Rolle. - Du verbindest starkes kaufmännisches Verständnis mit Erfahrung in Angebotskalkulation, Vertragsabschlüssen, aktiver Kundenentwicklung sowie dem routinierten Einsatz von CRM- und ERP-Systemen. - Du arbeitest selbstständig, organisiert und bist motiviert, remote von den Kanarischen Inseln aus zu arbeiten. - Du trittst offen, professionell und serviceorientiert auf und verfügst über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Was Dich erwartet - Flexible Arbeitszeiten, modernes Büro auf Fuerteventura oder remote auf den kanarischen Inseln - Einarbeitung in München, am Steinsee und auf Fuerteventura - Faire Konditionen: 30 Urlaubstage, unbefristeter Vertrag & private Zusatzkrankenversicherung - Attraktive-Vergütung: Überdurchschnittliches Gehalt im Landesvergleich - Einfacher Start: Unterstützung bei der NIE-Nummer & Behördengängen und ein herzliches Team vor Ort Bitte beachte: Das Bewerbungsverfahren wird zentral über unsere HR-Abteilung koordiniert. Gemeinsam Vielfalt leben Wir fördern aktiv Vielfalt und Chancengleichheit. Wir laden Menschen aller Hintergründe ein, sich zu bewerben – unabhängig von Hautfarbe, Nationalität, Religion, Weltanschauung, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Alter oder Behinderung. Werte, die verbinden Nachhaltigkeit ist für ValueNet mehr als ein Wort – sie ist fester Bestandteil unseres Handelns, unserer Produkte und Dienstleistungen. Begeisterung, Vertrauen, Mut und Verantwortung prägen unsere Kultur. Wir setzen uns aktiv für ein inklusives Umfeld ein, das die Individualität jedes Einzelnen respektiert und unsere gemeinsamen Ziele stärkt. Kontakt Kristina Muno Talent Acquisition Specialist Tel: +49 89 437803143 Mail: bewerbung@myvalbo.de Weitere Details zur Unternehmensgruppe *ValueNet Group – Unsere Unternehmensgruppe umfasst: ValueNet HR & Digital GmbH ValueNet HR IT Solutions SLU, S.COM Steinsee Gastro & Event GmbH & Co. KG BONAGO Incentive Marketing Group GmbH encorePeople GmbH daydreams Deutschland GmbH & Co. KG