Role Description Werden Sie Teil von Maklerbüro Rennecke GmbH, einem gut eingeführten Unternehmen in der Immobilien-, Finanzierungs- und Versicherungsmaklerbranche, als Vertriebsmitarbeiter im Innendienst. In dieser spannenden Rolle sind Sie das Herzstück unseres Vertriebsteams und tragen maßgeblich zur erfolgreichen Umsetzung unserer Verkaufsstrategien durch Zuarbeit an die Berater bei. Mit Ihrer Kommunikationsstärke und Ihrem Organisationstalent unterstützen Sie unsere Außendienstmitarbeiter und pflegen den Kontakt zu unseren Kunden. Bei uns erwartet Sie ein dynamisches Arbeitsumfeld, in dem Sie Ihre Fähigkeiten weiterentwickeln und sich neuen Herausforderungen stellen können. Unsere Unternehmenskultur fördert Innovation und Teamarbeit, sodass Sie die Möglichkeit haben, aktiv an der Gestaltung unserer Zukunft mitzuwirken, gern auch Remote. Wenn Sie eine Leidenschaft für unabhängige, kundenorientierte Beratung im Bereich Finanzierungen, Versicherungen, Energieberatung und Immobilien haben und Ihre Karriere in einem Unternehmen mit exzellentem Ruf vorantreiben möchten, freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen. - Kundenanfragen telefonisch und per E-Mail bearbeiten - Unterstützung des Vertriebsaußendienstes durch Terminvorbereitungen und Nachverfolgungen - Erstellung und Pflege von Verkaufsunterlagen und Präsentationen - Datenpflege im CRM-System und Erstellung von Berichten - Koordination und Organisation von Besichtigungsterminen Qualifications - Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation - Erfahrung im Bereich Immobilienvertrieb oder in einer ähnlichen Position - Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten und Kundenorientierung - Sicherer Umgang mit MS Office und CRM-Systemen - Hohe Eigenmotivation und Teamfähigkeit Benefits - Remote arbeiten möglich - Erfolgsbeteiligung möglich - BKV und Entgeltoptimierungsbausteine möglich - BAV möglich Company Description Werden Sie Teil von Maklerbüro Rennecke GmbH, einem führenden Unternehmen in der Immobilienbranche, und gestalten Sie Ihre Karriere als Vertriebsmitarbeiter im Innendienst. Bewerben Sie sich jetzt!

Role Description Account Executive (m/w/d) – auch Sales Development Representative (SDR) willkommen für fewo cloud - eine All-in-One Software für die Verwaltung von Ferienwohnungsvermietungen für Eigentümer und Agenturen. (Vollzeit/Teilzeit | Remote möglich | Start: ab sofort) Du hast Spaß am Telefonieren, kannst dich gut in Kunden hineinversetzen und willst etwas verkaufen, das echten Mehrwert bringt? Dann bewirb dich bei fewo cloud – einer spezialisierten Softwarelösung für Ferienwohnungen, die von Vermietern und Agenturen in ganz Deutschland genutzt wird. Qualifications - Erfahrung im telefonischen B2B-Vertrieb, idealerweise im Software- oder Tourismusumfeld - Fähigkeit, dich tief in Kundenbedürfnisse und technische Zusammenhänge einzuarbeiten - Klare, überzeugende Kommunikation auf Deutsch – schriftlich und am Telefon - Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und Eigenmotivation - Lust auf Verantwortung in einem kleinen, fokussierten Team Benefits - Etabliertes Produkt mit hoher Kundenzufriedenheit - Flexible Arbeitsbedingungen (remote oder in Siegburg) - Faire Bezahlung mit Fixgehalt + Erfolgsbonus - Direkter Austausch mit dem Eigentümer – kurze Wege, keine Bürokratie - Viel Gestaltungsfreiraum – deine Ideen zählen

Title: Sales Development Representative Location: US ShiftType: Regular Full-Time Job Description: HMH is a learning technology company committed to delivering connected solutions that engage learners, empower educators and improve student outcomes. As a leading provider of K–12 core curriculum, supplemental and intervention solutions, and professional learning services, HMH partners with educators and school districts to uncover solutions that unlock students’ potential and extend teachers’ capabilities. HMH serves more than 50 million students and 4 million educators in 150 countries. For more information, visit www.hmhco.com Purpose of Role The Sales Development Rep supports multiple regions in qualifying or accelerating opportunity for HMH solutions by converting Marketing Qualified Leads and Sales prioritized targets into Sales Qualified Opportunities with scheduled customer appointments, which allows HMH to continuously improve outcomes of HMH Sales and Demand Generation. Key Responsibilities: - Work efficiently through a high volume of leads provided by marketing to qualify customers for sales opportunities. - Manage time effectively to maintain expectations on first contact attempt and to meet targets for lead conversion rates. - Qualify customers based on knowledge of education landscape and district/school-level decision makers, alignment of products with funding sources, plus processes for customers to review and place orders. - Partner with Field and Small-Accounts Account Executives to schedule customer meetings, when applicable. - Complete the required number of voice-to-voice, voicemail, or email contact attempts, utilizing call scripts and email templates provided via the CRM, before dispositioning leads as rejected or converted. - Contribute to Demand Gen targets for total influenced pipeline and revenue. - Maintain consistent and accurate data in HMH systems, including but not limited to Salesforce.com, in order to accurately represent customer engagement and provide real-time updates that inform progress on best practices for repeatable and scalable strategies. - Provide input on improving processes that impact lead qualification and conversion rates. - Collaborate with colleagues via face to face, conference calls, and online meetings. - Communicate with cross-functional regional and national team members in a timely manner. - Proactively share customer feedback, market trends, and competitive information with leadership to impact future HMH offerings and solutions. - Provide consistent outreach to prospects identified by sales leadership in order to create and influence sales pipeline. Experience Required: - Bachelor’s Degree or equivalent work experience. - Preferred: Minimum 1 years’ business development and/or sales development experience. - Preferred: 2+ years Prior Experience as an educator or in education/curriculum industry Travel Expectation: Requires some travel up to 10% (1-2 per year as needed for internal meetings) Salary Range: $40,000 - $45,000 + sales incentive Application Deadline: The application window for this position is anticipated to close on 4/12/26. We encourage you to apply as soon as possible. The posting may be available past this date but is not guaranteed. HMH is fully committed to Equal Employment Opportunity and to attracting, retaining, developing and promoting the most qualified employees without regard to race, gender, color, religion, sexual orientation, family status, marital status, pregnancy, gender identity, ethnic/national origin, ancestry, age, disability, military status, genetic predisposition, citizenship status, status as a disabled veteran, recently separated veteran, Armed Forces service medal veteran, other covered veteran, or any other characteristic protected by federal, state or local law. We are dedicated to providing a work environment free from discrimination and harassment, and where employees are treated with respect and dignity. We actively participate in E-Verify.

• Hit 80 dials per day and set 10 qualified demos per week, consistently • Prospect and qualify small and mid-sized travel agencies through outbound phone, email, and social outreach • Build genuine fluency in the travel agency landscape: tool stacks, pain points, GMV, how agencies grow and where they get stuck • Qualify inbound leads quickly and pass them to AEs with clean context and a clear handoff • Book discovery calls and demos that AEs actually want to run: solid qualification, no surprises • Keep HubSpot airtight: every touchpoint logged, every lead status current, no cracks • Use AI tools to research accounts, personalize outreach at scale, and iterate on messaging. We expect you to push what's possible here, not just use templates • Share what you're hearing in the field (patterns, objections, language that resonates) to help sharpen our ICP, messaging, and product direction • Support conference and event outreach, including pre-event targeting and post-event follow-up