Role Description Werden Sie Teil einer Herzensangelegenheit: Starten Sie als Selbstständige/r Franchisepartner/in für die häusliche Seniorenbetreung M/W/D und bauen Sie Ihre eigene Region aus. Empathie und Menschlichkeit – Ihr Antrieb? Sie kennen aus eigener Erfahrung, wie wertvoll es ist, älteren Menschen liebevoll und zuverlässig zur Seite zu stehen? Für Sie ist es eine Herzensangelegenheit, Senioren dabei zu unterstützen, möglichst lange in ihrer vertrauten Umgebung leben zu können? Gestalten Sie Ihr eigenes Unternehmen – mit starker Unterstützung. Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, als selbstständiger Franchisepartner aktiv ein erfolgreiches Geschäft aufzubauen, bei dem der Mensch stets im Mittelpunkt steht. Sie profitieren dabei von einem bewährten Vertriebssystem und einer starken Marke. Ihre unternehmerische Freiheit genießen Sie stets mit einem zuverlässigen Partner an Ihrer Seite. Aufgaben - Strategischer Aufbau und empathische Leitung Ihres eigenen Franchise-Standorts - Persönliche und liebevolle Beratung von Familien rund um das Thema häusliche Pflege - Aufbau eines lokalen Netzwerks und Durchführung von individuellen Marketingaktionen - Sorgfältige Auswahl und enge Zusammenarbeit mit Betreuungskräften, die mit Herz und Einfühlungsvermögen unterstützen - Präsentation maßgeschneiderter Pflegeangebote und einfühlsame Begleitung bis zum Vertragsabschluss - Vertrauensvolle Vermittlerrolle zwischen Familien und Franchisegeber Qualifications - Leidenschaft für das Thema Seniorenbetreuung, idealerweise aus persönlicher Erfahrung - Empathie, Kommunikationsstärke und Freude am menschlichen Austausch - Unternehmerisches Denken, Offenheit für selbstständige Tätigkeit und Begeisterung, Ihren Standort mit Herzblut aufzubauen Benefits - Attraktive, transparente und erfolgsabhängige Vergütung ab dem ersten Tag - Ein starkes, vertrauenswürdiges Markenimage mit hoher lokaler Anerkennung - Umfangreiche Schulungen und dauerhafte, persönliche Unterstützung in allen Geschäftsbereichen - Zugriff auf einen zukunftssicheren Wachstumsmarkt mit großem Potenzial - Intensive Unterstützung in Marketing, Vertragsrecht und strategischer Expansion - Unternehmerische Freiheit nach HGB §84 in Ihrer bevorzugten Unternehmensform (Einzelunternehmen, GbR, GmbH etc.)

Role Description Digital-Therapie arbeitet mit einer der weltweit größten digitalen Plattformen für psychologische Beratung zusammen. Qualifizierte Psycholog:innen erhalten die Möglichkeit, flexibel und ortsunabhängig zu arbeiten – ohne administrativen Aufwand, ohne Abrechnung und ohne Akquise. Die Plattform ist ideal für Fachkräfte, die Wert auf hochwertige Beratung, Autonomie und eine professionell strukturierte digitale Umgebung legen. - Durchführung psychologischer Online-Beratungen (per Video, Chat oder Nachricht) - Betreuung von Klient:innen über eine diskrete, integrierte Plattform - Flexible Gestaltung des eigenen Wochenplans - Dokumentation des Beratungsverlaufs gemäß interner Standards - Optionale Nutzung digitaler Tools wie Arbeitsblätter, Journaling oder Zielvereinbarungen - Freiwillige Teilnahme an der internen Fach-Community Qualifications - Abgeschlossenes Masterstudium in Psychologie (klinisch, beratend, o. ä.) alternativ Diplompsychologie - Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im beratenden Setting - Technische Grundausstattung (Laptop, stabile Internetverbindung, Webcam) - Sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens Niveau C1) Benefits - 100 % remote – Arbeiten bequem von zu Hause aus - Wöchentliche Vergütung mit transparentem System - 250 € Bonus für die Übernahme des ersten Klienten* - Persönlicher Zugang zur Plattform zur Förderung des eigenen mentalen Wohlbefindens - Keine administrativen Aufgaben (z. B. Abrechnung, Akquise, Organisation) - Professionelle, moderne Plattformtechnologie - Kollegiale Online-Community und Zugriff auf Beratungsmaterialien Company Description Digital-Therapie unterstützt gemeinsam mit einer der weltweit größten Plattformen für digitale psychologische Beratung die Vision, psychologische Unterstützung niedrigschwellig, flexibel und digital zugänglich zu machen. - Im Fokus stehen innovative, technologiebasierte Lösungen, die es ermöglichen, Beratungsprozesse effizient und ohne organisatorische Hürden umzusetzen – sowohl für Fachkräfte als auch für Ratsuchende.

Mental Health Therapist (Fully Remote, Flexible Hours) Emora Health | Independent Contractor (1099) If you are an associate currently practicing under supervision, please submit your application here. About Emora Health: Emora Health provides virtual behavioral therapy to children, teens, young adults, and their families. We support ages 5 through 30, focusing on ADHD, anxiety, depression, adjustment disorder, and related concerns. Our goal is to make high-quality care more accessible while giving clinicians the flexibility and support they need to do their best work. Why Therapists Choose Emora: Therapists join (and stay) with Emora because we keep things simple, clinician-centered, and supportive. What makes this role different - Guaranteed hourly pay, every two weeks, regardless of insurance reimbursement - 50% compensation for client no-shows - 100% schedule autonomy — set your hours, choose your caseload, evenings and weekends available (but not mandatory) - Minimal admin work thanks to built-in AI-enabled note tools and structured note templates - One unified dashboard for scheduling, messaging, notes, and client management - Credentialing fully handled by Emora - Low-acuity clients + ability to customize which ages and conditions you work with - Flexible session lengths (30, 45, or 60 minutes) - Option to bring your own clients (for an improved rate) to manage everything on one platform - No mandatory meetings - Support when you need it — access to our Clinical Director for case consultation and crisis situations This role is built for therapists who want meaningful clinical work without unnecessary administrative overhead. What You’ll Do - Provide 100% telehealth therapy to children, teens, young adults, and/or families - Conduct intakes, therapy sessions, and ongoing treatment planning - Collaborate with our Clinical Director as needed for complex or crisis cases - Complete documentation efficiently using built-in AI tools - Customize your clinical preferences so we can match you with clients aligned to your expertise Your Schedule & Caseload - Minimum of 5 hours/week, with the option to build up to a full caseload - Weekends and evenings are available but never required - You choose the ages, conditions, and session types you want to work with Qualifications - Active independent license in North Carolina (LCMHC, LMFT, LCSW, Clinical Psychologist, or equivalent) - 2+ years experience treating children/teens and their families - Strong foundation in CBT and evidence-based treatment delivered via telehealth - Experience with ADHD, anxiety disorders, depression, and related conditions - Enjoys autonomy and working in a supportive virtual environment - Spanish bilingual is a plus How We Support You - Fast onboarding — you can be set up and live within just a few days - Full credentialing with major insurance plans (excluding Medicaid) - Private-pay clients included - Transparent and responsive operational support team - No billing, no insurance paperwork, no chasing claims Our Clinical Culture We believe great care comes from empowered clinicians. Therapists at Emora often describe the experience as: - "I have been a therapist for 25+ years and to date this is the most effective system I have experienced." - “Very happy with the level of care you provide, not only your clients but your therapists.” - “[The] experience has been great so far — flexible schedule and provided support when needed.” The above job description is meant to describe the general nature and level of work being performed; it is not intended to be construed as an exhaustive list of all responsibilities, duties, and skills required for the position. Emora Health is an equal opportunity employer that is committed to providing all employees with a work environment free of discrimination and harassment. We celebrate diversity and welcome applicants from every background and life experience.If you are passionate about helping others and making a positive impact on their lives, we encourage you to apply for this position. Join our team of dedicated Mental Health Therapists and contribute to the well-being of our clients.

JOIN THE MANATEAM! We are looking for amazing pre-licensed therapists (LPC-A, LMFT-A, LMSW) to join our Texas team. Mental health for today’s family. Manatee is on a mission to revolutionize family mental health care for today’s world. We’re a family-first, virtual clinic focused on holistic, child-centered mental health support that’s as engaging as it is effective. Imagine creating a world where children feel fully understood, mental health is celebrated, and families and therapists work hand-in-hand toward lasting, positive change. If you’re passionate about helping families thrive, we’d love to meet you. Our care focuses on: - Providing care for the whole family, not just the child - Building and deepening the parent-child connection - Using clinically validated assessments and technology to supercharge progress What You’ll Do: - Provide evidence-based therapy to children, parents, and families - Lead clinical intakes, set treatment plans, and monitor client progress - Create engaging clinical content and assist with translating best practices into digital interventions - 1:1 meetings with supervisor and group supervision - Maintain up-to-date documentation and pertinent data in EHR - Collaborate with the clinical team and offer feedback to improve our programs and services - Share your unique strengths through blogs and live events Requirements: - 2+ years of experience in child and family therapy; licensed in Texas (LPC-A, LMFT-A, LMSW) - Afternoon (after 3:30pm) or weekend availability - Strong clinical skills and creativity in designing therapy for young clients - At least 750 supervision hours remaining toward licensure Why Manatee? - Flexible schedule with remote work options - Receive expert supervision and a supportive team - You’ll learn a ton! - Opportunities for career growth and post-licensure roles Join the Manateam and help us build a better future! 🐋 Manatee is an equal opportunity employer and prohibits discrimination based on sex, age, race, religion, marital status, national origin, disability, medical condition, veteran status, or any legally protected status. Feedback on our hiring process? Let us know at careers@getmanatee.com.